被微軟裁員固然可憐，但那些主動離開微軟的人到底是為了什麼？

01-14

微軟最近又裁員了，手機硬體是重災區，砍掉7800人。不知道那些離開微軟的人，是一種怎麼樣的體驗？如果是部門高管，離開後又會去幹嘛？

無非是跳槽和創業兩種。跳槽主要去BAT FLAG也有其他各種各樣的。國內創業的也好多，而且微軟出來創業的靠譜率還真不低，比如百姓網，觸寶，還有個什麼養車網。

就上海來說當初微軟以及微創幾乎成了上海IT界的黃埔軍校，到處都有前微軟人士。

前兩天, 我們公司來了一個從微軟跳過來的銷售大哥. 他在聽說我是從紅帽跳過來的人之後, 突然問了我一句, 現在redhat還在賣linux嗎? O_o 然後其實我也很差異他為何要離開微軟, 然而我又不好意思問... 畢竟我們公司的東西根本不可能賣出去啊, 微軟的東西明顯更好賣... 作為銷售, 我覺得他可能是為了挑戰自我極限, 尋求刺激吧... 弊廠的snappy是個很不錯的概念, 然而並沒有什麼卵用, 因為大家都不在乎系統跑的是啥...

有兩種情況。要麼去了更好的平台，要麼去了小公司打拚創業。但是大公司的光環並不能完全證明一個人的能力。尤其是像微軟這樣的大型國際型企業，林子大了什麼鳥都有，滿嘴跑火車講戰略但執行低能的職業經理人，也不是沒有。。。嗯，你們懂的，就醬紫。

主動離開，你是說張亞勤，李開復，張宏江，林斌，王堅嗎，以及大把創業的，加入優秀創業公司的人?

作為即將入職的人，更擔心裁員會不會凍結綠卡

因為在微軟太閑了，容易寂寞

你看g胖就知道為什麼有人離開微軟了。

第一，被裁員的人未必可憐，因為外企的裁員補貼都非常高，而且被裁員並不影響後續的職業生涯，所以有很多人還願意被裁員

第二，至於主動離開，原因就很多了。比如加薪，聽一個獵頭朋友說挖一個微軟級別稍微高一些的人一般都要加薪50%以上；比如創業；比如在微軟內部混的不如意，因為微軟雖然整體高大上，但是總有一些邊邊角角的事情需要人去做，所以對於那些總是接觸不到核心技術的人，離開也未必是一個差的選擇；

昨天聽了觸寶ceo的演講，微軟出來的