中國留學生怎麼在讀書期間找到澳大利亞當地的實習？
本題想討論的是指既沒有綠卡，也不是澳大利亞公民的中國留學生。
眾所周知，如果沒有這兩樣中的任何一樣做敲門磚，許多工作是連簡歷都沒有投遞資格的。
請問，設置這種障礙的原因是語言嗎？如果通過雅思證明自己語言水平，加之合格的成績等，是否也可以嘗試投簡歷，爭取拿到實習？
我想這是很多留學生都正在關注的問題，或許暫時沒有最好的答案，但是給出親身經驗以供參考都很好。希望大家懷著和氣的態度答題，不要偏題或者給出沒有幫助的專門泄憤的答案。
有部分知友認為，根本沒有隻招收local這樣的情況，填簡歷的時候不需要寫是否為PR。但實際上，確實有隻招收local這樣的情況，上圖給大家，以供參考。
誠然，只考慮local student的情況是大多數，不是所有。但請不要因此認為毫無限制。
2017年3月有幸獲得一家NASDAQ上市公司的實習機會，5月收到了一家全球性上市公司Graduate program offer。
- 為何不在讀書時實習？
- 國際生的好機會
- 被同一家公司拒絕4次是怎樣的體驗？
- 如何通過LinkedIn套磁獲得面試機會？
- 面試時我帶了哪樣東西？
- PR是否重要？
- 這段經歷最大的收穫是什麼？
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大概被收藏3次才能獲得1次贊同，好可憐。這篇回答並不是孤立的，而是與另外兩篇同時構思，依次寫成的。
- [實習篇] 中國留學生怎麼在讀書期間找到澳大利亞當地的實習？
- [經驗積累篇] 澳洲留學生在本地找工作有多難？
- [Graduate Program] 澳大利亞新移民找工作是一種什麼感受？
- [番外] 在澳大利亞工作是一種怎樣的體驗？
- [番外] 澳洲的華人工作環境如何？
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為何不在讀書時實習？
主觀來講是能力不足及意識薄弱，客觀來講Electrical and Electronic Engineering在澳洲不好找實習。（不為成功找方法，只為失敗找理由。）
一周23小時課，workshop必須出勤。極端情況一門課期中考試掛科率73.5%。100分滿分，平均分35分，我得到28分。2年中一共有10次期中考試，有3次不及格的經歷。儘管期末老師會有所收斂並按照心情scale，但讀書時還總是提心弔膽的。
因為留學之前已經有雅思A類4個7，畢業時正好EOI可以60分。所以當時的指導思想就是千萬不要影響學業。畢業之後先PR，同時投工作、實習、graduate program也未嘗不可。
最終平均分H2A / Distinction，儘管沒有機會全獎攻讀PhD，但也能夠達到很多公司的最低成績要求。暑假在國內也做過一份有足夠參與感的實習，正是這份經歷讓我有機會進入PwC、IRESS等公司的Assessment Center，並且最終獲得另外一家公司的graduate program offer。
國際生的好機會
墨爾本大學Engineering IT學院有一門ENGR90033 Internship，可以用350小時的實習，換取25學分。
今年學校一共提供13家公司可供選擇，其中8家接受IT/Software專業，只有4家接受Electrical and Electronic Engineering，而且四家中的三家，同時接受IT/Software專業。事實上，只有Analog Devices一家需要電子工程師，其餘都類似National Australia Bank: Intern – Credit Risk Model Development Team。
很遺憾，Master of Engineering (Electrical)有37.5學分approved elective，但如果被豁免25學分，就無緣這門課了。
失敗4次
這家公司我一共申請過5次，其中前4次都失敗了。其中2次直接通過公司官網申請，2次通過中介申請。儘管中介的廣告中沒有寫明具體的客戶，但是從Job Description來看，均指向同一家公司。
2次石沉大海，1次被官網直接拒絕，獲得1次面試機會（由中介代為面試）。之後接到通知："They have taken someone with ten-year experience on board."。
這家公司招聘的崗位很特殊，以至於無論簡歷、求職信還是面試準備，都和其它任何面試都不同。非常感謝這家中介給我這樣一次機會進行實戰演練。
LinkedIn套磁
套磁，北京方言，意為套近乎、搞好關係。
今年年初在LinkedIn遊盪，突然發現之前的Workshop Tutor在博士畢業後加入這家公司。在經過激烈的思想鬥爭之後，抱著試試看的心態去套磁。
我是...，非常感謝你曾經在workshop環節給我full marks with bonus。
我去年從墨爾本大學畢業，而後取得永久居留權。碩士階段，我讀過XXXXXXXXX和XXXXXXXXX，畢業設計同樣師從XXX教授，……我此前通過中介申請但是被拒絕，反饋是...你可以給我一些建議嗎？
一番寒暄之後，讓我把簡歷發給她。
其實套磁並不只是full marks with bonus這樣簡單。那時剛剛學會LaTeX，所以每一份實驗報告都寫的非常認真。最後2份實驗報告臨近期末，默認並不返還，但可以發郵件聯繫索回。我因為太捨不得這兩份報告，聯絡過她兩次，所以才會對我有印象。
微小建議: Bring something!
一個半月後收到面試邀請。Panel Interview，三位全是博士，其中兩位的工作經驗比我讀書的時間都要長。100% technical questions，每一個問題問到答不出來為止。
幸虧當時帶上了workshop report以及畢業論文，否則很難講清演算法實現的每一步。此外，如果沒有這些文檔，我也很難記清所有細節。
「Bring something!」其實是一位Analog Devices Director介紹的經驗。「合格的工程師應該有以簡明扼要的語言撰寫技術文檔以及數據可視化的能力。之前的文檔是最好的支撐材料。」
事後發現，LaTeX是非常重要的技能。在寫滿篇數學公式或是MATLAB Plot的報告時，Word顯然不是很好的選擇。
能看到這裡的同學們大概都是工程師，再放一波小福利。如果有LaTeX基礎，不妨試試moderncv模板，推薦banking style（省空間）以及Google開源字體Roboto（現代的簡歷不建議再用serif襯線字體）。
PR是否重要？
PR對於我而言挺重要，對於能力足夠強的人並不重要。
前些天和朋友聊天，他說他將離開澳洲一段時間，因為485簽證即將過期。我內心不理解他為什麼不早點申請189簽證。事實上，2016-17財年電子工程師獲邀的最後5個名額（70分），就有他一份。既然沒有PR也能找到工作，就不著急申請PR。
另外一位朋友，國內top2本科+直博，英國top2交換過1年，在歐洲做過2年postdoc。457 僱主擔保，同樣不需要PR。
因此，PR重要與否，仁者見仁，智者見智。
收穫
登陸澳洲總共2年多。之前每逢假期，恨不得第二天就回國；上學時也一直把自己保護在舒適區中，更沒有在英語環境中實習、打工的經歷。上一次英語考試，還是3年多前的A類雅思，實在沒有動力去逼迫自己練習英語。
因此，這兩個月最大的收穫莫過於英語能力的提高，尤其是口語表達以及聽力理解。我也相信伴隨著時間的積累，會更加適應英語的工作環境。
最開始寫電子郵件，有時會給同事一種不知所云的感覺。非常幸運，有一位PhD經常「明知故問」地讓我澄清很多細節。經過不斷的激勵與反饋，商務寫作能力也有所提高。
同時也建議正在求職的朋友們，如果沒有合適的機會，不妨先去做一些需要純英語交流的志願活動或者兼職，對求職競爭力的提高一定是大有裨益的。
今年4月在參加PwC Assessment Center Final Interview前在朋友圈裡寫下了這段話，分享給大家作為結語。
...並不是一件很令人自在的事情。但人總要成長，被動走出舒適區是大運氣，主動走出舒適區是大勇氣。這一次是運氣，願下次可以拿出勇氣。
來更新一下答案。
馬上就要畢業啦～雖然在澳洲學習期間，累計了2、3份實習經歷，可真正開始找全職工作起來，感覺還是比較困難的。不過當然不能放棄了。
最近拿到了新加坡四大的實習（想知道申請流程的同學看我其他的答案哦）。澳洲這邊也收到幾個面試邀請。本來想著如果能在澳洲找到工作就不去新加坡了，可是心裡默默的有個聲音說道：在另一個國家工作三個月，感覺很酷呢！所以可能要錯過畢業典禮了。
希望每一個在奮鬥著的你不要放棄！Take your time and make the most of your uni life!
