反應遲鈍老被欺負怎麼辦？

01-14

我是一個普通的辦公室工作者。最近我被老員工欺負得太厲害，跟領導說過後，領導說」是你的問題，員工都很和善，上哪兒找這麼和善的員工？」於是我憤然辭職了。
自己思量了下，我出來工作被欺負的原因是反應太遲鈍了。
比如有次老員工說我跟一個男的有一腿，我怒了，說「你不要這麼亂說話好么！」她就說「我說你了么？」當時我楞了下，就沒回她。之後公司就傳開了。這麼開我玩笑的人也多了。

事後才想，當時如果跟她杠到底，就不會引起這麼多事了。
比如之後我不跟她說話了，很奇怪的是，所有女同事都不跟我說話了。整個辦公室包括我就5個女員工，她領導了3個不跟我說話。事後想想才明白，大家不想得罪老員工。
再比如今天，我跟老員工吵了一架。晚上吃飯的時候，員工小李跟我說，」別生氣了，她也是無意的。來，吃塊肉消消氣。」我剛開始很感動，過後才反應過來，她的意思不就是說「她老員工不是故意針對我的？」
我剛入社會不到2年，這是我第一次受到這麼大的排擠。不想以後工作再受到這樣的待遇，各位知友，有辦法解決」事後才知道」的反應遲鈍么？跪求好答案。

看到這個14年的老問題忍不住想回答一下。

以前工作時脾氣太好老是委曲求全，弄得自己一肚子悶氣，不管好人壞人都來占我便宜，好一點的人就沒占那麼多，活得好辛苦。後來爆發了好幾次火情況才有所改善，當然我發火的同時對方覺得受到威脅激起反抗情緒也硬幹起來了，幸虧沒慫，慫了別人就覺得發火也就那麼回事更不怕你了。

人與人之間的相互相處模式在見面的頭幾次就定下來了，一開始大家客客氣氣，其實就是試探過程，看看你是不是很強硬的人如果是以後相處小心客氣，進入討好者模式，如果不是以後相處就放開手腳了不斷的入侵你的領域直到你有反抗情緒(就欺軟怕硬嘛)。要是被人當成小綿羊了，就一直用小綿羊的模式對待你，要是有一天你發火了，他們就覺得，以前也這樣啊為什麼今天就發火了，然後就覺得你喜怒無常。但是啊，因為你以前的表現讓他們覺得即使冒犯了你也是安全的所以才這麼肆無忌憚啊。是不是有時候覺得我對他們這麼好他們總欺負我那個人態度這麼差還去討好他？

抱著我對他好他也對我好的想法的人真不多。每個人都只是在尋找一個讓自己安全的模式而已，你軟弱讓他們覺得欺負你是安全的被欺負就是一直的事情了。出到社會，不惹事，也不怕事，不說硬話，不做軟事。擺出一副我不好惹也不主動惹人的樣子，再看看他們怎麼對你？

你這好像不是反應遲鈍啊，對對她這種人，就用「那又怎樣」來回應，

思想上就是光腳不怕穿鞋的，你怕她幹什麼？

背後說她壞話