在中航工業618所工作是什麼樣的體驗？

01-12

如題

以前被和諧的得票最高帖，若侵權請告知刪除。

分割線……………………………………………

我就是618的，我就說我兩年前剛入所的情況，現在應該一樣。碩士剛來一個月4000出頭，不會超過5000，像軟體中心，光學部可能還不到4000。第一年年終獎1.2萬，但是一月份和二月份只有基本工資，也就是1000多，所里把這兩個月的工資的獎金的部分挪到年終獎里了，造成年終獎比較多的樣子。另外年底有7000左右的住房補貼。每個月公積金，1000不到，飯卡打440不能提現可以在所里超市買米面油日常用品。每月有交通補貼憑發票有幾百塊車補。加班沒有加班費，晚上一般可以到招待所食堂吃加班飯。應該沒有什麼其他收入了吧。沒有關係的上升空間不大。所里坐吃等死的人多，碩士過來基本兩三年結婚生娃，人也學不到什麼，就廢了。就像我現在出去也不好找工作，我看上的看不上我，看上我的我看不上。618人力說的年收入是所有的包括公積金保險的基本就是所里花在你身上的錢的收入，而且還有可能達不到。最近兩年所里走的人多，走的大多都能力有想法的。明顯感到所里走的人多了。我再說說你說的榮譽感吧，其實飛機是一個大系統，618做的是飛控和慣導，是飛機的子系統。你來618，做的是子系統的一個部件，其實大多數618的員工就沒怎麼見過真機，所以不要忽悠什麼榮譽感。每次去主機所出差都感覺自己屌絲的要命，主機根本就看不上你，現在主機飛控都自己做了，618就提供舵機罷了。此外，我想說的是，在我們偉大的祖國，不只有軍工行業才有榮譽感，其他行業難道不也是為國家為人民做貢獻嗎。中國夢的實現難道只有軍工夢嗎。我認為，一個人能充分發揮自己的才幹，無論在哪個行業，只要是合法的，都是報國！是不是在真報國，要看這個人是在努力奮進，還是在混吃等死。我認為混吃等死不是在報國，是誤國！所以，請所里的某些人收起你們的狹隘的報國觀，不要試圖從道德高地碾壓別人，至少不要在對咱所外面的人這麼說了。以前總聽所里教育我們報國光榮，我是真的相信，看到一些老師傅在所里工作了一輩子，我心裡是挺佩服的。直到有一天，有個老員工跟我說，大概意思是:要是我當初畢業後沒來618，現在早就在美國了！這句話對我太震撼了！我當時就是被西工大openlab上的各種說618是西北第一神所，年入30等等云云，放棄了其他非常好的機會進來的，進了所里就逐漸有一種被騙的感覺。所以，我覺得這種帖子對選擇出路的畢業生們的影響真的很大，所以有些話我感到必須要說。更可笑的是有一次帶我的師傅竟然跟我說，他是考研沒考上才過來618的，說我要是在學校好好學也就不會在這裡了。這打臉打的，我大學成績一直全班前三名好嗎？！還要幫領導拿快遞，倒茶遞水，幫領導他親戚的娃代寫作業。哎。感覺自己身上顯露的都是奴性，哪裡有工程師的尊嚴，對我的人格是一種摧殘。對於有的同學質疑工資有沒有這麼低，我負責的告訴你就是這麼低。月收入上萬你別做夢了，除非你是高工過或者小領導。現在評高工的人也太多，一般第一次通過率只有一半，第二年繼續評按所里規定如果再評不上就要隔一年評。