兩個（男女）電台主持人在對話時要注意什麼？

01-13

又問了一個~
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如何把握主題？如何接對方的話？冷場腫么辦？

好奇為什麼電台主持人能一直說個不停~

謝邀。

前兩天我們領導說了一句話，很有效的反駁了你的這個補充：如果他沒話說，怎麼會讓他來做主持人？

首先，主題是在上節目前就定好了的，兩個主持人都要在節目前做好充足的資料準備，理順本期節目的邏輯、思路，知道本期節目要傳達的是什麼內容或達到什麼目的。

其次，如何接對方話這是主持人的基本功，如果你是主持人應該不會問這個問題，如果你不是主持人，主持人也很難回答你。

第三，關於冷場。電台主持人有個很好的小幫手就是墊樂，如果實在是冷場了就推墊樂。但這並不代表我認為主持人應該允許冷場出現。

關於男女搭檔的主持我多說兩句。

兩個主持人在一定程度上要有默契，至少私底下關係還行，如果是不爽彼此的我覺得很難配合得好。而且兩個主持人應該要有自己的定位，兩個人的定位要不重疊且互補最好。就跟說相聲一樣，一個捧哏一個逗哏，起承轉合才自然默契。兩個人合作久了就知道彼此的性格特點和習慣了。聽眾如果說到了對方的禁區，另一個人知道怎麼去打圓場；知道對方的喜好，聊到了相關方面就要把話題丟給他，讓他好好發揮；知道他的特點，就知道該以什麼樣的方式開展什麼樣的話頭。

還有很重要的一點是做效果。蔡康永和小s就是最好的例子。蔡康永博學多才，會給小s製造一切他想要的機會，小s也會在需要他表現的時候不冷場，大膽外露。也會把蔡康永定位在很高大上的「讀書人」上，讓他滿心歡喜。但冷不丁也會給蔡康永一個下馬威，讓大家看笑話。可蔡康永也很吃這一套，不會生氣。這就是效果。

當然，我說的是好好配合的，也有配合不好的。這裡又分兩種，一種是故意不跟你配合的，就各種去冷你的場，不接你的包袱；另一種是不懂如何配合，就知道說你二逼智商低，以為這是做效果，其實是顯得自己主持功力低。這兩種，節目都不會長久。

（順便遺憾一下，一位搭檔了幾年的好搭檔因某些原因變得形同陌路。失去一位好搭檔的難過不亞於失去一個知心朋友。）

以上。

謝咬。

口若懸河言之無物者多，出口成章言之有理者少。

不打無準備之仗，不管春夏秋冬。

勿投機取巧，日日有精進，日日有新章，接話好輕鬆！