求推薦知乎上靠譜的留學文書老師？

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題主211大學開學大三，想申請英國研究生，自己有比較明確的學校和專業定位，不想走傳統中介，只想找水平高的負責任的文書老師來幫忙做文書，求各位推薦下知乎上靠譜的文書老師，或者其他只做文書的網站（廣告勿擾，流水線文書勿擾）

謝邀。可以找免費的中介，文書都包含在裡面，我當時就是這麼出去的

首先你要清楚能為你打造個性化的後期老師定是一個靠譜的文書老師！靠譜的後期老師在撰寫你的文書會從一下幾個步驟去操作：

明智慧德教育：慧德留學是怎麼幫助客戶寫個性化文書的？zhuanlan.zhihu.com

慧德留學是這麼操作留學文書的：

第一步，簽約後，我們的資深後期老師會第一次了解學生，和學生語音或是見面溝通。在溝通的基礎上讓學生填寫基本信息表，了解學生的基本背景。其實現在很多客戶都是提早一兩年簽約的，在這一兩年里，我們的留學後期老師會跟學生每周聯繫一次，用自己的經驗幫助學生做詳細的個性化規劃和背景提升。

個性化背景提升的過程才是留學中介最有價值的地方，文書的好壞就看這個背景提升和規劃做的好不好，不是說簡單的推薦幾個花錢的項目就是背景提升，或是完全不提升只了解學生自身的情況就拿去寫文書。那樣子寫出來的文書多數會因為項目不足或是學生自身的短板沒有彌補而導致文書模版化或是文書沒有競爭力。

慧德留學個性化背景提升會參考很多條件：學生本身的興趣，學生的綜合條件，想要申請的專業，學術背景情況，有沒有短板缺陷需要補充等。這些都需要在了解學生的基礎上由有經驗的留學後期老師進行個性化挖掘，才能進行背景提升，絕對不是參加大眾化的項目就能實現的。

（個性化提升對於老師的規劃和文書經驗要求非常高，但是很多中介都忽視這方面，要不沒有資深的後期老師支持，要不就沒有這個具體的背景提升流程。）

第二步，在申請季，慧德留學的資深後期老師會指導學生根據背景提升的情況去填寫專門的文書素材表。我們的文書素材表是分本科和碩士的，也是分商科和理工科專業的，使之能成為一份針對學生情況的表格，同時又具有代表性，能覆蓋所有學生的閃光點。同時這個表格不是一次就可以填寫完成的，在了解學生的基礎上，資深後期老師會不斷的去和學生溝通挖掘學生的項目深度還有時間轉折點等各方面的信息，直到表格豐滿起來。

慧德留學是一個後期老師同時負責客戶的背景提升和文書，所以，文書寫作其實在背景提升階段就已經有計劃的進行了。比如，在項目中，資深後期老師就會告訴學生這個項目需要做到什麼程度創新點或是項目水平才可以達到美國學校申請要求，項目中需要把哪些關鍵步驟做好用於寫文書。這些都會讓慧德留學幫客戶寫的文書獨一無二，與眾不同。

第三步，完善文書素材。慧德留學資深後期老師通過電話，語音，word加批註，線下見面溝通等形式，不斷根據經驗和學生一起修改完善文書素材搜集表。這個過程可能需要幾輪甚至十幾輪，具體就要看之前的背景提升情況，還有學生自己的總結能力，一般情況下至少要有五輪以上。

這裡也提一下，慧德留學的每一個客戶都會建立一個微信群，其中有學生，學生家長，顧問，留學後期老師，還有我們公司的後期總監老師都會在群裡面。學生可以直接在群里和各位老師溝通，進行頭腦風暴後，我們的每一位後期老師不僅僅會做背景提升，同時都有很多年的文書經驗，所以在平時的溝通中就能給學生很多的意見和方向。同時後期老師總監也會彌補後期老師沒有想到的點，大家為學生能申請到名校一起努力。