現在所里年輕人多，上面壓的人太多，你新來碩士的想評高工至少工作6年以上。有的同學說618難進所以618好，真是無語。公務員更難考，公務員收入高嗎。體制內收入高的永遠是少數，大多是占著位置掌握權力的人。你新來的屌絲就是幹活的，工資怎麼可能高。我再說幾句，對於樓上有人所謂的吃飽飯買起房，開上車的說法。首先吃飽飯不提這一點。就說買房，618新員工每月公積金1000，準確說應該是935還是多少具體我忘了，總之不到1000。靠工資攢首付還是比較難的，工作三年還住單身宿舍的大有人在。新員工的買房模式一般是家裡出個二三十萬首付，自己攢個十萬八萬，讓後拿公積金貸款約50萬。基本都是靠家裡，所里唯一能提供的就是可以拿公積金貸款，當然這個國有企業員工都能拿，只要有攻公積金就能拿。你看到確實新員工來了兩三年大多買房了，是因為年紀已經不小了，雙方父母催結婚，家裡出錢就給買了。我一個同事今年32歲，家裡條件不咋好，估計家裡不給出錢，今年才剛剛買房，車也沒有買，還是騎電動車上班。工作已經五六年了。我覺得有的所里的人不要感覺自己說所里好，就是傳播正能量，就是為中國夢添磚加瓦了。你有沒有想過對新同學的人生負責，對他們的選擇負責，對他們的事業負責，對他們的家人負責。我說這麼多，不是因為我對所里有怨恨，而是不想周圍再多一個每天抱怨的屌絲，一個坐立不安的屌絲，一個迷茫的屌絲，一個慢慢老去、終究耗盡大好時光、失去了獲得充實人生和事業的機會的屌絲。在618有3種人，一種是某些已經略有所成的研究員，他們趕上了電傳飛控的好時候，張總打下的天下夠所里吃二十年，但是也就二十年，現在基本上吃完了。他們收入確實一年30，他們也不想幹什麼。還有一種是某些工作五六年的，以女同志為主，工作輕鬆，坐吃等死，上班也不影響生二胎。還有一種某些抱怨的屌絲，他們嫌工資低，但是又不願意也沒有能力承擔直接面向市場的工作壓力，指望躺著就能年入二三十，他們抱怨，僅此而已。當然618也有很多想真正做事的人，但是隊友速度慢你不可能快的了，忍不了的都走了。針對題主的問題我再說一說618第一年據hr說能拿8~10w，一半都是獎金：這個確實可以有，但是請注意，在618一年8萬=每月4千，不信你按我第一段的加一加就知道了。人力資源部把所里花在你頭上的所有的錢都算上了。三五年評上工程師會有14~16w：首先，碩士畢業2年評工程師，基本都能過。評上工程師每月工資多500到1000，每月車補多250，其他和原來一樣。我就是工程師。高的能到20w：你做夢吧。618工程師裡面可能有個別人能拿到，但是你拿不到，而且這個不是你努力就有用的。還有我再說說西安這個城市的霧霾比北京嚴重的多，每天在所里107樓看著外面的霧霾，心裡感到非常壓抑。樓上有人說：華為不虧待拚命奉獻的人；618不虧待每一個人。我覺得這個說的不對。618沒有虧待每一個年紀輕輕就開始養老的人，沒有虧待混吃等死的人。但是618虧待了向努力奮進的人，讓不幹活的人和幹活的人都拿一樣的低工資，對努力幹活的人完全是一種虧待，甚至是一種侮辱。能進618的核心部門，拿到的錢不比華為少的：現在618核心部門在做挖掘機的你信嗎，不信你百度一下就知道了。