如何找到稱心如意的工作？

01-13

發現一些人，即使工作了好久，在寫簡歷、面試上的能力依然很小白。

1 一份重點突出、有針對性的簡歷。如果一個人的簡歷是通用的，不管投什麼，都是一個模版，那他基本找到合適工作的可能性為零。比如應聘某互聯網產品，就應該考慮一下之前的工作是否有與該產品相關的工作經歷和項目經驗。如果有，寫上絕對是加分項。

2 簡歷可以適度包裝（從措辭各方面），但不能撒謊，否則很麻煩。

3 一份對所應聘工作職位的分析報告或相關作品。具體落實到互聯網相關，可以是一份產品分析報告，或是一份產品運營策劃方案，不管什麼，讓招聘者感覺到你對這份工作很感興趣。

4 如果前兩個方面都做到了，且本身的工作經歷和經驗確實是用人單位想要的，接下來就是面試關了。可是為什麼，很多人在面試官看到他的一剎那就沒有了好感。

5關於面試，有幾個要素要把握。

1）不要遲到，同時也不要太早的到。如果去的太早，隨便找個地方等著，等到約定時間的前五分鐘再打電話。因為任何不按約定時間的到達，都會打亂別人的工作計劃。

2）穿著乾淨整齊。除了去文藝圈，去一般公司至少穿的比較正常，盡量不要奇裝異服。另外，注意個人衛生，如果你滿身散發異味，衣服髒兮兮，頭髮亂七八糟的去面試，面試官心裡會很不舒服。女性應聘者如果能夠稍微化個淡妝，至少讓面試官覺得你很重視這份工作。

3）回答面試官的問題時，語速要適中，面對一個發散性的問題，建議給出不同角度的幾個觀點，讓面試官覺得你是一個有邏輯的人。不懂就是不懂，如果不懂裝懂，在關公面前耍大刀，基本找死，還會讓人覺得不誠實。儀態上，落落大方，不要死盯著面試官看，也不要望天望地的，不要讓人覺得特緊張或是特傲慢，要讓別人感受到你的誠懇。

4）最重要的一點，對於所應聘的職位有相當多的了解，即使沒有這方面的工作經歷，也要儘可能的搜集足夠多的資料，讓面試官覺得，你是一個積極主動，自學能力強的人。

關於求職，我先說這麼多啦。

這個問題也許可以分成兩部分，「怎麼知道什麼職業能讓自己稱心如意」，和「知道後怎麼去獲得」。我覺得前者特別難, 就隨便說說自己找工作得到的經驗。

怎麼獲得一份工作

1）找朋友推薦－無論你簡歷寫的有多精彩，都比不上口碑推薦管用。

2）要懂得哪些東西在你的領域裡最有價值－假如你想做PM，就算你目前沒經驗，你至少應該能說出好PM該擁有的特點。

3）（對於程序員，設計師等）個人項目是亮點－假如你給我兩份程序員的簡歷：

--7年高級工程師經驗, 3年架構師，深通Java C++ Ruby Lisp Python .NET...

--近六個月下班時間寫了一款iphone app工具, 名為「XYZ"...

我會忽略前者，然後立即去market上搜索一下後者的app。能說的人太多，能做出東西的人太少。有1-2個能展示的東西，馬上你就與眾不同了。

4) 有可能的話，自己去創一次業，雇幾個人。不管成功或失敗，之後你就明白什麼樣的員工最受歡迎了。對我來說：靠譜, 獨立, 能創造價值。

這個問題我的老闆發過一篇微博可以做為答案。人這一輩子，大體有三個層次的人生目標可以供選擇：1、follow一個問題；2、follow一家公司；3、follow一個老闆。

1、follow一個問題，這種情況研究者居多。要解決一個別人不能實現的任務。具體而言，通常是教授、研究員，或者如keso，做一個公立的互聯網觀察者和研究者。當然這也算是一種稱心如意的工作，但能勝任的人鳳毛麟角。

2和3和「工作」相關了，對更多的人適用，因為都是打工概念：

2、follow一家公司，比如，你恰好在合適的機會加入一家合適的公司，這些公司可能包括新浪、百度、騰訊、眾多遊戲公司，至於什麼時間加入，請大家自行推算

3、follow一個老闆，老闆眼界更高，你跟定一個老闆，不管老闆到哪裡吃肉，你都跟著老闆到哪裡喝湯。

所以所謂稱心如意的工作，用開復的話講，就是follow my heart。也就是說，你到底想要什麼？想幹什麼？能幹什麼？

我覺得應該先明確你想要什麼？錢？成就感？改變世界？輕鬆？

其次是，在符合大方向的前提下，什麼工作是你願意每天工作 12 個小時，可以堅持許多年的？

這兩者並行不悖，是所謂的稱心如意。

然後就是努力去獲得這份工作了。