如何評價斐訊公司公開歧視應聘者學校，宣稱只收貴族學校？
相關問題：如何評價上海大學因為斐訊稱其非貴族學校，舉報教委建議取消該公司誠信資格和落滬加分資格？
第一次來這邊發帖，分享一下今天斐訊復旦宣講會的見聞和感想。
先後收到斐訊一條簡訊，兩封郵件的邀請，參加今天在復旦張江校區的宣講會。跟同學一起，餓著肚子坐了兩個小時地鐵，在晚上六點左右趕到復旦宣講會現場。第一感覺是還不錯，現場信息登記表都發在每一個桌子上，還有斐訊自己的文件夾和一直筆很貼心。然後大概六點半，宣講會準時開始，教室已經坐滿同學，還有部分同學沒有座位站在教室後面聽講。場面還是挺火的。
宣講會正式開始，半小時常規公司介紹，感覺還不錯。然後是職位，晉陞，待遇等介紹。斐訊今年在招聘簡章上給出的待遇非常好，可以說是不輸任何其他公司待遇。現場還有互動說讓同學們回答斐訊對人才的要求。給出的回答是三個字「才」「德」還有一個忘了。這個很重要！！！
然後是QA階段！重點來了！現場來進行QA的說是斐訊人事部門某領導，具體我也記不清。然後首先說，現場提問優先復旦同學，這個也可以接受，畢竟復旦主場。然後有人問斐訊為何能在這個整個行業不景氣的情況下給出這麼高的待遇。對方回答是：「斐訊現在已經是通信行業內非常有競爭力的一家企業。自己有了一定的實力，給出比較好的待遇給復旦和交大這樣的貴族學校的同學。自己現在是貴族公司，對於貴族學校的同學，會給予較高待遇以吸引優秀人才！今年不考慮SD和DH這樣學校的同學，因為往年招過，現在我們已經有實力，希望可以招一些貴族學校同學。（注意這是原詞，原話可能有所出入，但是意思沒有修改）」
宣講進行到這個時候現場已經失控。一位上大女生舉手提問說：「我們是收到貴公司兩封郵件通知參加復旦宣講，然後您現在給出這樣的答覆，讓我覺得很傷心！」對方回答是：「你是復旦的同學么？不是的話你先坐下，我們讓復旦的同學先提問。」此時教室內已經有人起鬨離開，同時樓主也起身離開了教室，然後與教室外收簡歷的HR美眉交流了一下想法就離開了，現場的物品也留在了現場，個人信息表自己帶回。
寫這個帖子並不是想說明什麼，樓主本身是在斐訊今年招聘學校名單之內的。只是對於斐訊這樣的做法，這樣的說法不敢苟同！
斐訊方面HR自己說了自己對人才的要求包括了「德「！然後在SD和DH等學子的共同努力之下，慢慢成長為業內較為強力的一個企業，然後以貴族自居，反過來嫌棄這樣學校的學生，我有點疑惑你們所謂的」德「在哪裡？
斐訊方面HR」貴族「這樣的說法不知道是哪裡來的，從來不知道學術研究上有貴族這樣的說法。不得不承認FD和JD的確是學術研究很強的高校，但是從來沒聽說他們會以貴族院校自居，他們的畢業生會以貴族學校畢業生自居。
只能說我用了一晚上時間認識了一家公司，認識了行業內招聘一種標準，和一個詞「貴族」。這也是我今年求職以來碰到最想記下來的一次經歷。
以上！
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找到群里斐訊解釋的圖了，蠻喜感的，發上來，可惜沒說是臨時工
~~~~~~~~~~~2015.10.29.17:36~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~最開始只是想記錄一下自己求職過程中的一次奇葩經歷，說一下基於自己所見所聞產生的所想，沒想到引起這麼高的關注。我並沒有想搞一個大新聞，我沒經歷的也不敢亂說。關於宣講會後半程如何我沒有寫，我所有的敘述都是到我離開為止，所以對後半程不了解也不敢胡編亂造。~~~~~~~~~~2015.10.30.11:14~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~據我最新了解到的消息，斐訊方面已經就此事給華理髮出道歉信，其他學校方面暫時不清楚。