為什麼永遠不能和同事成為交心的朋友？

01-14

我是聽人說的。因為也沒在大公司呆過，所以沒有幾個同事，所以也無法驗證這道理。但確實很少有同事下班後玩得很好的。什麼原因造成這種交往障礙？

以絕大多數人段位之低，

不能很好處理與一個人的多層關係。

其實我並不知道題主所謂的「交心」的朋友要交心到什麼程度。我相信再親密的關係，也總有不會對其說的事情，如果非要連我屁股上有多少毛都要讓對方知道才能算交心，那我也只能去牆角邊哀傷自己白活了這麼多年了。

那麼我們姑且把「能說說心裡話的朋友」稱為交心的朋友吧。

可是即使是這樣，我依然認為，在茫茫人海中，要結交幾個交心的朋友，本身就不是一件容易的事情。因為這其中涉及到行為習慣，三觀，審美品位等各方面的問題，雖然不見得都是必要條件，但這些因素會產生重大的影響。

很多人會把工作中的同事關係與學生時代的同學關係作比較，然後可能會得出同事間難以成為交心的朋友這樣的結論。如果是這樣，那麼我要說，這個結論本身可能是正確的，但是造成這種差異的原因卻不一定是同事關係這種屬性本身所帶來的。

學生時代，尤其是大學同學，因為住校的關係，互相之間相處的時間會比較長。這種長時間的相處可以磨合同學之間的生活習慣，趨同各自的三觀和審美情趣（當然也有始終格格不入的，我只是說長時間相處對形成這種情況有幫助），最終發展成交心的朋友。

可是工作後，你與周圍同事的生活交集就不如學生時代的同學關係那麼多，每天8小時的工作時間，其中大部分談論的是工作，生活上能交流的機會相比同學就會大大降低。那麼，要成為交心朋友的難度也隨之增長了。

可是你不能否認，即使是這樣，你的同事仍然是你工作後除親人之外每天接觸時間最長的一部分人了。如果連同事都無法發展成交心朋友，那麼我覺得，同事以外的人，要發展成交心朋友的概率也不會更高。

說一下我自己的例子，我畢業後被外派去海外子公司工作了4年，4年里我確實交到了幾個我認為是交心的朋友：

第一個是我的直接主管。他年長我4歲。那個時候，我作為一個新人剛來海外，他考慮到工作和生活方面的能方便指導溝通，安排我住進他的宿舍。於是上班時間我們是上下級關係，下班時間則是像是兄弟關係。我記得那時候每到周末他就開車帶我去其他同事宿舍聚眾打遊戲，我的星際就是他教會的。平時我們之間的交流從工作到生活都有，當然他最關心的是我什麼時候能交女朋友給他看……後來他調去了其他國家，我們依然保持聯繫，有時候他工作上不順心也會找我發發牢騷什麼的。順帶一提，在我眼中，他與他的直接領導也是交心朋友的關係。

第二個是另外一個部門的主管，年長我6歲。其實在工作上，我和他幾乎沒有什麼交集。但因為他是我們周末遊戲俱樂部的主要成員，與我的那位主管的關係也很不錯，所以一來二去就熟了。然後我發現我們還有一些共同的愛好，比如遊戲和動漫之類的，這樣相互之間的交流也多。後來他也調走了，臨走前我把自己手上的PSP給了他當作送別禮（其實是當時他借我的PSP玩，調令很突然地下來導致他來不及通關，於是我就乾脆把機器送給他了）。

第三個是個產品經理，年長我2歲。工作上我們是上下游關係，他負責做產品配置，而我負責把這些配置回傳總部安排生產。總體來說，我們之間的合作還是不錯的，雖然各自都有些小失誤，不過好在相互理解，所以也總是能盡量cover住。而業餘時間上我們的交流也很多，因為我們兩個的宿舍（在我那個主管調走後，我也被調到另外個城市工作了）離得非常近，所以周末經常一起去買菜做飯，或者出去遊玩。當然其中有很大一部分原因是我不會開車，所以出行得蹭他的車……

