除了結婚，如果有美籍的熟人願意協助，有什麼途徑可以方便拿到綠卡嗎？

01-14

我現在在美國上大學，最近知道我長輩的一個學生入了美籍並且在美國開了企業，這個學生以前受我長輩照顧挺多的，應該會比較願意幫忙。不知道有沒有什麼可以操作的地方？

考慮到你人已經在美國，你最常見的幾個途徑有：

1。投資，成為合伙人，走EB-5 項目，只要能證明你投資的符合資質的企業在兩年內創造（直接或間接）了10個以上美國人就業機會。你就可以拿2年臨時綠卡，然後轉永久綠卡。缺點：騙子非常非常非常（重要事情說三遍）多。

2。畢業後走L簽證， L簽證的要求是涉外企業（中美必須都有地址，且符合一定資質）的高管因為工作需要頻繁來往美國。這個比H1b (需要抽籤，還不一定能抽中）申請綠卡快的多，也方便的多。

3。當兵，你如果在美國超過兩年，而且恰好碰上MAVNI招人（例如2017年不招，18年不知道），可以通過當兵拿國籍（比綠卡還快）

4。被強姦或販賣或撞重傷沒死需要長期治療，申請U類簽證（被害者簽證），然後轉綠卡，但是風險比較高。。。

我知道的例子是被僱主鎖家裡五年當奴隸工被解救後持U簽證轉綠卡的碰瓷是沒用的因為基本是刑事案受害者（少數是嚴重家暴）

讓他招聘你呀

申請U簽證。

去熟人家住，翻其垃圾桶找物證然後。。。。

考慮H1B抽籤吧

謝邀！知外君嘗試回答一下這個問題！

你這個問題應該是想說，通過這個熟人達到移民美國能考慮的方式是什麼，首先他開了企業，你肯定是想考慮是否通過僱主的形式，目前屬於這類別的有EB1-B,EB1-C,EB2-PERM,EB3,EB4。

至於你說的走h1b其實後期還是通過eb2，或者eb3來轉綠卡。現在h1b也很難申請，近幾年都是20多萬人去競爭6.5萬個名額，就算有offer也要去抽籤，這個就全憑運氣了。

今年4月7日已經停止接收，初步公布的數據是30萬人去競爭6.5+2萬個名額。

而且h1b偏重於應用型人才，如工程、IT、科技研發等高端人才，不太清楚你的專業和你這個熟人公司是否匹配，因為這絕不是隨便給個offer就可以的，移民局也會嚴查。

比如第一個關鍵點，你申請的職位一定要在實際工作中是從事這個職位的。因為有很多留學生學的專業，和僱主單位真正要用的不太對口，所以當時只能挑一些類似的工作，或是與其學的專業相關的一些職位去申請。

如果是這樣的話，作為僱主的公司要注意儘可能地安排這個留學生去從事這方面的工作，否則會有風險。

還有就是像你這種，有一些實際上可能是親戚朋友的公司，然後協助進行遞件申請，但你可能並不在那裡上班。

如果是這種情況的話更加要注意，你要知道移民局是有走訪抽查的，雖然之前幾率不高，但這次開始說是要嚴查，隨時抽查。

因此，如果幫助別人申請了H-1B，僱主就確實要求申請人到公司上班，而且從事當時申報的這個職位工作。

還有就是關於工資的問題。因為很多華人區的一些公司提供的工作報酬並不高，所以未必能達到申請標準，因此僱主必須注意，一定要給這個H-1B的僱員按照申請時填寫的標準發足夠的工資。所以種種你可以找個律師根據自身情況，還有熟人公司情況討論下。

Good Luck!

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既然在讀大學，好好讀書，做科研，申研究生，發論文10+篇，被引用100+次，輕鬆走EB-1。快速，合法，穩妥，高通過率。別想這些有的別的

是H1b，請做好功課再來提問。。

今年一月開始，川普和眾多參議員，提出了一系列關於H1B工作簽證政策修改的提案，其中的RAISE Act更是徹底顛覆了當前的綠卡制度。

來勢洶洶的RAISE Act，似乎志在將當前的移民和工作簽證體系改個底朝天。雖然這些提案現在尚在審核和討論的過程中，但兩三年之後，其中的一部分，很可能會成為現實。