~~~~~~~~~~2015.10.31.09:12~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·~~上大方面收到斐訊公司回應：HR想給那些當時開招聘會的同學開個會，當場向他們表示道歉，但拒絕網上公開道歉。具體可關注微信公眾號：傳媒新觀察~~~~~~~~~~2015.11.01.19:19~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~感謝知友的提醒，補上斐訊就QQ群內回復的解釋。事實是什麼樣題主也不清楚，相信大家有自己的判斷
~~~~~~~~~~~2015.11.06.09:38~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~據知情人士透露
本人西工大小碩，在西安站參加了斐訊的宣講會。學校是算得上西安985里老二吧，投了簡歷通知去參加西安交大宣講會。宣講會前問了hr說現場不筆試，之後又幾批安排筆試，並且特意問了什麼時候筆試，我說我們學校離西交比較遠，筆試幾批的話能不能考慮安排下。當時宣講會完下午5點就回去了。之後在6.30點收到斐訊通知去交大7.30筆試。那時已經沒有公交能去交大了。想到當時hr說有幾批筆試就發簡訊問能否安排到明天。hr說安排有幾批筆試——其實西安交大那一場，先把別的學校的哄回去，時間趕不趕得上無所謂，反正在西安交大筆試，西安交大的能筆試就行。
之後第二天很意外的收到了斐訊的面試通知，當時覺得沒有筆試居然就直接面試了，然後也沒有想就又趕了2個小時車去交大面試去了。在交大面試地點門口等了1個小時，排到我面了。自我介紹完聊了兩句。
面試官就問：「你昨天筆試了嗎？" 我說：「昨天說現場不筆試就回去了，通知的時候已經趕不到了。就沒能參加。」 面試官面無表情就說："那你回去等通知吧！！！"(因為沒筆試成績掛了) 等了2天，面了5分鐘完了。心裡一萬個羊駝飛過啊！說宣講會沒有筆試是你！
之後才過了一會又有筆試的是你！ 之後明知道沒有筆試還叫去面試的是你！ 面了5分鐘，看沒有筆試叫我回去等通知的還是你！ 折騰人也不帶這樣的啊，明知道我沒有筆試，還叫我去面，面了又說沒有筆試，回去等通知!!!還有我同學的經歷，他晚上在交大剛好趕上了筆試，然後1面完了，到2面了，二面之後面試官說要打電話給領導商議一下，他聽見電話後面得知掛了因為本科不是985。既然二面面了，還是要看本科學校那斐訊你直接按簡歷學校要人就好了，搞這麼多筆試，面試然而並沒有什麼卵用。後面看到西交群里斐訊的人還在發：「我們還想招西交的學生」。學校有要求還發簡訊叫人去參加宣講、筆試、面試。面到最後發現是逗你玩。
這種垃圾公司，這麼混亂的管理也是這幾個月找工作以來么有見過的。完全不顧及求職者的感受，謊話漫天飛，沒有絲毫信用，牛逼全靠吹，希望後來人引以為戒。這Hr主要目的其實並不是貶低或者歧視Sd跟DH，他只是為了跪舔復交而已，一個聲稱只招貴族學校的公司，宣講會卻要用跪舔的姿態，呵呵，這麼高貴的也沒有誰了。
用蘋果的語法就是 比lower更lower首先，出言不遜的這家公司又不是有什麼行業話語權的標杆公司，而且，相對任何一所他提到的大學的規模跟學術水平來講，這家公司都是不值一提的，實在難以想像是如何的不要臉才能意淫出優越感來。一隻老鼠對著象群說，我只要貴族象來為我打洞，呵呵。如此妄言無非就是嘩眾取寵，諂媚的向宣講學校跪舔而已，實屬下作。
其次，任何一家公司，無論是哪家公司，都沒有資格去評定任何一所大學，任何一所大學也不會因為這樣的不敬之言而有什麼不同。