第四步，在文書素材表都填寫完整，並且所有可能的點都幫助改進提高並挖掘了以後，我們的資深後期老師會和學生約時間去進行頭腦風暴溝通，把素材的每一個點放在哪裡都安排好，比如ps，essay，推薦信，簡歷，裡面的東西不能重複，但是又要把重點的閃光點都突出出來，所以會對老師的經驗要求特別高，並不是一兩年工作經驗的文案老師就能做好的。

基本上經過了以上幾步以後，學生能明確感受到自己在個性化背景提升中的提高，自己在準備留學的過程中提升了自己能力，並且更了解自己了。慧德留學學生經常說，通過我們的服務以後，知道自己現在在什麼，而且未來會做些什麼了。不迷茫，拿到錄取後更加明確自己的人生規劃，這也是慧德留學想幫助學生做到的。

第五步，在以上工作做完之後，後期老師幫助學生構思並寫出文書框架。具體框架因為會個性化，會採用很多不同的結構建議，因此會跟學生進行充分討論，最後老師會根據學生的特質幫助確定文書的框架。在確定框架後就是內容的填充，這方面對於申請經驗的要求是非常高的，文書中哪裡需要突出，哪裡需要稍微隱藏，怎麼解釋GPA不高的問題，突出團隊能力還是個人領導力，等等。

第六步，製作文書初稿。在文書的所有細節都確定好以後我們會寫出一整套文書的初稿，這份初稿是在後期老師了解並挖掘學生資料的基礎上寫出來，並不是要學生自己寫一個初稿或是自己寫一個框架，不然學生為什麼要找中介呢。

當然，我們必須考慮學生自己的意願。同時由海外名校同專業的導師進行文書翻譯和專業潤色形成定稿。把整個文書都豐滿起來。

第七步，製作針對每個學校不同的定稿文書。

再確定申請學校以後，根據要申請的院校的特點和專業特點，修改文書，製作每個學校的定稿文書。這一步一般是留學後期老師和學生一起完成，要看學生自己的興趣和專業選擇。

其實中間的每一個步驟好多都要反覆磨合，找到並告知學生他的不足，修改，補充，去做相關的事情，收集材料，等等。因此對於準備的時間長度也有要求，所以，如果一家公司說幾天就可以幫你寫一套價值幾萬塊的文書，我們覺得真的是在坑人。雖然我們的文書步驟比較繁瑣，但是我們堅信，慢工出細活，只有這樣出來的文書才是有保證的。如果沒有背景提升的過程，沒有讓學生去做規劃並提升自己，或對於學生沒有足夠的了解就去寫文書，寫的文書還不敢給學生看，那麼怎麼好意思說自己寫的是個性化文書？

總體說來，個性化操作在於資深後期老師的背景提升規劃，文書寫作中學生要一起參與，包括每天每周要去為了寫文書做什麼，然後還要一起去挖掘，整個過程下來對學生自己本身也是一次思想的升華！一次次的督促你做項目，一次次的表格修改，一次次頭腦風暴，一次次深入挖掘閃光點，一次次的文書反覆推敲，展現給學校招生委員會的就是一個最優秀的你。

你的文書換個人用不了！

語重心長的跟這位版主說一下看過你的所有提問必須跟你說

建議留學文書還是自己寫吧都要去G5讀書了文科生的作文能力應該要好再找native speaker 改語法字詞就好事成都是要靠自己不然出國也是會趕不上進度國外上課方式還有思想方式跟國內不一樣真的是有備而來的同學才可以銜接上要讀G5不是到處找人幫你而是現在馬上努力先靠自己再說如果自己都不相信了這樣怎樣會成功呢? 其實G5上面都寫很清楚PS必須為自己親手撰寫國內學生仍是找代寫這種情況不是很好

另外找靠譜文書老師上網找看知乎沒有用建議看貴校有沒有外師幫你改語法吧

我自己也是傳媒背景211 均分86 有申請到LSE 都是靠自己當初申請雅思6.5 再考到7

不想被肉搜就不方便透漏自己身份了

個人接觸過的中介在文書方面，說實話都還沒我自己靠譜....

