在國外 成功看不看「關係」?
雖然我們喜歡大聲說沒有,法律體系,勞動體系上防止這種行為的規章制度很多 (不好意思這種高達上的專業用語我可能沒有把握)。但現實上的情況不一定是這個樣子。 為什麼歐美還會開那麼多Networking Event, 為什麼各個大學都有Alumni Association。 為什麼大部分的政治家/ CEO都來自 幾座大學/高中。。。。因為事實上關係也會影響人的成長。 不過西方掩飾好一些而已。
在英國針對金融和政治的監督十分強烈, 制度比較完善 (不過還是會有落空)。 則在日常生活當中 (找工作/ 買東西/ 做小生意等) 靠關係這種行為很常見。
比如:
參加Networking Event, 與一位老闆聊天, 老闆很喜歡你而且正在考慮僱傭你這樣的人才。。。老闆會直接僱用你嗎? 不會的, 你得正式申請並與別人一樣在辦公室里參加面試, 一周以後i才能通知你。 老闆一周以後會僱傭你呢? 可能性大約有80% 以上。同樣是朋友推薦的情況下, 我爹以前幫助幾個朋友的兒子在他的單位找工作。 我爹工作態度很好,老闆經理都喜歡所以如果他說『這人我認識, 很靠譜』 那老闆當然會比僱傭陌生人更放心。 但是形式上還是要給所有人 『同樣的機會『。
比較相似的是西方的 『內部宣傳/ 內部尋找』的習慣。 很多公司有空單位,但為了省錢省麻煩他們不往外推廣,如果你不認識內部的人你根本不知道這個機會的存在。@譚蔓茹上面的答案挺對的,就補充一點給不同語言環境下的知友,外國人會用relationship和Guan Xi來指代中國文化中的「關係」,但他們內部一般不用這兩個詞,會用connection多一些。動用關係叫pull some strings。
對於@譚蔓茹的觀點我大部分贊同,但我發現很多華人對於西方社會的network抱有某種天真的幻想,而對於中國傳統「走關係」反而有很深的成見,我覺得有必要在這裡澄清幾點我眼中的事實:
第一,西方社會的network很professional?
西方社會的network範圍很廣,從你在social event、alumni event認識的半生不熟的人,再到所熟知的peers、colleagues,以及friends、relatives,都可以算作你的network。這一點上和中文裡的走關係,基本是一致的,屬於所有的社會關係,並不單指professional network,介紹工作的人不一定就是專業性的內推。第二,西方社會裡成功主要靠個人努力,而不是走關係,甚至投胎?
中文語境下,走關係有特定的含義,主要在於中國人家庭觀念濃厚,強調宗族,也就是親戚關係,最典型的莫過於,有錢老爹對於晉陞國民老公的關係巨大,價值突顯。不過即使是西方社會,家庭觀念並沒多數人想像中的淡薄,18歲就讓你滾蛋的父母,基本上不是混蛋就是奸商,而在個人network中,價值也是分等級的,有錢老爹依然處於最核心位置,尤其在涉及到找工作這類核心利益上,任何國家,社會裡,親朋好友依然是最好用的。第三,「動用關係」不是貶義詞嗎?
「動用關係」至少從來都不是褒義詞,因為這裡關係所指的是各種社會關係,更具體點就是走關係。走關係從來都是不好的,沽名釣譽,賄賂請託,加深了社會不公,中國古代很早就意識到了這個問題,才有了後來的科舉制度,不管其形式多麼的爛,至少保證了相對公平。而西方社會裡的network,直接誕生了流氓工會這一奇葩,這種類似黑社會的組織,要求政府不能僱傭工會這個network以外的人,政府為了選票經常妥協,一條路修10年太常見了,修完了每年也要花錢修修補補,理由總是很高大上,但老外自己都不信。第四,西方社會鮮有官員落馬?法律制度保障政治,經濟利益不被走關係?