可能因為在海外的關係，同事之間在下班後的關係會比在國內要密切得多，更像是在學校里與同學的關係。因為互相之間能發展成交心朋友的可能性也會高一些。

所以我覺得，要成為交心的朋友，其實還是看相互之間的交集能有多少。至於是否是同事，可能會有一些影響，但不會是主要的原因。

出現利益關係之後，任何友情都不堪一擊。

是否可以交心，不是看對方的身份是同事還是同學還是路人，而是兩個人的價值觀和處事標準是否一致，兩個人之間能否彼此信任和分享；沒有這些，無論是什麼關係，要做朋友，都很難

因為出發點不同。

工作是為了完成任務。本來就不是為了閑聊。那些簡單的寒暄、了解對方的企圖只是為了工作上更好的配合。上班期間也沒有太多的心力和時間去相互關心下班後的私生活。下班後為了更好地放鬆也希望接觸些工作圈之外的朋友，聽有趣的故事、而不是說身邊人的八卦勾心鬥角…

所以交朋友也要看場合。

沒有什麼同事不能當朋友之說，雖然社會很險惡，但是社會也遠遠比你擔心中的可愛的多。就好比說學生時代才有真正的友誼愛情等，也不是所有都是這樣的吧，有些學生時代女生之間幼稚的爭奪會更多~~~

首先看題主身處的是一個怎麼樣的公司吧~

我的第一份工作是國企，所有前輩都是懶懶散散的狀態，一點點事情就有點怨天尤人，然後大家辦公室的話題就是炒股買房誰家結婚誰家考上公務員誰家生孩子了等等~~因為工作的內容比較少，又是誰都可以上手的工作，大家都比較閑，勢力和悶悶的感覺讓我特別不舒服，整個三觀和狀態都會和我想要的不一樣，糾結了很多之後我還是選擇退出了穩定的國企。

現在我在萌牙電動牙刷工作，是一個基本都是90後的公司，一開始我承認，我是想過渡一下才進入的公司。但是我發現我遇到了一幫很有趣的靈魂，所有的思想點子都不停的擦出火花，一起突破一個一個業績的門檻，一起開會進步，一起煮下午茶，一起熬夜加班好幾天之後狂奔在滑雪場，一起窩在小酒窖里開感人的年會。任何部門都是連接在一起的，這裡沒有虛假的同事之情，沒有明爭暗鬥的崗位之爭，所有人都是靠本事來贏取，並且大家都是心服口服，沒有嚴厲的上下級之分，有的只是比戰友更溫暖的感情，每個人都會敞開胸懷的迎接對方，雖然工作和生活都了解，但是工作的時候又絕對不會因為私人感情而影響工作效率。

甚至因為對方是你在乎的人，她安排下來，或者邀請你協助的工作，你反而更有動力做，不會認為這個工作是其他部門，和自己無關~~

所以最重要的是看你的工作環境，要是都是客客氣氣，心表不一的，你傻乎乎的推心置腹，既不會改變什麼，說不定還會被人背後議論傻~但是大家都是真誠的環境下，你還內心堅信同事不能當朋友的話，又會很煎熬哦~

你能隨意地和同事談論工資么

同事之間的關係都是利益的關係，不可能交心的。每個人都是別人的棋子，別人也是你的棋子

利益，因為大家都是為了某種利益而相聚

在同一個公司的時候，很難不產生利益衝突，或者某些話不能說。離開之後才有可能成為朋友。

一開始，我還以為，同事可以成為朋友，現在越來越覺得，同事不會成為朋友。

其實在上學的時候也沒法和同學成為很好的朋友啊

比如上中學的時候，和你同班的、關係近的同學總是相愛相殺，比成績比喜歡的男生比老師的關愛…老師和父母也會經常拿你倆作對比，所以內心還是會有嫉妒心和不愉快的，這也算是利益衝突吧。相反，因為補習班或者校園活動結識的別的班的同學，感覺感情要純粹些，聊些女生的小心思，喜歡的明星，寫的暗戀日記之類的反而更容易。

