最近紐西蘭移民政策大變動，這幾天又公布了修改技術移民的徵求意見稿，請問紐西蘭接下來移民政策的走向？

01-13

最近紐西蘭移民政策大變動，11月份又公布了修改技術移民的徵求意見稿，請問紐西蘭接下來移民政策的走向？
本人大四，計劃明年就讀GD，請問還有可行性嗎？

謝謝邀請，其實我之前回復過，今天大概說下吧。

先把我今天剛寫的文章貼在這裡，然後再發個總結性的結論哈。

去紐西蘭留學然後想技術移民的筒子們看過來，2016最新解釋學生簽證，開放式工作簽證，和技術移民的要點

10月12日紐西蘭移民局新政後很多朋友諮詢，這篇文章把大家問的比較多的問題總結下，希望對大家有所幫助。

學生簽證

問題1：學生簽證要求的出勤率是多少？

l 移民局要求留學生在讀書期間保持100%的出勤率，所以請記得，如果因為生病或者其他情況不能上課，一定要記得及時跟學校溝通並且後期補假條。

l 如果你在大學讀專業課，大學是不查出勤率的，但是你一定要保證你的成績，成績差太多，學校會勸退，後期續簽也會很困難。

問題2：學生簽證可以打工么？最多可以工作多久？

l 如果你打工，請記得嚴格按照你的簽證要求來，一般情況下，留學生每周工作時間不能超過20個小時（特殊情況例外，比如博士或者研究類的碩士是可以全職工作的），但是一般情況下，如果你想全職工作，你只能在學校規定的假期內全職工作。如果你讀書時期超時工作，你將來的簽證就會有麻煩。

總之，請各位學生朋友遵守學生簽證上的各項條款，不要違規，比如出勤率低，超長工作等。一句話：學生的主要目的是學習，請認真履行學生的義務。

畢業生開放式工作簽證

問題：什麼是畢業生開放式工作簽證？時間多久，我什麼時候可以申請，工作有什麼限制么？

l 如果你就讀兩年的6級以下課程（比如西廚兩年大專），或者一年以上的7，8，9級課程包括一年（比如GD研究生橋樑課程，PGD研究生課程，MASTER碩士課程），那麼你畢業後可以申請一年，也就是12個月的畢業生開放式工作簽證。

l 簽證期限為12個月。

l 開放式工作簽證可以在紐西蘭任何工作從事所有的合法工作，沒有專業匹配問題（但可是，後期如果想移民，就要找跟自己專業相匹配的工作啦）。

最後一句話：畢業生的開放式工作簽證必須自己提交或者由紐西蘭持牌顧問或者律師提交，學校沒有幫學生提交申請畢業開放式工作簽證的權利。

僱主擔保畢業生工作簽證

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期限為兩年到三年（看勞動合同的時間長短）

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當你擁有了畢業生開放式工作簽證，找到工作後，就可以申請僱主擔保工作畢業生工作簽證。

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或者你在擁有學生簽證期間就跟僱主簽訂了工作合同，那麼你可以畢業後直接申請僱主擔保畢業生工作簽證。

ANZSCO的介紹

大家都知道現在想移民，你的工作需要是SKILL的，那什麼是SKILL也就是技能型工作呢，大家可以去移民局網站查ANZSCO的代碼，裡面有詳細的對學歷的要求和對工作技能，職能的要求等等。提醒大家，不用太糾結公司給你的職位名稱，而應該把重點放到這份工作的具體內容和這份工作是不是跟你的學歷像匹配。永遠記得一句話：學歷如果跟你的工作不匹配的話，總有一項是不算加分的，那麼你想湊夠移民分數線基本上也是不可能的。

