為什麼發達國家的私人診所私人醫院都可以發展的很健全，而國內就會產生莆田系，發達國家有莆田系嘛？

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謝邀。

估計你是羅胖子的粉絲吧？這是他最近一期節目里提到的東西。

國外的莆田系醫院也有過，現在也有，很多真正有過出國經歷並定居一段時間的人都對國外的醫療服務並不讚賞，價格貴，效率低，服務好但然並卵，類似於國內感冒了隨時能掛個專家號的事情，都是天方夜譚。

但發達國家的私立醫院最終都在市場規範化中被淘汰或者兼并到只剩下最好的，並形成了今天你能看到的規範化管理體系。

國外的資本市場比我國興起得早，我們目前很多新興的問題，在西方發達國家早就發生了，比如小時候課本里讀到的美國農民把牛奶倒進河裡也不賣，棉花壓路也不賣，我們批判他們，並感到不解，現在呢？中國農民倒牛奶，扔橘子之類的事情不也屢見報端嘛……

目前來說，中國的私立醫院管理混亂，魚龍混雜，但正在走向規範化，當然，這種改變需要很長時間，這當中所需要的必要因素很多，最主要不外乎幾點

1.國家對醫療市場化的開放程度增大，避免行政管理對醫療的影響。

現在的評職稱，評先進，拿課題補助等等行政手段制約了醫療本應有的前進方向，臨床人員天天不用心思看病，忙著查資料發文章，而一旦職稱上去，又立刻有大量行政任務壓在身上，要考慮轉床率，葯佔比，和諧指數，質控評分等等不該由醫生來考慮的東西，基礎好的醫生一進單位就往這個方向發展，難以被培訓成臨床高水平的醫生，也無從往私立醫院輸出，這從根本上壓制了私立醫院的發展。http://www.zhihu.com/question/22275952/answer/123775510

2.醫務人員工資待遇提高。

醫生拿葯代回扣是整個行業大家心知肚明的秘密，歸根到底還是工作強度和收入不成正比，公立醫院就靠跑量，基本上都能吃飽，私立醫院跑量跑不過公立醫院，但醫生也要吃飯啊，而且面對上級的創收考核壓力更大，怎麼辦？無非是抓到一個斬一個唄。

3.醫患雙方素質整體提高。

醫生要有醫德，病人也要有病德。普通感冒就要掛專家，早上三點鐘就要來排隊，一言不合就要投訴，導致整個醫學環境以保守和圓滑為第一要義，醫生進醫院先學一套滴水不漏的處世哲學。醫院法律意識淡薄，法務部門缺位，一旦有事不問青紅皂白先息事寧人，導致醫生更不敢放手做事。私立醫院正好相反，大部分有背景和後台，有的還養著一批保安人員，一旦有事，根本不怕家屬鬧事，直接用黑白兩道方法解決。

這幾點和經濟水平，行政制度，國民素質，文化傳統都有直接關係，所以要解決不是一朝一夕可以完成的，我的建議是樹立一個業內標杆，多宣傳，鼓勵其發展，從而起到帶頭作用，就像美國的梅奧診所。

ps.&<&<達拉斯買傢俱樂部&>&>里男主創辦的小診所，不知道算不算美國莆田系醫院？

現在有的，在很早之前就已經有了。

過去的，以後還會發生。日光之下，再無新事。

謝邀。

你的問題已經給出了答案啊！

發達國家與發展中國家的區別。

而且，以三四十年的時間走過其它國家一兩百年的歷程，總會有很多遺留問題的。

說到底還是國家醫療體制建設、公民醫療知識普及和衛生健康概念與經濟發展脫軌！

韓國整容醫院的故事和事故還少了？

謝邀

錢

我認為國家雖然名義上放開民資，但對醫院學校一類還有不少隱蔽的歧視政策，比如民辦大學不少都是三本，二專等等