我當時英美都申了，請的中介大概屬於流水線類的，給我看的過去幾年美本案例模板僵硬到像托福作文，同班同學十幾萬的中介做的文書也感覺不怎麼樣，甚至有給我第一印象是該推翻全部重來的，結果一問是已提交的終稿....

所以英國申請選擇了全程diy

關於文書思路/組織，很推薦這個網站，可以按專業學校查看過去申請者上傳的文書。

Postgraduate Personal Statement Examples

如果一定要找的話建議考慮請那種做申請文書的外國人，不僅質量高還比國內全套中介便宜。

謝邀。

@大臉史蒂芬幫你艾特了

可以看一看，他的文章就是在教人寫文書

對不起，我來遲啦！學姐本人17年考完cpa開的閑魚小鋪（閑魚搜: 985留學文書），現在已經有很多學生來找我啦啦啦?????17年12月份因為期末考拒絕了很多客戶，我也沒辦法呀，畢竟沒有分身術(就是這麼任性）！

學姐985英語專業畢業，4年留學文書經驗，現在商科研究生在讀一枚(可提供證據）。我是個很有責任感的人，每一個找我的學生我都很認真對待，閑魚上面有之前的學生的好評，還有更多關於我的背景。

我從不刷單，該怎樣就怎樣，保證原創，保證個性化，你一定會覺得這是你做過的最正確的決定！！I promise！閑魚交易你我都有保障（認真臉）~~

記住: 不要隨便在微信或支付寶轉賬給別人，之前在知乎上看到一個妹子被所謂的文書老師騙了！

你申請了嗎？我是獨立作留學文書的，以前也是在中介。現在自己作，跟國內的機構有合作。你可加我微信berry233

謝邀～額，這個問題我回答比較尷尬，畢竟我的本職工作就是這個，哈哈

看看我的這個回答吧。

一首先大家要明白，留學申請和機構關係不大，和你有關係的是具體負責你留學的老師。網路上大家看看，同樣的機構，有的人說挺好的，有的人發帖罵（當然要去除某些水軍），原因是什麼呢？其他都一樣，不一樣的就是不同的人負責的。不同的人負責，從業背景，專業度，負責耐心程度等等完全不一樣，結果不一樣也可以理解了。所以找留學服務，我們是要看誰負責我們的留學申請，而不是機構。

二在機構裡面其實我們本質上也是在找老師，只不過很多人沒有意識到。一般我們是看到機構的廣告，然後和機構裡面的老師聊，由於對於機構老師的認可，最後選擇和這個機構簽約。我們選擇的還是機構裡面的老師。甚至所謂的口碑客戶，我們一般也是推薦的是某個之前負責過我們申請的老師。但是大家一定要注意，機構裡面我們前期接觸的人都是銷售，就是賣留學服務的，簽約後就和你沒有關係了，所以一定要和真正負責你留學申請的人見面。

三機構裡面留學人員流動性很大，所以說某機構擅長某一類留學也只是一個宣傳。大家一定聽過，今天剛剛簽約的老師，過段時間就去西藏旅遊了，或者回老家了，或者女老師生孩子了等等。其實都是離職或者跳槽了。機構的老師走了，提供服務的人走了，那麼機構還是能和原來一樣嗎？很顯然會有很多差別的東西。即使機構把很多東西流程化，具體還是看執行的人的專業度和服務水平。另外，目前機構宣傳，好像留學諮詢就要比傳統機構高明很多，實際上深入思考一下就明白，還是看人，而不是看這個概念。行業之間老師都是流動的，不可能在傳統機構的老師到了諮詢機構，突然變得專業了。而在諮詢機構的專業老師，到了傳統機構就變得不專業了。