那時的你，無論是剛剛留學畢業還是已經工作，或許都將真實感受到提案帶來的波瀾。

美國每年接納約100萬合法移民（2010-2015年間每年平均103萬人），分為以下幾類：

? 美國公民或綠卡持有人家庭成員移民

美國公民的配偶、兄弟姐妹、和成年的子女能通過這種方式獲得綠卡。這類綠卡和第二類直接親屬移民的區別是，這類移民綠卡每年有限額，如果申請人數超過了限額，多出來的部分就只能在排期中等待。

中國人申請這類綠卡的排期，可以用「持久戰」來形容。

等待最長的「兄弟姐妹類綠卡」，目前只排到了2002年，也就是02年申請了這類綠卡，今年才能進入。

? 美國公民直系親屬移民

這類綠卡和家庭成員綠卡類似，也允許父母移民，但子女只有未成年才能用這種形式移民。雖然限制比第一類綠卡多，但數量上沒有限制，幾乎可以隨申隨得。

? 職業及就業移民

美國留學生在美國工作一段時間之後，轉成移民身份，通常是走這個渠道，此外投資移民也包含在這類移民中。這類移民的總額度每年是14萬人，並且申請人會根據國籍被分類。

每類國籍的申請人數量，不能超過總數的7%：無論中國還是某個無名小國，每年綠卡額度都只有9800人。

如果申請這類綠卡的人，超過了綠卡的名額，超出的部分會進入排隊程序，一年年依次後推。這類移民分五個子類，每個子類都有預先設定的佔總名額的比例，並且按照1至5的級別優先排序，前一個排序名額沒有用完，才順延到下一個排序。

EB: employment based，指通過工作或提供工作機會的方式移民。

? 多樣化移民。

每年美國政府都設定50,000名多樣化移民額度，分配給波蘭、埃及等移民美國人數較少的國家和地區。這些國家的公民只要申請就能參加綠卡抽籤，抽中直接拿綠卡。當然，這件好事中國和印度這樣人口眾多的國家是沒份的。

? 難民。

戰爭難民或其它天災人禍導致的難民、例如近幾年來飽受國際關注的敘利亞難民。

? 政治避難移民。

和自己的國家有著被美國認為是「政治迫害」關係的人，可以獲准移民美國。事實上，證明「迫害關係」並不需要真的有迫害發生，全憑律師一支筆、一張嘴的描述。這種移民方式，近年被很多人用來抄近道移民，例如大名鼎鼎的鳳姐。

但抄近路的代價也很大——政治避難身份一旦確立，就再也不能返回母國。

如果鳳姐以這種形式移民成功，她就再也無法出現在中國任何一個城市裡。

中產交稅養移民的時代

「精英才能移民美國」是很多人心中的第一印象。但恰恰相反，在當前移民體系中，美國高度鼓勵家庭和親屬關係移民。

可以看到，兩類親屬移民，佔了總移民數的64%。相比另一大移民國家澳大利亞，親屬移民僅僅佔總移民人數的32%。其次，美國也鼓勵以政治正確為目的的移民，多樣化移民、難民、以及政治避難佔了總移民數的19%。

而美國移民體制最不重視的，是準備技術移民和投資移民的高級人才：職業及就業類移民僅佔總移民數的14%，其中投資移民更僅佔1%。在這樣的移民制度下，高級人才移民寥寥無幾，大量低收入、低教育水平的移民卻湧入美國。

以自力更生為美德的本土家庭，領取福利的僅有30%。但是，有超過半數的移民家庭，領取著社會福利。中產交稅養移民的制度，讓真正用腦力掙錢的人感到無處不在的壓力。

這樣的現實，和依靠移民立國，講求自力更生的美國精神背道相馳。

多年來，美國本土居民不堪重負，直到去年，累積的矛盾集體爆發，將一位看起來最不像總統的人，推選成這個國家的領袖。

工作簽證方案的顛覆？

新提案里涉及的工作簽證改革方案，對很多中國留學生來說，算得上是好消息：

? 加強對工簽造假的審查和追責。

以印度公司為首的IT外包公司通過虛報薪資、一個人發多份H1B申請的方式，大量鑽H1B簽證漏洞的事迹，在美國已經幾乎是公開的秘密。

霸佔H1B申請人數前五名的全部是這類公司（Infosys、塔塔、凱捷、IBM印度、Wipro），每年它們提交的申請，佔了全部H1B申請的近四成。

針對這些公司加強審查和追責，有助於限制它們佔用的H1B名額，把工簽機會讓給中國留學生喜歡就業的各大商科領域公司、矽谷美企。

? 建立面向留美學生的H1B簽證綠色通道。

目前的H1B工簽制度下，因為OPT體系及為留美研究生設置的20,000個專有名額，美國留學生相對其他人更有機會申請H1B簽證。

但在供不應求的情況下，留學生抽取簽證的幾率依然只在30%（本科畢業生）到50%（碩士畢業生）之間。與法國、香港等諸多找到工作就保證簽證的國家和地區相比，美國的政策不夠大方。

