如何看待前CTO馮大輝和現CTO范凱robbin 的決裂?
更新:
---首先是匿名用戶爆料https://shrib.com/see/YSaVkQtiNaJAhnoOnM2RYheaQnS1pkrE2HacXJBlkKlHyQWcdP?v=nc馮大輝的猜疑 一個不寫代碼不稱職被扒皮的水貨 CTO 的自白 - 小道消息 - 知乎專欄
備份https://shrib.com/see/3HmTofjRbq9pfWgOaTwvx5SvvQ2cxHYrOBA2gkK7QJnvfJA6dw?v=nc范凱robbin的回應 Fenng,祝你能創建一家偉大的公司 - 「技術創業空間」 - 知乎專欄備份 https://shrib.com/see/RQxkuTemXDmykt9I7Xt8k4cjqzlRp9C7P0hAKCmhGPWq8Vz6si?v=nc---馮大輝用非常明顯的方式把矛頭指向范凱,並且還給范凱留言希望范凱保持沉默。這邏輯就是,我確實想讓你背黑鍋,你就背了吧。范凱表示,這個鍋老子不背,同時對你這種行徑表示不齒,決裂。到目前為止,馮大輝還沒有就此事向范凱道歉,不知道什麼時候會道歉。不過以馮大輝給王堅博士的道歉信來看,也許有一天馮大輝會有他的Fenng式道歉給范凱道歉,大意是這樣:我不覺得我過去有什麼事情對不起范凱,但是既然你們都不高興,那我就道個歉。好了,我道歉了,你們可以跪下了。
匿:你天天發微博,不配當CTO。
馮:我發微博是為了宣傳產品!匿:你不寫代碼,不配當CTO。
馮:我以前在阿里也不寫代碼!匿:你不做CodeReview,不配當CTO。
馮:不做Code Review就不配當CTO嗎!匿:你不參與需求評審,不配當CTO。
馮:產品總監向我彙報就行了!而且我還管運營啊!匿:創業初期,你也不寫代碼,不做Code Review,不配當CTO。
馮:招我進來時就說了不寫代碼。匿:你不了解技術架構和細節,不配當CTO。
馮:我不了解你們的平台技術怎麼支撐到現在的?匿:你天天對外面吹牛B,不幫我們解決技術問題,不配當CTO。
馮:我管的人足夠牛B可以解決了,不需要我幫忙!匿:你請大牛來優化底層架構,其實是個水貨,你不配當CTO。
馮:又不是我一個人請的,憑什麼我一個人擦屁股。匿:還是別人替你擦屁股了,你不配做CTO。
馮:這算什麼屁大點事,還要有人專門擦屁股嗎!匿:看的你留的各種雷和坑,不配做CTO。
馮:哪個公司沒有雷和坑!匿:你不給我們做技術培訓,不配做CTO。
馮:我們小範圍培訓,你不知道而已。匿:我們這麼多BALABALA的問題,你不幫我們解決,不配做CTO。
馮:這些都是架構師要做的,我關注格局和視野就好了,關我屁事!匿:人家CTO都老大親自上陣,你不配做CTO?
馮:這算什麼小強CTO? 我在做更重要的,業務拓展!匿:你喜歡罵人笨X,你不配做CTO。
馮:我還罵自己腦殘來了呢!匿:XX是老闆借鑒美國創意做的,不是你的功勞,你不配做CTO。
馮:架構圖還是我畫的呢,外包還是我找的呢!你懂個屁!匿:XX微信號例會你都不參加,你不配做CTO。
馮:可是我管運營啊,我管的老帶勁了,粉絲都是我用廣點通推出來的!........
以前就覺得此人文風空洞浮誇,現在看來果然了了,完全在顧左右而言他。人家說他在技術和產品方面這也不管那也管不配做CTO。他回答他管業務管運營官給微信漲粉,技術不用我管,我帶的牛人管就夠了!可你的Title是CTO大哥,你認為這些不用CTO管,那你倒給個CTO的職責定義,說下你哪裡如何做到的123,抑或是你下面的牛人是怎麼幫你做到的,這些完全看不到好嗎!說那些亂七八糟的有啥用,你又不是CEOCOOUFO!這件事我是支持范凱的。
馮大輝信口胡謅,張口就噴已經是他摘不掉的標籤,這樣的人到哪都會招人厭。而且他的三觀也不正,很多落井下石、小人行徑的言論。
CTO不一定要親自寫代碼和CTO不會寫代碼,這之間簡直雲泥之別,更何況整整6年沒寫過一行代碼,人家比爾·蓋茨到了這個歲數還堅持寫代碼呢。
明明擔著CTO的職位,卻干著公關經理的事兒,而且連代碼都不會寫,更別談技術選型、架構這類應該由CTO把控的正事兒。也就是典型的拿錢不干事,招人反感那是再正常不過了。
我覺得最適合馮大輝擔任的職位,還是公關經理,而且是那種惡意給競爭對手招黑的公關經理,除此之外,技術圈真的沒有什麼太適合他擔任的職位了。先說什麼公司需要什麼樣的CTO?