拿體制內的那一套去搞民品，618現在沒有一個民品的到了市場的認可。618拉了一大票人做挖掘機，代號挖20。以後618日子不會好過，雖然現在工資本來就不高，但是今後還要降薪，原因系統內的人都知道，在這裡就不說了。樓上有人說618所最近招了很多清華、北大、上交、浙大的，以示618有多牛。確實，清華的招了不少，但是一年以後有多少留下來了？月薪4000多能留住清華的人嗎。難怪有回答者也說了，清華的也就新員工里有一些，老員工里清華的不多。記得我入所培訓的時候，兩個星期的培訓還沒完就走了好幾個名校的了。我還記得幾年前和我一起入所的哥們，工作第一個月在軟體中心工資只有2500，我安慰他說過幾個月工資就漲了。過了3個月，我問他工資多少了，他說還是兩千多，這班沒法上了。樓上還有人說618是沉下來做研究的，我真的忍不住笑死了。這整天安排開會，各種雜事，事務性的事情太多，各種考評，6S，寫報告，以前還集體學習弟子規，你以為一天有效工作時間能有多少，怎麼可能靜下心來做研究。只能說你們太不懂國企研究所了！可能研究員們比較屌可以不管事務性的事靜下來做研究吧，我們屌絲做不到。再說了，給你發這點工資，每天都在抱怨，每天在往外投簡歷，想著怎麼跳槽去華為，你會靜下心做研究嗎，呵呵！我寫這些，主要是為了學弟學妹們不要聽外面說618名氣大，就往這個坑裡跳，跳進來真的哭都來不及。另外，希望所里人力資源部的同事們，請放下你們的傲嬌，睜眼看看所里的實際情況，看看青年員工的心理狀態，再看看外面好的單位的情況，不要感覺咱所就真的是西北第一神所了，然後招人的時候感覺牛氣的不行，然後自我感覺過於良好。你們能不能在外面招聘的時候說老實話，把咱所的真實情況跟學生說清楚。還工程師最高能到20萬。好吧，就算有工程師拿到20萬，也是極個別的特例好嗎，不要給學生一個幻覺感覺你好好乾就能拿20萬了，99%的人都不可能拿到這個數而且和這個數相差太大！別把學生忽悠來了，然後再等學生跳槽，何必呢。我知道你們也需要業績，但是請不要耽誤學生。錢鍾書說，解決問題的最好方法就是否定問題的存在。所以請有關領導不要否定問題的存在，能勇於面對這樣的青年員工的思想問題，而不是逃避或者僅僅是憤怒。所里之前不是也組織過和青年員工座談嗎，應該沒有人敢把這些真實的想法說出來吧。請所里的同志們看了不要猜測我是誰，今年拿了年終獎我就撤了，對不起不陪你們耗了。我覺得我的工作絕對對得起我的工資，只是忍受不了所里那種緩慢的生活節奏，感到自己在慢慢荒廢。當然，為了給領導面子，領導問我為啥辭職我肯定不會和領導說這些，說了反而得罪了領導。我最近要編個自己的辭職理由，比如父母身體不好啥的，頭疼中。對於評論中的工作5年月薪過萬的同事，你對咱所感到滿意，我真心替你高興，前提是你是一個真實存在的真人實體。你要是不想讓別人知道你是誰，建議你直接學我一樣匿名評論，沒必要註冊一個全新的小號。最後，祝願我們偉大的中國夢能早日實現，祝願我們年輕朋友們能實現自己的理想，作出一番事業，祝願我在所里的同事們能夠生活幸福，祝願我們的618所能越來越好，萬壽無疆！