如果能進一步設置面向留學生的工簽渠道，對於廣大留美學子而言無疑是雪中送炭。

? 對使用H1B簽證佔總員工數50%以上的公司，限制進一步申請該簽證的許可權。這個限制打擊了前面提到的印度IT公司。

對於中國留學生，尤其是研究生而言，留美的大多數僱主是美國企業，僱傭的H1B簽證員工數也遠沒有達到這個水平。

從印度公司奪回的簽證，也能增加中國留學生申到工作簽證的機會。

? 對高薪資的職位，優先發放H1B簽證。

新方案不再將所有的簽證申請放在一起抽籤。對於MBA和矽谷程序員們來說，高薪可以讓他們擁有更大的獲簽機會。此外，留美學子們也不再需要為了求公司給自己辦簽證，而壓低自己的身價。

? 預留20%的H1B，給美國初創企業。

過去因為H1B簽證的費用和辦理難度，美國初創企業和小企業往往不願意為留學生辦理簽證。在新政策下，這一情況也許能得到改善。對於留學生而言，這將開拓新的找工作渠道。

親屬移民，可能成為過去式

川普的RAISE act中，最受關注的變化之一，就是對親屬和家庭成員移民政策全面收緊。

關於移民政策的改革方案，也許會讓孩子拼到美國，再把父母接過去養老的「新美國夢」，從此終結。

? 取消父母、兄弟姐妹、成年子女移民。

父母和成年子女可以申請簽證前往美國，簽證可以續簽，但不能永久居留，不能享受任何福利。這大大削弱了移民美國的價值，一人綠卡全家移民的「拎葡萄式」移民法可能成為過去。

同時，這也讓很多準備移民美國的年輕人心生顧慮：我去追美國夢了，父母該怎麼辦？很多人移民的出發點之一，是把父母帶到美國去接受美國的先進醫療和公共福利。

如果這兩樣都無法實現，年事已高的父母，只能買到質次價高的商業保險，沒有公共福利的支持，美國醫療和養老的巨額成本，除了富豪之外，幾乎沒人能承擔。

? 大幅削減親屬移民的數量。

每年只允許8萬8千人通過此渠道移民，且只有夫妻及未成年子女能獲得移民機會。親屬移民，也許會變成像H1B工作簽證一樣，需要運氣抽籤決定。沒準將來我們會迎來一個掐點結婚、簽證沒抽到就離婚的神奇時代。

? 取消多元化移民。

多元化移民項目，本質上是在「政治正確」框架下誕生的產物，中國人也從來都和這個項目無緣。

? 難民移民的額度縮減到每年5萬人。

難民多的副作用，新聞上永遠屢見不鮮。減少難民數量，美國離greater place的距離，很可能會縮小一步。

面對川普政府的「新政」提案，兩年之後，身在美國留學或已經畢業你，將何去何從？提前預測和判斷應對，或許是從容應對變化多端的政策，最需要做的準備。另外，關於當前美國H1B工作簽證抽取制度的艱難現實，以下文章，給出了細緻的描述。

另外，關於新提案RAISE Act在移民和綠卡制度的各方面進行了顛覆性提議，未來兩三年里，即使其中只有一部分能落地成真，也會徹底改變美國移民的格局。

原本躊躇滿志的追夢者，可能一朝出局，而機會的橄欖枝，也許會轉而伸向另一群亦步亦趨的年輕人。

假如單憑資產無法購買到綠卡，有才華的人受到加倍的肯定和青睞，每年一度的抽籤大戰，是否會有全新的開局？時事造英雄，也造幸運兒，有著留美計劃的你，在拿到工簽、移民資格的道路上，也許會遇到大反轉的機遇。

