奧松機器人是一家什麼樣的公司？

01-14

答案被建議修改。呵呵。

這個不可描述的廠家正式成為我此生不用系列。

我是用戶憑什麼不讓我發牢騷？下面這板子程序燒幾次就不行了，以為是bootloader飛了，用arduino as isp再燒也沒用，別的還有很多。其他三無產品都比這貨用的舒心.用開源掙錢的企業多著呢，然而這家不可描述的企業完全就是個敏感詞。

0、我是相當噁心並討厭某人的；

1、企業文化中，有一種東西稱為「企業道德」；

從道德的角度出發，是不能把開源的東西拿到自己的名下的；

AS於2016年接連註冊了數個開源商標到自己名下，如下圖，全是業內大名鼎鼎的商標：

https://www.zhihu.com/question/50165361

此次事件，招致AS在業內臭名昭著，大型展會是沒機會參加的，同行中人神共憤也是必然的。

2、某人對待員工；

https://www.tianyancha.com/lawsuit/ff811b8c04084c0a9f35567e00e956a0

鏈接地址是AS涉及的一起勞動糾紛案件，不管結果如何，可以看到的是AS對待員工的問題上面，或許不是那麼光明磊落

那我經歷的AS是怎麼對待員工的呢：

① 午覺基本上是沒有的；午休時間是11：45到12：45，嗯~~怎麼說呢，習慣午休的朋友可以感受一下下午眼睛裡面帶著血絲盯著電腦屏幕是什麼樣的體驗；

②工資是不高的。當然，某人也提過漲薪，號稱「保證員工收入高於業內水準」，實際上是達不到的。那「業內標準」的收入是多少呢？差不多是在AS的兩倍吧。

③年終獎？不存在的；大小周？那是必須的；下午茶？看見某人凌厲的臉龐後也是不敢吃的；養狼是要給吃肉的，而不是給吃屎；

④員工的意見是不會採納的；某人也有民主地讓員工提出公司的改進意見，然而是不會採納的。

三、在某人手底下工作的感受；

①只要某人在，整個工作的分為是很壓抑的，說不出的難受；

②某個已離職同事說過，它快要瘋了，離職後說終於解脫了；

四、我眼裡的某人；

①年輕有為；某人三十齣頭，創立AS，小有成就，年紀輕輕就達到了很多人一輩子都做不到的成就；

②剛愎自用；公司內的事務，無論大小，其他人是沒有話語權的，事無巨細，均由某人一人決策；

③小家子氣；提起東北人，很多人第一反應大概是「豪邁、大方」；見到某人後「哦，好像不太對」；

④某人有一個濃妝艷抹的「漂亮」女友，是會帶到辦公室的；嗯，不知道男同事看見會咋樣；

⑤某人會有很多天馬行空的點子，然後就實行了；嗯，有時候覺得，看下圖。

⑥格局小；不像是一個做企業的，斤斤計較的樣子，像是菜市場的大媽。

以上。

據說竟然把Arduino註冊為他的商標了，真是夠無恥的。

對開源的褻瀆!

「開源」，這兩個字，就是道德。

可惜它不是法律~

新三板掛牌，並非上市。

我來客觀的講講眼中這家科技公司，不管其他人怎麼說，我來這家公司面試整體感覺企業文化挺濃，面試桌上面有相關企業和產品資料，也有面試流程提醒，還蠻溫馨，第一印象挺不錯的。進入大廳有幾個紅色大條幅好像是準備電商雙十一或者雙十二期間的活動吧，還有一些機器人的演示品，大廳上面一張照片讓我印象深刻，公司集體的暑期CS拓展，上面寫著2017年，應該是近期的活動，臨走的時候上洗手間的時候拍的，公司大廳的柱子上也有很多活動照片，整個團隊都很年輕，足見年輕人的朝氣和活力。

再來說說後面的面試環節，填完面試表，HR姐姐還是很好，很nice的，雖然有些流程上的考核但是我覺得整體感覺公司很追求細節和嚴謹，面試表上有幾個地方沒填還是讓我補填上，可能是做產品的科技型企業都這樣吧，溝通中還是很關心我未來的發展和薪資待遇方面，雖然時間短暫但是聊的還不錯，最後還互換了微信，希望能有機會加入團隊，祝好。

如果要去面試，還是繞行為好，實在找不到工作的實習生/應屆生可以考慮，但一定要注意自我的技能修養。