可以這麼說吧,在西方社會裡我們口中的腐敗,官商勾結,基本上已經合法化了,還美其名曰PR或者lobby。很多浪費資源的政府僱員,拿著高於私營部門高級職員的薪水,卻交著低於平均水平的稅,是不是聽上去有點耳熟?還有西方社會憑藉著極其強大的輿論引導力,能把有爭議的言論淹沒在嘈雜的環境里,讓其永遠不被主流聽到和討論。走關係其實和種族歧視一樣,都是一個關乎政治正確的問題,任何西方社會都不會允許你自由討論的,就更別提解決了。至於完全依靠法律制度,來保障政治,經濟利益,基本上是不成立的,司法系統是個社會成本高昂的遊戲,只能在經濟狀況良好的時候才能發揮作用,否則只能是一紙空文。一不小心寫的有點多,不過還是很感謝其直抒胸臆,能展現西方社會真實的一面。什麼關係,瞎說,我們叫一個:networking.
上大學有教授推薦信要好得多,你說看不看關係。。。
「在國外不用拼關係」大概是最美好的幻想之一。當然你要是端個盤子、洗個碗確實不用拼,問題是這些事在國內也不用拼關係啊。
真有,我們警隊里就有領導的孩子。警校培訓時警校領導各種舔。我們都叫他Chief"s tea boy.
本人在澳洲就通過關係找到了擔保移民的工作,不用看雅思不用面試,直接上班
嗯,我來說個真人真事。
是這樣的,某人在美國的大學讀計算機博士,他老闆在美國國家實驗室工作。他畢業了找博後,老闆為他硬生生的創造出一個職位。他先把簡歷發給他老闆,他老闆把他簡歷做成了招聘條件。面試那天全是認識的教授和博後,都是一起吃喝玩樂過的。
他一朋友和他做得差不多的東西,但是老闆不一樣,朋友的老闆在工業界更給力,他朋友硬生生的申請了幾年去國家實驗室都沒有回應。最後被老闆直接安排去了工業界,賺錢比在學術界多多了。他朋友覺得之前腦子被門夾過了。
反正美國人很注重networking,在中國我們叫做關係。還是要看關係的,但程度不像在中國這麼深,領域不像在中國這麼廣。關係不只是利益和自身的親疏,還包括對操守、能力的了解,相對陌生人,關係戶更加可靠。
在全世界任何地方,只要有人的地方,成功都需要靠關係。
否認這個結論的,要麼是沒走入社會的毛孩,要麼是崇洋媚外卻對國外一無所知吧內推是外企舶來品,你說看不看關係?
柯林頓又在競選總統了
人際關係是第一生產力,舉之四海皆準
我國外第一個office boy工作靠的就是「關係」.
第三個analyst和第四個accountant工作也是靠關係..
除了第二份director assistant是全靠自己找的。。"關係「與」關係「不同。國外拼了關係,最多拿個內推,想進去還得憑本事過面試;國內拼了關係,5000買個文憑就可以進了。同一行業,真人真事。大多數情況下,在國外不靠關係打拚出來的生活幸福感比在國內不靠關係打拚出來的生活幸福感要高
不要再找理由搪塞自己了,國內成功只能靠關係?
有一種「關係」的代名詞叫「什麼什麼家族」;還有一種「關係」不豪華的成功者叫「草根英雄」;Facebook拿到風投不是也在一定程度上靠了關係,看的《社交網路》,自己不懂完全瞎bb的
肯定要看關係啊,就舉Beckham一家的栗子吧…
Brooklyn掌鏡拍攝BurberryBrit香水廣告,Romeo出鏡2015冬日佳節廣告大片,全家都去看burberry的秀。沒有關係誰會找17歲的boy來拍片?
爸媽和總監的私交很好呢。以上圖片均來自burberry官方微博當然我是很愛他們一家的,他們也的確很優秀很棒,
但我總是為了大布55開的身材和提不上去的褲子操心。心塞臉僅此回答此題,哪裡都要看關係…柯林頓又可以干美國總統了。
肯定啊,但是關係從來就不是決定性因素。對於燈塔國的宣傳,其實你本身也要鑒別,不要見的風是的雨。英美的圈子也是按照社會地位劃分的,王室的孩子跟王室的孩子玩;商人政客的孩子跟商人政客玩;國內很少有平民百姓家的孩子跟富二代官二代(真正意義上的)打成一片吧?國外也一樣
比爾蓋茨的媽媽是IBM董事
據我所知希特勒就沒靠什麼關係,當然他是一個肆意挑起戰爭極端民族主義的瘋子。倖存者偏差而已,我也可以列舉一些父母沒有什麼財富名人,直接百度父母沒有什麼財富的名人出身窮苦的名人。當然有關係成功的幾率大些
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