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10個月過去了，今天拿到了tax intern的offer，雖然是家小公司，但也無比感激，接到電話的時候差點高興的哭出來O.O。沒有特殊的經驗分享，總之就是不要放棄，每天刷career hub,再加上一點運氣吧。
來和大家分享一下6個月之後答主的現狀：
現在是暑假，過完悠閑的聖誕之後，又要開始忙碌起來啦。自己制定的semester 1: 2-3份志願者+1份office work的目標實現了。現在還在繼續著non-for-profit的office work，然後陰差陽錯開始在家附近的一個家庭作坊（vintage shop）學習MYOB，成為了另一個non-for-profit的treasurer,昨天參加學校一個社團的AGM,也被選作了這個社團的treasurer。還在幫男朋友的社團招人，幫一個新加坡的sole trader做account...可以說2015年是收穫滿滿的一年，過的很充實，很快樂，結交了很多新的朋友！所以大家按照我的步驟一步一步慢慢來一定會有收穫的:)
接下來，我會向我的第二學期目標努力爭取找到會計相關的實習，yes!當然其實這些收穫的背後也有好多心酸的故事。
昨天AGM上台開始自己的Treasurer speech之前，手和腳都是在顫抖的，完全控制不住。幸好開會前和男朋友在教室練習了很多遍，所以才能裝作很自信地在30多個Aussie前面把Speech講完。過去的6個月，也經歷了許多awkward moments, 當社團里的aussie小夥伴講者過去的star war系列的時候，我只能點點頭。 他們說legit, I recon, pg, aka...的時候腦子完全是空白的，因為不知道這些究竟是什麼意思。但是I don"t care啦，我本來就是外國人，不知道就不知道嘍，反正現在知道了。
對了，還有一點。Linkedin的效果不顯著，我要把這條換成gumtree。等過幾天吧它換掉&>_&<
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------來澳洲前就關注這個問題了。因為是來讀兩年的master，時間非常短，所以給自己定下的目標是一定要在第一個學期就開始找實習並且找到實習。然後就在今天，接到了通知我去實習的電話(昆州某公益機構Executive and Partnership Support)，所以答主跑過來答題啦，和大家分享一下。我是國內本科畢業過來念accounting的。因為之前在國內只有一份銀行實習經歷和一些零星的志願者經歷，再加上自己是國際學生，所以知道一開始到澳洲就找到會計相關的實習很難，於是我給自己制定了一個這樣的計劃。
Semester 1---任何office work都去投，2-3份志願者（學校的和校外的）
Semester2---開始投會計相關的實習並且繼續志願者活動。
要是前兩個學期的目標成功的話，後面找實習應該會容易一些。
之所以我覺得大家剛到澳洲，任何office work(admin, reception, data entry)都可以去投的原因是，你要熟悉澳洲的工作環境，懂得怎麼在工作中和同事相處，然後搞定一個reference,證明給下一個僱主看我是能夠在澳洲公司工作的。
那你要做些什麼準備呢？我就說說Business學生要做的準備，主要是針對昆州的公司，大家權當參考。因為每個州可能有差別，每個人的選擇也不一樣。
1. O-week一定要去並且多多參加學校就業方面的workshop
原因就是在O-week你可以認識很多人，包括老師，前輩，然後你可以問問他們找到實習了嗎，是怎麼找到的。在workshop里，你可以大致弄清楚澳洲簡歷，cover letter怎麼寫。
寫好之後學校的career center一般是提供修改服務的，一定要提前寫，並且好好利用這個機會。還有一個參加workshop的好處就是你可以認識學校里其他也在找工作的小夥伴，然後你們平時就可以多多交流啦，還可以變成好朋友啦。我現在一個關係比較好的ABC小哥就是通過workshop認識噠。2.加入學校的Accountancy Association社團
一個很大的好處就是社團會舉辦很多幫助就業的活動。就比如我們學校的會計社團舉辦過： A day in KPMG, Career Networking Event還有前幾天和CPA一起合作的CPA Career Boot Bamp。這些活動你多多去參加，會認識很多已經就業的前輩，知道很多公司的信息，你可以和hr聊聊他們收國際學生嗎，有什麼要求。前天去參加一個event遇見了兩個曾經的國際學生。現在一個在PWC, 一個在Vincents，她們都和我們一樣本來是沒pr的留學生，現在都有了滿意的工作。If they can do it, we can do it as well!3.完善linkedin資料，connect你在各種活動上認識的人，留意linkedin上的工作機會。
這一塊我也剛剛起步，現在只是connect了一下校友，但當我有了第100個connection的時候，有個印度小哥加了我，問我要不要加入他們的項目。
另一個好處就是你可以在linkedin上看到別人的career path，這有助於你給自己制定職業計劃。你可以看到人家成為今天的pwc consultant之前，做過waitress, hr assistant, account assistant, bank teller等等，給你一些啟發。4.關注學校的career hub，最好每天查看。
我所有投出去的簡歷都是通過學校的career hub。其實很多工作機會都是公司告訴他們的目標學校，然後由學校負責宣傳和找人，再把學生的簡歷交給公司。這樣的一個好處就是你們競爭對手會相對少一點。比起seek上和所有的就業人競爭，通過career hub你只需要和特定幾所學校的學生競爭。我的經驗是很多非盈利機構和服務性的政府機構(city council)都是招國際學生的，所以大家好好寫簡歷和cover letter，不放過任何機會就是啦。以上就是我一些粗淺的建議。
作為一個普普通通的留學生，我都可以在第二個月找到實習，你也一定可以啦！看好你喲。
作為一枚曾經典型的會計留學生，我也來談談我的一點點體會吧。
我讀書期間沒有有任何實習經驗，畢業後也蠻順利地找到了工作。
先來談談大企業大公司吧。因為我知道每一個留學生都懷有一個進大公司比如去四大實習的憧憬和美夢。但現實是，你是留學生！
在國內，留學生或是國際學生貌似是一個很洋氣的詞。但是在澳洲，unfortunately，非常現實和殘酷，說得不好聽，國際學生是「低人一等」的一個階層，因為國際學生是屬於沒有身份的一個階層。
如果你是國際學生，好好享受在學校的美好時光吧，因為學校真的是對國際學生最friendly的地方。大企業大公司不是做慈善的，可沒有學校那麼仁慈。大企業公司當然有提供實習的機會。而且他們是針對大學不同階段提供不同的實習program。我知道四大針對高中畢業生都有提供實習，目的是讓高中畢業生早早感受他們的企業文化。可是，不管是哪一種，需要pr是最基本的條件。有些大企業沒有說得這麼直白，而是說國際學生雅思4個8。其實大家心知肚明，這效果是一樣的。
每年學校都會有好幾次work expo，就是比較著名的一些大公司來學校擺攤宣講答疑。每次最火的攤位肯定是微軟和四大，因為只有他們名義上是招收國際留學生的。企業代表不厭其煩地向國際學生解釋雅思需要4個8。
另一個親身經歷是，有一次的expo來了一家新的advisory公司，我就去問了一下他們的招聘要求。他們態度很冷淡，非常官方的說國際學生需要去他們網站看requirements。我永遠都記得那個企業代表非常淡漠的態度和眼神……
PR和雅思還只是入門的條件。如果你幸運入門，之後重要的就是GPA和你的課外活動（軟實力）。
大企業對於成績都有要求的。一般的大企業最低要求是平均C（C的要求不同州的劃分還不同，貌似NSW比VIC要高5分呢）。Quantas的要求是平均D，不過這是graduate program的要求了。所以那些一心要進大公司的童鞋們，成績出類拔萃是必須的。
碼字好累……
最後我想說，懷抱理想和志向是很好，但是現實是殘酷的，有的時候事實可能沒你想得那麼美好。這是事實。
國際學生不要一來就想著如何進大企業實習，你要想你已經具備了進入大企業工作的條件了嗎？我的建議是在讀書期間先積极參加學校的課外活動，擴大社交圈，了解，學習和適應這邊的文化，提高英語水平和交流能力。當然同時學習成績不能丟。（事實證明，大部分中國留學生基本不參加學校的任何活動。而那些積极參加學校活動的同學畢業後基本都能留下來並且找到不錯的工作。）
如果你能這樣提升自己一直堅持到畢業，其實畢業時，不需要實習，你已經對於正式進入職場well-equipped了。我是會計專業的。我找的工作也是基本上都需要PR或citizenship。總結一下公司會有3種方式變相「婉拒」留學生——第一種直接要PR，第二種問你要不要work sponsorship，第三種要求你在澳洲本地高考。
大學最後一個學期我找工作找了兩三個月，期間投了兩百多份簡歷和求職信，面試了十幾二十次。當時確實被拒得很沮喪。但是皇天不負有心人吧，我最終終於找到一個北悉尼的全職鬼佬accounting firm，是110個求職者中被最終敲定錄入的。公司工作環境都非常棒，鬼佬同事逗逼，而且對於一個沒有工作經驗沒有身份留學生來說，起薪算不錯了。
我這份工作是第三種，不一定要你身份，但是要求在本地參加HSC高考。我是高中在這裡讀的，所以有幸沒被狠狠刷掉。
我那十幾二十個面試里，百分之五六十是看你沒PR基本沒戲，剩下得僱主雖沒強制PR，但我還是沒進吧（微笑臉 ）。。但是我想說，留學生不是一定沒有機會，但是你要足夠足夠優秀，優秀得爆炸 才能被注意。所以我一直在想，怎樣才能讓澳洲僱主請我而不是本地人呢？我的努力成果有，比如我大學時就做到了大學的正式tutor，拿到Dean"s list，WAM均分上80，並且在澳洲電視台Channel 10實習過。15年在波士頓交換一個學期，經歷過入室搶劫2次。然後自己獨自在美國旅行1個月，一個人拖著2個大箱子走遍了東西海岸差不多7 8個大城市。我覺得我的世界觀又更完善了。大學最後一個學期更是拿到PTE英語滿分的成績。
來說說我的僱主當時請我的原因都有哪些：（以下都是原話）
" Communicative- did a media co-degree as a social support for her accounting,Positive - willing to learn and enjoys the legal aspect,Approachable and will approach other - wants more than a quiet office, Smart, Happy. "我們公司founder 在給director 寫信時提到我的會計教學經驗，他說：To teach one assumes you must know the subject. （能教人自己必定達到一定高度）得到了founder從應聘者里的推薦，我又更加順利地從110個人里脫穎而出。
順便說下，鬼佬公司會更少看你英語成績，而是看現場交流能力。華人公司更容易看你簽證拒你，只是我個人經驗。我有一次問鬼佬公司的要不要我的英語成績報告，他們說不用，面試里已經全部知道了，報告只不過是一張紙，沒有意義。他們面試時也喜歡問你extra curricular activities，看你的soft skills。華人公司會比較看重成績，他們會問你一些專業上的問題看你答不答得出來，而鬼佬更注重你的性格是否和他們整個團隊匹配。
手機碼字寫給大家分享。只要你足夠足夠優秀，優秀到那1%（SSR），你還是有希望的。
共勉。
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更新：為什麼僱主會覺得一個人smart?
