職場中的人際交往？

我經過朋友介紹進了一家事務所，做了兩周，現在朋友問我有沒有合適的人介紹，我有一個能力和我相當的朋友我應該把他介紹到我們單位跟我一起嘛？

——應對過於傲慢的同事。

與性格高傲、舉止無禮、出言不遜的同事打交道難免使人產生不快，但有些時候你必須要和他們接觸。這時，你不妨採取這樣的措施：

其一，盡量減少與他相處的時間。在和他相處的有限時間裡，你盡量充分地表達自己的意見，不給他表現傲慢的機會。

其二，交談言簡意賅。盡量用短句子來清楚地說明你的來意和要求。給對方一個乾脆利落的印象，也使他難以施展傲氣，即使想擺架子也擺不了。

——應對過於死板的同事。

與這一類人打交道，你不必在意他的冷麵孔，相反，應該熱情洋溢，以你的熱情來化解他的冷漠，並仔細觀察他的言行舉止，尋找出他感興趣的問題和比較關心的事進行交流。

與這種人打交道你一定要有耐心，不要急於求成，只要你和他有了共同的話題，相信他的那種死板會蕩然無存，而且會表現出少有的熱情。這樣一來，就可以建立比較和諧的關係了。

——應對好勝的同事。

有些同事狂妄自大，喜歡炫耀，總是不失時機自我表現，力求顯示出高人一等的樣子，在各個方面都好佔上風，對於這種人，許多人雖是看不慣的，但為了不傷和氣，總是時時處處地謙讓著他。

可是在有些情況下，你的遷就忍讓，他卻會當做是一種軟弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。對這種人，你要在適當時機挫其銳氣。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。

——應對城府較深的同事。

這種人對事物不缺乏見解，但是不到萬不得已，或者水到渠成的時候，他絕不輕易表達自己的意見。這種人在和別人交往時，一般都工於心計，總是把真面目隱藏起來，希望更多地了解對方，從而能在交往中處於主動的地位，周旋在各種矛盾中而立於不敗之地。

和這種人打交道，你一定要有所防範，不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細，更不要為他所利用，從而陷入他的圈套之中而不能自拔。

——應對口蜜腹劍的同事。

口蜜腹劍的人，「明是一盆火，暗是一把刀。」碰到這樣的同事，最好的應對方式是敬而遠之，能避就避，能躲就躲。

如果在辦公室里這種人打算親近你，你應該找一個理由想辦法避開，盡量不要和他一起做事，實在分不開，不妨每天記下工作日記，為日後應對做好準備。

——應對急性子的同事。

遇上性情急躁的同事，你的頭腦一定要保持冷靜，對他的莽撞，你完全可以採用寬容的態度，一笑置之，盡量避免爭吵。

——應對刻薄的同事。

刻薄的人在與人發生爭執時好揭人短，且不留餘地和情面。他們慣常冷言冷語，挖人隱私，常以取笑別人為樂，行為離譜，不講道德，無理攪三分，有理不讓人。他們會讓得罪自己的人在眾人面前丟盡面子，在同事中抬不起頭。

碰到這樣一位同事，你要與他拉開距離，盡量不去招惹他。吃一點兒小虧，聽到一兩句閑話，也應裝做沒聽見，不惱不怒，與他保持相應的距離。

之前我公司團建，去海邊兩天一夜，我負責整個行程的車、吃、住，之前已經把所有注意事項發給了公司每個人要求：第二天要退房，所以11:3集體在大廳把房卡給我，我去辦理退房，然後有兩個住一個房間的女生睡到了12點，打電話發微信都沒有回復，住他們旁邊房間的敲了她們的們也沒回應，以為出去了。我和所有人就在大廳等她們，最後看都到12點了，就讓其他同事去之前的那家餐館吃飯了（之前已經預定好交定金了），她倆才回微信說才醒，還在收拾東西，又等了十幾分鐘，她們下來後把房卡直接給我就去吃飯了，等我和我老闆把所有的房錢和其他點單的錢結算清楚，發票弄清楚之後再去，幾乎每一桌都快吃完了，我之前安排的是大家可以隨意坐哪一桌，反正每一桌剛好9個人，我們那一桌坐著4個人，幾乎把所有的菜吃光了，魚也就吃剩個魚頭，其他海鮮基本也沒了，就剩了炒青菜、炒飯和豆腐。

我、我朋友、我老闆就吃這4個人吃剩的東西，你說這是同事之間的問還是什麼。

扁平化管理沒錯，但是這些同事們難道就不懂還有人沒來嗎？最後到的那兩個女生就不知道老闆和同事還在辦退房？