得票最高帖，若侵權請告知刪除。

分割線……………………………………………

618人力說的年收入是所有的包括公積金保險的基本就是所里花在你身上的錢的收入，而且還有可能達不到。

最近兩年所里走的人多，走的大多都能力有想法的。明顯感到所里走的人多了。

我再說說你說的榮譽感吧，其實飛機是一個大系統，618做的是飛控和慣導，是飛機的子系統。你來618，做的是子系統的一個部件，其實大多數618的員工就沒怎麼見過真機，所以不要忽悠什麼榮譽感。每次去主機所出差都感覺自己屌絲的要命，主機根本就看不上你，現在主機飛控都自己做了，618就提供舵機罷了。

此外，我想說的是，在我們偉大的祖國，不只有軍工行業才有榮譽感，其他行業難道不也是為國家為人民做貢獻嗎。中國夢的實現難道只有軍工夢嗎。我認為，一個人能充分發揮自己的才幹，無論在哪個行業，只要是合法的，都是報國！是不是在真報國，要看這個人是在努力奮進，還是在混吃等死。我認為混吃等死不是在報國，是誤國！所以，請所里的某些人收起你們的狹隘的報國觀，不要試圖從道德高地碾壓別人，至少不要在對咱所外面的人這麼說了。

以前總聽所里教育我們報國光榮，我是真的相信，看到一些老師傅在所里工作了一輩子，我心裡是挺佩服的。直到有一天，有個老員工跟我說，大概意思是:要是我當初畢業後沒來618，現在早就在美國了！這句話對我太震撼了！

我當時就是被西工大openlab上的各種說618是西北第一神所，年入30等等云云，放棄了其他非常好的機會進來的，進了所里就逐漸有一種被騙的感覺。所以，我覺得這種帖子對選擇出路的畢業生們的影響真的很大，所以有些話我感到必須要說。更可笑的是有一次帶我的師傅竟然跟我說，他是考研沒考上才過來618的，說我要是在學校好好學也就不會在這裡了。這打臉打的，我大學成績一直全班前三名好嗎？！

還要幫領導拿快遞，倒茶遞水，幫領導他親戚的娃代寫作業。哎。感覺自己身上顯露的都是奴性，哪裡有工程師的尊嚴，對我的人格是一種摧殘。

對於有的同學質疑工資有沒有這麼低，我負責的告訴你就是這麼低。月收入上萬你別做夢了，除非你是高工過或者小領導。現在評高工的人也太多，一般第一次通過率只有一半，第二年繼續評按所里規定如果再評不上就要隔一年評。現在所里年輕人多，上面壓的人太多，你新來碩士的想評高工至少工作6年以上。

有的同學說618難進所以618好，真是無語。公務員更難考，公務員收入高嗎。體制內收入高的永遠是少數，大多是占著位置掌握權力的人。你新來的屌絲就是幹活的，工資怎麼可能高。

我再說幾句，對於樓上有人所謂的吃飽飯買起房，開上車的說法。首先吃飽飯不提這一點。就說買房，618新員工每月公積金1000，準確說應該是935還是多少具體我忘了，總之不到1000。靠工資攢首付還是比較難的，工作三年還住單身宿舍的大有人在。新員工的買房模式一般是家裡出個二三十萬首付，自己攢個十萬八萬，讓後拿公積金貸款約50萬。基本都是靠家裡，所里唯一能提供的就是可以拿公積金貸款，當然這個國有企業員工都能拿，只要有攻公積金就能拿。你看到確實新員工來了兩三年大多買房了，是因為年紀已經不小了，雙方父母催結婚，家裡出錢就給買了。我一個同事今年32歲，家裡條件不咋好，估計家裡不給出錢，今年才剛剛買房，車也沒有買，還是騎電動車上班。工作已經五六年了。

我覺得有的所里的人不要感覺自己說所里好，就是傳播正能量，就是為中國夢添磚加瓦了。你有沒有想過對新同學的人生負責，對他們的選擇負責，對他們的事業負責，對他們的家人負責。我說這麼多，不是因為我對所里有怨恨，而是不想周圍再多一個每天抱怨的屌絲，一個坐立不安的屌絲，一個迷茫的屌絲，一個慢慢老去、終究耗盡大好時光、失去了獲得充實人生和事業的機會的屌絲。

在618有3種人，一種是某些已經略有所成的研究員，他們趕上了電傳飛控的好時候，張總打下的天下夠所里吃二十年，但是也就二十年，現在基本上吃完了。他們收入確實一年30，他們也不想幹什麼。還有一種是某些工作五六年的，以女同志為主，工作輕鬆，坐吃等死，上班也不影響生二胎。還有一種某些抱怨的屌絲，他們嫌工資低，但是又不願意也沒有能力承擔直接面向市場的工作壓力，指望躺著就能年入二三十，他們抱怨，僅此而已。當然618也有很多想真正做事的人，但是隊友速度慢你不可能快的了，忍不了的都走了。