實例解析：

我們假設你今年28歲，讀了一年的8級研究生文憑，也就是PGD，全稱為POST GRADUATIE DIPILOMA。那麼你的分數如下：

年齡（20 - 29歲）

30分

一份工作但保（奧克蘭地區的勞動合同）

50 分

8級學歷加分

50 分

8級1年課程紐西蘭當地學歷額外加分

10 分

小計

140分

如果再考慮到額外工作經驗加分，配偶學歷加分，在奧克蘭外就業加分等，新政下的160分還是可以輕鬆湊到的。

好了，最後再說下，如果想移民，趕快找到跟你專業相對應的工作，JOB OFFER是關鍵。

最後說下你的具體情況，如果你申請過去讀GD的話，GD屬於LEVEL 7，7級課程，到時候分數只有50分，我個人比較建議你讀8級的PGD，這個是研究生文憑，出來後分數有60分。而且你肯定是30歲以內，或者你可以跟我說下你想讀的專業，學校，你的個人性格特徵，擅長的和不擅長的，然後我來給你做推薦。

放一個我公眾平台的文章，為大家解釋一下這次的技術移民政策更新吧！

今日紐西蘭移民局突然發布新的移民政策變更，政策變更主要包括三個方面，

1：技術移民算分系統EOI分數自動選中的要求從原來的140分提高到了160分！

2：移民局承認的英語要求，不再僅限於雅思。托福，OET其他國際英語考試也會被接受，同時，所有紐西蘭的技術移民申請人，除了本科及本科以上學歷，其他所有申請人均需要提供雅思6.5或其他相同等級英語證明！！工作經驗不再可替代英語證明

3：即日起！父母類別的移民申請將暫停，原定於2016年11月16日的父母團聚移民抽籤已經停止，暫時不接受新的父母團聚類別EOI，也不會發移民邀請信，估計明年有可能會推出替代性新政策

受到此次政策變更影響最大的人群首先包括這麼幾個群體，

1：離岸技術移民申請者。由於分數從140大幅提高到了160，對於沒有紐西蘭本地學歷和紐西蘭job offer的身處國內的離岸技術移民申請人來說，達到160分的移民要求越來越天方夜譚了。

2：高技術低英語成績的技術專業留學學生。在紐西蘭就讀本科以下，技術移民大專學科的留學生們要小心了，由於移民局最新政策要求持有本科以下學歷的技術移民申請人均需要提供雅思6.5或其他相同等級英語證明，然而大部分就讀技術專業的留學生雅思水平都在5.5左右，最新的技術移民英語要求對就讀技術專業的留學生們來說是個挑戰。

3：自己已經移民，想給父母申請親屬團聚移民的申請者。這次移民政策變更，影響力度最大的就是父母團聚移民，直接被暫時叫停。

除此之外，由於申請人在奧克蘭以外地區工作會享有額外的30分技術移民加分，會從某種程度上彌補140分至160分的分數差。但是由之前的技術移民分析文章指出，紐西蘭技術移民最重要的還是工作，然後奧克蘭以外地區雖然有分數加分，但除惠靈頓等少數幾個城市外工作渺茫，建議大家稍安勿躁，不要僅僅因為有額外加分就選擇到難以找到工作的小城鎮讀書。