CTO的T必須是公司主要產品的技術,如丁香園是醫藥相關的企業(雖然基於互聯網),T應該是醫療相關的,而不是IT人。它(這種非IT研發企業)需要一個IT人做CIO,以他的IT水平、經驗搭建合理的IT平台(服務內部員工及外部用戶、供應商…),幫公司的主要技術(非IT)業務良好地運行下去。IT公司的CTO、非IT公司的CIO,可能不需要寫代碼、review(如果公司小,親自涉及代碼也不奇怪),但對框架、技術一定是了如指掌的,否則做不到最起碼的兩條:攏得住自己公司技術方面的部門、中層,在公司的技術方向和選型上有 導向性和最終的後盾 作用。再說具體案例:fenng有貢獻,但貢獻也可能是方向不同的。CTO最起碼也得 攏得住自己公司技術方面的部門、中層,在公司的技術方向和選型上有 導向性和最終的後盾 作用。從現有的交鋒看,fenng並沒做到這兩點,倒是相當於在公關和宣傳方面起了較大的作用。可能老闆也就將錯就錯,直到現在做大了,不想再這樣混淆了。再但是,當初承諾的期權應該兌現。公司即使覺得當初不合理,也應該雙方擺上桌面沙盤推演地談出一個雙方最能接受的比例……我個人認為,技術部門,無論什麼管理職位,都需要有對技術的熱愛,至少是不排斥技術,不要說什麼不懂技術,拜託,CTO裡面這個T就是technology,翻譯過來就是技術的意思,CTO不懂技術猶如CFO不懂財務,CMO不懂市場,有這麼搞笑的錯位嗎?以後各個企業應該設立CBO(Chief Bluff/Blackmail Officer)這個職位,專門負責一家企業在知乎等媒體上做各種噴人(Bluff/Blackmail)的工作,匿了,怕被CBO盯上
笑了,有人說馮是oracle什麼叉叉,不好意思,這個屬於過時的技術,正面臨著被時代所淘汰的風險,現在是Hadoop的年代了,既然技術過氣了,那被淘汰也沒啥好說的,祥林嫂的一點哀怨罷了就事論事,我覺得Fenng 平常是喜歡發表評論,有時候也覺得這個人嘴巴很大,有的觀點也不能接受,但是我不會因為這樣就去噴自己完全不了解的事情。反正我是無法從兩個人的文章獲得事情的全貌。
另外,Fenng 是不是一個合格的CTO 和 robbin 之間的糾紛 沒什麼關係吧?別人謙虛兩句說不懂技術不寫代碼 還有人當真了。是不是合格的cto 我覺得最優資格發言的是公司ceo,cto是對ceo負責的,在我們外人看來,評判cto是不是合格可以看這個公司技術團隊的狀態如何,成長如何。是不是疲於奔命,是不是技術能力差。
馮大輝用非常明顯的方式把矛頭指向范凱,並且還給范凱留言希望范凱保持沉默。
這邏輯就是,我確實想讓你背黑鍋,你就背了吧。
范凱表示,這個鍋老子不背,同時對你這種行徑表示不齒,決裂。
到目前為止,馮大輝還沒有就此事向范凱道歉,不知道什麼時候會道歉。
不過以馮大輝給王堅博士的道歉信來看,也許有一天馮大輝會有他的Fenng式道歉給范凱道歉,大意是這樣:我不覺得我過去有什麼事情對不起范凱,但是既然你們都不高興,那我就道個歉。好了,我道歉了,你們可以跪下了。實在看不下去了,匿名黑馮大輝Fenng不懂技術的太顛倒黑白了。1,馮大輝Fenng是Oracle ACE Director(當時全國不超過10個人是ACE)的時候這些匿名的人還沒畢業吧?2,馮大輝Fenng 2007年的時候就是阿里P8等級了,同時期同等級或低等級的多人現在都是技術界的超級大牛。3,在我看來沒有馮大輝Fenng今天丁香園的技術團隊或許還是游兵散勇,也就沒有後來在移動互聯網的快速發展和融資估值。
附圖
怎麼看都像是在黑啊 目前排名最高的答案黑了不少次了吧 剩下的為什麼要匿名啊 作為一個吃瓜群眾還是蠻好奇的
史蒂芬*周,唐牛以及「大快樂」老闆。
馮大輝進丁香園之前就是這樣,誰找他的進去的?找他的目的是什麼?真的很純粹的是cto嗎?創業企業的cto只要做好技術就可以了嗎?(在創業公司干過的應該都知道!)馮大輝是oracle大牛出身,很多人說他技術不行,不能hold住技術部,那麼請問oracle技術能做到大牛的有幾個人?這些人技術力會不行?不行的話丁香園的cto這個職位應該老早就要讓出來了吧?cto帶產品和運營是個人的問題嗎?(這個應該是公司的問題吧?沒有公司的同意和要求cto可以指揮產品和運營?)我覺得馮大輝的title應該是聯合創始人兼cto,聯合創始人的身份更多點。但是這個創始人現在被公司閹了。。。。
吃瓜群眾沒有考慮到fenng的利益沒關係,但作為朋友不支持就有點不仗義了,哪怕默默不說話,也比所謂的奔走斡旋好,因為可以想見這斡旋是向著公司或和稀泥,如果沒有下一任的支持,公司刷流氓的底氣可能也不會這麼大吧ps其實對於fenng的某些亂噴亂罵我也不喜歡,但既然6年都沒覺得他不稱職fire掉,不給期權就是耍賴。
推薦閱讀: