如何看待實習生、規培生不能喝科室里的水?

還有不讓用口罩,不讓用廁所。


謝邀,我猜題主大概是對這樣的通知是有些怨氣的,不過容我先洗一洗地。

我在科室的時候,見過很多實習同學下午下班前把自己帶的水壺咕嘟咕嘟裝滿帶回去喝,我問他們:「你們寢室打水很不方便么?」回答是「老師,確實不方便/方便,但是鍋爐房的開水口感不好。」然而這些同學大概沒有想到,晚上值班醫生忙得嗓子冒煙,好不容易坐下來想喝口水,面對空空如也的飲水機時內心是崩潰的。你所在的這個科室,我猜大概也是發生過很多次類似的情況,以至於出台了這麼個規定。

科室的飲水一般都是工勤阿姨負責替換,然而在絕大多數科室,她們還要負責清潔、拿葯等等雜事,而且對這些阿姨一般都是五十來歲,對她們來說這個活挺重的。所以我上班的時候,只要有時間,從來都是自己到倉庫扛水來換的,為此還經常得到我們工勤阿姨的表揚。自己喝的水自己換,我不覺得這有什麼掉價的,不知道今天的實習生有幾個會主動這樣干,反正我是從來沒見過,當然我也不拿這個指責他們。

當然,洗完地之後更多的是批判,這種規定肯定是不對的,只要是在科室上班的,不管是主任還是實習生,喝口水都是理所應當的,更別說用廁所和口罩這種涉及人權和勞動保護的事了,這種一刀切的規定是典型的歧視和懶政,指定一個值日生或者科室秘書,充分授權、輪流負責就可以解決的事情,搞得怨氣衝天,只能說明負責人沒在管理上好好動腦子。一些管理者為了所謂的「開源節流」,把腦子動到了口罩、洗手衣上,真可謂捨本逐末。實習生實踐的機會不夠、培養質量不合格對他們沒有明顯的影響,每個月多花了幾百千把塊錢他們倒確確實實肉痛,這是一種低層次的管理觀念。

就飲水這件事情而言,你們應該和管理方好好溝通,理直氣壯維護自己權益的同時,也要在整體上做到自律、利他,消除一些同學的不當行為給整個群體帶來的不良影響,我相信一個能主動倡議節約口罩等物資、主動幫忙換水等雜物的實習生群體,在哪裡都是會受到歡迎的。在私底下抱怨而不能找到問題的根源更不能用正確的方式解決,沒有任何幫助,這就是我想說的。


醫院為了降低成本,拚命的壓科室支出。甚至很多醫院宣布科室非醫療用品支出從科室總獎金扣除。結果就是科室里用的水,用的紙筆等等一切非業務支出都是來自科室醫生工資。

現如今很多醫院的領導眼裡只有錢這一個字。談什麼都必須把錢放第一位。開展新業務,新手術,第一,要賺錢。第二,不能賺錢,那就能省錢。否則,免談。為什麼?一大票人等著工資吃飯啊。很多人進去醫院的時候,總有種咱們是共產主義社會的錯覺。按需分配是共產主義社會的事,咱們如今是按錢分配。

另外這個鍋要給新醫改一部分。所有的醫改措施都指向了一個目的。省錢!省醫保資金是很多措施的最終目的。各種取消及降價無非都是把眼前數據做好搏政績。至於醫院將來,那是下一任的事情。

但是,這個不讓進修生和規培生喝水的主任確實夠二B的。

規培生和進修生作為免費勞動力,任勞任怨,很多在自己醫院也是主任。

摳到這種沒下線的程度能以病人病情為出發點去看病?

呼籲醫院領導就地免職!

記得當年實習生時期,科主任帶我們手術晚了,都是直接下館子。誤餐券都是打賞給進修生。


若我科有此規定,立馬訂10箱農夫山泉放辦公室,上面寫「三生任拿」!

我們看到三生都是喊爸爸的啊!

