《報告老闆》和《萬萬沒想到》共用一套團隊，會不會導致資源和精力分散而使作品品質下降？
知乎上答題不切題的風氣真是越來越嚴重了摔！
每個人的笑點都不一樣，在這個問題下任何出於我自己主觀喜好的答案都是耍流氓。所以遇到此類問題，就耍流氓的搞量化分析。
本答案樣本取自截止2月7日晚上某時間在優酷上《萬萬沒想到》《小兵過年》《報告老闆》的頂踩情況。
=================這真的不叫大數據分析的分割線===========================本人讀書少，不會更高級的方法，只能人肉截取了優酷上的頂贊比截圖，如下：
這怎麼看啊摔！！！！可以給力點嗎？！
本人讀書少，就只能繼續手工輸入進去，下圖是《萬萬沒想到》正片十集在優酷的頂踩情況
數字看著還是不夠爽啊老濕！
那畫成圖怎麼樣！1到10集的頂踩數量：最高點擊為夕陽下的奔跑的第一集，氣質優雅的大舌頭悟空在中間異軍突起，最後屍哥放大招拿下點擊率第二。同時最多差評也是第一集，這裡的可能的原因很多，比如對日和平田君橋段的模仿，但作為打響牌子的第一部，套用已經被觀眾接受的模式是可以理解的。
1到10集的頂踩比：
如果我們暫時把頂踩比高的認為是好評高，而進而判定為「作品質量水準高」。那麼可以認為，萬萬沒想到的正片系列，在1-8集，至《員工的憤怒》篇時，走的是一條「曲折但上升」的路線，到第九集個人也感覺爛得人神共憤的《大丈夫許仙》時遭遇滑鐵盧，然後第十集恢復正常。 接下來回答問題：「作品品質下降」
導入《小兵過年》和《報告老闆！》後：
頂踩數量：
收看數量上，這兩部都是呈遞減的趨勢（但要考慮推出時間先後導致的偏差），其中因為宣傳力度、播出平台、品牌延續性的原因，《小兵過年》的關注度總體來說高於《報告老闆》，但顯然都落後正片一個身位。
而至於……
頂踩比：
《報告老闆》和《萬萬沒想到》好評率分布區間基本一致，其中《小四代》那一期更是全系列好評之最。而《小兵過年》……不提也罷。
回到問題本身，「共用一套團隊，會不會導致資源和精力分散而使作品品質下降？」
我的看法是，叫獸團隊的作品質量跳躍性很大，很難說今天的難看明天就不會出個佳作，甚至在爛出翔的片子里也可能有個閃光的點子。要不要追下去，純看你有多閑了。和《十萬個冷笑話》相比，叫獸的良心之處在於保持了接近每周一更的頻率，在前期藉此培養並留住了大量的忠實觀眾。後期多線並發以後，這種高頻率的出片極大地消耗著編劇的庫存，有點像創作型歌手在推出幾張大熱專輯後遇到的創作瓶頸。觀眾已經熟悉你的風格，你再要寫出更抓耳的旋律，難度本來就更大，而且這個歌手還跑去演電影當導演什麼的，誒，好像說串了。總而言之，數據都擺在這了，大家都可以有自己的理解，以上只是個人看法。
《萬萬沒想到》是早就該終結本季的，可是為了贊助拉錢，不得已硬拍下去，造成質量受損，想必也是目光短淺所致。《報告老闆》到是很欣賞，這應該是早就布局好的，想要下一盤很大的棋。我猜測原本計劃是《萬萬沒想到》終結後再啟用《報告老闆》，兩者循環，也給了創作更多的空間。如果不趕緊調整戰略，這兩部都真有危險了。
沒有壓力哪兒來動力？