因為從一個人的言行舉止中他們就能看出來。不能說別人吧，只能說說我在大學學到了什麼：我在最後一年覺得我在大學學到了太多太多，懂得怎麼用經濟學眼光看待人生的選擇，機遇與成本。怎樣帶有批判性的思維去思考，把所有學到的知識都連成堅不可破的網路。你隨便問我一個知識，我能立即告訴你在哪個學科學的，書本對應地方在哪裡，怎麼在生活中應用。
切記不要去做廉價勞動力！
簡直垃圾費你的時間和沒有任何用！那麼一丁點錢可以做什麼？有人說學習成績不重要工作經驗重要，那是學習成績達到一定水平了才「不重要」，比如均分70或75以上，僱主覺得你學習Ok。還有說這話的人家local有身份啊，你沒身份啊，還不用學習成績跟本地人區分開來，那你拿什麼拼？留學生均分做不到70，還是用時間好好學習吧。真心覺得打工時間成本太高。如果你理解不了我在說什麼，那你更要認真學習了。為了避免「書獃子」的刻板印象和好好放鬆以準備下周學習，（注意好好放鬆極為重要）——
大學也是積极參加音樂社團，參加過合唱隊，組過第一支中文阿卡貝拉（無伴奏純人聲清唱）並擔任隊長、和聲編排的工作。請大家一定要知道，好好放鬆很重要！！！（但不要過度）所以等我找工作時，我還是相當自信身上有許多閃光點，是在本地人里找不到的。就比如Critical thinking，試問多少澳洲學生能做到？去交換學習，自制力高到能兼顧學習（GPA3.75，4門傳媒課）還能在入室搶劫後獨立旅遊，給僱主的印象真的很不一樣。
而如何把自己和絕大多數留學生和本地人區分開來，也是大同小異吧。設置這種障礙的原因是語言嗎？
不是，設置這種障礙更核心的原因是成本。很多人認為，我給你實習，大不了我不拿工資嘛，幹嘛不要我，你又沒損失。這種想法大錯特錯。越是專業性強的工作，學校教的和你工作中用的差別越大。也就是正常情況下，你學習再好，沒有工作經驗，也是不可能像老員工一樣工作的。所以無論是實習生還是新入職的員工都要培訓，培訓階段員工其實無法為公司創造實際價值。而公司培訓你是要投入巨大的人力資源成本的。假設有一個員工每天花4個小時培訓你，那麼就算按澳洲最低工資水平計算，培訓你每天也要花費60刀。而正常情況是，一個員工入股夠資格培訓你，他一定是熟練員工，他的工資更高的多。而由於你在培訓期間會常常遇到問題或出錯，受影響的熟練員工可能有三五人甚至更多。而浪費的時間也可能更多。這樣計算下來，保守估計，為了培訓你，公司每天也會消耗數百刀的人力資源成本。成本對誰都一樣，為什麼有了綠卡更好找工作呢？
所有培訓你的成本其實是要你以後入職工作才能收回的。有綠卡你選擇長期留在澳洲工作的可能性更高。不要強調你會努力留在澳洲，或者馬上拿到綠卡。大公司每年招的人太多了，他們尋求的是統計上的最優方案。而對於應屆畢業生，確實招有綠卡的會更優。既然成本這麼高，為什麼小公司更容易找到實習？
小公司願意招你實習有兩個原因。一是在招聘市場上，小公司競爭力更低，必須降低要求才能和大公司對抗。所以不是小公司不想提高門檻，而是提高門檻就沒人來了。第二就是小公司的工作一般更簡單，難度更低。比如你去小的事務所是負責幫居民報稅，你去四大是負責審計或者稅務籌劃。很明顯，審計可能培訓你要半年，報稅可能培訓你一周就夠了。所以越大的公司培訓你的成本越高。而這個成本是幾何級數增長的。所以，怎麼找到實習呢？
首選靠推薦，多交朋友多參加活動。許多實習並不是對外公開的，而是通過關係網就自動消化了。你在網上看到的已經是別人挑剩下的最差的機會了。其次就是找大的，靠譜的獵頭。澳洲獵頭這個行業很成熟，而且不用擔心被坑。因為你不是消費者，你是他們的商品，幫你找到好工作他們才能去跟僱主收錢。最後，僱主要什麼樣的畢業生？
要你能力過硬。這點不用多說，要基本功紮實。這並不是你雅思要多高或者成績要多好。而更重要的是會應用。不能只是背知識，要試著理解。另外其實還有一點更重要，就是要切合公司氛圍和企業文化。面試最重要的不是問題都答對，而是和面試官聊的開心。聽到過獵頭的人講一個CASE，說他們送了一個人到大摩，工作經驗和成績都不符合大摩給的要求，而且面試的問題他也都不懂。但是最後居然被錄用了，面試官給出錄用的理由就是，「他的性格非常符合我的團隊，雖然他的專業背景和我原本想要招的人不符，但我認為通過短期培訓，我可以讓他勝任這份工作。」想找到澳洲的好工作，多交朋友，常識融入這個社會吧。其實也就是第一份實習比較難找，有了澳洲本地公司的第一份實習經驗，後面就容易多了，即使沒PR，只要英語OK 專業技術過關就沒什麼問題。
我的第一份實習機會是大三下學期的時候得到的。那時我計劃著在找實習之前要做好充分的準備工作，像是參加各種workshop, 找人修改我的簡歷和設計作品集，積累面試經驗等，然而在我真正開始做這些事之前，我無意間把要找實習的想法透露給了我設計課的tutor, 她立刻就把我介紹到她朋友開的建築公司工作，我連簡歷都沒來得及寫。這份實習總共做了半年，很愉快，pay得也不錯，還認識了一些業內的人，而這些人中又有人給我介紹了更多的機會。而我那些自己寫簡歷去找工作的同學們，幾乎沒有一個人在校期間找到實習的。
所以，首先，沒有pr,英語又不是母語的留學生，在校期間想要找到好的實習並不是一件容易的事，因為真的大部分的實習機會都被內部消化了，而公開招聘的實習又會有很多人競爭。那麼你要做的是，在開始自己找實習之前，儘可能地認識更多的人，儘可能地向別人透露你想找實習的想法，即使是第一次見面的人，即使是朋友的朋友或不太熟的人，沒關係，就像閑聊一樣，隨口說一下，你不知道也許這個人背後就有你想要的資源，也許他就願意賣你個人情。我有個朋友的實習機會是坐飛機的時候，坐她旁邊的剛好是個設計公司老闆，聊了一路，最後直接給她一張名片，叫她有興趣過去實習。另一個朋友也是直接在她一個local朋友的父母開的公司裡面找到的第一份會計實習。
當然最好是多認識同專業同領域的人，像我那些鬼佬同學們，有些會幫外面的公司畫畫圖，有時候圖多得畫不完，也會來問我要不要幫忙做一點，我就會趁這個機會和那些公司接觸一下，刷個臉什麼的。還有一點就是，不管怎麼樣，機會來了一定要抓住！就像我那時計劃，大三結束暑假才開始實習，可是tutor開學第二周就問我要不要去，如果我拒絕了，她可能就問別人去了。所以最後我一整個學期都累死累活的，每周三天上課，兩天上班，周末寫作業外加各種課外活動，打工一時間也沒辦法停下來，每天一堆一堆的事情要處理最後也挺過來了。反正就是，一旦你得到實習的機會，尤其是第一次實習，一定要珍惜，它應該是除了學習以外最重要的事情，其它的打工 娛樂 課外活動，如果不能同時handle, 就都停下來不要做，專心學習和實習，等你有了這一份經驗，之後你就有更大的自由去選擇，覺得這個機會不好不想去，沒關係，再找別的，反正有了經驗後就容易多了。
除此之外，就還是按部就班的好好寫簡歷，儘可能多的投簡歷，不要臉的寫郵件打電話問他們招不招人，沒有實習的時候多參加各種活動，特別是學院內的活動，好好利用學校資源，像UNSW就有專人教你怎麼找工作，有組織專門幫助留學生提高英語之類的，學費交了就別客氣。
更新一下：
下周我就即將結束我的第二份實習了。這次沒什麼可說的，基本上人家看到我之前有實習經驗，就直接要我了。還有兩個月就畢業了，再此之前不會再做別的實習，覺得兩次經驗已經差不多，而且這段時間參加了很多學校networking的活動去拓展人脈，這些活動學校都會給我們發郵件，我每次都認真看，考慮要不要去，去了就定下目標要認識幾個人，而我的同學有些從來都無視學校發來的郵件。這學期還有一門課，直接讓我們聯繫業內一些公司的director來學校做演講，也跟他們有些交流。所以對自己畢業以後找工作還是比較有信心的。
2017.08.25
一直想要更新一下這個答案，拖到今天才有時間。畢業後，我很順利的開始在澳洲政府工作，到今天已經半年多了。工作內容，薪水，工作環境和未來發展都讓我很滿意，以後有時間再說我是怎麼找到這份工作的，前前後後也就一個月左右。
但有一點很重要，就是如果沒有之前的實習，我是不可能得到現在這份工作的。實習本身就不說了，在實習的時候和同事老闆搞好關係，離開了以後也要保持聯絡，這一點真的非常重要。我當時要申請現在的這個職位，HR明確表示要有4個推薦人，少一個都不行，我就聯繫了我之前兩次實習的經理，其中一個經理在我走後不久也跳槽去了另一家公司，我發到她工作郵箱的郵件都被退回來了，當時沒辦法，我就發郵件給實習時候關係比較好的同事。我同事就人很好幫我聯繫上了之前的經理，然後他本人也很樂意當我的推薦人，還把我在求職的事跟其他同事說，結果大家都很樂意當我的推薦人，我一下子就湊齊了好多個推薦人，哈哈。而且HR給他們打過電話後，他們還發郵件跟我說，給我講了不少好話，balabalabala. 哈哈哈，所以，總結一下，實習結束後一定要和前同事保持聯繫，加一下linkedin什麼的。阿，我下周還要去參加前公司的BBQ，很期待認識新的人。
還有一點，就是要對自己所在的行業有所了解。我不知道為什麼有些人嘴上說著要實習要找工作，結果連自己想做什麼都不知道，屬於學校里的知識都沒學明白的那種，或者說，可能與專業相關的工作都可以做，OK，接著問他想去什麼公司，又回答不上來，半天只能講出知名度最高的那個。我找工作的時候，我們行業幾乎所有的公司名字，大概方位，規模，我基本心裡都有數，別人隨便問起一個，就能說個一二。這不是為了炫耀，完全是因為太關注了，每天看的聽的和別人交流的都是這些信息，這樣任何一個公司有什麼動態我都能第一時間知道，有時候這些信息對我不一定有用，但我會分享給朋友，也許他們需要，他們也會和我分享，大家交換手裡的資源。
其它的想到再補充。
在澳洲得到一份實習，我認為這兩個是最根本要素： 1.英文能力（特別是口語） 2.綜合素質（對工作的積极參与程度、團隊精神、Time management等等）
去年大一上學期通過參加其中一家四大銀行的比賽，有幸在今年的假期得到一個短期的實習機會。通過選拔、面試和之後實習時和同事的交流，我個人感覺澳洲企業對於一個實習生的總體素質要求和正式員工沒有多少分別（當然專業知識除外），甚至在解決問題和提供反饋方面，實習生會被期望以一個更新穎和客觀的角度去提出自己的觀點（方法不一定是完全正確的）。但其實團隊精神，積極程度，思維方法等在我們這個階段都可以鍛煉和體現，最直接的就是參加各種社團和公眾活動。在每次參加和組織活動時解決的一件小事，很可能就是以後面試和工作中會遇到的問題。Step out of your comfort zone，接觸不同的人和事物。而企業對於英文要求方面，也印證了一位前輩說過的話 「在澳洲工作，從來都沒有種族歧視，有的只是語言歧視。」 總的來說，我們要讓公司看到我們身為留學生對同一問題提出與local不一樣的解決方法和思維方式，另一方面，卻要在英文和其他方面盡量和local看齊。
關於Networking的看法：不要急，一步一步準備好，等到機會來時自然會得到。感觸很深的一件事，還是在去年，O-Week的第一天和一個自己開consulting firm的男生聊得比較好，雖然沒有一起上的課，但時不時也會和他一起吃飯，請教一下關於澳洲job market的基本情況。有一次吃完飯後，他突然說了幾個scenario，問我會怎麼做（像網上那種behavioral question）。問題已經記不清了，只記得自己支支吾吾了半天什麼都說不出來。現在想起，就算當時他不是想offer什麼機會，但自己在他心中也留了一個完全外行的形象。錯過的機會，也許無法再得到，但重要的是讓自己了解到具體需要改進的地方。
@summertimepop 的建議很實用，在LinkedIn上network，關注學校career centre，參加不同的比賽，做項目，cold-calling等等都是增加拿到實習的可能性，但前提是不斷提升自己，並尋找適合自身而且感興趣的行業，同時也可以參加一些非盈利組織的志願者活動。
