Face++ 實習怎麼樣？
請從實習期的工作強度、實習之後可以得到的收穫、是否可以有論文的機會, 在face++的實習經歷在以後找工作時的分量等方面說明一下。最後能夠客觀公正，有理由據不要一味誇讚或貶低
實習期快結束的來回答一發。一句話概括，這是我到目前遇到的最好的學習和研究的機會。
臉艹的研究員/工程師很多都是隱藏大牛，我的mentor更是知名的神經網路專家，可以說在這裡我徹底刷新了對神經網路的認識，在研究思路上更是得到難得的點化。另外公司內部非常開放，所以只要自己願意，可以看到各種各樣的研究方向。
實習生可以要求發paper，而且公司很鼓勵實習生做第一作者，這點是很多學校老師不能提供的。相對於學校里導師負責的小實驗室，曠視像是一個合作緊密的大實驗室，沒有獨立辦公室，沒有隔板，只有共享的大辦公空間，使得無論什麼級別什麼方向都能很好地交流。除了research，也會看到現實產品的需求，可以說是頂天立地，無論是想往學術界走還是往工業界走，能到face++實習一段時間都是很好的經歷。
最後持續招人中QvQ，歡迎投遞簡歷！
------補充分割線題目要求要公正，那麼講一個缺點吧。孫劍老師已經公開過，公司有自研深度學習框架，這有很多原因。用過貴司自研框架，只能用爽字來形容，該框架設計理念極為先進，而且性能優越，這裡一定要 @KaiJ。以至於用過之後會覺得其他很多流行框架實在難以入眼，有牛人告訴我好的researcher不應被框架所限，但是框架確實很影響工作效率和研究進展。感覺checkout之後要因為沒有框架能用玩脫了qaq利益相關：15年下半年在某個research組做實習生但陰差陽錯地一直在搞dev。
強度：看人。有的人喜歡划水，無非就是來得少一點。我大概在實習期要比很多full time都拚命一些？活也要靠自己攬。
收穫：我當時基本上是一個新項目的主力開發。在工程上收穫極大。
論文機會：我不是做research的，但顯然有很豐富的發論文機會。
分量：越來越多的人知道了。以及我覺得項目才關鍵，簡歷上又不只是羅列前東家。
總評：我實習體驗最好的公司沒有之一。
先馬著日後更~要是能過我就來答~
記得大二下那會兒跟著專業里一個研究組做項目，第一次接觸圖像識別。覺得挺有意思的，就在這個方向做了下去。大三上開始接觸人臉識別，之後不久知道了face++。
我覺得他在人臉識別方面做得不錯，產品基本包含了人臉識別的全部方面，像人臉檢測、人臉比對、人臉搜索等，合作對象也是諸多互聯網屆大佬，和滴滴、聯想、支付寶、美圖等均有合作。
個人非常看好他的前景，加之和自己興趣相符，一周前看到Face++在招人就不猶疑投了簡歷。前兩天去Face++的公司參加了面試，對face++的印象愈好。
目前為止，一共經歷了兩輪技術面，正處在等待HR面狀態中。一面和二面是連著進行的，在同一個半天，效率很高。
1、一面
到前台登記了信息，就有人領我到面試的房間，面試官已經在裡面了。
是一個很精神的小哥，感覺不比我大太多。
面試耗時約半個小時。
首先讓我做一個簡短的自我介紹，然後根據自我介紹和簡歷內容問了一些比較基礎的常規題，具體內容比較偏數據結構。
估計面試官較常用Java，隨後問了很多關於java的基礎問題，比如Java內存泄漏、對框架和設計模式的認知、知道哪些設計模式、對工廠模式的理解等。
最後簡單問了下簡歷上寫的項目，主要偏重使用的技術和框架。
2、二面
半個小時後換了一個面試官，同一個房間。
正式開始二面，耗時半小時。
二面面試官較一面面試官略嚴肅，不愛笑，但總體仍然很nice，不會咄咄逼人。
二面無自我介紹，一開始面試官就對簡歷上寫的關於大區域廣角安保項目感興趣，直接進入項目問答階段。不過由於該項目主要技術重點不在人臉識別，其中用到的人臉識別技術也太過簡單，感覺面試官了解項目之後並不是特別滿意。
之後問了幾個簡單的關於設計模式和線程的問題，就讓寫演算法題。所幸所給演算法題是我之前在Lintcode上刷過的，完成較好，略挽回了一絲頹勢。
下面就是我遇到的面試原題：
Lintcode原題：
http://www.lintcode.com/zh-cn/problem/wiggle-sort/
solution鏈接：
http://www.jiuzhang.com/solutions/wiggle-sort/
總的來說，雖然面試過程中的表現並不是十分滿意，但由於面試官真的很好，會鼓勵你說下去，和你像普通同事一般一起討論，所以兩場面試下來還是非常愉快的。最後二面結束面試官還送我出房間，感動。
我覺得face++裡面的人素質真的高，而且待人真誠，不會僅通過簡歷就片面的對面試者下結論，兩輪面試官都會儘可能的從多個角度去了解你，真正試圖挖掘你的本質。
辦公環境好，隨時提供零食飲料，午餐很不錯（離開時正好是他們的飯點），整體裝潢很現代，充斥著活力和激情。
能人甚多。兩輪面試官都屬於一眼就能看出是技術傍身的那種，面試時對項目的原理能迅速看透，面試問題非常專業。