之前萬萬在叫獸的帶領下橫空出世那叫一個經典，打著低成本武俠劇的旗號在優酷宣傳的火熱 ，吸引我去看的原因有倆，一是叫獸，二是白客。現在都還記得自己看第一集的時候笑成傻逼的情景，也默默的把錘錘和孔連順封為了男神女神。經典台詞炒雞多: 如「我的生涯一片無悔，想起那天夕陽下的奔跑，那是我逝去的青春」、「升職加薪，當上總經理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生的巔峰」、「大自然的規律還真是沒法改變呀」、「點32個贊」、「想想還有點小激動呢」等等等等～ 而接下來的無論是繼續由叫獸導演的萬萬之小兵過年還是由劉循子墨導演叫獸監製的報告老闆個人感覺都大不如前，特別是小兵過年！！！真是毀了我錘錘！…我個人來說，小兵過年一集沒笑，報告老闆第三集阿甘正傳還可以…有些人覺得大概是因為如題目所說《報告老闆》和《萬萬沒想到》共用一套團隊，從而導致資源和精力分散而使作品品質下降。但我們看他的製作團隊人員變動就知道根本不是這個事兒，眾所周知這種網路迷你劇的最重要人物之一便是編劇，萬萬編劇是至尊玉，報告老闆編劇是柯達，而小兵過年編劇則是：至尊玉、易小星、伍子豪、艾勁、范岳東、王乾昊、柯達，所以這種許多諸葛亮湊一起變成臭皮匠這種事情估計箇中原因也不好細說。 但其實小兵過年口碑笑點大不如前的一個重要原因就是他為了擴大宣傳獲得更多商業合作機會從而和湖南（馬桶）台的合作，網路和電視雖然都是大眾傳播媒介，但尺度受眾啥的還是很有差別的……首先你想在電視上播，內涵吐槽黑政府這種大快人心的段子不能有，而觀眾喜聞樂見的低端粗俗甩節操段子更不能有，這兩個方面的缺失就已經喪失了一部分屌絲觀眾，然後剩下的就只能裝傻賣萌了，也就是馬可在劇中的任務，但可惜裝傻賣萌的王小可難以撼動王大鎚通過之前的萬萬在少男少女心中穩固的男神地位，因此剩下的想看錘錘男神的觀眾有些因為實在受不了王小可的弱智殘念臉也果斷棄劇； 其次受眾這一方面，看萬萬這種網路迷你劇的觀眾屬於年齡層次相對年輕的網路用戶，平常很少看電視的說，除了球賽春晚啥的幾乎整天宅在網上，貼吧貓撲草榴天涯，微博B站知乎酷狗，逼格高一點兒的現在又get了一個網易lofter玩；而電視觀眾的年齡層次相對則高一些，因此電視和網路受眾的年齡層次不同導致get的笑點根本不在同一個次元……電視觀眾更喜歡get一些諸如鄉村愛情，過年七天樂，快樂大本營，這種（具體可參見中老年qq表情來感受）……而網路用戶表示看那些東西簡直low，大多數更喜歡get一些喪心病狂的蛇精病笑點以及與基友的日常這種小黃段,比如熱門榜上常見的我和基友的日常溫馨小段子以及追風少年劉全友隨便一張紅秋褲的皂片就把傳說中的三億花季少女迷得七葷八素......當然還有前幾天一張exo的鹿晗站在紅郵筒旁的皂片就被粉絲狂刷了13萬條評論登上24小時熱門榜第一這種現象…我們先不說⊙﹏⊙b 因此這種想要網路電視兩手抓的戰略導致編劇導演在希望能同時滿足兩方觀眾能夠get到笑點的基礎上做出了小兵過年這種讓萬萬忠實粉心寒和讓看過年七天樂粉絲根本摸不著頭腦的……呵呵片～也無怪乎許多粉絲感覺大不如前了。在我個人看來，這是叫獸他們團隊在做的一個不同類型的嘗試和發展。在這個娛樂消費速度快到令人無法想像的時代，從不火到火，再從火到不火，幾個小時都可以完成。萬萬沒想到火的很迅速，但他很有可能會在接下來的一個星期之內就過氣，所以，多線進行是個很聰明的選擇。他們的時間選的也很好，報告老闆差不多是萬萬沒想到快結束的時候出現的，小兵過年是踩著過年這個點出現的。先不說這個團隊的製作水平如何，但他們的營銷水平一定是相當棒的，從萬到報再到小兵，半年多的時間，叫獸團隊幾乎保持了在同行業的領先地位，而這個地位，不單單是靠 萬萬沒想到 或者報告老闆單一作品做到的