實習最關鍵的一點是讓我們了解到澳洲的企業文化、工作氛圍與大學的不同和相聯之處，不過卻像@小尾巴大王 說的一樣，我們留學生夢想很美好，現實很殘酷。但正因為如此，我們才要去爭取每一個機會，不管公司的規模大小，都去嘗試。還在大學的我們，have nothing to lose。和上面很多優秀的答主不一樣的事，我各方面只能算平平，沒有拿過獎學金，大學成績均分也只是CR，66-67分吧，不差也不突出，更沒有交換經歷，當tutor，在大公司實習，唯一比較拿得出手的就是英語口語還不錯吧，但這個「不錯」是無法用分數來衡量的，因為我雅思口語只是7，也是只能說不差但是不是鳳毛麟角那種好。
因為teaching專業的實習是學校分配的，所以不存在找不到的問題，但如果實習不過關，會影響其他連帶的課，會延期畢業，是很重要的。很多中國留學生都說實習的時候苦不堪言，說幼兒園會給各種難題，交流也有障礙云云。但是我實習的時候真的是非常順利，幾乎沒有遇到困難，唯一遇到的麻煩是還是一個來澳洲10多年的中國人（小夥伴們懂得）。當然，幸苦還是很幸苦，因為作業巨TMD的多，但涉及到和local老師或者家長還有小孩的交流，我不光沒覺得困難，反而很享受，不是zhuangbility，是真的那種學習+交流的開心和滿足。我從上Master開始，學校的老師，或者一起上課的local學生，或者後來去實習的幼兒園老師，幾乎都跟我說過這樣的話，「不看你的名字我以為你是澳洲出生的，因為你英語很地道很aussie"。我的中文名拼音寫出來一看就知道是那種local發不出來的中文，一般這邊ABC會起一個英文名字+中文姓，或者英文名字+中文拼音當Middle name+中文姓。
我在美國留學的發小，來澳洲找我玩的時候嚴重吐槽過我的口語，說」太特么土了，典型澳洲口音。」
寶寶心裡苦，寶寶不說，寶寶也不知道什麼時候口音就這樣了。聽上去有點心酸，但也算是一種表揚吧。這說明我的英語口語，至少在給人第一印象的時候，別人會覺得你和他們沒有交流障礙，澳洲人其實不會歧視亞洲人，但是你如果英語不好，很多事可說可不說的情況下人家不想和你交流。
所以，對於大部分留學生來說，無法做到頂尖的優秀，沒有特別漂亮的履歷，因為確實人和人之間是有差距，不可能每個人都能做到盡善盡美，但至少，語言方面，這個最最基本的事，要做到盡量和Local交流無障礙，畢竟你要是話都聽不懂，怎麼指望別人給你工作？我開設了專欄，講述澳洲生活的千奇百怪，職場的千姿百態，移民澳洲的千條大路，和我心中的千言萬語。敬請訂閱。
----12/30/2017 更新-----
不要只感謝，也要點贊同啊。內容全是一線乾貨，樓上那麼多扯淡的內容贊同都比我多。 樓主現在在沒有PR的情況下，找到了Full-time front-end developer的工作，在一個50-200（在澳洲算Medium size）的墨爾本local公司。有時間持續公司
答主背景，墨爾本大學IT研究生，現在最後一個學期。 本科數字媒體專業。 無PR。 澳洲實習經歷，兩個白人公司實習生經歷。Designer intern 是Paid的，三個月10000刀稅前。Web developer intern是unpaid intern。 現在同時再做這兩個實習，算是full-time實習。這個由於暑假給錢的只做了2個月，剩下的一個月每周去兩天完成。然後另三天去當碼農實習生。沒有PR也能在澳洲找到實習， 只是需要一些技巧和努力，今天上班累了，改日更新，講述我這一年半來的規劃和實踐。另外，如果新到澳洲的IT同學也可以留言題問題，我有空就回答了。2016.5.16
終於結束了設計師實習生涯，略感輕鬆一點，專心做好碼農實習生。2016.12.15
更新了1.2.2。工作了五個月，感覺還好，有空寫寫澳洲工作體驗。-------------------------------------------------目錄------------------------------------------
1.在校期間
1.1 學期中1.2 假期1.2.1 學習1.2.2 打工附錄回答評論區-----------------------------------------------前言--------------------------------------------
經驗帖的目標人群IT研究生沒有正式程序員工作經驗（本科轉專業||本科相關專業但是編程能力並不強）在澳洲留學生---------------------------------------------正文---------------------------------------------
1.在校期間
1.1 學期中
分數和能力都很重要，不要為了高分就抱大腿，浪費了自己鍛煉的機會。不要參加任何社團，求其是華人社團，你是IT研究生，不是商科或其他。你要努力學習，努力找實習，這類學校活動，對你幾乎沒有幫助。
- 首先我想談談我對於分數的理解
分數高，得到H1或者至少H2A是非常重要的，因為它可以帶給你很多機會，第一，是大公司面試機會。在我看到的很多招聘帖子，明確說了High distinction 或者要求寄送成績單。第二，比如research 類型的intern機會。學渣答主的女朋友就是H1，然後現在在IBM澳洲做實習生，招聘要求也是PR或者citizen,但是如果職位本身投的人少，還是很有希望破格進入。另外說一句，她在IBM的導師現在沒有PR，但是Phd，所以分數高是非常好的事情。
但是分數高也一定要注重代碼能力，因為master IT課程比較偏理論，對於EE轉IT的學生，可能得高分並不是很困難，身邊有EE轉過來的同學（是國內985，221的本科）直接學IT也能拿到H1，但是代碼能力偏弱，沒有寫過多少真正的程序，在大公司面試和小公司找實習方面略有吃虧。所以，平時學習可以稍微不用那麼死扣成績，多練習寫代碼，比如刷刷leetcode，這類的很有好處。不僅僅是在美帝，在澳洲，稍微大一點公司筆試也是考演算法題。
- 其次我要說說學期中需要干一些什麼
不要參加任何無謂的社團，專心學習。家裡不是太困難的，也不要兼職打工。 我和3個recruiter聊過，參加過5次面試，大致知道他們如何看簡歷，如何面試。你的社團經歷，你的餐館收銀員經歷，對你找一份專業實習，沒有任何幫助。很多人覺得，是不是我這樣就可以練英語了，答案是否定的，因為我參加過一個社團，發傳單這樣的事情是不會有什麼提高的，儘早找到白人公司實習是要緊的。
最重要的當然是學習，上課認真聽講，下課複習，作業認真完成。這些都不必講了，主要談組隊。當然要和認識的人組隊，覺得靠譜不會坑的人組隊，不是大神，起碼也要努力完成自己的部分人。組野隊，也要儘力避開印度人以及周邊人，真心不靠譜。影響分數不說，心情真的不好。
有餘力的應該干點啥？當然是堅持背單詞和刷刷leetcode了。少參加聚會，少看美劇。我這個學期沒看美劇，全職實習，全職上課都覺得還有精力，所以努力吧少年，你要自己要養活自己了。
1.2 假期
最重要的事情先說，如果不是真的缺錢，不要去華人餐館之類的打工，一小時9刀，10刀的真心浪費時間。我在華人餐館打過50小時的工，除了得到可憐的工資以外，真的沒有任何幫助。 所以不如利用假期的時間專心做一些更有意義的事情。 1.2.1 學習篇假期真的是很好的充電時間，學什麼可能根據自己喜歡的方向和弱項來指定。首先先說下我的經歷，第一學期放假，- 和同學組成了小團隊，一起開發控煙的iOS app，我負責寫UI部分，藉此我就學習了swift，手寫UI動畫和控制項啊，和本科設計專業也有些聯繫。 - 經同學介紹，找了一個華人start-up公司寫網頁，主要寫html,css。改改現有網站css bug，沒有藉助bootstrap生寫responsive webpage，前前後後幹了1個月freelance，雖然這個不給錢，但是為日後找到第一份正式internship起了幫助。 - 參加了Microsoft Imagine Cup UX challenge 2015, 還獲得了提名。https://www.imaginecup.com/blog/details/announcing-the-2015-ux-challenge-winners這個交互設計算是本科專業，學的還行，所以水水的獲得了小獎，對找第一份internship有很大幫助，因為那個是UI/UX 方面的實習。 第二學期放假，因為比較短，看了看操作系統和C語言，因為本科設計專業，沒有學過基礎課，然後第三學期有並行編程這門課，為了提前儲備基礎知識，就看了看。但是也就是看了一小部分，沒有看全。 第三學期放假，找到了UI/UX designer internship, 這個是paid internship, 三個月10000刀（稅前）。與此同時，我學了學Javascript,Jquery,Bootstrap,這個為我找第二個實習提供了幫助。 1.2.2 打工除非真的是揭不開鍋了，否則不建議打工。我本人就打過2份，一份干過3天，1天試工不給錢，2天是每小時10刀。另一個干過10天左右，每小時9刀。這個工資是十分低，維多利亞州法律規定最低16刀一小時。體驗就是被剝削，浪費時間，果斷髮誓再也不當廉價勞動力。----------------------------------------------回答評論區-------------------------------------
jdjdbbd 墨大IS專業研究生技能能夠找個類似開發類職位嗎？問題有些模糊，我就分類答。- 如果本身有技能，是IS專業的研究生可不可以找到。這種情況是能在澳洲找工作，中小公司其實不是很看學歷和成績，如果你覺得你符合職位要求，你就可以申請，比如我在的這家小公司，代我的developer，本科墨大考古系畢業。而且這邊設計師很多也是轉專業，比如上個GA一年part-time課程就可以找designer工作。綜上所述，只要你真的會，就能找到。- 如果之前沒有基礎，能不能只靠IS專業的專業課程，然後找到。這種情況是幾乎不可能IS只有兩門IT課程，一個教JAVA，另一個是knowledge technology。 如果不自己努力課後怒學，基本不可能。Djjjjj 學長你好，我也是轉it研究生的，請問學長找實習是什麼時候開始的呢？都是在career hub上面找的嗎？
在哪裡找實習是一個大話題，我會在稍後的時間抽空詳細回答，現在先略寫一下。首先 ,學校的career之類的論壇是重要的渠道，我的第一個設計師實習生就是在學校的郵件得到的，使參加了一個暑期實習生招聘會，是由墨大參與組織的活動。其次,就是通過google，比如我想找前端實習生，你就可以輸入『front-end intern Melbourne』，google就會匹配好相關網頁。 最後還有一些技巧，體驗和經歷我想花時間好好寫一寫，稍後有詳細版，希望對你有幫助，請留意。到底什麼時候才是有足夠的能力找實習呢？比如我第一年學的都是基礎課，那麼學好這幾門課足以讓我找到實習嗎？
我覺得這個很難具體回答。找實習這件事情沒有一個基準線，不是學了幾門就能找到，也不是沒學幾門就找不到，是要根據自身情況和工作要求來判斷。舉個例子，比如有一個front-end developer 實習的崗位，一般中小公司會列10條左右的所謂應該會的要求，我覺得你如果能達到其中的一半，就可以申請。在具體一點，我覺得只要你大概會Javascript,以及了解常見的幾個庫就好了。大公司的話，刷刷Leetcode，搞好演算法數據結構是關鍵。 對於你我轉專業的人來說，如果硬是要找一個時間點的話，我覺得就是學好一門語言，做好幾個編程課程作業，對於自己感興趣的方向（比如前端），自己做過一個小Project。這個時候就是找一個符合自己skill set的實習的時間點。@馬sy 我也是工業設計轉的it……在糾結去墨爾本還是澳洲國立的it…題主有建議么？
