遇到傻逼領導不斷讓自己產生負能量怎麼辦？

什麼不懂，軍校出身，憑自己拿了幾個xxxx證書，實戰經驗匱乏，剛腹自用，喜冷嘲熱諷，說話沒有重點…受他領導簡直負能量爆棚…

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不太同意目前最高票。證書可能證明他記憶力不錯，不代表業務能力和管理能力上水平到位；他是領導有可能是他關係到位或者運氣到位或者無恥到位。「好好做」和「瀟洒走」顯得那麼決絕而不通人情，將心比心，你在那個位置，留又橫遭掣肘，走又房租臨頭，抱怨和討論兩句不是很正常嗎？

題主的問題和我的遭遇頗為類似。

首先我建議樓主先整體分析下個人在現下工作中的得與失。例如得，包括工資、福利、學到的技能、工作提供的平台、堅持當下工作可能的發展前景等；失包括惡劣環境帶來的壞情緒、對生活的影響等等。

其次樓主對個人興趣、未來發展規劃等做一個通盤考量。建議這兩個考量應多聽取有關人士的經驗之談。在此基礎上再整體評估當前工作對你的價值和是否值得留下來。

針對樓主提問：

既然樓主問這個問題。那麼我建議，強烈建議，猶豫的時候不要輕易做改變。因為你會為了支持自己選擇的正確性，而選擇放大離開的好處，和留下的壞處。

如果你要留下來，那麼你就需要管理你的領導。

首先，日常工作環節上尊重他，切忌出現不符合工作流程的事情。尊重別人不可恥，尊重領導則是職場美德。

其次，就且僅就工作上 的問題與他討論，生活上與之保持適度距離。

第三，學會調節情緒，人生在世誰還沒有個颳風下雨頭疼腦熱的時候，你說東北太冷，那北極熊到哪兒說理去。

第四，大招，請注意查收。提升自己的能力，保持隨時可以離開的能力。 做法就是：仔細分析下自己和當前工作的平台及能夠調動的資源，找到自己能夠利用這些做到的最牛逼的事情是什麼，盡一切努力實現它。做到這一點，他看你不順眼，卻也拿你無可奈何。

因為，1.他想繼續進步離不開你；2.你的成績將在業內為你打響名氣。你有更多的優化選擇；3.你的心態將會更加平和，你的氣質讓他不敢再在你面前裝怪。

最後，祝早日「縛住蒼龍」。

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我那領導才奇葩，天天叫我幹活，回頭說我啥也沒幹

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我們單位住宿條件還可以，很寬，套房很多，我們在一間沒人住的套房裡面，集體湊錢買了一個小棺材，上面貼上他的相片，香爐，供給，給他設了一個靈堂，每天起來大家都自發的就去拜一拜

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同樣的感覺，苦悶當中，領導還覺得自己什麼都懂

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我怎麼覺得這就是我現在領導的感覺。特別熱衷雞蛋裡挑骨頭，做事一板一眼，完全壓制你。之前還把自己的下屬罵哭… 是不是情商太低？！

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為什麼人家可以拿到證書你不可以？ 為什麼他是你的領導而不是你領導他？改變自己的思路，要麼做好好做，要麼走瀟洒走，抱怨和討論這個是沒有意義的

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