微軟的高級工程師為什麼不跳槽去start up?

01-14

例如airbnb， uber等。據說待遇非常好，未來前景也非常高。對比之下，ms的windows部門傳言要裁員。這樣一來，根據滲透壓的原理，為什麼微軟的優秀工程師不去airbnb, uber等公司就職，幫助他們提高業務水平呢？是因為seattle 的生活環境比矽谷好嗎
多謝指教～

因為airbnb, uber等，不是start up。你的題目和內容相矛盾。「據說」二字也使得整個內容無意義。

另外，相信很多人跟我一樣，是興趣驅使。airbnb、uber做的東西比較無聊。（話說我差點被賣去uber，內情不透）

第三，seattle的生活環境是比矽谷好很多很多很多很多很多很多很多很多很多。超級重要的事情說9遍。

MS 前段時間，某個部門（好像是map）直接遷入uber，當時uber還跟MS那個部門的人說如果想提高待遇還得面試lol。當年Google還是start up的時候從MS挖走了很多人好嘛。至於那些在MS的大牛工程師，不從MS離開肯定有自身興趣的原因，更多的還有家庭的問題。畢竟高級工程師如果要挪挪窩不僅僅是單身狗那麼簡單的捲鋪蓋走人的問題。

對於ex-microsoftie，去這些才起來的新興公司算什麼start-up？不自己做start-up好意思跟人打招呼麽！

題主已經進入大功率抖機靈模式

@bhuztez 人家跳槽了 B總就能去為微軟了這叫人才流動繼而就不用找工作了

首先，airbnb和uber不能算是傳統意義上的Startup了。據我觀察，身邊的年輕工程師如果有這兩家的offer，十有八九是會去的，畢竟前景，股票太誘人，即便最後不work out，這段經驗也非常寶貴。

至於不願意去這兩家的程序員師傅，很多是有家庭有孩子的。一人獨自去灣區拋下家庭確實不忍。舉家遷往灣區需要面臨以下問題：1）西雅圖的房子怎麼辦。2）遷往灣區是買房還是租房。3）灣區的學區不一定有華州Lake Washington School District好。4）家裡如果是單職工，則考慮萬一airbnb或者uber倒了怎麼辦。對還沒拿到綠卡的單職工家庭而言，這個問題尤其突出。5）灣區工資收入基準比西雅圖高10%-20%，但是西雅圖沒有收入稅，物價低，房價也低。去了加州，最後捏在手裡的Disposable income倒並不多，萬一startup不上市，那麼股票什麼的都是浮雲。6）有一部分程序員師傅已經習慣了我軟輕鬆自在的工作環境，收入也挺可觀，不一定願意去打破現有的安穩。這並非沒有志向，相反倒是一種別樣的人生追求，周末攜三五好友爬山，釣魚，不亦樂乎。

作為在科技行業工作的女性，我不得不說我軟最近出台的福利政策在業界非常有競爭力，我反正打算生孩子以前都不會離開我軟了。至於今後，也會找機會看看是否有自己創業的機會，畢竟把希望寄托在別人身上，不如自己實實在在體驗一把Startup的過程！但在這之前，還是讓我好好琢磨一下大公司的規範和架構，也順便找找志同道合的朋友吧。

你到底拿了幾個offer。。。。

好多start up都是騙子！

微軟這麼好的養老的地方，何必跳出去和年輕人拼死拼活…

利益相關：微軟員工

windows部門要裁員？哪裡的消息啊？

人生不全是在逐利

當利高到一定程度就考慮其他問題了

所謂千金難買我樂意

你想跳也要人家要你