在RAISE Act的全新打分制度里，得分分數總和，是決定是否能夠獲得綠卡的唯一憑證。

獲得30分才有資格申請

RAISE Act提議的移民打分制度中，從年齡、學歷、英語能力、傑出成就、工作收入等各方面綜合考察決定申請者的得分，只有總分達到30分以上，才能獲得工作簽證和移民的機會。

具體評分標準如下：

?年齡：

?英語能力（以托福/雅思總分成績為準）：

?傑出成就：

?獲得諾貝爾獎 25分

?獲得奧林匹克或者同類競賽前三名15分

MBA學位或成最大贏家

?學歷（以獲得的最高學歷為準）：

對美國商科master項目（例如master in finance、master in accounting）的歸屬尚無定論，但有說法稱，這類項目將歸為美國本科學位，積6分，有的則認為這隻會歸為外國本科學位，積5分。

而留美MBA，成為這套學歷評分系統的最大贏家。按照評分標準，MBA畢業後留美，屬於美國專業學位，積13分。

多年來作為投入最貴、留美最難的MBA，也許將會一躍成為新體制下最受歡迎的學位。

?工作收入（以所在州家庭收入中位數對比）：

以華人移民大省加州為例，2016年加州的收入中位數是64,500美元，要想在這一層面獲得積分，你的畢業起薪就要達到96,750美元。這個收入水平如果畢業就想獲得的話，比較穩的就只有矽谷碼農或者MBA了。其它的master畢業生，大多需要工作一段時間，經歷過一到兩次升職之後才有可能達到這個數字。

如果草案得以落實，也許會出現「曲線救國」的策略：先前往收入水平低的州就業換綠卡，然後遷往發達州。

投資移民全面改製為打分制

?投資數額

在美國的投資承諾里，投資期必須達到三年以上。在申請綠卡一年內，承諾的資金要到賬。

新提案里，投資移民不再單列為一個移民項目，而是成為移民積分中的一個加分項。

這意味著富豪們只用錢就能買來綠卡的時代可能會走向尾聲。

考托福、雅思，或者入股公司給自己發高薪offer的形式，也許更能幫助有錢人們快速完成移民進程。過去投資移民有諸多要求，比如創造就業人數、在欠發達地區投資等，投資移民者往往懷著「錢打水漂」的心理準備作投資。

但如果投資移民的項目限制被去除，現在的投資者可以專註在一些有實在投資回報的項目上，實現綠卡紅利雙收穫。

另外，提案中的工作簽證和投資移民，將取消國別人數限制，這對於中國的留美追夢者來說無疑是一大利好。過去每個國家只有7%的額度分配，即使是中國、印度這樣的移民大國，每年也只有不到一萬人的額度。

放開限制之後，中國甚至可以拿到四五萬的移民額度，當前排期下的移民額度，幾乎一年就能消化乾淨。

更吸引人的是，由於新的工作和投資移民不再分類，原本希望通過工作或者投資移民美國的人現在可以通過多種渠道給自己的移民申請加分，讓自己有更大的機會獲得綠卡。

申請移民簡歷案例

這裡選取了在留美和綠卡申請中一些申請人的經典案例，並進一步分析他們在RAISE Act下獲取綠卡的難度變化。

新晉MBA畢業生，年方30，托福100分，在美國加州獲得了一份年薪10萬美元的工作。

在舊的綠卡制度下，他需要為僱主工作1-5年不等的時間，獲得僱主的信任。然後通過巧舌如簧的律師向政府聲明他的工作在美國無人可以代替並申請勞工證，最後申請EB–2或EB–3綠卡。

在新的RAISE Act 下，他的移民申請總分為：

?年齡30歲– 10分

?MBA學歷– 13分

?托福100分– 11分

?加州年薪10萬，超過家庭收入中位數的150% -5分

他的總分為40分，不但有資格申請綠卡，在申請者中的優先順序也很高，對他來說，申請綠卡的難度並不高。

一位在國內事業有成的企業高管，在45歲時希望通過投資移民的形式獲得一張美國綠卡。在舊的綠卡制度下，他在美國投資50-100萬美元就可以獲得為期2年的臨時綠卡。兩年後，如果他的投資全額到賬並且沒有撤資，他就能進入正式綠卡排期。

在RAISE Act綠卡政策下，財大氣粗的他直接選擇了180萬美元以上的投資項目，但在這個歲數考托福，對他來說確實已經勉為其難，在一輪輪艱辛的學習之後，他依然只拿到了80分。