針對題主的問題我再說一說

618第一年據hr說能拿8~10w，一半都是獎金：

這個確實可以有，但是請注意，在618一年8萬=每月4千，不信你按我第一段的加一加就知道了。人力資源部把所里花在你頭上的所有的錢都算上了。

三五年評上工程師會有14~16w：

首先，碩士畢業2年評工程師，基本都能過。評上工程師每月工資多500到1000，每月車補多250，其他和原來一樣。我就是工程師。

高的能到20w：

你做夢吧。618工程師裡面可能有個別人能拿到，但是你拿不到，而且這個不是你努力就有用的。

還有我再說說西安這個城市的霧霾比北京嚴重的多，每天在所里107樓看著外面的霧霾，心裡感到非常壓抑。

樓上有人說：華為不虧待拚命奉獻的人；618不虧待每一個人。

我覺得這個說的不對。618沒有虧待每一個年紀輕輕就開始養老的人，沒有虧待混吃等死的人。但是618虧待了向努力奮進的人，讓不幹活的人和幹活的人都拿一樣的低工資，對努力幹活的人完全是一種虧待，甚至是一種侮辱。

能進618的核心部門，拿到的錢不比華為少的：

現在618核心部門在做挖掘機的你信嗎，不信你百度一下就知道了。拿體制內的那一套去搞民品，618現在沒有一個民品的到了市場的認可。618拉了一大票人做挖掘機，代號挖20。

以後618日子不會好過，雖然現在工資本來就不高，但是今後還要降薪，原因系統內的人都知道，在這裡就不說了。

樓上有人說618所最近招了很多清華、北大、上交、浙大的，以示618有多牛。確實，清華的招了不少，但是一年以後有多少留下來了？月薪4000多能留住清華的人嗎。難怪有回答者也說了，清華的也就新員工里有一些，老員工里清華的不多。記得我入所培訓的時候，兩個星期的培訓還沒完就走了好幾個名校的了。我還記得幾年前和我一起入所的哥們，工作第一個月在軟體中心工資只有2500，我安慰他說過幾個月工資就漲了。過了3個月，我問他工資多少了，他說還是兩千多，這班沒法上了。

樓上還有人說618是沉下來做研究的，我真的忍不住笑死了。這整天安排開會，各種雜事，事務性的事情太多，各種考評，6S，寫報告，以前還集體學習弟子規，你以為一天有效工作時間能有多少，怎麼可能靜下心來做研究。只能說你們太不懂國企研究所了！可能研究員們比較屌可以不管事務性的事靜下來做研究吧，我們屌絲做不到。再說了，給你發這點工資，每天都在抱怨，每天在往外投簡歷，想著怎麼跳槽去華為，你會靜下心做研究嗎，呵呵！

我寫這些，主要是為了學弟學妹們不要聽外面說618名氣大，就往這個坑裡跳，跳進來真的哭都來不及。另外，希望所里人力資源部的同事們，請放下你們的傲嬌，睜眼看看所里的實際情況，看看青年員工的心理狀態，再看看外面好的單位的情況，不要感覺咱所就真的是西北第一神所了，然後招人的時候感覺牛氣的不行，然後自我感覺過於良好。你們能不能在外面招聘的時候說老實話，把咱所的真實情況跟學生說清楚。還工程師最高能到20萬。好吧，就算有工程師拿到20萬，也是極個別的特例好嗎，不要給學生一個幻覺感覺你好好乾就能拿20萬了，99%的人都不可能拿到這個數而且和這個數相差太大！別把學生忽悠來了，然後再等學生跳槽，何必呢。我知道你們也需要業績，但是請不要耽誤學生。錢鍾書說，解決問題的最好方法就是否定問題的存在。所以請有關領導不要否定問題的存在，能勇於面對這樣的青年員工的思想問題，而不是逃避或者僅僅是憤怒。所里之前不是也組織過和青年員工座談嗎，應該沒有人敢把這些真實的想法說出來吧。