_(:з」∠)_ 爸爸幫我們收個病人吧。。。

_(:з」∠)_ 爸爸幫我們寫個病程吧。。。

_(:з」∠)_ 爸爸等下九樓有會幫我刷個學分吧。。。

_(:з」∠)_ 爸爸幫我去病案室交份病例吧。。。

_(:з」∠)_ 爸爸送個重病人去做檢查吧。。。

_(:з」∠)_ 爸爸整下出院病歷吧。。。

_(:з」∠)_ 爸爸你帶一下新來的爸爸吧。。

_(:з」∠)_ 爸爸。。。

_(:з」∠)_ 爸爸。。。

_(:з」∠)_ 爸爸你不要出科啊。。。

_(:з」∠)_ 新的爸爸還沒上手,好懷念老爸爸啊。。。

我們科,帶教包三生的早中晚飯宵夜飲料零食。


多數情況下是護士長和幾個老護士為首的在職同志,嫌實習同學長得不帥、嘴巴不甜、不懂禮貌、不認真學習、不遵守規章、干工作懶且笨手笨腳、使用科室資源吃相太差……前幾條是產生矛盾的原因,加粗的部分是矛盾的激化點。然後他們到處告狀,為了穩定基本盤,科室就這樣了。所以首先得要求實習同學注意實習禮儀,加強自身建設。

俺們堂堂副部級院校、貴圈起源地斯密達,肯定沒有這種遠在北陵那邊的醫院那麼慘。但是聽說山水溝衛生學校附設北畦公社衛生院部分科室因為實習同學用浴室影響了著急下班接孩子、做飯的在職同志,然後科室把浴室鎖了。當然,這要歸因於山水溝宿舍區危改,duang的一聲把全部大四、大五的學生和研究生都攆到醫院住宿,北畦公社衛生院緊急擴容的學生宿舍樓只在每層樓公共水房的水龍頭上有兩個熱水花灑,同學們洗澡很不方便。

因為人才培養體制的原因,天朝各醫院的水平參差不齊,故有「中醫認人、西醫認門」的說法。其實學校也是這樣,一入我校……啊不,一入渣校誤終身。國立大學米庫大學(副部級)山水溝衛生學校雖然本科生住八人間、研究生住六人間、博士生住四人間(同學們紛紛表示四人間的博士生宿舍反而不像雙人間的博士生宿舍那麼多齟齬,彷彿又回到了本科時代一宿舍都是兄弟、其樂融融的和諧年代),但是規培轉科有獎金,有一個月三百塊錢的餐補。像南新街衛生院這樣風氣好的醫院,多數高年資醫生工牌里一個月幾百塊的餐補都是給學生吃。

進修生是個寶,現在指望他們幹活,將來指望他們拉客呢。現在為了巴結進修生,很多醫院都用發值班費的方式變相僱傭,居然還有醫院這麼認真的得罪進修生……


有些科室,主要是護士長很摳,因為管理列印紙,水之類的雜活都是護士長的責任。女人嘛,涉及到錢的問題,計較起來真的很仔細。

比較常見的就是口罩護士長不給發,或者放口罩的柜子,基本上鎖起來,運氣好,做不下去的,你找她拿鑰匙,她會給你開,但是又一臉不情願。相似的不僅是口罩,有時候是膠布,是繃帶,是棉墊,是棉簽。。總之,這些我都忍了!!!但是誰都不給喝,廁所也鎖住,只有員工有鑰匙簡直不能忍!!我實習過的科室,尤其以婦科!乳腺科!最為嚴重!

比較好的科室,例如骨科,外科,基本上不會有這樣的待遇,比較放的開。。。哎,不說啦,還有3年這樣的日子,遇到傻逼的科室,忍忍也算了。


我覺得這種問題出現的原因說到底是實習規培在科室里沒有尊嚴而產生的。

現在實習生在科室里要麼沒事幹,要麼各種雜事,真正能夠學到的東西不多。而同學們又處在迫切希望證明自己價值的年紀,心理預期和實際情況的落差讓很多實習同學心裡很不爽。然而我想說的是作為地位最底層,各種破事你不幹誰干,不迫害你迫害誰,連這點委屈都受不了,以後跟病人天天打架么……

規培的話我們這我感覺比實習好多了,別的也不了解。

當然這個醫院的做法也挺奇葩的,我們醫院是上廁所需要門卡,實習生是沒有的,規培有,進修好像沒有。不過跟老師熟一點可以借用,要不然就去別的樓層用公用的。還有這幾天太熱,為了節流,空調開的高,早上交班我在那汗一直在往下滴……不過這種小事還是覺得無所謂的。說到帶教,我覺得無所謂,你教我就給你幹活好好學,你不教我我就不幹活,根據科室病人自己學。何必覺得不爽呢,不爽影響的也只是自己。

就醬


本人三甲醫院 沒這回事 你們這是多沒有人文關懷的醫院呀 同事關係能好嗎 辭職走人吧


還附屬醫院!

還教學醫院!

還上級醫院!

