問題已解決…………?

最近又有人挖墳,然而已經過去很久了,謝謝之前各位友善答主的熱心回答,但是挖墳秀價值觀的就退散吧,恕不接待了。


謝題主邀。

不過,我接下來的話,或許你看了會不太開心。

你們的婚慶店開在小鎮里,而且是唯一的一家,而且收入很不錯。

那麼,從市場規律來說,在一段時間之後就必然會出現跟進入行的競爭對手——這是必然的!

這個競爭對手,即便不是你的表哥,也可能會是其他人,也許是張三,也許是李四。

第二點很重要:從你的描述看來,你們現在的這個婚慶店裡,你的母親和你的表嫂兩人共同經營。而業務的骨幹應該是你的表嫂——你說她曾經在其他地方做過婚慶策劃,是專業人士。但是你母親則是外行什麼都不懂。

也就是說,雖然這個生意,你的表嫂和你的母親共有,但是在專業角度上看,你的表嫂的存在,重要程度要勝過你的母親。

也許你會聽了不舒服:在這個生意上,你表嫂表哥的貢獻和價值,可能要遠遠高於你的母親。

所以……

在這個生意上,你的母親是可替代的。而你表哥表嫂是不可替代的。

那麼,其實你們之前的平分利益的分配,本身就是不合理的。

明白了么?

我想,任何一個人多半都不會願意長久的讓自己吃虧——即便你們家曾經幫過你表哥。

但生意就是生意。

利益的糾紛,在很多時候可以壓倒其他一些因素的。

如果不是親戚的情況下,那麼別人在這種利益分配不公的條件下,甩開你們單幹,是必然的結果。

當然了,是親戚的話,那麼就存在一個情份的問題,可是……情份不可能永遠的還下去的。

也許你會覺得惱火,覺得不公平。但是……

從純粹的生意角度來說,恐怕就是如此了。

最核心的問題是:你母親不具備一個人經營這個生意的能力。

至於你說的其他問題,比如你表哥曾經的劣跡,你家其他親戚的貪小便宜之類的……和本案例無關。

……

接下來,你問的是如何解決這個問題。

你們的訴求其實很簡單,從你父親提出的要求來看,其實就是你們家想繼續保持在這個市場上得到一半的利益——佔據50%。

說實話,這個訴求在生意角度上來說,是不合理的。

因為前面我說過了,一個生意,如果對方的價值和貢獻度遠高於你的話,那麼你憑什麼要求和對方得到平等的利益呢?

我的建議是,如果你們提出只佔據比如百分之三十,或許對方可以接受——當然了,具體的情況我不了解,所以細節和分配比例數據,我就不多說什麼了。

但是從這個案例上說,你的表哥表嫂一家,顯然是有足夠的理由要求分到更多利益的。

這話可能你會不高興,但事實就是如此。


我的角色比較像你表嫂表哥的兒子。

事情是這樣

我們也是家族企業,婚紗影樓。

做了27年,基本市裡的前三(前些年穩定第一)

家裡的各種親戚幫了我們很多忙。

諸如我的小舅媽做了10年的化妝,11年的銷售。在公司哪個崗位缺人就頂到哪裡去。

我的一個小姨跟我父親學攝影做了20年的攝影,現任經理

我的小舅偵察兵出身,在十多年前市場非常混亂的時候幫我們家抗過競爭對手請的的黑社會

我的姨爹一直是一個優秀的攝影師。做事任勞任怨忠厚老實

還有……

好嗎

我接手企業以後立刻大清除。公司里只剩原來攝影師現在做經理的那個親戚(做事踏實,基本不會跟我對著干),其他親戚全部被我清理出去。而且我是頂著我媽的壓力的。

我心裡很明白,家族企業要發展必須這麼干。

最近我在做公司標準化。因為沒有標準化的公司只能叫作坊。

一開始親戚們當然有所非議。兩年後看到公司的進步也就不說什麼了。

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講我的故事是告訴題主

1,婚紗婚慶的家族企業是沒有未來的。分家是遲早的事,我見過太多例子包括我自己。你們要退出就退乾淨

2,鄉鎮上婚慶公司房租和裝修都便宜的要死。一個人的能力比什麼都重要。你自己有沒有能力?是否了解鄉鎮婚慶市場前景和經營方向?(有的婚慶在鄉鎮上也做的非常賺錢,當然也基於人口)。如果你沒什麼能力,你媽又老了,就算公司都給你,後面的競爭者也會一個接一個出來,畢竟行業門檻低。你怎麼辦?

ps。我從出生家裡就在經營影樓。我接手前一年還是去上海最好的影樓和工作室從學徒做起積累經驗。就算接手公司以後每年考察全國做的好的影樓的差旅費也都有進十萬(包括每年必去的上海婚博會等)