他的移民申請總分為：

?年齡45歲– 4分

?外國本科學歷– 5分

?托福80分– 0分

?投資180萬美元以上- 12分

這樣的條件下，他的總分僅有21分，沒有獲得移民申請的資格。也許他可以考慮通過個人關係或者入股，讓一個美國公司開高薪給他工作。如果能得到一份在加州的20萬年薪的工作，他可以額外獲得13分的積分，達到34分的總分踏入移民申請的門檻。雖然在遞交申請的移民者中，他的積分能否競爭過矽谷碼農和MBA們，依然是未知數。

本科一畢業就前往美國攻讀會計學碩士的年輕姑娘，24歲畢業那年得到了一份年薪7萬的工作。

成績優異的她對付託福輕而易舉，拿下了110分的高分。在當前的綠卡制度下，她和那位MBA類似，需要為僱主工作1-5年不等的時間，通過律師聲明之後，獲得綠卡。

在RAISE Act下，她的移民申請分數為：

?年齡24歲– 8分

?美國會計學碩士不能算分，只能以國外本科計算– 5分

?托福110分– 12分

?年薪沒有超過加州家庭中位數的150%- 0分

她的總分為25分，還沒有申請綠卡的資格。

在這樣的情況下，她可以先工作一段時間，如果四年後，28歲的她能夠過升職和加薪拿到10萬年薪，就可以再增加2分年齡分和5分年薪分，達到32分進入移民申請線。

雖然這一分數是否足夠她把申請轉化成綠卡，還是很懸。當然，也有可能她的家人覺得申請移民太難，通過投資135萬美元的方式為她積累額外的6分，讓她直接以31分的分數踏入綠卡申請門檻。

一位在國內本科計算機系畢業後，赴美進一步攻讀IT碩士的小夥子，25歲畢業時拿到了一份矽谷碼農的工作，年薪十萬美元。

托福對他來說也不是特別難，很容易就取得了100分的成績，他的移民申請分數為：

?年齡25歲– 8分

?美國計算機系碩士屬於STEM專業– 8分

?托福100分– 11分

?加州年薪10萬超過了家庭收入中位數的150% - 5分

他的總分達到了32分，可以立即進入綠卡申請的流程，32分也許還不足以讓他能夠競爭到綠卡，但他可以選擇耐心等待並在工作中成長。如果他28歲時能夠拿到13萬以上的薪水，那麼他就可以額外增加年齡的2分和收入的3分，達到37分，應該很有競爭力了。

尚在規劃未來的朋友，可以通過時代雜誌根據RAISE Act製作的一個移民資格的打分表，給自己打個分，看看是否有移民的資格？很多時候分數不代表能力，但的確卻代表著未來的可能性。

本文文字原創，圖片來自網路，轉載請聯繫我們，thx。

微信公眾號：申商有道

你可以先拿簽證，然後再通過其實的途徑拿綠卡，現在美國移民大概有分這幾個項目：美國移民一共有五個優先類別： EB-1, EB-2, EB-3, EB-4, EB-5。

EB-1包括三小類： EB1—A特殊人才，EB1—B 傑出教授或研究人員 , EB1—C 跨國公司高管。

EB-2包括兩小類：非常規的國家利益豁免(NIW )和常規的EB2勞工證PERM。

EB-3包括三小類：熟練工人、專業技術人員及其他工人（非熟練工人-Unskilled Worker）。

EB-4：宗教人士。這要求有教會組織出面。受益人應該服務於教會的事工。

EB-5：投資移民。

讀博士，多發文章，多審稿，申請傑出人才綠卡。

有一些中介說會幫你在美國安排工作等你來了以後行李箱護照沒收男的拉到小作坊打工女的拉到賓館去賣這個就構成拐賣了你作為受害人就可以申請t visa 名義上是visa實際上是一個移民狀態一般立刻就能辦下來不過最近辦這個的也開始排隊了大概要等一兩年辦下來之後可以申請綠卡綠卡排期移民局說是三年我也有過福建客戶四五年沒辦下來的

其他回答也提到u visa 但是這個是需要你提供受到精神或身體虐待的事實證明的一般辦下來也得受挺多苦的了但是程序和t visa差不多

想去就去吧，祝你前程似錦。念著點兒祖國的好…