從課程來講，沒有上過國立，所以不知道教學質量上面的區別。
從IT工作機會來說，悉尼最好，稍微差一點的是墨爾本，堪培拉真的是比墨爾本和悉尼差好多。從各大招聘網站，你就能看出工作地點基本呈現，50%悉尼，40%墨爾本，10%其他。SEEK 上IT工作，選的是澳洲所有地區。 http://www.seek.com.au/jobs/in-australia/#dateRange=999amp;amp;amp;amp;amp;amp;workType=0amp;amp;amp;amp;amp;amp;industry=amp;amp;amp;amp;amp;amp;occupation=amp;amp;amp;amp;amp;amp;graduateSearch=falseamp;amp;amp;amp;amp;amp;salaryFrom=0amp;amp;amp;amp;amp;amp;salaryTo=999999amp;amp;amp;amp;amp;amp;salaryType=annualamp;amp;amp;amp;amp;amp;companyID=amp;amp;amp;amp;amp;amp;advertiserID=amp;amp;amp;amp;amp;amp;advertiserGroup=amp;amp;amp;amp;amp;amp;keywords=amp;amp;amp;amp;amp;amp;page=2amp;amp;amp;amp;amp;amp;displaySuburb=amp;amp;amp;amp;amp;amp;seoSuburb=amp;amp;amp;amp;amp;amp;where=amp;amp;amp;amp;amp;amp;whereId=amp;amp;amp;amp;amp;amp;whereIsDirty=falseamp;amp;amp;amp;amp;amp;isAreaUnspecified=falseamp;amp;amp;amp;amp;amp;location=amp;amp;amp;amp;amp;amp;area=amp;amp;amp;amp;amp;amp;nation=3000amp;amp;amp;amp;amp;amp;sortMode=ListedDateamp;amp;amp;amp;amp;amp;searchFrom=amp;amp;amp;amp;amp;amp;searchType=browse所以，如果你上完就回國，那我覺得兩個都行，如果找工作的話，還是來墨爾本大學。
@鄧宇銘 非常感謝學長！這個問題非常恰當地解決了我最近對去澳洲學IT就業的擔憂，看來有合理的計劃和自我管理，找到工作並沒有某些回答說的那麼艱難，真的萬分感激！收藏+感謝+關注~！ 我也是轉專業申的明年春季入學的IT，現在得到了新南的offer，悉尼和墨爾本的offer還在等待中，如果學長最近有空的話，能不能簡單的說說這三所學校的教學質量以及在當地被僱主的認可程度怎麼樣？謝謝！
首先聲明，這個問題沒有大量HR訪談，所以只是憑自己主觀判斷。
大公司僱主，個人感覺應該差別不大，你的成績好，代碼能力強，英語好，就有希望進入大公司，這三個大學真的沒有太大區別。而且還有就是大公司會有工作地點選擇，墨爾本畢業的基本還是想留墨爾本，悉尼畢業的應該還在悉尼，所以這個大學認可度在找工作方面沒有區別。
小公司僱主，這裡指的是50人以內的（這類公司很多很多）， 根本不在乎你的學歷，這要求你有即戰力就好，所以根本不用擔心學校。 前同事是原來ANZ Front-end Lead， 也就是Monash 一個Diploma。
綜上所述，區別不大。
@Albus Lee 想問下MIT和master of engineer software有什麼區別呀
課程時長。一般來講，本科是相關專業的software要比IT多半年。如果沒基礎的學生，則要多一年。
課程本身來看，software偏Project,寫代碼比IT要多。IT更偏理論，寫代碼的偏少。嗯啊 再想請問下你有了解過unsw的master of IT嚒？ 網上看來的信息都是說新南的CS比較好一些
不了解。 但是回答點其他的。
首先，網上的信息真的不可輕信。沒有人真的上過澳洲所有大學的CS和IT吧，沒有上過說好一些的結論是如何得出來的。就算是單純看排名，也是墨爾本大學最高。況且影響排名的因素很多，水分很大，僅供參考而已。 其次，正如我上面回答，研究生教學水平真的差別不是很大，如果從找工作的角度，回國的話，墨爾本大學和悉尼大學的知名度更高。在澳洲找工作的話，悉尼和墨爾本是兩大IT聚集地，找實習相對最容易。 最後重申的就是，無論是從學業和以後工作，不是說新南不好，只是中立的講，新南是最好的是沒依據的（網上說的理解意是這樣的吧）@Jenny lee 我將來工作意向是Web develope或者games designer，不知道這兩個哪個好就業呢？我現在學的是遊戲與交互，不知道要不要換成CS或者IT....學編程類。來澳洲工作，除非你的英語能達到4個8及其以上的水平，現這種需要大量communication的專業還是盡量別選。我在澳洲干過designer， 簡直了，英語太爛，進不了稍微大一點的公司。 現在在一個50-200人公司，寫前端，勉勉強強湊活。@kahunsha
感謝題主！明年年初去讀墨爾本IT的health方向，想問題主這個方向的實用性強嗎？今年新開的data science 和IT選擇哪一個在澳洲更好一些呢！謝謝題主！
-不建議選health。
-看了看核心課程， 和IT差不多。 選哪個都一樣，兩個方向都差不錯，不過澳洲data scientist需求量小而且都要Phd
@橙子醬
澳洲缺用戶體驗員或UI設計師嗎？程序猿的市場需求有多大？
不缺，除非英語接近native且水平極佳，基本找不到。
程序員市場還是很大的。
@林芝
學長你好！剛看到你的評論，我現在是MIS,想轉MIT,本科學金融，在國內考過國家二級C語言，但學校不承認這算是編程背景，現在轉專業要多學半年，我以後是打算努力拿PR,在這邊找工作，你覺得為了轉專業多學半年值得么
怒轉IT， IS不是運氣好+英語四個8以上的水平，基本找不到工作。
這個問題的確很嚴肅，很多留學生面臨著找不到實習的困境。
要在留學期間找到實習的話，首先在專業上會有差別。
比如就讀市場營銷類專業，相對容易找到marketing方向的實習，因為就業面廣。
而酒店行業的話，學校基本都會安排實習，即使沒有綠卡，還是很多可以在實習結束後繼續留下工作的。
而目前最直觀的是大家都有機會找到實習的崗位比如房地產公司。
不僅僅因為澳洲房地產行業依舊火爆，更因為其強大的包容性。
在這個行業沒有地圖炮、沒有性別歧視、沒有年齡要求、沒有英文能力的要求、十分公平不依賴於個人背景。
只要你在地產公司先買一套房，你就可以獲得實習機會。
所以，其實留學生在澳洲獲得一份實習並不難。
實名反對贊同數第一名的答案和答案作者@駱漪漪。
這年頭秀優越的人真是越來越多，理直氣壯，覺得自己身經百戰，見得多了，告訴我要我提高姿勢水平，你問我同不同意，我說不同意。
你自己條件好，不代表所有留學生條件都好（從你的留言來看現在我都不確定你是不是留學生）；你有一個屌炸天的男朋友，不代表所有留學生都有一個屌炸天的男／女朋友。
我拿事實說話，首先來八大裡面排名第二的大學工程專業的獎學金要求：
八大第二UQ工程系 現時2015-2016學年度 獎學金地址：Engineering Scholarships
ADG Engineering Scholarship
Agility Applications Regional QLD ICT Scholarship
未說明APPEA Engineering Scholarships
Alumina Quality Workshop Inc Scholarship
Andrew Nicholas Liveris Prize
做到這裡（我累了如果有人看，我就繼續填坑），這才是近40個獎學金裡面的5個，沒有一個是針對留學生的，其實所有獎學金我今年有全部看過，這將近40個獎學金裡面，我自己專業只有1個是允許留學生申請的。
有人可能說了，別光看獎學金啊，來給看看找工作的要求！我本來是有無數申請工作的經歷想拿出來的，但是寫這篇答案的時候發現本年度的實習或者工作的申請鏈接目前都已經失效，所以無法截圖把要求給大家看。現在我決定把之前因為我的留學生身份而將我拒絕掉的兩家公司的拒絕信發出來給大家看，其他公司是要麼壓根沒有回復，要麼就發一封類似拒絕信。
早知道我就把每份工作申請都截圖了，現在所有鏈接都進不去，但只要以後還有工作機會，我會保持本答案更新的！
最後，我把一句話撂到這裡，目前100%的本專業的實習或者graduate工作，全部要求是Citizen或者PR，留學生沒有任何機會。
11/9/2015更新：
跟大家說一下留學生就算有機會來到你的臉前也因為客觀條件限制導致無法實習的血淋淋的例子：
我同學介紹一個實習工作給我，是去澳洲排名第一的礦業公司實習三個月到半年，需要去昆士蘭中部礦區，意味著需要把本學期的所有課程推後，因為我專業的課程只有每年特定學期才開，所以一旦推後就要等一年而不是一學期。這份工作憑我的個人能力和工作經驗完全勝任，只要我說行，這就是板上釘釘不會再有其他人競爭的內部關係確定的好事，而且表現好以後就有可能留下轉正。
但是我不能去。
為什麼？
因為我是留學生。
因為我是留學生。因為我是留學生。重要的事情說三遍。因為移民局規定留學生每學期必須修夠8個unit的課程，否則取消學生簽證，也就是說移民局的暗地歧視變相地說明了一件事：留學生你不交學費，一學期不交夠8 units的學費，一年不交給澳洲將近3萬刀，我們是不歡迎你們的。所以我眼睜睜的看著有這麼好的一個機會擺在我面前，但是我不能去，因為我沒辦法延期畢業，如果延期代表著從現在之後的一年我不修16個學分也不教學費，移民局就取消我簽證。
呵呵。反觀我有pr或者澳洲籍的同學則不受此限制，想什麼時候畢業就什麼時候畢業，自然這份工作也就和留學生無緣。
再說一個，最近兩年受中國影響澳洲經濟下滑，尤其是工程類，尤其是礦業，我的澳洲同學由於找不到工作，他們選擇延期畢業，希望晚一年畢業能等到經濟好轉，等到工作機會增加，因為他們能一學期學一門課，而留學生不能。現在對於我們留學生來說，畢業即失業。
來來來我再更新一個，之前忘了說的。首先肯定很多回答講到都是靠關係，沒錯的確都是靠人際關係，你如果不是GPA 6以上的話，沒人會看你成績，因為GPA在6以下和你GPA是4沒有任何區別；要麼你成績超牛逼，否則你成績一般牛逼都沒人會要你。公司都是看你的工作經驗和人際關係，我身邊有學長GPA 6.4結果還是找不到工作的，你們還相信好好學習能找到工作嗎？不要那麼天真了少年！好好學習最好的結果也是留在大學讀PHD或者做Research，你願意嗎少年？！
說偏題了，我想說的是有人說在網上申請或者電話/視頻面試的時候，HR並不會問你是不是PR，我只能說你們見識還是不夠多，上面已經舉例的Orica，就是要求申請人網上上傳身份證明文件，包括澳洲護照，或PR簽證，或者澳洲出生證明，如果你無法證明你自己的身份是PR或者Citizen，你自動會被系統過濾掉，根本不會被HR看到你的簡歷等等等等。今年我申請的工作有三個要求身份證明，還有電話面試過程中要求你證明身份，而且現在一個Trend是越來越多的公司和越來越多的網上申請系統需要你開始上傳身份文件，足以證明以後留學生找工作的機會是進一步下降，原來還可以裝一下自己有PR，現在根本行不通了。
哦對了，最後忘了說，謝謝點贊。既然題主限定了條件是留學生+沒有PR，那麼我就不回答拿到PR之後的工作了，想想看這也是五年前的事了，現在很多客觀環境都發生了變化，有參考價值固然好，沒有的話就圖看個樂吧。
還有我真的不喜歡寫逗號...
