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合作寫文章(特別是學術文章)時有什麼需要注重的細節和禮節?

做科研經常涉及到合作寫文章,涉及到1作2作的分配等等,想請教有過合寫文章的人類似的經驗,有什麼需要注意的細節,或者經驗教訓?什麼樣的人才是理想的學術合作夥伴?謝謝大夥!


跟平時生活中的禮節一樣:尊重他人的勞動,尊重他人的意願,同意負擔文責。以下為個人經驗:

我投文章前會給所有作者發信詢問:

尊敬的各位老師/同學:

您好!附件為題為XX的論文及相關文件,擬投XX雜誌,感謝各位老師/同學對實驗及論文修改的幫助。為保證論文與各位的見解觀點相一致及充分考慮個人意願起見,請各位於XX(三個工作日即可)前抽時間確認論文內容並存檔,如有意見請回複本郵件並通知其他共同作者,不回復即表示已知曉文章內容並同意承擔作為共同作者的責任。今後文章如無實質性改動的修改或轉投將不會另行通知。再次感謝各位的辛勤幫助!

祝好!

xx

有的老師會回祝好運之類的話,有的也不搭理,但要不通知等投稿系統自動給作者發信就顯得不尊重作者意願了。

關於掛名,初稿定名,將對實驗有實質幫助的人加入,後續的論文修改如有老師給出實質而不僅僅潤色的修改也加入,純語法文法潤色放致謝。如果有人找到你要求掛名,說明文責後可掛,無實質性貢獻不予考慮。具體什麼是實質性的東西,自己把握,不同地方不同研究組標準不同,但你自己的標準確定了不要改,前後一致有原則也是一種對別人的尊重。最後一道防線就是投稿前的郵件詢問,至少我是這麼做的,不見得好,但不至於出錯。

如果你打算以後在學術界謀生,每篇掛名文章都要慎重,不懂的不掛,掛名的文章要存檔,也不要為了投稿命中加入無貢獻大牛名字,這些小算盤大家都清楚,毀名聲。而且我見過有人明明都改了文章有實質貢獻也覺得自己做的就是個潤色,要求不列為作者,可見各人有各人標準。總之要尊重別人的勞動與意願,提前通知,事先說好比事後扯皮省事。


奉獻一點點內幕+看法:

一、合著對象:

理工科大多團隊作戰,文科單打獨鬥相對較多。如果合著,首先注意身份:

(一)層級關係:

1.boss(課題組最大的頭)和學生。

2.小boss(老師身份,比如課題組中的副教授、講師等)和學生。

3.師哥師姐與師弟師妹。

(二)平級關係:

4.同學之間。

5.本校與外校。

6.臨時合作。

二、分析:

1.聽話(上面的1~3,上下級關係)。

必須聽話,否則會孤立無援的。聽老師話、小老師話等等。他們說了算。

這個不是單純的受委屈,有些課題組,小老師(講師、副教授)要提職,學生(研究生、博士生)要獎學金。考慮到大多數人的利益,大boss需要從宏觀考慮。

當然,也許有些學生會覺得委屈,但是,一般這種老師,會考慮到每一個人,都是平等的。因為底下的人得不得獎學金,提不提職幾乎跟他一毛錢關係沒有,幾乎沒有動機委屈學生。

也有渣老師搶學生成果的,老師混到這種份上,學生當初還跟他真是…現在流的汗,都是腦袋當時進的水。

2.通訊作者。

理科文科不同,理科有通訊作者,文科沒有。要看好各學校提職/畢業/獎學金要求,通訊作者一般掛老師,不耽誤學生的。

3.第一作者。

除導師外第一作者,有沒有效,具體看學校規定吧。

4.同學之間:

做試驗的、寫論文的、作圖、整理數據…有的時候很難衡量工作量誰多誰少,按需分或者先商量好吧。

5.本校與外校。

這種情況…少見,但有。一般是有項目座橋樑。看申請書人名的順序吧。

6.臨時合作。

一般帶有強烈目的性,略。

「甘心、聽話」就是最需注意的。


謝邀。因為發表的文章數量不算太多,覺得自己不算特別有資格答這個題。但是因為有一些相關處理的經驗,所以還是勉強來答一下。

其實,科研很多時候是需要機會的,你的成果直接的來自於哪些資源,那麼這些人當然應該列在你的作者之中。導師和你,誰是一作,誰是通訊作者,主要來自於,文章的大量勞動和核心觀點分別是誰的。