公司招聘有擇校傾向是正常的，也是現實的。每個公司都有選擇的權利，但是這種選擇的權利並不是你不尊重別人的籌碼。言語不敬沒關係，這是沒教養，家教問題，不怪你，可以諒解，但是你不尊重求職者的時間，就是你的不對了。你有權不招聘某個學校的，但是你還發簡訊把人家叫過來，是來圍觀你跪舔的醜態嗎？
招聘里存在很多潛在的歧視，包括性別歧視跟地域歧視，幾乎不分公司行業。這也是現實，進入社會後，尊重永遠不能靠別人施捨，要靠自己的實力去贏取，所以大家也不要太玻璃心，該罵罵，罵完該努力繼續努力。
你們的未來有很多可能性，而這家公司，也就這樣了，不值得你們在意。——最新添加——
之前發的最新消息是某位老師在朋友圈的回復 並不是官方回復 之前看老師說了是來自招畢辦的消息所以並沒有做太多的詢問《傳媒新觀察》今天進行了採訪 以下是部分原文（感謝授權）
傅新華老師闡明：「王平是我們一個年輕的教師，她對這個事情表示關切，並且挺遺憾的，所以她按照我們留滬的指標做出回應，是從留滬指標的規定自己去理解的。這個是個人的行為，不能作為官方的回應。」
根據《2014非上海生源普通高校應屆畢業生進滬就業評分辦法》中第二項規定的用人單位要素分，第一則基本要素：用人單位招聘高校畢業生行為誠信規範，並與畢業生直接簽訂錄用協議5分」也就是用人單位在招聘過程當中，如果規範招聘，那麼加五分，如果不規範招聘，那麼減五分。
「招聘過程當中宣稱不招哪裡（的學生），招哪裡（的學生），這就是一種不規範。但是斐訊公司行為的恰當與否，應當由上海市學生事務中心專門的委員會評定，我們無權定論。」
雙方就斐訊道歉方式進行交涉
對於斐訊公司在上大學生中的熱議，傅老師表示「我們上大，沒必要跟他交涉這種事情。」而如此交涉並不因為對方是斐訊公司，「如果有不誠信的單位，我們都可以指責他。不僅是規範這家企業，而是去規範所有的企業，我們希望所有企業都是規範地招聘。」但對於斐訊公司是否過失，「要經過調查才能定論。」
傅老師指出：「我們現在處在交涉過程當中，但是他的（斐訊公司）這種做法，我們覺得的確欠妥。而且對他的做法我們覺得非常遺憾。」對於事件的性質分析，由於宣講會當場發表不當言論的是斐訊公司人力資源部總監，「這絕對不是個人行為」，傅老師判斷。
時至當下，傅老師轉述斐訊公司的回應，「HR想給那些當時開招聘會的同學開個會，當場向他們表示道歉，但拒絕網上公開道歉。」但具體採取何種方式道歉，雙方正在進行進一步交涉。
而在招畢辦任副主任的傅老師也是「第一次遇到這樣的企業」。
——以上——
上大招畢辦的新信息：「情況經查屬實，我們將跟斐訊高層通知取消與其企業所有合作與往來，並報上海市教委，陳請取消該企業誠信資格和落滬加分資格。」
為學校反應速度點贊(??????) ?皇家VIP的售後就是不一樣
——以上——
感覺在看母校通信專業同學會233333
知乎的第一次回答
這麼說吧 企業招人 更多的應該是看能力綜合素質才對 而不是學校 學校只是一個敲門磚而已
一味的追求名校 更顯示出了對自己的不自信 你若本身真的實力的強發展好 應該不缺好的人才來投奔你 很多例子在那邊 從一個小公司到一個人人稱讚的實力企業 需要時間需要積累 這些不是你給個高點的工資就解決的 也不吃吹牛就解決的
這就是所謂的越說什麼越缺什麼 越給自己加名頭越不是企業員工固然重要 好好挖掘大家的潛力 發展好業務 企業知名度打出去（如果這也算是打知名度的方式的話） 不過我只能呵呵 就真的不怕沒好的人才來你們公司了當然，作為一名剛畢業一年的上大通信人～周圍進五百強 甚至於全球頂尖公司的不在少數 大家都在自己的工作崗位上好好學習好好努力 都讓那些原先覺得我們上大不好的人 看到我們也是優秀的 站穩腳跟 讓企業能看到說 哦上大的學生都還是很不錯的 不比985差么 這也是我們上大學生在討伐fx這麼做之後，我覺得我們該做的事情。