我真是一點都沒感覺出來…

不爽

非常不爽


我們醫院的桶裝水是要科室自費買的,送水公司負責送,我們科室只有主任辦公室有水,學生只能跟病人用熱水間的水。

規培的醫院有自動凈化的飲用水機器,倒是沒人限制。口罩各科室護士長不同而規矩不一,有的在護理站拿,有的在護士長辦公室,用時找護士長要。所有的消耗都是科室負擔,醫院才不管你有多少實習生,規培生,進修大夫。甚至進手術室也嚴格規定,每次只能帶一個學生進去,因為一次性的手術服也是消耗品。有的科室甚至檢查申請單,化驗單都摳門的不舍的讓人用,每次找護士長要只給一點點。開化驗的時候滿世界找。

另外,年營業額3億確實不像個三甲醫院,估計效益不好,大夫的獎金都發不出來了,只能節省點開支。

不過實習生在醫院實習是交了實習費的,規培生有國家給醫院的補貼(每人每年一萬),進修大夫也交了進修費的,不讓喝水真是無恥。


減少支出也不能這樣啊,


感謝帶教醫院。

我們實習那會兒只是限制手套使用量,每天只能用一副手套。

限水太殘忍了,那點兒水多少錢呀,科室攢攢紙箱子賣賣不就省出這點經費了嗎。我們科室攢了好幾年紙箱子錢,居然能湊夠全科室大吃一頓的費用。大家還一邊吃一邊感動積土成山的力量。當然,只是小飯館兒。

但是科室大部分人喜歡泡茶,就嫌飲水機不夠熱,不能泡出味道。每天我們護工阿姨都燒的開水泡的。剩下的水還可以留給夜班的同志洗洗臉。所以水這方面支出很少。

口罩帽子倒是不怎麼限制,主要是大家不喜歡戴,口罩太悶了,帽子非常影響髮型,除非非常有必要戴。這就是在實驗室的好處之一吧,領導來就戴,領導走就摘。反正每天都做衛生,不會有多大問題。像我在微生物的時候,因為有必要就帶習慣,都戴出疹子來了。同事看到戴著口罩出門的就以為是我,因為我總會忘了摘。

我們科也基本都是女人,也沒有斤斤計較嘛。

自己帶教的時候,只有在實習生干錯活兒的情況下罵他。比如,上次一個小傢伙做乙肝兩對半,將一整排的表面抗原孔都加了同一個患者的血清,本來應該是一個病人一個孔啊。我當時內心都抓狂了,這小傢伙是不知道神馬是兩對半嘛?幸好及時阻止了他,只是廢了整排,廢整塊板我一定揍死他。這真的是浪費錢吶,比什麼水什麼口罩帽子貴多了。

感覺自己醫院對實習生要求太鬆了。幾乎沒有任何要求。

我們實習那會兒有活兒,自己能幹的就搶著干,有特別的病例一定想要湊上去觀摩。現在的小傢伙們太貪玩兒,大領導不在就看到我同事在各種忙,他們聚在一起玩。我看不下去就會說他們。多麼難得的機會,有的病例你實習期間不一定能運氣那麼好撞到一個。

即使我這麼罵他們,他們居然叫我萌萌噠老師。難道都是抖m?


看著真操蛋,廉價勞動力和免費勞動力連點水都不能喝,我知道的醫院貌似沒有這樣的規定。可以給業務院長發個簡訊說一下,科室花在這個上面花的錢簡直可以忽略不計。


……我們這老師有時請吃中飯


搞笑吧,幸虧實習時期老師都好好,不吃飯不許走噠。


畸形已扭曲了各個角落,醫護早已是一群病人,其他行業又何嘗不是呢,這個社會最缺的是平等與公正,這裡的人最缺的是尊嚴與尊重。


我還以為只有我碰見這個事兒呢,還好我沒打水之前就被告知這件事情,不然打水的時候被要水費真的很尷尬(尷尬到可以去回答你遇見最尷尬的事情是什麼的問題),除了喝水,還有一次科里吃西瓜,我吃了兩塊,護士長當著大家面說,你一個規培的還吃兩塊……(不想了,再想下去可能要獻出知乎首髒話了)


