怎樣設計一個公司 logo？

01-14

（面試題+個人好奇心）
A.個人不是學設計的，而是行政人事方面，所以也不大了解這方面專業知識。想問一下有什麼簡單容易上手的軟體可以設計logo嗎？PS做這個好像會比較麻煩吧？
B.為實業公司設計logo需要注意些什麼？有什麼禁忌嘛？比如文字編排，配色，形狀等等
C.由於面試的時候被問到該方面問題有些蒙O_o而且疑問在心頭不解決也很難受吖，在此跪謝各位大人不吝賜教~能圖文並茂必感激涕零(&>﹏

A.個人沒有設計基礎的話，也可以做LOGO設計的。

就像我們不學廚師也一樣可以炒菜。這是在不計較色、香、味、意、形的前提下。這和沒學過設計做LOGO設計的道理一樣。菜炒的好壞，畢竟是自己吃或和家人一起吃，自己和家人都不會計較，但如果拿給客人吃，那客人會有不同的感受的，對嗎？所以不知道你傾向於炒一盤自己愛吃的菜呢？還是找個專業的廚師為客人做一盤色、香、味俱全的菜呢？好的LOGO，其實是對自身企業的一種快速詮釋，通過對形態、色彩有計劃、有目的的規劃和構建，這需要設計師有良好的設計基礎，比如：如何從公司的理念、所屬行業來推演線條、推演色彩，從而鮮明的表達出公司的特點，而被感知、接受。再例如：線條是有其自身語言的，上升曲線、下降曲線、運動曲線，如果不了解，出現了運用的錯誤，會傳達錯誤的信息的。

B.為實業公司設計logo需要注意些什麼？有什麼禁忌嘛？比如文字編排，配色，形狀等等

實業公司是個很中國特色的公司，不知道其經營範圍或者方向就很難確定要注意什麼。

C.由於面試的時候被問到該方面問題有些蒙O_o而且疑問在心頭不解決也很難受吖，在此跪謝各位大人不吝賜教~能圖文並茂必感激涕零(&>

你面試的是什麼職位呢？會問到這些問題？

恩，發一個我之前的案例吧，不知道對題主有沒有幫助，雖然有些晚了

一家購物中心的logo，大概比較符合題主的範圍

北緯37°被史學家、地理學家奉為「神奇的緯度」。在地球上，大約百分之九十的古文明發源地，百分之七十的古建築遺迹，以及絕大部分特異神奇的自然現象都完完全全地集中發生在這一區域。當初甲方以這個名字命名自己的商場想來也是為了體現那種無盡的驚喜

&恩，很幸運的還能翻出我出手之前的N37的logo。這個由高科集團開發的15萬方購物中心的前logo實在是讓人頭痛。

恩，很幸運的還能翻出我出手之前的N37的logo。這個由高科集團開發的15萬方購物中心的前logo實在是讓人頭痛。

於是進行最初的構思，這種類型的logo首先考慮的自然是文字標，他們的名稱本身也很適合進行文字表達，以下是最開始的草稿

&可以看到最早的時候是考慮用正負形的形式表達3和7的形狀，但是在組合時得出了更合理的組合方法，既是將7作為3的上一筆

可以看到最早的時候是考慮用正負形的形式表達3和7的形狀，但是在組合時得出了更合理的組合方法，既是將7作為3的上一筆

&恩，最開始為了突出7是這樣做的，重心始終無法調整正常。

恩，最開始為了突出7是這樣做的，重心始終無法調整正常。

&所以捨棄了同時將3和7作為重點來處理的方式，改為只突出3，將7作為輔助。其實可以看到這個時候的N37logo和最終定稿的差別並不大，做到這一步大概花2個小時左右。悲傷的是當時還在給別人打工，老闆表示你這個方向很不錯，但是最好可以把N也表達出來......

所以捨棄了同時將3和7作為重點來處理的方式，改為只突出3，將7作為輔助。其實可以看到這個時候的N37logo和最終定稿的差別並不大，做到這一步大概花2個小時左右。悲傷的是當時還在給別人打工，老闆表示你這個方向很不錯，但是最好可以把N也表達出來......

於是首先我要確定現在這個版本的粗細留白和7的延伸

在經過了遠多於以上的調整以後確定了以下這一稿作為下一步修改的基礎

&其實我知道你們已經看不出來跟上面的區別了.......

其實我知道你們已經看不出來跟上面的區別了.......

&按照真·老大哥的意志開始調整N的表達，在此得出最右下的那一稿應該是個比較科學的方式

按照真·老大哥的意志開始調整N的表達，在此得出最右下的那一稿應該是個比較科學的方式

在這一稿的基礎上做優化，主要是拐角的地方因為過於銳利感覺檔次有些低

&更多的修改，柔和7的倒角讓一切看起來更加自然一些

更多的修改，柔和7的倒角讓一切看起來更加自然一些

於是最終的定稿，做到這裡已經花費了兩天時間......