比如上大學的時候，同宿舍同班同專業同社團的同學，也會因為利益衝突的原因而接近或疏遠關係，關係好的總是別的宿舍的、別的專業的、別的社團結識的，後面交集不多但是沒啥利益衝突。

所以上大學以後發現高中同學感情純粹，是因為和高中同學沒有利益衝突了；工作以後同事都沒有同學感情純粹，是因為和同學沒有在一起上班，沒有利益衝突了…回憶總是美好的～如果他們上大學和你爭獎學金，工作了和你爭晉級的名額，怕也是關係不大好，明裡暗裡要鬥了…

辦公室後來調進來的姐姐，和她關係很好，現在上班唯一的快樂就是能和她說說笑笑。能不能成為朋友要看你們是否談得來，很多點是不是對方get到，還有能不能一起放肆的說不喜歡的領導的壞話，哈哈

讀初二，認識了同桌，每天都是做在一起，一起吃飯，下完晚自習點蠟燭看書。到了初三中考，我們沒有考到同一所學校。高中的3年里，我們會書信往來。連我談了戀愛我也會給她分享，哈哈哈，美好的回憶呢，。。。。。。很多很多美好的回憶，我不多說了。2015年7月我選擇在老家的省會城市上班，畢竟到了談婚論嫁的年齡。閨蜜跟我說也想回來，不想一個人在外面漂泊。我跟我們人力資源說我有一朋友找工作，HR說可以先過來了解下。好了，差不多8月3號去上班了。於是我們住在了一起。我閨蜜以前在小學當英語老師的，來到我們公司接受基本的工作，而我是他的直屬上司。剛開始她不習慣這裡的工作，我會我把知道的該怎麼做都會交給她。慢慢的習慣了。有一天，有個客戶說要要換貨，然後她跟客戶打電話，老師審問學生口氣跟客戶談話。也就是「審問」的口吻。我下班的時候跟他說這個事情。打電話給客戶，態度和服務需要改善的。她說道，客戶的態度差，你要怎麼說。我內心幾乎是奔潰的。大概做了1個月吧，他跟我說我們公司是不是什麼人都可以招。小學生都可以來，還搞這麼正經。我怒了，因為我剛回來好不容易找到的工作，被你這樣的否認！我擦，你牛逼了。我跟他因為這個事情鬧掰了，關係沒有那麼好了。因為我很尊重和熱愛這份工作，也許你永遠體會不到吧。外表看起來溫柔，內心卻是一個很好強的女人。也是再好的朋友，有利益衝突。最終還是劇終人散。9月份她離職了，後來我們就沒有聯繫了，因為傷害了我的自尊，我的工作否認了。希望她能尊重每個人的成果，每個人都不容易！

可能這個問題像我們這種剛畢業初入社會的應屆生最有感觸了。工作了半年多了，真心能感覺有些同事不能當朋友來看待的，當然也有例外。不過大多時候還是需要都是這樣的，主要是公司人多口雜，你的背景各種故事各種事都能成為他們飯後無聊的談資，一來二去就慢慢討厭了公司這群人了。

所有的原因或許就來自於你沒有進入一個真正適合自己的地方。。

沒必要這麼極端，換成，不要以為常在一起工作的同事就是可以交心的朋友，比較好。

朋友該怎麼交就怎麼交，同事也可以成為很好的朋友，而且由於經常接觸，日久見人心，可以說要比平時沒什麼交集的人更容易成為朋友。

不過，贈送一條。盡量不要以微信或簡訊的形式和剛認識的朋友聊太多，盡量面對面至少電話說，因為互相都不了解，沒有語氣和表情的文字很容易出現誤會。要是你們還恰好是同事，那就會很尷尬，這可能也是不要和同事交朋友這話的另一個提醒吧。