看上去非常古怪的,但是卻必須執行的規則,必然是因為有常人所難以理解的古怪神奇的奇葩事情出現,最終不得不出如此古怪的奇葩的規定。


我講講我實習的時候的經歷吧。結論是,實習生是整個科室被呼來喝去最沒有地位比病人還要低幾個等級的人。實習的時候,老師把病例教會你,之後他們只負責檢查下,有些老師檢查都不會,隨你怎麼寫。中午喊外賣,或者從食堂打飯的任務是實習生的。早上燒開水到茶壺的任務是實習生的(我那個實習醫院沒有飲水機)。當然,你可以說,這是老師鍛煉你,小輩就該多做事!但是地髒了不喊阿姨喊實習生怎麼回事?明明是實習醫生,護士長護士也對你指手畫腳怎麼回事?病人對主治醫生很好,對實習生就呼來喝去怎麼回事?這樣的事很多!醫院裡,不知道什麼時候形成一種噁心,新來的,就是受欺負的!什麼瑣事都在你頭上,美其名曰,大家都要經歷的?說實話,規培我不知道。實習生沒有一分錢工資的,還要數學費!就算實習生下班後打一壺水回去喝又怎麼樣。難道每天的勞動價值幾壺水都不值得?我不是說這個醫院,我是說所有欺負新來的醫生的都是垃圾!把自己受過的氣放在下一個身上,噁心循環。我記得我實習都不知道哭過多少次!有個垃圾醫生很懶,不是我的帶教老師,沒有交過我一點知識,但是病歷都是交給我寫,換藥都是我的事,貼檢查單什麼的就更加不要說了,最氣氛的是有一次病人出院了,家屬需要一個檢查結果(具體什麼記得不是很清楚),本來一直是病人自己拿去複印,那個醫生問我有事嗎,我正在給我的老師開醫囑,我說有事,他當做沒聽見一定要我去,剛好科室複印機壞了,他要我去樓上,我到樓上科室去,護士看我是個實習的,直接來了一句,一塊錢一張!當時,我真的很生氣,回去和那個醫生講了,沒想到他反而罵我,這麼點事都做不好!我當時真的超級委屈,直接對那個醫生說,本來就不是我的事,那你自己去好了!從那之後,我和那個垃圾醫生再也沒說過一句話!所以,看吧,科室能有這個規定,說明他們只會捏軟柿子。最後想說一句,我們是來學習,但是不代表我們就沒有尊嚴,不代表我們低人一等!


不能理解洗地的以及抱著可憐之人必有可恨之處的態度的一些言論,有什麼好洗的,醫院各科室基本上不就是這種風氣么,低年資對高年資的大多任勞任怨,現在的規培真正實踐規培意義的有幾家?大部分不就是廉價勞動力,這只是這種風氣放大的一個特例,碰到了這種上級能怎樣呢?所以我覺得沒什麼好洗的,素質低,就這態度,已經夠累了,還不能抱怨了


作為一個即將畢業的規培生,看到這個真的百感交集。必須答。

我們開始規培那年,國家還沒有出政策。不過也沒啥,國家政策現在不是一年一變么?犧牲的不過是我等屁民罷了。

前陣子研究生複試的時候,我同學當年沒規培,直接讀研了,我向我同學打聽教授對我的印象,我同學說,教授問他我是不是受了什麼心理創傷。

是的,我受到了心理創傷。除了當年以本科身份找工作的時候受到的創傷還有家人對我為什麼這麼大年紀還在讀書讀書讀書,而不結婚生孩子感到非常不理解帶來的創傷以外,規培時受到的待遇也給了我很大的心理創傷,看了各位的答案,感覺大家的答案都是隨便調笑一下。我只想問,你們真的了解嗎,你們知道這事的本質么?

我規培的醫院是國內不錯的醫院。醫院到是沒有樓主這樣的規定,因為我們醫院飲水機這樣的東西只有教授辦公室有,我們是進不去的。普通醫生都是在開水房打水喝,包括護士,那個開水房是和病人共用的,保潔阿姨定期清掃,有的護士嫌不幹凈,會自己帶水。口罩等醫用物品沒有限制可以隨便拿。

但是夜班費,進修生、研究生的和我們規培的差了達5倍+之多。理由:因為你是本院的(規培的)

過年不能回家,要值班,研究生、進修生可以。理由:因為你是本院的(規培的)

逢年過節各種補貼沒你的份,理由:因為你不是本院的啊

在科室連屬於自己的柜子都沒有,理由:因為你不是本院的啊

門診、急診都不能去學習。理由:因為你不是本院的啊

除了執醫證,想考各種證需要醫院出證明,都不行。理由:因為你不是本院的啊

還有圖書館,押金交的是本院的兩倍,能借書的許可權連他們一半都不到。理由也因為你不是本院的

其他工作中遇到的明顯差別對待就不說了,也沒辦法說,因為,你是啥也不會啥也沒有的規培生啊。

寫出來又覺得自己矯情了。好像也沒啥。無非就是沒錢不學東西,死命幹活幫教授掙錢。反正就要結束了。再次去讀書,又是另一個坑。國家繼續改政策吧,三年以後再結實的坑我一次。


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