N37品牌標識

A.沒有設計基礎的話，有一款軟體叫 AAA logo 。

軟體裡面有幾十個模板、幾千個圖形素材。操作也很簡單,跟玩兒拼圖差不多,各種樣式一鍵生成。

B.關於logo的禁忌方面可以看看這個你認為最失敗的 Logo 設計有哪些？

五十元三盒名片，附送LOGO加排版設計。

如果面試官明確知道你是面試行政職位，並在神智清醒的狀況下問你這個如何設計公司logo的問題，那麼，你所需要關注的肯定不是「怎麼去設計logo」，而是要跳出來，考慮「為什麼面試官會問這樣的問題？ta是要考察我什麼能力？我該以什麼樣的思路去展現我具有這方面的能力？」

先看一下百科上對行政專員的解釋：

行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；協助承辦公司相關法律事務；參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作；公司經營事務的管理和執行工作。

從定義中可知，行政的工作細緻而紛雜，工作職責並沒有特別明確而細緻的劃分，但一般情況下，工作的內容不會很大地影響到公司的正常運營和發展。

那麼，設計一個公司的logo，大概就是這麼一個「跟工作相關，但不會太多影響到公司運營和發展的事情」。

那麼，我們可以猜測，面試官提出這樣的問題，大概是希望能了解你解決新問題的能力，具體一點來說，就是：

當你面對一個新出現的小問題，這種小問題你以前沒有實際解決過，甚至可能整個公司之前都沒有遇到過這種小問題，解決了，不會讓公司運行效率提高一個檔次，但不解決，誰心裡都有些膈應。那麼這時候，看你來如何解決它。

那麼，之後，你想怎麼展現自己的思路，就怎麼去展現好了。面試官要的不是某個具體的答案，而是通過這個過程，考察你是否滿足公司的期待。

比如，你可以展示自己的溝通協調能力，那大概可以回答「我會先與市場專員、品牌專員和設計師溝通，首先弄明白目前公司的市場戰略方向，品牌推廣計劃和整體的VI風格，然後。。。。。。再接著。。。。。。」

或者你可以展現你執行力很好，那大概可以回答「首先我會尋找同行業中其它公司的logo，研究它們所要傳遞的信息，然後我再結合公司文化，balabalabala。。。。」

可能舉的例子不是百分百貼切，總之你能明白那個意思就好。就是你不能單純地認為「面試官問你的問題就是表面上的那個問題」。

當然，也不排除面試官覺得你適合設計製作企業VI，故就想參考你的意見~~雖然這種可能性幾乎沒有。

如果我是老闆，你設計了一個logo,給我，我可能看都不看，因為我說行就行，說不行就不行，我說行你說不行還是行，我說不行，你說行還是不行！所以說這種東西見仁見智，如果你的產品成功了，你的logo再難看，大家覺得品位，你那個logo弄的跟花一樣，產品沒有得到大家的認同，就是蛋蛋。所以如果你老闆叫元芳，你的設計logo之前，問他一聲，元芳你怎麼看（非常重要）？所以我想說可能你這個問題，答案是:一個成功的logo=1%的汗水加上99%老闆的認同。

那要看你是自己做還是找廣告公司做，自己做的話可以可以看一看奧美，電通，歐賽斯，華與華的案例。找出關鍵點，要根據自身產品的定位，選擇精準的企業定位，這樣才能做出比較好的logo。找公司的話，就可以找一找上海比較知名的廣告公司啦。相信你可以設計出一個不錯的logo哦。

可能不太符合題主的本意，只是發表一下觀點，個人覺得如果老闆重視logo的設計也許會親自參設計，或是找比較成熟的設計師來完成，如果老闆不重視，完全可以糊弄了事，至於怎麼糊弄，就全靠設計師的三寸不爛之舌了！

如果真的想學vi，有個提議可以嘗試一下，去找世界知名品牌的logo去解讀，隨便谷歌一下就OK，剩下的就是多思考，至於用色和圖形美感還是紮實的去學學平面構成和色彩構成吧！

設計軟體向來都不是問題！如果當成問題的話，你越糾結就會越糾結！

以上，希望有幫助！

設計這東西一時半會兒說不清楚，就是一種把思維用圖形表達的過程。

我個人喜歡簡潔不繁瑣的設計。把最關鍵的東西表達出來就好了。細節太繁瑣反而不好

（我以前是一個建築師和城市規劃師）

至於面試，我只知道這邊的習慣。總之要誠懇，誠實。不怕不會，怕裝會

萬萬沒想到題主作為一隻猴子還糾結這點事。。理念最重要啊技術手段是血肉理念是靈魂啊啊啊啊啊啊