公司氛圍積極認真，通過Face++官網的各個細節不難發現他們那種嚴謹進取的姿態，喜歡。
碼字的過程中接到通知，約了明天的HR面，開心，繼續刷lintcode去了，祝自己明天一切順利。
實習期快結束了，終於來填坑了
實習時間：七月到十一月
實習部門：Research Intern【就是前段時間拿了COCO雙項冠軍的那個組啦（傲嬌臉）】
總體而言，Face++真是一家很棒的公司，實習體驗超級贊，氛圍一級棒，周圍遍布大牛，能學到很多東西，可以說是我理想中的公司了。
首先聊聊研究。在這裡，可以體驗到研究的快感，真的是快感。我們的工作區是一個大的開放的空間，沒有任何隔板(孫劍老師就坐在我的不遠處哦)，其間分布著各種玻璃隔間用作會議。而四周的牆上可以隨處可見白板，白板上留著大家思維碰撞的火花。就是這樣，你隨時隨地，都可以和大牛們進行激烈地討論。研究DL不得不說到顯卡，曠視有一個自己搭的管理系統，可以很輕鬆地申請機器使用(點點滑鼠)，再也不用像在實驗室里那樣折騰系統顯卡的各種問題了。每次如果出現什麼問題，就直接在郵件系統里提出來，很快就會得到修復解決，就問你爽不爽。當然更爽的是，我第一次同時使用這麼多卡！！！每次又新分卡的時候，就激動得不行不行的。在曠視，尤其是research intern，是很推薦你發論文的，只要是你做的工作，一作當然是你的啦，也可以掛學校單位，導師也可以掛名，幾乎沒有任何限制(我就剛投完論文呢)。而且周圍有很多的大牛，可以去討論學習。我們組是每周都會rsync，最開始是關於idea的討論和開腦洞以及一些論文分享討論，後來當然就是去實現idea了。在實驗室，只有我一個人做segmentation這個方向，而公司里會有更多同行者。我想這才是最重要的，有人可以討論，有人給你指導，有人給你帶路，而且每一個人都站在這個領域的前沿，會有一種我是在研究的踏實感，一種我是在這個領域裡開疆擴土的暢快感，就像曠視的slogan「為了人工智慧終將創造的所有美好」所言。
我們再來談談公司的氛圍和福利。公司有很多福利，免費三餐，對於實習生提供住宿，不限量零食，每到下午三點半音樂響起，該吃水果了。有的工位還是可升降桌哦。開放的辦公空間促進了大家的交流，大家都很隨和，脾氣都超級好。每個月公司都會有個Simple Friday活動，就是在一個大會議室里，放上各種零食和Rio，大家自願報名參加，或坐台階上或席地而坐，CEO和CTO來給大家講講這個月我們做了什麼，大家也可以直接提出自己的問題或者希望公司能改變的地方，是不是有一種Google的既視感。每周工作五天，每天上午十點上班，下午六點半下班，彈性工作制。這裡是真的彈性工作制，不是加班的意思哦。
現在我們來說說「缺點」吧。第一，實習生住宿條件一般，當然考慮到帝都的房價也可以接收。但是，我住的時候，恰逢小區周圍裝修，前幾個星期每天早上都是被電鑽叫醒的。第二，其實談不上缺點吧，關鍵看個人的想法。在公司畢竟和實驗室不同，公司可能會更push一點(當然取決於之前老闆的push程度)，而且公司會更注重方法的performance，所以一些純水文或者說聽起來很fancy但是沒有什麼意義的工作，是不大能被leader認同的。第三，前面已經有同學提到了，公司內部自己開發了一套框架(此處 @KaiJ )，雖然做研究不會強制你使用這個框架，公司里也有很多使用tf，pytorch的，但是考慮到公司內部的很多積累以及產品化，可能大多都會使用這個框架吧，所以這就存在內部框架和開源框架之間的平衡了。當然，一個真正的researcher是不應受框架限制的。
想到哪兒，寫到哪兒，有點亂。暫時這些啦，之後再補充。
最後，歡迎砸來簡歷，可以內推哦~
利益相關，face++開放平台coder，歡迎私信內推各種職位。
首先，強烈歡迎並推薦各路大神來實習或者全職工作。題主問的是實習，我是正式員工，所以我只是介紹一下我個人在這邊工作的感受。face++是一個年輕、充滿活力的團隊，平均年齡也就20多歲，公司成員大多來自清北。在國內人臉識別這個領域的名聲自不必說，各種大牛雲集，去年孫劍老師的加入更是讓公司增色不少。據我了解，research部門這邊有很多實習生，很多都做出了不錯的成果，我們的核心產品、各種發明專利、國際會議論文都有實習生參與開發甚至獨當一面。公司環境開放，大家可以平等交流，只要你有能力就有你展示的舞台。
至於題主問到的工作強度應該是根據實際的項目需求來看的，我們並不鼓勵加班、更不會強制加班，只要你有能力，肯定會有不錯的鍛煉自己的機會，論文自然能夠出成果。（要相信各路大神的指點）在公司里，實習生和正式員工都是一樣的，享有公司提供的各種福利：免費的三餐、零食、水果、體育興趣小組等等。
歡迎來實習啊，也歡迎參與校招成為我們的正式員工~
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