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謝邀。

移民政策的走向是在收緊的，但是新的政策沒有公布，我就沒法去做更多的分析，只能說走向：確定以及肯定正在收緊。

我們傾向基於已發布的政策做分析，所以根據10月12號的新政，GD的課程現在並沒有什麼優勢。體現在兩點：

第一，紐西蘭本地學歷加分方面

如圖，

可以加分的紐西蘭本地學歷有6種：

2年或2年以上研究生，或者（15分）
1年及1年以上研究生，或者（10分）
2年或2年以上本科，或者（10分）

還有3種是在2011年之前開始或者完成的學歷，在這裡無關，我就不列舉了。

所以，GD的課程是沒有紐西蘭本地學歷的額外加分的，讀GD沒有加分收益。

第二，雅思豁免條件

我在另一個問題中回答過，可以參考最新紐西蘭移民英語豁免條件有哪些？ - Gloria ZHANG 的回答 - 知乎

在此簡單說，就是讀GD，在你申請移民的時候，你還需要考英語能力測試以證明你的英語能力。

總得來說，GD課程的優勢主要體現在是1年的課程，同樣的話，PGD也是1年，在加分項上有10分加分，還能免去考英語能力測試。因此我建議你選擇讀PGD課程。

由於是意見徵求稿，所以目前還不確定是否按這個執行。我覺得最大的不確定性是打分系統的修改和自動入選分數的調整。

不過大體上未來會對於高收入人群以及工作經驗較多的人群給予更高的移民可能性，而且年齡不再是一個主要的考慮對象。

意見稿里說POST GD會有更高的分數，那LZ的GD估計是無法滿足「高分數」的要求了。

現在這社會，人多，資源少，凡事趁早。這意見稿修訂啥的，估計一時半會也出不來。

按照此次紐西蘭新政的走向，移民紐西蘭的難度是越來越大了。政府的目的就是為了限制移民的數量，提高移民的質量。

限制主要採取的措施是

1、移民分更高了，從140分提高到了160分，縮小移民通道

2、要求更高了。學歷，語言成績，工作經驗都相應的提高了，提高移民的質量。

還有其他的一些措施，基本也是在限制移民。

猜測，紐西蘭之所以要發布新政，限制移民，估計是目前移民的數量給政府造成了一定的壓力，畢竟大部分移民都是沖著人家的好政策去的。以技術移民來看，雖然一直對技術移民的專業技能都有標準要求，但看來還是不夠好。

接下來的一段時間，如果還有新政發布，路線應該還是這樣的，減少移民數量，提高移民水準。

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客觀說是政府在不停的修正自己之前的天真腦殘錯誤，堵漏洞。最終目的是和學歷脫鉤，和對社會貢獻作為標準——讓市場說話，讓高收入工作優先。比如可以設置一個工資標準比如六萬之類的，而不是那些所謂的「短缺」。至於是否道高一尺魔高一丈，我們只能拭目以待了。

在上次10月份政策出來沒多久，已經跟移民局溝通過，明年會陸續有新的政策出來，技術移民受眾面廣，影響大，會在上半年先出來，很多人關心的父母家庭團聚新政策大約也會在下半年公布。所以最近諮詢技術移民的，要麼基本符合條件的趕緊遞，要麼就等等看新政策了。

新的要求會變更難這點是肯定的，也能看出來這次不是政策調整，而是結構性調整了。意見稿只是意見稿，能不能按這個制定政策還不好百分百下結論。意見稿的中心思想在於：改變打分結構以適應勞動力市場的需求，鼓勵高技術，有經驗的人才，對於跟本地勞動力市場沒有直接關係的加分直接切除，例如本地直系親屬加分等。儘可能杜絕勞動力被剝削的情況(這點也有待討論)。

意見稿的細節其他答主也總結了，就不贅述了。體現在幾個方面

1.提高工資要求

2.重視工作經驗的累積

3.「結構性調整裡面」可能移除紐西蘭以外工作經驗加分，移除緊缺行業加分，本地工作一年以上加分等等。

以下純屬個人吐槽：

1.將工資水平作為判斷技能水平的評判標準之一，這點在最近的新聞和移民部長的嘴裡親自說出來，也是吹了不少風。通過以後很想看看細則究竟是怎麼樣呢。畢竟各行各業各種大大小小的公司，各種不同的崗位，如果用一刀切的方式給一個工資水平標準，勢必引起不公。除非給出一個細分的統計數據，每個職位，分不同公司類型給工資標準？

而提高工資水平也有避免新移民被僱主剝削的情況發生，但是可以預見，上有政策下有對策。。。

2.以前技術移民，只要100分，有合適的工作就行，有很多客人甚至有工作經驗也不會去加。這樣就導致有工作經驗的人跟剛畢業的學生，在移民的時候沒有任何區分。假如以後加重工作經驗加分，可能兩者區別就很明顯了。

3.對於工作經驗的定義，是否去掉海外匹配勞工市場的認可只認紐西蘭本地工作經驗？是否重新審核緊缺行業列表？總之無論這裡面怎麼調整，對留學生的衝擊都不小。

靜觀其變

被新移民拉動起來的房價給執政黨的壓力很大。同時目前各行各業都不缺入門級的員工。紐西蘭經濟體量太小，無法提供更多的就業崗位。政策收緊是必然的。