四目前宣傳的留學諮詢/高端留學諮詢好像要比傳統機構裡面申請高了不知道多少段位。實際上這個都是概念。行業之間人員都是流動的，尤其留學行業，流動性更大。可能前段時間還負責你留學和你簽約，過幾天就去西藏旅遊去了。所以這麼高流動性的行業，A在傳統機構，過幾天到了所謂的諮詢機構，難道會突然變得不專業？有些人可能會說，雖然流動性高，但是應聘的時候諮詢機構不會僱傭來自傳統中介機構的人。這個純粹是亂想，我見證過多少人到處流動。如果這個沒有說服力，我們看一個相反的例子供大家思考：B在諮詢機構，到了傳統的留學中介機構。難道專業的B因為換了地方而變得不專業了嗎？這次可不要說留學中介機構也不要專業高能的來自諮詢機構的B啊。所以大家不要覺得聲稱諮詢的就比傳統中介就專業很多，還是那句老話-----看具體負責你的人的專業度和負責程度。

五為啥大家找留學服務首先想到的是「哪家留學機構好呢？」。這是因為過去，我們只能聽到機構的聲音，機構當然要宣傳機構本身了，不可能宣傳具體的某個人。所以我們聽到的聲音一直是被誤導的。真正起作用的留學老師，在過去發不出自己的聲音，因為做一個廣告幾萬塊錢，單個老師是負責不起的。但是目前為什麼會有改變？就是互聯網的深入發展，尤其是自媒體的發展，能讓獨立留學顧問老師發出自己的聲音，影響到客戶群體，生存下來。而且閱讀一個人寫的文章找到的留學服務，要比看到廣告和軟文更加靠譜。最後客戶體驗後，無論專業度還是服務耐心細緻程度，都遠遠超出機構，這種口碑效應會隨著時間越來越被放大。

六獨立留學顧問是目前學生能夠找到的最佳選擇。獨立顧問一般都是在機構裡面從業多年，有豐富的申請經驗。這種人一般在機構裡面很難遇到，因為有豐富從業人員的人，要麼在機構做管理了，要麼創業去了，管理和創業的人沒有時間和精力直接負責學生的申請的。獨立留學顧問也是時代發展的產物，一方面是互聯網發展導致他們可以發出自己的聲音，內容寫得好專業就可以傳播出去影響自己的潛在客戶，另一方面現在美國留學申請競爭越來越激烈，互聯網發展也讓信息越來越透明，那麼高質量的個性化的美國留學服務是客戶需要的。另外機構裡面普通存在服務學生太多，導致留學老師有心無力，沒有太多時間花費學生申請上面，很難做出個性化的留學申請來。

七當然了獨立留學顧問也有需要謹慎的。和任何一個事物一樣，這種模式受到家長認可後，必然會有很多人跟風，也聲稱自己是獨立留學顧問。所以留學顧問，不是他說是獨立留學顧問，就是了。而是要看他本身是否專業，是否有服務精神。這些都比較抽象，那麼一個簡單容易的辦法就是看他是否有自己的自媒體，他寫的文章是怎麼樣的。

八靠譜的留學顧問選擇是關鍵。正如樓上有同行擔憂的，獨立留學顧問會拿錢走人。這個擔憂不是沒有道理，尤其是遇到那種假冒的獨立留學顧問。但是真正的獨立留學顧問則不會發生，因為有能力做好的事情，不可能自己故意把學生的申請搞壞，自己搬石頭砸自己的腳。所以這也就是對於專業度的判斷。

更多可以查看：答疑：家長和學生美國留學的誤區和疑惑

謝邀。

可私信我推薦你。

我們的文書每個學生都是唯一的，綜合學生的背景和他所申請的專業來寫的，如果你感興趣可以聊聊

申請我全程DIY中介太不靠譜了！免費的老師都不會給你沖好學校，因為好學校他們沒有合作沒有提成，所以為了能拿到提成大家都睜眼說瞎話。呵呵！！！ps也別找國內文案老師寫，找老外寫最好，文筆還是不一樣的！我自己就是找一個『香蕉人』女生寫的，懂我們中華文化的淵博文筆也native！小姐姐是文書中的一股清流！

知乎上沒幾個啊，你還不如上淘寶呢！

或者我給你推薦幾個，有興趣私信我。

謝邀。

還是建議找比較靠譜的中介，在申請留學的時候文書是一定包括的。

知乎上基本上沒有文案老師的，因為文案老師是非常忙的，基本沒有時間上知乎。英國留學的文書要求不高，建議你可以自己完成的。