如何面對關係已不融洽的同事關係？

自認為平時不錯的朋友關係，請客吃飯，生日送禮。當了兄弟後（我以為的），漸漸發覺他在工作上其實不怎麼上心，我有幾次挺抱怨的，可由於他年紀小又是兄弟，我就忍了，稍許提下問題本身就結束了。今他問我工作情形怎樣（我們這是班組式管理方式，班組長統一安排工作）？我把班組長安排的情形告訴了他，他就吐槽了下，我就一笑置之認為他收到了安排，可到了指定時間，班組長提醒了他要去指定地方工作，他突然回答他根本不知道安排的工作，我坐在那頓時傻了眼，我不清楚是我說的不是地球語言還是我在他眼中啥都不是，說很實在的，我當時就火了，真想煽他兩耳光，可我還是忍了。以上就是問題的來源，個人覺得這樣的關係已做不了兄弟，就當普通同事，可我應該怎樣面對將來的共事關係？我做不到喜笑顏開假裝咱們還是好兄弟這樣相處下去，也不想太過冷漠當他是團空氣，畢竟工作關係還得互助。那麼如何做才能妥當處理這樣的關係？！

題主，這是你自己的毛病。

你自認為比別人大，於是在日常生活中，常常請客吃飯，情不自禁時還生日送禮。經歷了種種行為積累，您覺得到您倆的關係已經發展到:您要對他的工作不用心而上心，甚至是抱怨。

首先，我想說一聲，您真是自作多情。

人與人交往要做到淡如水，需要剋制自己去做好人的衝動，例如好施禮，好為人師等，另一方面又要控制自己想要獲得對方相同回應的自私，其實很難。因此，在人際交往過程中，首先我取悅的是自己，先讓自己快樂，才能讓別人覺得快樂，例如請客是因為你心甘情願的快樂，送禮是因為你心甘情願地想要讓別人開心，這就是我所理解的人與人之間真誠的交往。而至於受人之禮則自覺回贈，這個就是另外說了。

您做不到真誠交往，還甚至因此厭惡他，他連一句吐槽和疑問，恐怕都會成為您心中的刺，要除之而後快。

可是，您就是那根刺呀。

恩我正面臨跟你類似的場景，學習了