第一份工作靠關係+運氣，被窩裡刷微博刷出來的。那時候勞資才考完UNSW CSE最後一門一個特別坑爹的課。還以為是啥搬箱子的體力活結果撿了狗屎運居然是惡名在外的號稱土澳富士康的某公司。Team Leader是新晉陞上去的廣東人，想組建華人團隊跟印度人鬥爭，所以就跑去微博上發帖子招人（哦對了那時候還沒有今日悉尼）。
第一份工作幹了差不多一年。雖然公司各種拉幫結派內部鬥爭無數不過好歹也是幾百號員工的正規公司，工資雖低（21ph）但從不拖欠，payslip也按時發放內容詳細。部門大佬是印度人但卻被負責實際業務運營和技術維護的兩個華人架空。所以通常只有我們歧視印度人而印度人各種花式拍馬屁來巴結我們。因為大家都是臨時工但是排班權力和項目分配掌握在華人手裡。
那一年我充分體驗了什麼叫作團結斯里蘭卡孟加拉菲律賓等等一切可以團結的對象來孤立大婆羅門沙文主義。最後離開時已經發展到團隊內部成立黨支部的階段了（這才知道當初招我進去的哥們原來是祖輩參加過革命的紅三代…）。哦對了勞資還收了個印度小弟，成功打入對方印度團隊當細作。印象最深刻的是有次勞資吃個午飯回來發現做到一半的機器被人動了手腳弄壞了，當場炸毛說了一句"Fucking Indian"然後自己後怕的半死畢竟在工作場合說出這種話是要直接被炒魷魚的。好在當時只有我小弟在我身邊他聽到了後尷尬的看著我說"if you"re talking about the South Indian I don"t really care..."。
之所以離開這一份工作當然是因為工資太低，另外加上那種工作環境並不能讓我得到成長，當然最重要的是這種工作並不能夠為我提供職業相關的經驗無法為移民提供任何幫助。這時候我想到簽證到期之前的時間也是自己有限的一份資源。如果還像現在這樣當一天和尚撞一天鐘今朝有酒今朝醉的話那最後的結果肯定是一張單程機票，所以絕對不能再在這種只能溫飽的地方繼續待下去了。
第二份工作還是靠關係+運氣。當時給自己定下的目標是每天下班回來了無論多麼疲憊都要根據SEEK和Gumtree上的JD精心書寫三份簡歷，每天堅持這樣發簡歷找工作而不是一份模版吃遍天逮住個submit button就亂髮。
就這麼堅持了大概兩個月某天有一個老闆打電話過來讓我去上班。等我捧著簡歷穿著西裝屁顛屁顛的跑去時才發現這個老闆原來是我在國內本科所在的大學老師。卧槽原來不光是同鄉還是老師，只不過我入學時他早已經不在那裡任教了。
他在20年前移民到了澳大利亞。自己創立了一個小公司在這裡也算是紮根了。看到我的簡歷上寫著本科時期的教育機構就二話沒說叫我去上班。他這個公司是賣那種商用和家用游泳池的循環系統的某種機器（在土澳游泳池有多少可想而知）規模並不大僅僅只有十幾個人，但是手下的員工有白人也有華人也有甚至還有伊朗人就是沒有印度人。我猜估計是被印度人說起來就沒個停瞎叨叨不干事的風格坑怕了。
跑到這個公司去了以後他真是把我當作心腹了。各種瞎逼事情都要我去管，我一個做挨踢的碼農活生生的被他鍛煉成了一個拿上鍵盤可以寫系統放下鍵盤可以開叉車的中國典型綜合性人才（此處「性」字後面讀音停頓，前面不停頓）。就連什麼後院要砍樹糊牆挖排水溝倉庫房頂上破了個大洞貨被暴雨給淹了之類的都要我去找人去處理。他自己倒好鑰匙藏在門口的花盆下面讓我自己去取，自己乾脆一周五天來個三兩天，微信上成天發各種這裡釣魚那裡野餐，Youtube的瀏覽緩存里凈是一些「XXXX解密XXXX藥丸」。
對，他是我見過土澳華人老闆中給員工工資最肯給的一個，只要你肯幹活他就肯給。我那時周末還非要被他拉去加班看店。本來加班工資1.5倍算下來40ph，因為我學會了叉車還能頂替另一個人的活又變成70ph了，他還很體貼的跟我說周六加班工資直接給現金會少交很多稅我就把現金丟在哪裡哪裡你自己去拿走的時候記得門鎖好就行... 總之那時候別人周五下班朋友圈裡發個狀態捧了個酒杯坐在歌劇院門口高唱Always is Friday，我就在下面帶著蜜汁優越回復You know nothing about Saturday。
在這種公司上班PR是肯定不用擔心的因為僱主證明信隨便寫，再說我也只要加工作經驗的5分而已（入職時間不能亂寫因為銀行和稅局有你的工資記錄）。
最魔幻的事情是最後我TR到期，PR已經遞交申請的那一年。我跟老闆說不是我要走是移民局非要攆我走了我也是實在沒辦法因為移民局也不是我家開的。他睜大眼睛說那你走了以後系統維護怎麼辦？我們在報紙上打的廣告怎麼辦？貨運公司的追蹤系統怎麼辦？正在交給Council批的排水溝圖紙怎麼辦？我的花花草草怎麼辦？我參加的Fishing Club怎麼辦？要不這樣吧反正系統都是你寫的你就遠程工作好了對了我以前也是學計算機的我知道怎麼弄埠映射22埠是吧哈哈哈你看我還沒到尚能飯否那一步的。
Bingo！
於是我跑回國等PR一等就是五個月，就天天領著土澳的工資在甘青線扁度口祁連山青海湖甘南九寨溝林芝拉薩日喀則羊八井羊湖納木錯之類的地方晃蕩，騎著氂牛喝著酥油茶坐在藏式小屋裡敲代碼這種曾經一直做夢都在想的事情終於體驗到了。
當然這麼說肯定是瞎吹逼胡扯淡明眼人一看就知道。什麼藏式小屋裡敲代碼一邊兒見鬼去，小布爾喬亞的思維豈可成大事（鄙夷臉~）。我怎麼會這麼蠢，正確的打開方式肯定是在豬八戒上找了兩個苦逼直接外包出去付給他們一點錢自己痛痛快快的騎著氂牛喝著酥油茶才對啊！回來之前系統裡面的CRON定時任務就都寫好了人不在Shell Script不是照樣可以辦事嗎？外包出去的事情每天晚上用Macbook scp -p 22以下不就好了嗎? Bamboo detecting Github自動部署勞資早就自學成才了只是沒寫進公司開發文檔里而已啊。
這樣美好的日子持續了五個月，在一個風雨交加的夜晚，在麗江某個回蕩著清脆的手鼓聲的pub里，已經微醺的我被移民局用一封看上去晦澀難懂的郵件拉回了現實：Visa Class:189 Granted。
那一夜，我喝醉了，我哭的很傷心。我說的話，只有這句話是真的。
奶奶滴，我現在是PR了，也換去某著名跨國公司了，我想說...