本人也不是專業人士，只是簡單的說了下，應該能看懂吧
剛開始叫獸與優酷合作《萬萬沒想到》，然後平台擴展，借過年之機與芒果台合作，有了小兵過年的番外
期間大家都注意到了，還有一個《報告老闆》神不知鬼不覺的叫獸開始將中心向第二部劇作上轉移
個人感覺有以下幾點：
1.二者的差異。前者注重吐槽，雖然從名稱（萬萬沒想到）來看，應該是懸念型，但確實整集吐槽分散，布局適當；後者則是注重重新演繹，即對一部經典作品的重新再創作，並加入各種新的元素。可以說，除了主演都是吐槽帝白客，劇情架構上有很大程度上的區別，當時，相同點是同樣有叫獸的風格在裡面。
2.兩劇並行的原因。（以下均為個人看法）一部劇的生命不可能太長，這是自然規律。生活大爆炸之類的美劇已經明顯有了拖劇情的節奏，愛情公寓也是在消耗觀眾的耐心和熱誠。所以一個主創團隊勢必要迅速做出新劇，但是若中間有較大時間間隔，也勢必會流失消費群體，因此平穩過渡是一個很好的方式。從這個角度講，叫獸機智的採用並行方式，很好的做了銜接工作。
3.兩劇並行是否存在弊端。顯而易見，同時做兩件事情肯定會分散精力，相互之間會存在一定的影響。但是我想叫獸很好的解決了這一難題。
首先，演員的擴展。團隊一直在擴大，演員也在增多。從白客的一枝獨秀到子墨等人的湧現，從女一號總是保潔小妹到如今小妹竟然很難搖到號，甚至叫獸還邀請了外援戚薇。小兵過年裡的馬可也是演技浮誇的出眾，甚至讓人覺得番外比正片還有誠意，完全不像是要停止劇1，單攻劇2。這節奏根本停不下來呀。
其次，風格的銜接。由於主導吐槽風沒有變化，所以即使演員有交叉也不會彼此干擾，造成演員無法適應快速切換的拍攝需要。更何況白客是專業的，即使風格大變我想他也是完全可以勝任的。
最後，平台的幫助。解決並行弊端有個大殺器，就是迅速傳播流行，以防一冷一熱，大家扎堆圍觀其中的一個劇作而忽略另一個劇作。我想叫獸的安排是將萬萬沒想到的番外推向tv傳媒，讓芒果台幫助推廣。當然網路春晚也幫了不少忙。
通常面對並行的推廣選擇，由於經費問題，策略上只能二選其一。有的人會首推新作，保持劇作的新舊交替；有人會力挺舊作，讓使之持續升溫發揮餘熱。叫獸推廣了小兵過年。從新舊上講，既是新的也是舊的，畢竟作為番外它是舊，作為全新賀歲它是新，所以推廣問題上叫獸做了明智之選，這樣既保證了叫獸粉絲對報告老闆的繼續支持，也保證了新觀眾通過小兵過年認識萬萬沒想到。
補充：廣告越來越深入的融合其實讓這個問題沒有任何懸念，商業化路線讓這個團隊會越走越遠。畢竟有了融資，即使並行有誤，亦可以東山再起。
其他的步驟我尚不了解。我記得以前工作過的公司，在後期製作上可以同時製作三到五部片子，不過那樣壓力也很大。
對於品質的要求是由總監或者導演來把控的，當他們覺得做出來的成品不滿意時，會提出大量的修改要求。而我們需要做的就是滿足這些要求。
相信在一家現代化分工合作的公司裡面，做一件事已經不是一件一個人完成的事情，合理的分配團隊成員的工作量，保持工作進度，才是完成工作最好的辦法。至於資源和精力分散，我想可能會有一點影響，但是通過人員調配，工作分配，會將這個影響降低到最小。