首先,先來談大量勞動。如果是具體實驗和具體項目類的。要想完成一篇文章,很多必要的,繁瑣的事務是必不可少的,比如一開始的樣品製備,實驗,到後面的數據整理和作圖,包括文章的初稿和框架,這些都是第一作者的任務。如果這些東西都是自己完成的,不是太爛的老闆,也不會跟你搶這些功勞。

如果是文獻綜述類的文章,數據來源,數據整理,文獻整理,這些都是誰提供和誰完成的,誰就是一作。個別情況下,這篇文章舉足輕重,並且可能是別人約稿邀請你導師寫的,那麼雖然你完成了搬磚的工作,但是第一作者也應該是導師的。直白的說,就是你的能力不足以讓別人認可你能夠寫這篇綜述,如果不是導師的資源的話,這篇文章可能很難產生相關的影響力。同時,文獻綜述最重要的,其實是貫穿其中的核心觀點。

接下來,我們談核心觀點。對於實驗類和具體項目類的,其實核心觀點就是discussion那部分。很多時候有一些數據和結果,但是自己很難理解,很難解釋,導師通常會結合自己的研究經驗,給出合乎邏輯的解釋,這種情況下,導師肯定是通訊作者。

接下來的三作四作等,按照對你論文的貢獻程度來排序。比如,平時和你討論最多的,和你項目直接相關的師兄師姐師弟師妹,至少要佔到3、4作的位置。其他之後的,是和你們合作關係最密切的,比如公司,比如實驗室,那麼將這些掛到作者上,也是合乎學術規範的。文章作者呢,不是必須掛公司的高層領導或者實驗室的主任之類的,而應該考慮到直接決定你這篇文章能否誕生的,給予你最重要的保障支持或設備支持的直接相關人員。打個比方說,公司雖然給你提供了funding,但在整個過程中,對你們的結果全程關注的,比如中層技術人員,並且給你們不斷提出要求和合理化建議的,是對你文章幫助很大的人,當然應該列在作者里。實驗室主任可能是你一開始托的關係,能夠聯繫到實驗室,但是具體的實驗室主管,他在實驗過程中,很多時候可能直接改進了你的實驗方法之類的,當然也應該在作者中。至於幫你改文章的,尤其是英文文章,有時候是老外改的,那麼是否將其列為作者,也應該看你們是否有長期的合作關係等等。

另外,國內外很多大項目,是由個人牽頭實現的,那麼是否列這些人,也是你需要考慮的問題。

綜合來說,不同類型的項目,視對文章成果的貢獻大小,選擇是否列入作者,或者僅僅在致謝中提到,或者不用提。

至於理想的學術合作夥伴,這又是另外的問題了。能夠給你提供資源,大家實現共贏的,不是特別貪婪,搶不屬於自己的那份功勞的,應該就是理想的學術合作夥伴了。


出道四年多了。和其他學者合作發表的文章越來越多。我一般選擇是否和誰合作主要看重以下幾點。不知道大家都怎麼選擇合作者?


1.我對課題的興趣。這個占首位。當然,作為一名經濟師,我對很多經濟方面的課題都多少幹些興趣。但是也有強項和弱項。其實大家是否合作是雙向和多向選
擇。所以如果某個方向我不感興趣,我這方面的發表也不多,自然找我合作的人也就不多。如果明知道我這方面沒啥發表但還來找我的,一定是關係還不錯的人,那
就要看是否可以培養興趣了。


2. 合作者和我之間的互補性。合作嗎,其實就是形成一個團隊,主要就是互相取長補短。我會根據我的優勢,在每個團隊中扮演自己的角色,給出自己的貢獻。一般互補性方面我重視以下幾點:數據,建模能力,分析能力,寫作能力。


3. 合作者和我的默契。有些人書面上看起來簡直就是天造地設,但是放到一起卻總是效率不高。但這個需要慢慢摸索。


我不看重什麼:


1.
合作者的發表記錄及學術名氣。當然如果有和大牛合作的機會,我都建議好好把握。我面臨這種機會的時候也會同樣認真對待。但是我不會去刻意的去找某大牛合
作。自己也曾經放棄過和大牛合作的機會。同樣,我更不會由於某個學者默默無名而拒絕考慮和他合作。我自己不是什麼大牛,但就算以後有幸成為大牛我也不會根
據名氣來選擇合作者。我以前的博士導師就是大牛,他們如果根據發表記錄來選擇合作人,我就不會有和他合作的機會。從那時起,我就告訴自己,不要忽略那些發
表記錄不如你的人。也不要太過在意自己有幸和大牛合作。


2.
合作者是否出身名校。我比較喜歡看武俠小說,所以不太喜歡以門派出身去給一個人下定義。我認為這些是實力體現的一個重要參數。但是不能成為主導參數。我知
道很多人喜歡用這個做主導參數。我自己也是這方面的受益者,但是武俠小說中出身名門大派但是眼高於頂的負面角色太多。所以我盡量避免成為這種角色。

關於作者順序:

我的學術方向是經濟,金融方向。我沒發過任何CSSCI。也沒寫過中文的學術論文。所以國內的一些核心刊物也沒有什麼第一手經驗。我只在SSCI刊物中發表過。和大家分享一下我對作者排名的理解。


一般如果合作寫文章,最常用的順序是按姓(英文拼寫)的英文字母排序來決定順序。這個表示作者的貢獻是接近的(硬說完全相等沒有可能)。通訊作者一般是持筆人。

如果不按字母排列順序,這時候順序就表明排名靠前的貢獻更大。我在讀博士(畢業前)有過一篇發表,是和導師還有一位師兄合作。我的貢獻最小,導師貢獻最大
(而且還是持筆人)。所以我排在第三位。當然,在我了解中,和大牌導師一起發表很多時候是導師為了訓練弟子更好的熟悉科研過程。所以通常想法是導師的。
當然有例外,但在美國很多讀博士其間和導師一起合作的文章都是以這種訓練弟子的方式形成的。導師的貢獻一般不比學生少。如果大多數貢獻是學生的,導師往往
會建議學生獨立發表(我畢業前也有過獨立發表)。就像很多同學的畢業論文,我們學校是非常鼓勵單獨作者的。但過程中肯定得到了導師不少的指導。所以很多時
候論文都會有一個footnote專門感謝導師。我今年有篇發表就是博士時期的論文,單獨作者,但是明確的感謝了導師們。


如果和資歷相仿(比如說同學,同事)合作,尤其是長期合作,會出現這篇你做一作,下篇我來的情況。這個是作者之間達成的共識。畢竟如果總合作或關係不錯,也就不怎麼在乎了。反正來日方長.發表原則是自己的貢獻達到一定程度以上才好意思掛名。


先拉好協作框架;就是你做啥,我做啥。

定期溝通

一篇文章基本上課題組成員能放的放進去。

誰寫誰是一作。通信的話看話語權。平等或者類平等合作的的話,寫作方定通信。附屬型的話,課題組負責人是通信。

初稿完成後,徵求所有在列作者意見之後再投。


一開始寫draft的時候就把所有作者名字排序寫好,而不是最後定稿才寫。


做實驗,寫文章的一作,參與的幫忙的掛一些。其餘,沒必要掛了。再說,後面的作者根本不重要。

另:做試驗的、寫論文的、作圖、整理數據…難道不應該是同一個人……?


這論文開寫,甚至項目開干之前作者都定下來了,不用著急,老闆自有安排


最重要的就是誰掛一作,誰掛二作。

對於作者來說,一作跟二作不是一個檔次,二作和其他作又不是一個檔次。

最好之前就確定下來,不然最後才去爭,很傷和氣的。


商業合作既然推薦了你,找了你,別人聽說了你,看了你的簡歷,觀察了你的情況,哪怕比稿哪怕幾家競爭哪怕看性價比。

你能入選那就說明你有可取之處,有他們欣賞肯定的地方。本來這種事就是看緣分看機遇看運氣,所以只能耐心等啊。

「我考慮一下」就沒有拒絕啊。哪怕一句「以後有機會在合作」都是人生經驗。

這個道理和交友戀愛同樣適用


小合作


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