3,如果你有膽魄,有能力。目前部分4、5線城市(地級市下面的地級縣)的婚紗婚慶生意是最好做的。眼光放長遠點。

以上


同意最高票答案。

看題主的描述,我有很多同感,或者說想起了自己的一些遭遇,我說出來寬慰下題主。

「目前家裡的狀況是,除了我爸媽和我,三姑四姑等其他親戚都很支持表哥(因為和他們沒有利益關係?)」

-------我當年和我姐合夥開了一個韓國化妝品店,我和我姐在觀念、經營方式等方面產生矛盾的時候,我二姨,我媽,我姥姥(家庭情況特殊,這是我主要親人)都支持我姐。我覺得一方面她們和我姐處在一個思想層次上,一方面覺得我姐是弱者。

解釋如下:舉個例子,我說店鋪要好好裝修,畢竟韓國化妝品價格也不便宜,在縣城裡還是處於中高層消費,我姐不同意,說還不知道明年是否續租,是給別人裝修了,還不掙錢。我媽說: 這樣開著就行,裝什麼裝。我姥姥更是聽說年租金2萬多的時候,說敗家,她住的地方附近才6K。她們支持我姐的另外一個原因可能是,我姐沒大有什麼能力,覺得這事業給她,我應該找更好的事情做,我能找到其他工作。

「昨晚和爸爸聊了下,在過年那會,我爸就跟我姑姑說,我表哥晚上想開店,不要開在我們鎮上」

--------當初我出於擴大知名度、開拓市場,後來也想著自立門頭的目的,提出再合夥開一家分店,我姐死活不同意,說兩家一定會死一家,我想更多的是她怕她的倒閉吧。但是我們縣城賣韓妝的,至少有三五家,市場不可謂不大。即使我不開,還有別人開。

從你們家是唯一一家,到現在好幾家,這個過程里,你表格表嫂也許有很多想改變的地方,但是也許是想法不一樣,中間應該會有一些矛盾,導致你表哥自己開了一家。想法不一樣的人,註定是沒法一起合作的,除非機緣巧合。

題主,你說呢?

至於該怎麼辦?

好好跟你表哥表嫂聊一下,新店開業了,你表嫂應該是去你表哥店裡的,你媽媽獨自支撐不了這個店的話,就盤出去吧,沒有別的辦法。然後你媽媽可以給你表哥表嫂打工,只要端正心態,估計他們也樂意,畢竟你媽媽這麼多年過來經驗肯定是有,也肯定有長處的。


我以為我到了天涯


客觀角度來說,市場是自由競爭的,很正常。主觀角度來說,以你表哥為代表的一乾親戚,很,不要臉。

辦法嘛,有。

1、妥協,按股份比例分,至於分多少怎麼分就看談判技巧和水平了。 好處就是省心了,你母親可以比較輕鬆。 至於能不能賺到,和以前比是賺是賠,就不好說了。

2、剛正面。叫你表嫂該去哪兒去哪兒,會婚慶策劃工作的人有的是,業務水平比你表嫂表哥高的人有不少。 當然你請的業務員水平越高,薪酬越高,自己家賺的也就少了。這種情況下,你的母親或許要費費心,

好處是自由度高,賬目真實。

綜上,以你表哥的人品,合夥生意他會不會賬目作假呢?想掙錢就不能圖省心啊。我的建議是,對你的表哥表嫂say byebye,現在你表嫂有沒有在你媽媽的店裡挖牆腳呢?看著就噁心的人沒必要虛情假意。 既然你們家不怎麼依靠親戚,那還是應該剛正面一些的

以上僅個人建議


生意場上無父子這些道理想必題主你已經都了解了,大臉哥也給你好好分析過了。

我覺得你對店裡生意的擔心還是源於對自家在這方面的不自信,

試想如果你們家的業務能力強、服務水平高那麼可能也就不擔心這擔心那了,

所以如何提升你的自信換句話說就是如何提升你們家店的競爭力就成為了影響以後興衰的關鍵。

由於本身不從事此行業,所以並不能提出具體建議,簽訂合同、招聘人才、提升服務質量、建立並保持口碑總歸是沒錯的吧。


自問自答。

目前的狀況尚在協商中。有具體情況再來慢慢說這件事。

先簡單說一下,大臉哥的觀點只同意一半,做生意這件事還是完全和人品掛鉤的,是親戚,和其他事也就是掛鉤的(至少我爸這樣認為。)

其次,評論和答案里有一些同志們說,分配不均等等這樣的,但是我並不同意,也都有回復,感謝大家的關注與回復,不過是我題目沒有描述清楚。改天會攜帶最終結果,來一一說明的。


以前看過日本一檔建築類綜藝節目,男主人一家三口和父母同住,一樓為母親的理髮店(主要針對中老年)以及弟弟的理髮店(嫂子在這家幫工),哥哥在附近另租房子開了個相對大型的美容美髮店。


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