個人認為不會，兩個劇吐槽的東西不太一樣，《萬萬沒想到》一般是一個故事，主角遇上比較悲慘或者奇葩的故事然後跟著內心的吐槽，最後來一個萬萬沒想到的轉折，而《報告老闆》則是吐槽電影，然後改編並且演出來，最後老闆搞一個奇葩的版本，其實兩個劇的模式很相似。資源應該不會分散，因為兩個劇用到的吐槽點不太重複，反而我覺得可以更好地利用一些其中一部用不到的資源，比如說我拍《報告老闆》時想到一些沒用上的點子可以用在《萬萬沒想到》里。表面看起來拍《報告老闆》更麻煩一點，因為還要找電影的槽點，但是出現的電影都是一些出名的電影，網上應該有不少的吐槽，因此更重要的還是想出怎麼改編並且演出來。我覺得這兩部劇好笑還是因為後期的剪輯和配音。一般一部電視劇出來一開始都會比較好看，畢竟一開始要吸引眼球，肯定會把好的點子用在前面，後面變得沒之前好看了也是在所難免，而且也會有審美疲勞的影響。
還有不吐不快噢，現在又出大俠黃飛鴻
名偵探狄仁傑蠻好啊233333
作品質量下降是有目共睹的吧。私以為報告老闆做的比萬萬第二季好。不管是報告老闆還是萬萬最主要的應該是缺乏新意。笑點不足。以及觀眾的疲勞。
感覺現在的作品已經沒有以前好看了。報告老闆、萬萬沒想到.名偵探狄仁傑.三種類型的短劇風格劇情走向截然不同。感覺教授沒處理好
具體的什麼不知道，從一名普通觀眾來說真覺得萬萬2已經大不如前了。更像是為了拍而拍反而喪失了原有的感覺。
現在又出來了個名偵探狄仁傑。。
很明顯這2個都是廣告劇、或者都是借鑒（類似驚聲尖笑里的某些橋段）。
講述事情的發展結構基本固定，前幾級因為新鮮，所以覺得很有意思，第一次看到這樣風格的爆笑短劇，給你留下了衝擊力，印象是非常深刻的。越往後看覺得越沒意思，有可能不是劇情的笑點少了製作水平降低了，而是自己的笑點疲勞了。對後幾集的印象就沒有前幾級的深，就覺得好像沒有原先搞笑了，如果從後往前看，估計也會有這種感覺。
魔怔世界，不知道看過的人有多少，哪個比起報告老闆、萬萬沒想到都強的多。說實話，萬萬沒想到比起魔怔世界差了不少，當時我看萬萬沒想到的第一集就覺得這個系列是跟風之作，但是報告老闆，走的路線不一樣，雖然依然走的是搞笑路線，但是對時下電影的嘲諷，我覺得這個創意就不錯。製作明顯精良了不少，道具和特效高了很多，印度阿三的那段舞更是很亮。如果只看誠意的話，報告老闆是在用心做的。而萬萬沒想到，我想叫獸也沒想到會這麼火吧。
目前萬萬沒想到這條線不是已經完結了嗎，而且我們看得出來接下來的《報告老闆》和《萬萬沒想到之小兵過年》也是有了更多地新意，看得出來主創們的心思和想把這個短劇做的更好的用心。而如今小兵過年的系列也將結束，接下來的系列也有了湖南衛視這樣的巨頭介入，相信質量能進一步的上升也未可知。報告老闆這樣題材的我以前真的沒有見過，也許笑點不夠，但是其中的情節也是很打動人的，雖說翻拍情節略有取巧之處，但是說實話這和小兵過年真的風格真的很不相同
推薦閱讀：
※什麼是場景營銷？
※銷售或室內設計師有哪些提升談單成功率的特殊技巧？
※紅極網路的中歐助理教授林宸到底是什麼背景？
※廣東專插本值得考第二次嗎?
※唯品會是如何做市場推廣的？效果如何？