請所里的同志們看了不要猜測我是誰，今年拿了年終獎我就撤了，對不起不陪你們耗了。我覺得我的工作絕對對得起我的工資，只是忍受不了所里那種緩慢的生活節奏，感到自己在慢慢荒廢。當然，為了給領導面子，領導問我為啥辭職我肯定不會和領導說這些，說了反而得罪了領導。我最近要編個自己的辭職理由，比如父母身體不好啥的，頭疼中。

對於評論中的工作5年月薪過萬的同事，你對咱所感到滿意，我真心替你高興，前提是你是一個真實存在的真人實體。你要是不想讓別人知道你是誰，建議你直接學我一樣匿名評論，沒必要註冊一個全新的小號。

最後，祝願我們偉大的中國夢能早日實現，祝願我們年輕朋友們能實現自己的理想，作出一番事業，祝願我在所里的同事們能夠生活幸福，祝願我們的618所能越來越好，萬壽無疆！

創建於 2016-12-28

著作權歸作者所有創建於 2017-01-26禁止轉載

研究所不能單看每個月工資，工資一般能佔一年整體收入的一半左右，年終獎是大頭，剛進去前兩年是學習階段，往後乾的項目多了會有大幅度提高，你剛進去啥都不會，乾的活也少，怎麼可能一下子拿那麼多呢，基本上干五年左右的時候就是所里幹活的主力了，那會整體收入估計十萬+沒問題，西安三十歲左右十萬+不少了，不要想著剛去就能拿那麼多，三十歲左右，十幾萬工資再加上另一半在西安生活無壓力了，體制內有體制內的好處，慢慢體會，雖然這幾年也都忙，但是壓力比私企小很多的，只要把手頭的活干好就行了，不用擔心其他事情，福利什麼的都還可以，享受著體制內的好處，想拿華為的工資，不現實，而且體制內時間越久享受到的福利越高

看了樓上發的回答覺得這人素質太差，任何單位本來就是適者生存優勝劣汰，你的這種工作心態就是把你弄到國務院也是打醬油的貨色，哥也是所里職工，最煩的就是你們這種自封的狗屁精英，動不動就標榜自己覺得是名校中人，應該不能埋沒，任何事都是七個不忿八個不滿，先不說你自己有多牛逼，你自已先摸著良心說說自己做了多少貢獻，北大還有人買豬肉呢，人家照樣出名，是金子到哪都能發光，你又能牛逼到哪？人家踏踏實實幹活過日子你說人家奴性太強，人走茶涼，你覺得自己很牛逼就去找適合你的地方去，哥們兒也佩服你是條漢子，在這兒像瘋狗一樣亂咬有毛用，你寫的東西哥居然看完了，先不說對錯，就你對待職業這份心態就覺得你水平一般，好的地方不要你，要你的地方你又看不上，真替你的智商著急，活難干屎難吃，有種不要給人打工啊，你像人馬雲一樣牛逼的去自主創業，到時人家都看你臉色，你能做到嗎？單位不管好壞都給了你一份工作和收入，你怎麼就覺得你乾的活就對不起你的收入了，有第三方鑒定嗎？像你這種翻臉不認人，吃著碗里看著鍋里的心態真是無語，做人最起碼的心態要有感恩之心，既然不適合就好聚好散，哥也是普通職工也在107幹活，不存在討好領導一說，我也希望啥也不幹光拿錢還能想幹啥幹啥，沒有這樣的好事啊，你來了才幾天就說把所里情況看透了，你才參與過幾個課題就敢亂說，吹牛逼不上稅，哥的學校也沒比你差到哪去，就是想說句公道話，我只是覺得良心比能力更重要，只有尊重別人的人才能被人尊重，哥在這兒只能祝你仙福永享壽與天齊了！

唉，哥們，剛聽說618缺人，趕緊就投了，你這麼一說，頓時覺得沒啥意思了，悄悄問一句，哥們是研究生，博士？

上面轉載別人答案的，你是所里的能不能不要黑所里，這樣有意思嗎，入所培訓人力資源部沒教你要進行系統思考，胸懷感恩的心嗎？

中航618所在哪些學校有校招啊