嗯，納稅光榮！
就說自己比較熟悉的civil/structural/mechanical/electrical engineer
本科在悉尼科技大學，所有工程科目都強制要求local學生必須要有一年實習經驗。
學校會有個i2ms的內部招聘平台，業界公司或政府機構會在上面放職位，基本上是50個人申請一個職位的節奏，然後很多local會因為找不到internship被卡得拖了很多年都畢不了業。當然一些local是比較呆，沒有朋友介紹機會就傻了，對留學生來說如果能提早一年做足功課（尤其是請專業人士改簡歷）加勤奮的話還是有機會能找到intern的，除了seek，council （地方政府）常常會有一些臨時職位專門找在校學生，一般只會放在自己的網站上。記得悉尼某北郊的council連續幾年每次都招了10+個internship engineer，如果不怕吃苦吃灰和路遠的話得到這類機會是很穩妥的。
還有就是網上能看到的職位只佔了實際的35%，特別是junior級別的工作對公司來說放廣告在網上實在不經濟，一般都是從內部網路朋友圈子找起，所以如果在這個階段申請者運氣很好地cold calling公司的話求職競爭就會小很多，提高運氣的方法就是增厚臉皮多打電話，覺得自己臉夠好直接去公司找senior engineer談上5分鐘而不是見hr，時間會給你答案的。好好讀書，好好學英文
更新：建了一個布里斯班交互設計/開發（在讀和在職）的微信組 有興趣可以私信我
-------------------說說在澳洲IT方向怎麼找當地（中小）公司的實習。
我自己畢業一年 布里斯班在職UI/UX/前端 大學裡有過三段實習經歷 做過兩個學期的助教 自己陸續接過一些私活
對於中國的留學生，擺在我們面前最大的問題，一是英語，二是簽證，三是能力，四是經歷，五是人脈。自己的體會是IT因為最近幾年行業形勢仍然在上升，比起商科和其他一些熱門專業，能找到實習，畢業找到工作的概率已經算非常大的了。
下面是我自己的經歷加我後悔沒能大學時候做的事整理出來的乾貨，有點長，如果你能耐心看完，我相信會有幫助的。
1. 英語你是肯定是躲不過的。
在澳洲上過IT專業的同學應該有體會，IT專業對英語的要求不在書面不在語法，在你能明白別人說的並且你能解釋自己的作品或者代碼。簡單概括聽和說。我不是很贊同去用雅思衡量真實的英文水平，但是如果你要給自己一個硬性指標雅思均分7。怎麼提高？
A. 多參加有project的課並且主動做討論和presentation。多去聽你的當地同學討論的時候說什麼，去學習他們做presentation的用詞和邏輯思維。很負責的說雖然我們國人認真，但是如果能帶上當地人的表達方式，清晰明白地多練習，無論是對於刷GPA還是畢業工作都有多倍加成。不要害怕發音不準和別人聽不懂你說什麼，硬著頭皮多說幾次，一定會好起來的。B. 如果你和我一樣一開始不是特別敢跟當地人說話的人，去找一個半路來這裡念初中或者高中的中國人做朋友吧！
這個朋友可能呆的時間長一點中文有點生疏，但是他/她一定理解你現在經歷的階段，所以一定在語言和文化上幫到你。C. 參加Meetup和交流會。
在布里斯班的thoughtworks（UX）會定期舉辦meetup，基本以lecture和workshop的形式。參加這些meetup，一鍛煉英語，二你能提前了解行業的趨勢，流行的技術，最最重要，你能結交人脈。記住，如果你發現你不敢打招呼，跟自己說你面前的任何一個人都有可能幫你突破第一份實習，因為meetup首先決定了你們的興趣點有很大重合，其次大部分去meetup的人都是有工作的人。D. 同理，去參加hackathon，startup weekend，48小時代碼挑戰。
即使你什麼都不會，干坐在一組裡，去觀察，去記錄大家在幹什麼，用什麼語言，什麼工具，去熟悉產品開發的流程。我們公司今年的hackathon就是一半在找合適的員工。E. 一個殺招，如果你GPA6以上，或者對某門課特別感興趣，就那門課GPA特別高，去申請做助教吧！
拿昆士蘭大學舉例子，我們ITEE院是整個學校唯一一個招在讀大學生做助教（負責上tutorial和workshop，並且要批改作業）的學院。你這門課得心應手拿到6或者7分，說明你可能真的對這門課很感興趣，或者你學習方法得當，任意一個情況你都有資格站在講台上給你的學弟學妹講課。一你可以拿到$45一小時以上的時薪，你基本可以不用再去飯店，便利店打工了；二你的英語會被全方位挑戰；三你會發現當你從一個學生變成一個助教的時候，你要準備比你學的知識至少翻倍的內容，與其說你在教學生不如說你自己在重新用一個新的視角重新上這門課；四你可能已經找到了你的就業大方向；五你的lecturer和course coordinator已經可以成為你的reference了；六你的簡歷立刻升級總結一句，最理想的狀態是一邊練英語，一邊攢人脈，一邊把外快賺了。
2. 最晚在大二之前你應該最少已經有一個模糊方向。
軟體向，網頁端，手機端，資料庫，Business Analyst（沒有PR不是特別推薦，基本只有大公司才有這樣的職位）；後端考慮清楚語言，Java，C#，Python，Ruby，PHP；前端HTML，CSS，JS，Git是吃飯的基本工具，應該開始考慮搶先學習node.js和React.js的基本知識，另外如果你有特別想要進的公司，去熟悉他們的後端語言和框架，早點上手SASS/LESS和一些與框架匹配的工具和語言。舉個例子，如果你的公司用Ruby on Rails，你就要熟悉HAML，如果用Python和Django則要去看不一樣的；UI/UX設計向的，搞清設計工具和流程之後，多做幾個練習，多整幾套作品，不用追求好看但一定要有思考A. 學校教的課lecture可以不聽，作業和項目一定要認真做，自己多寫一點要求以外的東西。
B. 關注一些技術博客，設計博客。
閑下來刷兩篇。多看英文的，因為國內的環境和澳洲的不一樣，我們更偏向於美帝的作派（也並沒有褒義的意思）。C. 參見1C 1D
D. 做一些自己感興趣的項目。
無論大小，不求從頭到尾做完整。現在的趨勢是幾乎你想要用的技術都免費，都開源。尤其你在澳洲，雖然我們網速慢，但是我們資源多。如果你不知道從何下手，問學校老師，同學。這個的進階版是如果你有很好的創意，並且自己技術過硬，或者有一群志同道合的同學，可以找學校或者社會上的start up孵化器尋求合作。E. 如果你對UX/UI/前端感興趣，這裡有一個知識列表可以拿去參考 你如何總結自己的 2016 年？
3. 著手準備求職需要的東西
A. 簡歷和Cover Letter
學校不管排名高低本身大小一定是有幫助學生就業的各種資源。網站上一定會有簡歷的模版，可以和學校的就業指導約一個時間聊15分鐘。注意澳洲的簡歷和國內非常不一樣，基本的不需要照片，不需要性別，不需要年齡。大的幾塊，你的技能包括熟悉的語言和工具；教育背景寫到大學即可，這時候GPA高的寫上去；經歷，學校的項目；志願者活動；推薦人，朋友，同事，老師。額外的加分項有你的簽證到期時間，你每周的availability等。簡歷和各種文件PDFCover Letter主要用於投簡歷時發的那封郵件的正文內容（簡歷在放在附件里）。可以去直接去谷歌搜。投其所好是cover letter的重點
B. 郵箱和郵件簽名
如果你不用學校自帶edu的郵箱，請註冊一個以你中文名或者英文名作為主幹的郵箱（請拋開生日，隨機的數字，中二時期遺留的名字）這個郵箱專門用來放所有和你職業道路有關的東西。拿我自己舉例應該是lennon.cheng@xxmail.com（其實自己是個反例）。hotmail是最多人用的和gmail是用戶體驗攔截廣告效率最高的，二選一吧。很多人忽略了郵箱簽名的重要性，放上你的郵箱地址，聯繫方式，方便所有人聯繫你的同時，也表明（看上去）你已經是半個職業人了。C. Linkedin World』s Largest Professional Network
領英在澳洲多少是有用的，一個網路版的簡歷。除了填滿自己的經歷之外，可以開始關注一些自己有興趣的公司，這個更多是給以後找正式工作鋪點路。這時候如果你有在meetup遇到過的人的聯繫方式，不要再只要臉書了，加個領英吧。D. 作品展/作品集
Portfolio這個需要耗費極大功夫的東西其實是求職殺招。對於後端來說可以是一個項目，對於UI/UX/前端來說可以是一個網站，一本作品冊。可能你去谷歌搜出來的都是大神級別的標杆讓你望塵莫及，放心做，第一步是有，第二步才是修改，做的更漂亮。有了第一步，你已經比你的同屆競爭者多出一個身位了。這個知乎回答會對UX方向的同學有幫助 交互設計作品集應該準備哪些內容？ - 交互設計師 - 知乎 另外放上我的作品站作為參考：https://lennonzf.github.io/4. 找實習
到了最關鍵的一步，去哪裡找實習?A. 學校招聘內網 如Career Hub
上面提到每個學校都有龐大的資源來支持學生就業，招聘內網是首當其衝的。在UQ, QUT叫Careerhub，在其他學校可能叫別的名字。在Career Hub上大部分投廣告的人大部分都是明著找Intern，暗著為自己公司省下一筆開銷（當然少數靠譜的公司仍然會支付實習期的薪水）。如果你有很多同學在不同的學校，問他們借一個賬號，要一個網址，可能就能找到合適的。B. 學校內的其他資源
i. 助教已經提過就不再重複。ii. 如果想好要考研，甚至考博或者對研究感興趣的同學可以在寒暑假之前找自己感興趣的課的老師，問有沒有假期reseach assistant。同樣有較高的時薪，並且不佔用平時學期的時間，如果參與paper運氣好能有署名的機會。對於有thesis的同學來說，這也是佔取先機的好機會。iii. 行業與大學合作項目。不經常和學校里的老師或者同學打交道的同學往往會根本不知道其實每個學校都會有匹配學生和行業內大企業的機會，在昆士蘭大學這個項目叫CEED CEED - company-based training for students - Home，其他學校的同學可以自己關心一下。iv. 校內創業團體。每個大學多多少少會有很多創業的小團體，IT樓經常會貼出一些招人的帖子，海報。看到記得拍下來，回家投一份。C. 大公司實習
這篇沒有要深入講大公司實習，因為身份（PR）和語言（四大要求雅思4個8）的局限，大部分同學只能站在門外看看。當然，如果你技術過硬，或者大學期間已經有非常棒的作品，可以試一下諸如Google, Microsoft, Atlassian等公司。由於競爭激烈，一般大公司會在提早至少半年到一年的時間點上招人。要投，提早準備。D. 招聘網站
Seek SEEK - Australia"s no. 1 jobs, employment, career and recruitment siteIndeed one search. all jobs. IndeedLoop - 設計方向 Online Creative Portfolios and Creative Jobs - The LoopLinkedin JobsE. 人脈介紹
找同學，朋友，Meetup認識的人，請他們隨時幫你留意一下。多個人，多條路是實實在在的經驗。5. 心態
再啰嗦幾句心態。找實習，找工作是一場持久戰。其他幾位答主說的很好，不要挑三揀四，不要只著眼於大公司。作為留學生，我們不只有隱形的天花板，面前首先就有很多隱形的牆。但放棄就等於和工作，和PR說再見。找到實習幾乎就是撬開了牆，之後找工作會容易的太多。我自己在辭掉飯店打工和找到第一份實習之間的兩個月內非常的煎熬，甚至找到第一份實習到轉成part time前的三個月仍然非常挫敗，因為失去了雖然不多但是固定的收入來源。但是如果不是因為熬過了這個階段，我也不可能在畢業前就找到正式的工作。
比起國內，澳洲在我看來仍然是屬於看實力說話的地方，在起步階段，誰更努力，更拼就能獲得更大的收穫。
與大家共勉。
--------------------------------------------------------留幾個鏈接歡迎交流:Portfolio: https://lennonzf.github.io/Dribbble: Lennon Cheng - DribbbleDeloitte的internship還是收international student的，但要求非常高就是了……
先說下自己，上學期間一份學校里的，一份100強，還一份本地小公司，現在在state government里全職做項目合同工，暫時的。
