安利的公司氛圍友好互助，積極向上，不像傳統公司那樣勾心鬥角，人情淡漠。為何說它不好的如此多?

01-13

好奇兼好學

你說的沒錯，安利的一大特點就是內部非常陽光積極，每天互相灌輸正能量，我知道的那個團隊每天都看各種白手起家的案例。呆久了所有人都心比天高，覺得自己分分鐘就變成馬雲李嘉誠。

最後他們一個個在溫馨的氛圍中白混了幾年，丟了很多錢囤貨卻發展不起市場，最後一事無成。

這就是為什麼安利裡面最多的都是空虛寂寞的中年大媽，因為對於她們來說，比起錢來說，她們或許更喜歡這種精神層次的相互取暖。

作為一個家中父親從事安利十多年的人，來回答你這個問題，應該有資格。年前，因為安利跟父親翻臉了，原因是，以前我沒有做過安利，以後我也不會從事安利。看多了安利的培訓，聽多了安利高層人士的演講，如果你還存著那麼一絲理性的話，還有點願意獨立思考的話，其實很容易發現很多問題。安利里看似溫情，實則…勢利無比。因為在做安利這個事情上，和我父親有了分歧，我父親已經把我劃分為了不願意努力，好高騖遠，不腳踏實地的那一類年輕人。他做安利十多年，已然把人劃分為兩大類做安利的和不做安利的。不做安利的，是看不懂安利，誤解安利，打工心態，要麼就是傳統行業風雨飄搖心力交瘁的生意人。做安利中途放棄的，也是不願意努力不願意付出的，也是沒有看懂了安利才放棄。他們只承認一種人，做安利做到鑽石以上的領導人。而鑽石以上的領導人靠什麼才能維持這個市場？為什麼大會永遠停不下來？為什麼越來越多的年輕人加入進來？安利里著名的爬山論，想爬到山頂，只有問到過山頂的人，也就是安利里鑽石以上的領導人。可是很多人不知道的是，你只要爬這座山，就會給他帶來大量的收益。

看破安利中的所謂溫情，只要不做安利，或者不認可安利，連親情都會打上一部分的折扣！

謝邀。

我想反問：安利的公司氛圍既然這麼友好互助，這麼積極向上，那安利的所有僱傭者，從CEO到下面9999線、甚至是10000線的員工，人人都應該是清譽等身的億萬富翁，哪還會來知乎問問題向不同身份、不同職業的其他人求證自己的清白？

既然高唱世界大同，還要自我標榜世間最好，那應該先進到底，把自己的所有無償貢獻出來，讓世人一起享有從物質到精神的所有財富才對啊！現實呢？非但自己不掏一個子兒，還要從別人口袋裡拿走鋼鏰兒，不答允他人的索取慷慨以贈，反而開口向他人索取，這怎麼能證明「世間最好」？

拆他人屋牆，沃己家膏粱，還要振振有詞地說「我們不殺人放火，只修橋鋪路」，真牛×。

說安利公司不好，通常都不是說它消極向下、勾心鬥角。

所以你的問題好像不成立。

要問他們為什麼說安利公司不好，得直接問，不能自己設想答案然後反詰。你設想的答案不搭界。

來公司上班是為了啥？

賺錢。

說安利不好是因為啥？

賺不到錢。

結束。

我身邊幾個同齡的朋友年輕的時候做過安利，貌似做了幾年也沒掙到什麼錢，但大好的年華都扔進去了，再找別的工作都難，感覺挺耽誤人的。還是比較適合大叔大媽做，有一定人脈了，做不成拉到也不會損失什麼，年輕人還是謹慎參與吧，真是拿青春賭明天啊