小小的見解。。先匿了。。
母校加油！這位同學，這就是你的不對了。你不好好反思，為什麼沒有進貴族學校——FDJD，反倒來質疑超級通信巨頭斐訊的實力咯！
FX擁有最屌的路由器！在TPLINK霸佔市場的情況下，靠著自己無與倫比的實力，搶佔了市場！現在這時代，每個路由器怎麼活？你說是吧！FX是互聯網通信的根基啊！
FX還涉及手機業務！它的K390W！擁有512M的內存！你要知道，以前win98的電腦內存都只有256M！作為手機，翻了PC一倍！而且！限量發售！網上都找不到貨，這就是貴族的任性！就是要與眾不同，大街上你根本找不到用這款手機的，因為街上的人太平庸！等這邊做好以後，FX就將全面進軍互聯網！什麼BAT！這種大眾公司也就是跳樑小丑，一旦FX入侵市場，他們一定會臣服在FX的蓋世貴族氣息上。所以說，一般的學校根本配不上FX！想要加入FX，拿出你的實力！對於一個輸入法都聯想不到名字的貴族公司，頂大新聞說 @you zhang
是一種惡意營銷的廣告吧。現在已經不流行了呀。
為上大秒殺裴訊點贊！一所大學有脾氣，她的學生就有氣勢。
「情況經查屬實，我們將跟斐訊高層通知取消與其企業所有合作與往來，並報上海市教委，陳請取消該企業誠信資格和落滬加分資格。」
更深入分析見微信公眾號「上大李晨」今天的推送《為上大叫好！》。
真正的貴族只有QQ會員，謝謝
ps：這裡是上大校友會嘛(′?_?`)看見問題標題，還覺得什麼公司這麼牛掰啊，只招貴族學校的（我的認知里就是伊頓公學這個等級的）。。點進來一看這都什麼鬼。。
前幾天收到了他們公司的電話，告訴我他們想讓我發給他們一些作品集，然而就這麼幾句話的事情墨跡了3分鐘我才知道他是誰，要幹嘛。
上大碼農先來報個道，就想問下學長們我們學費這麼貴課這麼多一年考三次試到頭來連斐訊都不要，是不是該退學了？
作為前上大信息辦助理，我想說我們學校的宿舍里、教學樓里的交換機雖然有好幾種，但往往出問題的都是斐訊的。。。。當年天天提著重重的斐訊滿校園跑，沒把我累死。。。
已經聽到上大的朋友在和我吐槽這事，真是太見世面了，復旦交大學生願不願意去他公司還是個問題呢，這公司太差勁了
各位校友好！
先申明立場：作為通信人（雖然是學渣），絕對100%站在上大這邊。----------更新--------想了想加上實習經歷徒增文本，與此題主旨也無關。此事在朋友圈刷屏了，都是通信學院的同學表達不開心，我理解，我也是。但我心裡也很複雜，因為我在斐訊的日子真的很開心很滿意。兩邊我都感恩。正如同那位HR代表斐訊形象一樣（即使斐訊此刻最不希望被這位HR代表），我們每一個人在此題的回答也不知不覺代表了自己的學校（儘管回答的時候是個體）。那麼，在他人看來，這些表達不滿、不屑、憤怒的回答代表著怎樣的上大和東華呢？------分割線------看到這個消息我真是震驚而且生氣，雖然上大被黑被歧視也不是一朝一夕，大家也心照不宣的，但是如此公開實在是太過分了。一方面我們遇到黑子不能沉默要去申辯，另一方面我們要努力提升自己也提高話語權，等到真的成為頂尖，誰還敢歧視我們？！不過暑假我剛在斐訊實習一個月，對這個公司真的印象很好，所以是否也允許我幫他們微微辯解一下呢？僅以實習生觀點。連斐訊在內，我在三家公司實習過，就員工待遇而言，斐訊是最好的。我是個平凡的人，只在普通公司實習過，以下說法請勿和頂尖的公司比較。- 班車接送：免費！有很多線路，師傅都是「老司機」，記得每一個人，每一車就是一個小分隊，互相照顧和問候。- 午餐：免費！食堂兩層，配餐豐富，香菜隨意加（我最討厭香菜，每天看到大家大把大把的加很奔潰，但也反映出公司對飲食的照顧，畢竟這個量跑下來成本不低）。