沒pr，沒citizen，沒親戚。現在拿著bridging visa，networking沒成功過，從未打過cold call，linkedin到現在為止也是一片空白，也不知道啥特殊渠道，所以也就seek和indeed上投投，cover letter還是就換3個單詞，從未給hr直接發郵件過。
1 善用中介，畢業後三個interview都是直接投seek上職位得到的。而且感覺澳洲中介反應速度實在太快，最快的一個5分鐘打電話（真實），基本投遞了第二天就有回復。面了一個通過後，我就懶得投簡歷了，直接讓hays的中介幫我找後續的工作機會。
2 國內工作經驗，很多人說澳洲只看本地工作經驗，這簡直不靠譜。國內的大企業經驗，BAT，四大，行業巨頭，在澳洲不要太吃香，中介，企業都認，相信我！實在找不到就先回國實習去。如果想進一些top firm，其實澳洲比國內機會還大。比如：MBB，你國內進個面試試試？反而澳洲真是有機會的，還沒群面環節。
3 校內實習機會，比如我們學校就會提供本專業council實習的機會，連面試都不需要。雖然因為做research associate就沒去。
4 如果是理工科一定要在簡歷中包含項目經驗。拿自己舉例：一份土澳國家科研基金項目，一個州政府系統構建項目。項目經驗從哪兒拿？從短期工作中拿，有很多幾個月contract工作，給錢不少，還能拿經驗。
5 別迷信pr，我現在還是bridging visa，連工作簽都沒拿呢。但我和主管聊天時候，主管說只要能證明，給工作機會後能辦出pr就行，主要是夠不夠牛，能不能幹活。如果你非要沒事幹去投graduate program，那真是沒辦法，都要pr。但其實pr這玩意兒只要你到了面試階段就可以慢慢解釋了嘛，尤其中介那邊推薦一般不管有沒有pr。
6 一份好簡歷比，感覺澳洲的簡歷和國內，美國都不一樣，別找學校改，他們真心不太懂感覺，花錢去改，至少把格式和動詞改好再說。
7 別浪費時間，如果工作比較專業那就別去做專業無關的兼職，志願者啥的。這邊很現實的，不是國內投四大。簡歷上放一堆亂七八糟的，中介，企業看不懂你的職業方向和職業能力會直接丟垃圾桶的。
最後，別虛。面試只要有激情，對專業了解深刻，夠牛，話多基本都會很順。來報答社會了。
說下自己的經歷吧，我是上個星期cold call直接打到hr manager找到的現在這份marketing intern。當時要了郵箱發了簡歷，對方非常快的回復了郵件要我這個星期面試。
面試之前是非常緊張的，而且現在想一想確實也有非常多的不足，但是根據這次經歷我有幾個很好的建議。
一是能在國內找實習的先做一份，最好是拿的出手的公司，這樣簡歷才有東西寫，專業相關的社團活動多參加，比如我學media的我就去了Farrago；
二是儘早修改簡歷和cover letter，寫的越漂亮越好，一定要多修改，嘗試linkedin；
三是有目的的廣投，可以cold call；
四是準備behaviour questions。
cold call這招其實是朋友教我的。她當時投安永（馬來西亞）就是直接打的電話，最後簡單的電話面試就去實習了。所以我覺得這個方法非常好，這次嘗試了一次，不乏有運氣成分和單位本身性質影響，但是結果是好的。
我在有目的的廣投上劃重點，因為確實不是所有的公司都會接納留學生，99%都是拒絕的，你需要有明確的職業規劃以及對應聘單位有清楚的認知，什麼樣的地方可能會接受留學生，這個都是要想的。
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Networkiing真的非常重要，可能不是直接朋友，但是可以知道一些機會，比如非公開的實習之類的。
答主Media and Communication本科，實習真的非常難找，現在收到了面試邀請，正在要死要活的準備面試中。
關於簡歷還有cover letter真的非常重要，referee有沒有倒是無所謂。其實答主本身並不是成績特別出眾，但是個人經歷非常豐富，學校給我修改簡歷的人說我有great experience需要做的就是show off，我覺得這個也是很多人欠缺的，一定要學會表現自己，有的時候也會有更多機會。
還有就是language非常重要，一定要顯得自己非常專業而且避免語法錯誤。
雖然我是學文科的，本身英語也拼不過鬼佬，但是如果你會雙語甚至三語那就是你的優勢，甚至是gold。一定要找符合自己長處的地方，而不要拿自己的短處硬拼。
現在為自己攢人品，希望順利。
2017年7月更新：
我目前沒有PR，還在讀PhD，在ANU有兩份兼職的工作（然而工作時間已經接近full time），一份是Communications Officer，另一份是Academic Outreach。說實話，都是導師和學院的Manager賞臉給的，學長學姐們也會經常分享就業信息，我第一份CO的工作就是同學告訴我學院有在招intern我才去的。所以我覺得，尤其是來留學兩眼一嘛黑什麼也不懂的留學生，抱導師和前輩們的大腿是沒有錯的。選對導師，真的很重要。
原答案：
首先，我們來界定一下什麼叫做實習。我個人認為，和你現在所學或者未來職業相關的，進行實踐學習的一個過程叫做實習。這個可以是全職，可以是兼職；可以是paid，可以是voluntary。但一定是相關的。會計學生去刷盤子這不叫實習。找實習當然首先看學校內部的安排。有些專業本身是帶有一定學分的實習項目的，報考時要多注意看；還有一些專業是可以安排學生用一部分選修的學分做實習項目，也有部分學校可以介紹學生去第三方的企業去實習。但這一類的往往有一定的限制，比如成績要達到D或者C以上才能實習。說成績不重要的，基本上都是學霸的嘲諷。總之要多和學校溝通，了解學校能提供哪些些機會。
學校什麼都不管的話，就只能自己找了。包括什麼Career Hub啊、Job Fair啊、網路啊、海報啊、熟人介紹啊，渠道有很多，但要注意防止被騙。得之我幸，失之我命，千萬不要貪小便宜。但總體上說，那幾個移民熱門專業的實習機會現在越來越少了。是的，我說的就是商科。確切地說，是來的人越來越多，然而工作職位並沒有增多。
我目前在ANU理學院，我認識的留學生基本上都是通過學校找到的實習。除了在學校教科研、行政、招生處實習，還有人在聯邦政府、ACT政府、Australian Academy of Science、CSIRO實習。總之，機會還是有的，但不是每個人都有。基本上成績要有D吧（然而HD似乎已經是標配），而且英語一定要好：雅思沒人在乎（然而四個7已經是標配），重點是面試和Email。
至於很多人說的偏向於PR和公民，我覺得這是沒辦法的啊，這是人家投票選出來的政府，怎麼可能向著外人。反而是清華這種低要求錄取外國留學生我還不滿意呢。
總之我們能做的就是不斷的提高自己，別無他法。說說個人經歷，或許會對大部分跟我一樣的普通留學生有所啟發。
先交代一下背景，國內雙非，也掛過科，然後因為有一年的國外成績，在13年墨大的招收政策還沒有今天如此嚴格的情況下，搭上了IS的小破（zei）車（chuan）。（去年朋友跟我說墨大雙非提高到90，今年朋友跟我說墨大要求提高到必須985？？？）。 而且我本科不是CS or IS，國內雅思甚至考了三四次才到要求。讀到這裡是不是大部分人都覺得比我情況好多了？ 確實啊，我真的蠻學渣。。。（逃。。。
就是這樣，我現在還是找到了一份自己喜歡並且還不錯的工作（因為能work from home哈哈哈哈比如現在 -。-）
我從畢業到找實習到找到工作的經歷大概如下：
Master的時候渾渾噩噩，並沒有急著找實習。有一門課會安排實習，我由於害羞？？？懶癌？？？沒去，錯過一個好機會。。。
終於畢業，念PY的時候一周就周末一天課，然而我依然沒有好好找工作，心想等著PY 安排實習的時候可以直接走向職場？？？ （事實證明我想太多。。。
PY安排的實習，第一家面試fail（捂臉。第二家是一家初創公司，本來想讓我進去做php相關的事情，然而臣妾真的不懂Coding啊。
三個月實習快結束的時候，我開始在Linkedin上搜往屆的學生，關注他們的Career Cath，技能點，證書，以及公司。 對於專業性太強的技能和證書，我都忽略，比如Coding，重點關注那些Generic，與自己專業相關，或者自己感興趣的技能和證書。
與此同時我在Seek 和 LinkedIn上海投簡歷，當然結果是大多數都石沉大海。。。當時重點關注的是Junior 和 Entry level，以及Graduate Position。
後來我在那家公司又待了三個月，不為別的，就為了簡歷上能有連續的Career記錄，不然以後求職的時候HR 問你這段Gap，你會很尷尬。
在這三個月中，我完善自己的簡歷，Linkedin Profile，瀏覽各種Linkedin 獵頭或者公司CEO的Profile。甚至遇到中意的公司會直接發站短給他們的HR Manager 或者CEO 問是否招Entry Level 或者實習生。 運氣好的時候人家會跟你聊一聊，但是仍然並不能謀到甚至一份實習的Offer。
直到有一次，我發了一封郵件到我現在上班的公司，詢問是否有實習職位。他們的CEO，是一個老爺爺，直接簡訊說：Call me back。 第二周去他們公司面試，面試很簡單，也很快速，簡單的交流之後，就讓我下周上班。但是不提供任何的補助，並且是與我專業不相關的職位。我當時想著，換個實習也不錯，起碼簡歷上又有新的東西可以寫了，於是欣然答應。
在這家公司實習的三個月中，我繼續在Linkedin上關注行業熱點，並且搜索Entry Level或者 Intern職位
終於有一天，一個公司的HR打電話給我，說上次你投的我們公司的職位被取消了，你是否對另一個公司的xx職位有興趣，是一個Contract，我當時碰了快三個月的瓷，這通電話簡直救命稻草，於是很愉快的同意了這個offer，起碼不是免費的啊！（工資還不錯）
然後我結束了老爺爺公司的實習，去了澳洲某行業的No.1 公司的HR 部門上班，一份三個月的項目合同，從九月到十二月，所見所聞讓我對大公司頓生仰慕之情，福利也太好了吧喂！而且同事都很nice！
這三個月的合同結束後，我打算回國一趟，當時以為邀請快要下了，回來之後拿到PR 好好找工作，後來發現我又天真了。。。（什麼，你問我怎麼突然邀請快下了，PR 也快下了？ IS 16年還是60分主力，65少數，我當時以為65很穩，並且在實習的時候過了英語，PY結課後交了申請，等了三個月以為快下了）
回來之後三月份，四月下PR，開始漫漫求職路，我本來以為有了PR，各種graduate的面試會往郵箱里砸，然而除了拒信，就是Pizza Hut 的優惠券。。。
後來我整理思路, 覺得必須要學點什麼才可能更好的求職，於是開始自學前端。。。（各位不要笑我！） 並且繼續留意各種求職網站。
這個階段我面試了幾家不錯的公司，然而由於自己水平太渣（捂臉）,即使是墨大+PR的光環也並不能拯救我了。
後來的後來，我進入到一家離我住的地方只有十分鐘步行的澳洲另一個行業的Top3的Graduate Program的群面。但是就在前一天，我發現我之前實習的老爺爺的那家公司招人，並且是我很喜歡的一個職位。我直接跟老爺爺發了微信（對，微信，老爺爺美國人！七十幾歲！），說我有xxx，你還記得我嗎xxx。於是過了兩周收到full time offer，並且工資比我想的還要高。權衡之後我決定放棄群面的機會，直接去老爺爺那裡上班。
什麼？你問我為什麼放棄一個大公司的Graduate Program然後去一個在路上要花75min的地方上班？？？
1.這公司口碑不好。
2.這公司三年GP， 前一年半等於是底層銷售，工資特低。
3.這公司Boys Club，等級思想嚴重。
4.雖然是IT GP，但是不是我喜歡的職位，風格也與我不搭。
5.小公司是我喜歡的職位，而且前景不錯。
6.工資高啊！
總結：
1.求職的過程也是發現自己，提升自己，以及學習的過程。在這個過程中明白自己的不足，比如對比Dream Job 的要求和自己的真實水平，慢慢去eliminate 這個差距。
2.每一份實習以及經驗都重要。
3.LinkedIn真是個好東西，比seek啥的不知道高到哪裡去了。
4.如果求職到懷疑人生，那就去跑步吧，第二天再懷疑。。。
5.身邊還有幾個剛拿到pr或者還在求職的朋友，真是要給他們默默打氣了。
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