參加過安利的所謂大課，誰說安利人氛圍好了安利人最是勢力。

業績做的好，那就有好臉色看。

業績做的不好，那就等著看臉色。

我記得當時有個活動，說是學習好的孩子上台分享學習經驗，

呵呵了就

全都什麼大專，職校，最多本三之類的。大吹怎麼怎麼學校好，怎麼怎麼學習認真。。

結果呢？都是什麼主任，經理的狗仔子。。。

太噁心。。。

騙你錢的時候，當然要讓你感受到友好，感受到互助嘛。

我老媽，小縣城小學教師退休後，天天無所事事，先後參加過安利，完美，太平洋保險員，**集資（我們縣城的一個投資公司）等，統計如下：

安利：參與時間8個月，在家人極力勸阻下退出，前後購買安利產品1.6萬元；

完美：參與時間4個月，在家人極力勸阻下退出，前後購買完美產品0.8萬元；

太平洋保險員：參與時間7個月，賣出保險8份，都是賣給自己家人，唯一一份賣給外人的是我父親多年的同事，她還幫墊了一半的錢；

**集資公司：其實就是放高利貸的那種，投了點小錢（每個月500），目前來看收支暫且平衡，公司還有本金3000塊，但這種公司隨時可能跑路；

後面的集資公司先不管，前面的三種，其實都是一樣的模式：建立一個良好的氛圍，拉你進去，然後給高層來沖業績。我老媽他們這一代人，一直都是生活在「單位」和集體當中，這種友好互助，集體學習工作的氛圍，是我老媽明知道這些生意不是很靠譜，仍然義無反顧的去參加的原因，而且還很願意去拉以前的老同事和朋友來入伙，然後一起開開會，一起聊聊天，一起做做活動，一起去旅遊，其樂無窮。

用我老媽的原話說：不做這些事情，就只能天天打麻將，而做這些生意既心情愉悅，又是一種事業，為什麼不去？——我們竟無言以對。

當然，這種友好互助的氛圍，是建立在金錢和經濟利益上的，一旦你對沖業績沒有用，立即就是冷冰冰的階級鬥爭了，呵呵。

工作是為了掙錢。或者利益最大化。而安利賺不到錢，除非幾個高層，但你看那幾個高層哪個不是油嘴滑舌表裡不一。

人不是神仙，得吃飯，畫大餅沒用，把錢打到你卡里才是實在的。

同事之間的勾心鬥角，人情淡漠屬於內鬥，是建立在公司穩定強大的根基上的，而安利這種沒根基的銷售公司，一天不安利，公司就得破產了，哪裡有功夫內鬥

騙錢的垃圾。本身為了拉人入伙，和很多騙子合作。所謂牙膏可以治療鼻炎，所謂維生素包治百病。親戚腰疼被推薦去，開了五種葯花了四千多。我一看竟然是維生素，鈣片，魚肝油！賣保健品就賣保健品，吹噓什麼療效耽誤了治療你們負責任么？？有安利的別和我吵，我只是罵罵你們，不會和你們吵的。沒報警抓你們我都感覺沒盡到自己社會義務

安利說白了其實就是把一個本來應該只值十塊錢的東西賣到一百塊，然後拿八十塊出來分給各個不同層級的人，讓你忘了它原來只值十塊而去盯著那八十塊。

為什麼大家都說他不好呢？大概是因為做了一段時間安利之後，就會發現，除了公司里那幾個團結互助的好夥伴，從前的親戚朋友一個個都消失不見了。

安利不是直銷，是傳。。。啊詞兒錯了。

安利不是傳銷，是直銷（?ò ? ó?）

好了，玩笑開過，正經下個定義。

在產品沒什麼卵用的直銷公司里，安利是最正規，最富有企業文化，最有同事溫情，也是最難賺錢的那一個。

我有個朋友，他爹從很久前搞起安利，一干就是十幾年，搞得他媽和他爹都分居了，也沒賺到什麼錢。

後來他爹一怒之下，換了另一家特不正規，特沒有企業文化，同事冷漠勾心鬥角的新直銷企業。

去年秋天就帶我朋友去了韓國旅遊。

我朋友今年也不再那麼窮巴巴的了。

所以安利在培養好的傳……直銷人才上還是很有本事的，但這種擦邊球企業沒什麼產品技術含量可言，能不能賺錢全看入場年齡，跟爐石這種卡牌遊戲一樣，入場越晚的，就越難賺到錢。

而且，認真說起來，安利就是一個有逼格，有不知道管不管用產品的合法傳銷公司而已，吹什麼牛逼都沒法改變這一點。

還有，做生意不是過家家，商場如戰場，玩情懷玩逼格玩溫情玩企業文化，只要沒產品沒技術就不是正經玩意，被洗腦了就趕緊醒悟，別等別人扇你臉才懂。

謝邀，

看你缺什麼了

談理想的公司沒什麼錢

談錢的公司競爭激烈

當年德國人的軍隊也是訓練有素、裝備精良、將領智勇。。。。。。

它如何被人評價不是看它內部的組織如何，而是看它做出來的事情，比如屠殺猶太人

有利益才會爭鬥，沒利益爭什麼

到其他公司是賺錢，所以大BOSS敢對你指手畫腳的。

安利是要騙你錢，不得把你們伺候的舒服點？

當年剛踏入大學，就在學校食堂被一鄰校學生搭訕，聊了好久，大概也就是做銷售學習之類的。後來說可不可以參加過幾天的一個報告會，看他面善我也就答應了。結果去之前我還特意問了問什麼公司，說了個什麼俱樂部也硬是沒告訴我是安利。去的時候才知道，我靠那報告會啊，簡直了。每個人都跟個成功企業家似的相互握手打招呼。哎媽呀這不是精神洗腦嗎。。。簡直了。後來說地方區域經理上台演講，我靠那叫一個振奮人心啊！我特么盯著他看了好久，發現他穿的西服很廉價，有褶皺有線頭。，。我冊那你不是年薪百萬嗎？穿這樣？我冊那旁邊的小夥伴你們都腫木了，別一個個超級嚮往似的好嘛？

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回來以後吧，我特么仔細想了想，嗯，這特么忒不靠譜了……後來我就當這事沒發生了。可是，那男的不死心啊，過了幾周又打電話來說，想見面聊聊。我心想，見面聊又如何，lz像是像你一樣蠢的人嘛？

這貨見面後，說了說那天的事，又說過幾天有個什麼成功企業家的聚會他那裡有宴會門票，說著掏出來一張放在我面前說希望我可以參加。外面票價70，可以給我算員工內部價20。我特么腦子進水了要給你20塊大洋參加個什麼鬼宴會。。。我義正嚴辭就推脫了。他還不死心，給了我一本安利宣傳冊，說可以看看他們公司的企劃和管理，我翻了翻，看到一個清潔產品，包裝上寫著pursue這個單詞，我靈機一動，裝作很無知的樣子問他，這是什麼意思？並且期待他的回答，他看了看說，這是款清潔產品，大概是清潔的意思……我：哦（拖長音）～這貨，連四級單詞都不知道，還裝得跟多厲害似的……我心裡也是千萬匹草泥馬瞬間奔騰起來。我最後也不想跟他說了，我說我真沒時間，一會我要去老師辦公室，不好意思啊。這貨是真不死心啊！我特么看上去真是頭髮長見識短嘛？？！！結果是他把宣傳冊硬塞給我，估計是計劃再見一面發大招搞定我吧。

你特么當我傻么？後來發微信我也不回，簡訊也不看。最後打了個電話說要拿回冊子約個時間見面吧，我回說我沒時間，你什麼時候又時間到我們學到來我過去給你。

我不信還不死心。後來冊子給他了，我就把他拉黑拉黑拉黑。哦買噶，終於這個人消失了。

其實那天去的時候，我看了除了比較大一點的經理和俱樂部的負責人是非學生，其他全是大二大三甚至有大四的學生。他們都是目標很明晰：團結友愛，一起賺大錢，學習沒有用，安利是最好的選擇。我不知道這種事發生在別人身上會是如何的結局，但我只慶幸自己當時的理智判斷和選擇。那天一起去的基本都是大一的孩子，看得出來他們是抱著那麼大的志向去的。如何他們沒進去，真替他們開心。

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說這事就是想告訴那些被奪去自己思想的人，賺錢也好施展宏圖偉志也好，切不可喪失自己的判斷和理想。安利產品真的很棒，但他們的這種營銷模式，真的真的不要輕易加入

這年頭凡是給你談夢想的都是想要你的錢的