蘇商集團嚴介和的口碑怎麼樣？

01-13

如題，最近被應屆生20萬年薪的豪言所打動，想要了解一下蘇商集團，卻發現嚴介和的口碑似乎並不是特別好

已經按照太平洋公關要求修改。

不好，亂。

呵呵噠，竟然被舉報了，呸呸呸，一定是公關了……反正我自己知道這個公司咋回事就行了

縱觀知乎，他的口碑一面倒的差。之前有同事在此樓回答被公關了。作為曾經的員工，平心而論，客觀而講，嚴介和是個有智慧通透的人。致命缺點便是好色和吹牛。

蘇商集團以及太平洋建設解決了一大批播音主持、空乘等專業就業難的問題。雖說工資很高，可是試用期長達半年，到手工資也就行業內標準。很愛玩文字遊戲。進公司頭一周都需要面見嚴介和，覺得你不錯就派你去隨行，毫無商量餘地，出差也沒有期限，各地跑一周以上，期間工作內容此處省略。為什麼要顏值高酒量好的，一方面公司內部享用，一方面用於與政府公關。

嚴介和那些名言警句幾年都沒變吧，參加任何活動翻來覆去都是一套說辭，據傳言，他的《新論語》部分是代筆。當初他在電視節目上口出狂言說要造上海第一高樓？幾年過去了，一塊磚都沒見蹤影。他還會帶員工參觀他的豪宅，洗腦式的公司文化。公司文化的內容，每個員工都需要背誦以及考試。當然了，當時在職時我不以為然，但是過很多年之後覺得這些名言非常受用。

看到知乎其他問題，問為什麼嚴介和不能和馬雲王健林相提並論，大概問題就在於口碑吧。

你可以把他和陳游標看作同一類人。

2013年進入上海蘇商，當時蘇商剛剛在上海成立，公司就幾個人還是從南京掉過來的，身高長相是第一位，學歷家世背景也同樣重要，很「榮幸」的我通過了面試。工資很高，對於初入社會的我來說很多東西都充滿誘惑，比如可以跟各種領導開會、吃飯，還見到了胡潤本人，一起聊天喝茶都是從來沒有想過的。當然，一定要嚴介和本人看的上你，我可以負責任的說，他看不上的基本通不過面試，但潛規則我沒有。因為公司里很多小姑娘會爭著往他身上貼，你不貼，他也根本看不到你，除非是他很「看好」你，我還沒有美到那種程度。公司沒什麼發展，對於我這樣基層的員工來講是這樣的，所以我做了一年果斷辭職了，但平心而論，這一年還是學到了很多職場的東西，對我現在的工作都很受用。內部管理很混亂，升職這些東西也都是老闆的一念之間，因為女孩子多，內鬥很厲害，不小心站錯隊直接就可以走人。我個人覺得，如果你初入社會，真的可以進去看看，每個人的理解不同，我在蘇商一年，沒有被強制陪酒，很多東西吧還是看你自己，有句不好聽的叫「蒼蠅不盯無縫的蛋」，但是如果想第一份工作就求穩定發展的就不要考慮了。工資雖然高，但當時我經常11.12點才到家，老闆很喜歡半夜開會。性價比真的不高，供大家參考。

去蘇商面試，跟網上說的一樣，公司基本都是美女，裝修挺浮誇的；另，招聘廣告寫的工資讓人心動，然沒有那麼多，感覺面試的人事主管看人長的一般就不太想聊的樣子，提到公司發展空間，講的也是蠻虛的。還是踏踏實實找工作吧，面試望慎重考慮。

第一次看見全是匿名，我也要保持隊形

還是匿名回答吧。

在職員工。不談公司怎麼賺錢的，畢竟我也只是小中層，沒資格談論賺錢模式。在這裡僅僅只為部分求職者提供一下個人看法。首先有人談到顏值，就顏值這一塊，其實現在很多工作不是要專業的人，而是會做事的人，大多數基本技能都具備的前提下，自然會偏向顏值高的。公司有年輕化，形象化，專業化的要求。然後談到公司實力問題，任何一個公司做大到現在，如果一直虛，絕對是撐不久的。作為國家體制下，國企央企稱霸，一個私營企業能夠始終和政府合作，能力不強是做不到的。最後，員工福利待遇好是真的，不過你能不能適應環境，就得看自己。

補充一下有關於淮安幫。畢竟是民營，私營。管理模式就會偏向於用自己人。也會發展自己家鄉的經濟用人。這個問題看自己怎麼看了。

剛在百度百科看了一下，就一賣拐的

弄虛做假，缺乏正常的管理制度

匿名一下，因為很了解，蘇商應屆生起薪是12w，這個也不是騙子，有的崗位確實給到20w，但是好與不好，只有進來看了才知道。

第一次看到全是匿名記得當初大家很活躍啊

我今年七月畢業，應聘了蘇商建設有限集團，工程管培生，我是武漢上學，對蘇商建設集團不了解，有清楚這家公司的朋友嗎？

領導選拔人才先看形象，其次口才，最後業務能力，當然能力要能夠勝任工作。其實挺對的，現實社會就是這樣很多人不願意承認而已！工資是很高，畢竟是施工單位么，而且駐外，其實管領導人品怎麼樣，只要能發下來工資，工資高，這樣就可以了！

我感覺裡面氛圍還不錯薪水也很高就是要經常出差裡面領導基本是淮安的私企都是這樣的

我去過他家的大別墅確實挺恢弘的好像2個億吧親戚們都很有氣質，尤其是正室，嚴院長很有才氣，侃侃而談，一家企業做那麼大，領導人的掌舵能力可見一斑。