格隆匯的格隆是誰？本人究竟是一個什麼樣的人？

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15年以來，格隆的每篇文章閱讀量都是10萬+，而且看文章感覺格局也很大，很喜歡。但是好奇他在平時是怎麼樣的一個人？有了解的嗎？

在格隆匯工作過2年多，進格隆匯時，就是格隆親自面試的我。後來因為自己職業生涯定位是做自己的投資公司，而格隆匯是想做平台，在很長時間內都不會涉足資產管理，所以最後我選擇了離開，為此我還放棄了格隆匯的股權，有點點小可惜。沖著這2年的光陰，我來勉力回答一下這個問題。我剛剛離開格隆匯不久，相信我的回答是比較全面的，也會做到足夠客觀。

首先說專業能力。他確實有水平，博士畢業，新財富第一屆最佳分析師，對投資的理解、文字功底、思維高度與深度，邏輯的嚴密，在我做投資這麼多年見過的人裡面，都是不容置疑的一流。能夠把投資、哲學、歷史這些東西融會貫通在一起，我沒見過第二人，不得不服。這也是為什麼格隆匯明確不做資管，我也在格隆匯呆了2年多的原因，因為從他那裡確實學到很多。網上有不少以訛傳訛，嘲諷格隆真實投資能力的，說是「業績最差基金經理」。在去格隆匯面試之前，為了確定沒有跟錯老大，我專門找業內人士做了詳細盡職調查，弄明白了這個「最差基金經理」源頭，其實都來自一個北京的周刊小報，叫《投資者》報，在2008年敲詐格隆的新基金髮行宣傳費未果，然後果斷髮文，給他安了一個「業績最差基金經理」的名頭。其實2007年他是平衡型基金里全中國的第二名，業績堪稱驚艷，再怎麼都不可能平均到最差。其實公募基金業績都是公開透明的，很容易查到。業內都很了解真實情況，所以大家都會一笑置之，所以後來他從大陸去香港後，先後也是擔任的大成基金香港公司投資總監，和中國最大海外保險公司太平保險的投資總監。他的投資能力如果真的差，業內這些人是不可能對他委以重任的。

其次，說創業。他是絕對的、如假包換的工作狂，從不休息，包括周末、節假日，你都得準備隨時接聽他電話，隨時準備接任務。平時他也從來是公司來的最早，走得最遲，事無巨細，都盯，甚至一篇文章的標題、一個字，一個詞，都盯，典型的處女座特徵。這讓不少人抓狂，受不了，承受的壓力很大。而且我相信他應該有明顯的創業焦慮症，總擔心公司會垮掉，所以對自己，對所有員工，提的要求，施加的持續的壓力都很大，加上他脾氣比較急，員工工作上出錯，他很少留情面，甚至會當大家的面批評，所以包括我自己在內，不少人我相信都是承壓了的，一些承受不了壓力的，就極有可能會離開。這兩年，我也看到格隆匯陸續離開了不少員工。但客觀來說，他是個好老闆，只盯工作，其他基本一概不予在乎，你穿拖鞋、短褲上班，他也不會去注意。或許這樣，一個公司才有可能做得起來？我自己也在想，如果是我自己創業，我會不會做到這麼勤奮。我在格隆匯2年多，其他員工都會陸續加薪，他是公司唯一從不加薪，還連續給自己降薪的人。往好里說，這是卡自己，補員工。但往差里說，是摳門，是不捨得花錢。他給員工的薪酬，整體真心不高。不過好在他從自己名下拿了10%的格隆匯股權無償分給了大家。相較99%的創業公司都會死掉這個結果看，格隆匯沒有什麼資源，也沒燒幾個錢，在短短3年多時間，靠從一個微信公眾號起家，目前來看，已算海外投資行業絕對的N0.1，行業地位與盈利模式都很清晰自然，所以，從創業角度看，真的算成功，算一個小奇蹟。

第三，說說他的為人。他的性格偏急躁，他平時批評員工的工作差錯時，確實不留情面，這讓很多人甚至覺得傷了自尊，做他的員工，真的需要承壓能力。這一點上，我也不認可，甚至為此還和他爭吵頂撞過。但在心地和為人大節上，我是真心服他的。他有非常濃的家國情懷，情懷這個詞在多數人眼裡其實是不受待見的，甚至被攻擊。但從我和他2年多的接觸看，一個人有沒有情懷，還真能決定你做事、做人的高度。他對那種對權利的歌功頌德、阿諛奉承非常反感，有時不惜冒著創業風險去批評嘲諷，但對底層疾苦卻非常在意。如果不是他寫《盛世的螻蟻》，楊改蘭事件根本不會得到社會關注，而為了這篇文章，他其實被各個層面，包括諸多周帶魚之類的人種，攻擊敲打了很多。每次出現地震之類的自然災害（尤其如果這種自然災害發生在藏區），格隆匯也都會第一時間去做捐贈（雖然捐贈得也許不算多），甚至鼓勵員工和會員捐贈，這對一個還沒有盈利的創業小公司，難能可貴，BOSS沒有情懷，絕難做到，那種大氣文章，也不可能是鼠肚雞腸的人能寫出來的。所以，儘管離開了格隆匯，我會非常願意把他當一個值得結交，值得經常請教的朋友。

最後，簡單說說我自己體會的職業對比。在格隆匯呆了2年多，感觸頗多。老實說，感覺在中國創業，真心不易。你做的小，資源不會向你集中，你稍微做大，必然觸及他人乳酪，就會有各種力量對你擠壓和攻擊，足夠你死好幾回。這也是我為什麼幾經思考，還是決定自己去做投資的原因：創業不是人乾的活，至少不是我這種人乾的活。投資簡單多了，有行情就做，沒行情救休息，悶頭賺錢，也不用看誰臉色。

誰是格隆？

這裡裡面有詳細的敘述。總體來看，我覺得格隆不管怎樣，是我目前追求的目標！

沒人回答嗎？還是說知名度太小了？

先來拋磚引玉，說一下我自己的了解和研究把。

老大是陳守紅，網上也可以查得到，是中南財經政法大學的博士畢業。第一屆的新財富水電煤行業第一，還是有幾把刷子的，而且也出了基本炒股的書，後來做了基金經理，之後就去了香港，最近的一份工作是工銀瑞信的基金經理，不過業績較為平庸。

15年下半年，因為有港媒說他是抬轎子的，所以對他進行圍剿。目前算是國內港股研究中比較優秀的自媒體了。起碼說到港股大家都知道的程度。

先寫這麼多，有人看，有人一起討論了再補充。

有實力，但是人無完人，性格缺點導致他不能平心靜氣地與員工交流。不過總得來說還是一個不錯的老闆有很多地方值得去學習

喜歡格隆的文章

去年在南京聽過格隆的一場「決戰港股」演講，我的評價：當仁不讓的才子。

70後，處女座，藏傳佛教徒，工作狂中的工作狂，來的最早，走的到最晚，事無巨細，面面俱到，這個可能是一個缺點，脾氣比較急，經常屌人，算是踏實勤奮的創業者，客觀來說算是好老闆吧。

雖然我可能算不上格隆匯的鐵杆粉絲，但是我也經常看格隆匯的文章，見解獨特，看問題的方面比較多樣化，讓我這種經濟小白都能夠看懂。我認為，能夠舉辦出這樣的公眾號，寫出這樣的文章的人，他的氣度跟思想維度，做人做事都不會差到哪裡去。所以，還是相信眼見為實，少聽些許道途聽說的東西吧。

在朋友圈看過有人轉的格隆先生的一篇文章，寫自己父親的。看完非常感動，文字很溫暖積極，讓我想起許多關於自己與父親的回憶。很受觸動。

不認識真人，所以算是強答，因為那篇文章實在讓我記憶很深。但所謂見字如面，從行文來看，覺得格隆先生一定是很有學識和性情的人，相當敬佩。

我在格隆匯工作時間不長，老闆給的印象是不錯的，節日發紅包，要請假也不會扣假不批。前面有提到罵人，我們組也被罵過，罵得都是工作上的事情，我覺得合理。至少表示他對工作是很認真的，會讓人想一起努力一把。

同意樓上人品真的非常非常不好了會對女性員工進行人身攻擊並且拖欠年終獎

喝喝文筆才華還可以，但是人就算了，人品做人真的很差，作為某一位前員工之看法。

言行不一，懷疑有精分，第一次知道見面不如聞名。

對不起「格隆」這個藏文。最後還是要賺「屌絲」「腦殘」的錢。這是「提供思想提供價值」的初衷？

脾氣好老闆特別好特別大方上市概率百分百，人特別實誠，股份絕對不是空頭支票，只要你一進去就逼著要給你股份，分分鐘讓你變成千萬富翁沒商量。（今晚8點半發)

這種軟文就算了，別出現在我的tl上。

看了一篇格融匯關於三色幼兒園的文章，中國人是唯一一個以賺錢為信仰的族群

唯一一個？是蠢還是傻？歐洲那麼多老牌殖民主義帝國屠戮印第安人，販賣黑奴，惡事做盡的族群不是以賺錢為信仰？哦，對，他們以基督為信仰，犯下滔天罪惡去教堂懺悔就能上天堂了