對於住宿舍的員工提供低價早晚餐。午間休息時間隨意，比起上大的30分鐘十分充裕（啊不小心黑了一下上大）。- 宿舍：低價！就我知道的暑假實習生，宿舍不要租金，每月付水電費即可。在斐訊一個月我寫了幾萬字實習日記，不是重複廉價勞動的水實習，是真的每天有學習新東西。除了提供給我們的培訓也有和老員工的交談。培訓部門的胡老師和研發部門的孫總，不擺架子的，很忙的時候也記得來關注我們項目的進展。明明有焦急的進度要趕的工程師們，也在休息時間來給我們提建議。擔心層層審核耽誤時間，我們項目花費直接從部門經費先扣的。詳細的實習經歷稍後再加（現決定不加了，有興趣我們當面交流吧，歧義會少）。我家離松江實在太遠了，要不是這個原因，我真的願意留在斐訊工作的，確實是好公司。我已經看到上大目前的處理結果，心裡很暖，畢竟學校還是向著我們吧。可也有朋友提醒我了，學校處置強硬很長面子，但是已在其中工作的前輩們處境不免尷尬。對於斐訊，我覺得有點可惜，希望大家給點耐心，等進一步溝通結果。如果處理得當的話，很推薦大家了解一下斐訊，考慮去工作，不會失望的。祝今年找工作和考研出國的同學們都順利！學弟學妹們學習順利！利益相關：斐訊沒給我錢或者offer或者威脅讓我寫軟文。不匿名了，看到這些認識的人應該已經知道我是誰。你確定這個HR不是TP-LINK的卧底？或者是和斐訊有大仇的人，卧薪嘗膽幾年進入斐訊，一朝毀掉斐訊，大仇得報，深藏功與名。
利益相關：非貴族學校。今天我整個朋友圈都是這件事。我是東華的。今年六月剛剛畢業。不太了解這個公司。所以不好評價這個公司到底怎麼樣。但是我聽說這個公司就是在去年十一月左右，斐訊來了我們學校做宣講，然後邀請我們去參觀他們的公司。因為我不是學通信的。所以我也就沒去參加任何活動。對這個公司的了解僅限於此。至於你們說的什麼他是做路由器的。真不好意思。我是真的不知道。路由器我只知道華為，中興，TPLINK和水星。由於有同學去了斐訊，所以也不能過多的貶低了。我就事論事。去年還把東華上大的當成棟樑。今年就認為我們配不上你的公司。那請問。你在成為貴族之前是哪幾所學校的人幫你打江山呢?你敢說沒有東華和上大嗎?做人吶，要厚道。不要一心只想搞個大新聞而不要臉了。我不管你是不是真的貶低我們的學校了。反正我跟你說。我們自己罵一百遍都行。你敢說一聲不好試試。今年你就這麼搞吧。祝願貴公司能找到滿意的貴族人才。PS.聽說上大的老師要往上反映取消落戶政策。我覺得有點過了。讓他付出代價就行。不要坑了還在那個公司工作的校友啊。再PS.幸虧我沒去那個公司。要不然我這麼憤青今天肯定去辭職了。也希望在斐訊工作的校友們不要被影響。努力的工作。實現自己的價值讓他們看看我們的厲害。
上海大學不介意和自以為能力出眾的公司玩玩，上大就喜歡對自認為是貴族的公司出手。你只需記住，我們是上海大學。
作為一個去參加了斐迅宣講會的人，郵件通知筆試，大老遠的跑到復旦張江校區，結果取消了，斐訊的某演講人說，往年招了一批東華的，上大的，現在變強了，開始招貴族學校的了，台下面一陣騷動，該負責人然後說，不願意聽的走，這是什麼公司？！ 我們收到斐訊的通知，大老遠的來聽宣講會，結果到了就是聽你們一陣冷嘲熱諷？ 要麼你別讓我們來，直接暗地裡淘汰我們的簡歷，現在成了土財主了？！就看不起東華，華理，上大的了？ 先不說我們，回去你們怎麼跟你們東華華理上大的員工怎麼解釋？ 你們這幾年的成功，也有他們努力的結果，這種企業還怎麼立足？ 號召貴族學校的同學們一起抵制這種無良企業！！！創建於 2015-10-29
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