內向、悶騷、容易緊張、人際交往方面比較差的人，適不適合做產品經理？

01-12

以上是劣勢，優勢是對各類產品比較感興趣，有創意，有idea，有做事的心。
如果不適合，哪IT行業內做什麼崗位比較適合？
PS：技術功底差，沒考慮做開發
PS：也不想做測試

內向、悶騷、容易緊張、人際交往方面比較差的人，適不適合做產品經理？

以上是劣勢，優勢是對各類產品比較感興趣，有創意，有idea，有做事的心。
如果不適合，哪IT行業內做什麼崗位比較適合？
PS：技術功底差，沒考慮做開發
PS：也不想做測試

不適合，基本上做什麼都不適合。

一個喜歡窮舉自己缺點的人，做什麼都做不好。

一個喜歡窮舉自己缺點，卻認為自己很有想法的人，簡直倒霉到家了。

因為這些想法沒有一個能實現，於是就會變成鬱郁不得志的屈原，只能去跳江。

因為技術功底差，所以不想做技術。

因為測試地位低，工作繁重，所以不想做測試。

這就像一個憊懶醜陋的貧人家女兒，

不想挑水，不想縫紉，不想做飯，

一門心思想著自己要是個公主就好了。

不會是公主的，

什麼都不會是。

只會最終嫁給一個略有殘疾的村漢，

對方上床時絕對沒有前戲，絕對想起來就暴插幾下，

最後和他生一屁股的各種蠢笨戇大兒女。

我見過太多一丁點都不願意付出，一丁點苦都不願意吃，但是認定世界上有某種工作「最合適自己」的。鑰匙不經過打磨，不被銼掉自己的一部分，它就開不了任何鎖。世界上也沒有任何一把鎖是「適合」它的。

我也內向、悶騷、易緊張，今年剛由開發轉做PM。

說說我的感受吧。

以前我的問題是好多在自己眼裡看起來很正常的事情，就是不敢去做，總覺得別人做是正常的，自己那樣做就會很不好意思，怕自己做起來在別人眼裡是個笑話，就不願意去做，很被動，這就是悶。但是到了自己熟悉的朋友圈子，又騷得無比。

朋友里有比我還悶的人，我就分析我在面對他們的時候的心理，我覺得當我在一群比我還悶，不善言辭的人面前滔滔不絕的時候，我佔據的是一種心理的優勢，這種優勢更來自於自信，我比他們更樂於表達。於是我就嘗試把這種感覺帶到工作中，結果就是逐漸消除了我的總總顧慮，我開始主動起來。

說直白點就是把悶壓下去，把騷激發起來。

當主動成為一種習慣，也就成了你身上的一種技能。

做一個優秀的PM，主動僅僅是一個開始，還有很多路要走。希望能幫助到你，我們一起上路。

簡單回答：不適合。

題主的潛台詞是「誇我誇我讓我找點自信。」就不。

自省到了極致，就會迷失。要麼找一些可以獲得成就感的事情惡補自信，要麼就什麼都不怕去做。這些事情也是對我自己說的。

我初涉產品運營，時間非常短。不懂技術，不識代碼，沒有各種渠道的關係，數據、運營都還在不斷摸索、不斷思考當中。雖然剛剛起步，但是我希望以後我可以成為產品經理，或者說，這只是一個頭銜，更重要的是我希望自己以後能將這件事情做得很棒。

我性格內向，不擅長與他人打交道。工作時，不說話的狀態比較多，討論時，會認真傾聽。但我願意說出自己的觀點，也願意聽到不同的聲音，心態比較平和，會換位思考，條理性佳。

後來我認真思考了一下，對於我來說，所謂的不善於與別人打交道，是指不善言談，我說話比較直接，開門見山，不會使心眼，不會拐彎抹角，可能缺少技巧性。但後來我發現，別人並沒有因此而不喜歡我，相反，之前和我一起共事的同事說我說話很犀利，但很睿智，我的人緣並不差。

說了這麼多，我想說的是，做產品，內向或者外向並不重要。重要的是你是否專註，專註於自己的產品，善於發現問題，少說廢話，多說有用的話，並有意識地培養自己的專業能力。當然，如果自身的一些缺點妨礙到工作的進步，那麼就要有改變的精神，不能自我安慰，用其他的優勢去掩蓋它。

樓主這不說的是我嗎。(⊙o⊙)

適不適合，你要問自己：

1）產品經理，是否是你非常想要的；

2）產品經理要求的最重要的素質，你是否具備；

對於我來說，這2個問題我都回答是，所以雖然我有樓主說的困難障礙，不過都是可以克服的。

因為，無論哪個職業，你都會有優勢，也會有劣勢，關鍵是你是否非常想做那個職業，以及你是否具備核心的素質。如果是，那麼相對不太重要的劣勢就無所謂了。

BTW：MBTI我測試的類型是INTJ，好像叫願景型、策劃者。

@和菜頭的說法極端了，但正好說明了一個道理：你到底多想擔任這個職位？不要聽不要說了，去做吧。

我只想問一句話：當你在向PM前進的路上，你有多大的決心和毅力去改進自己的缺點？

沒有任何一條缺點會導致你做不了PM，只要你願意去改進

內向的人往往習慣自省更感性

悶騷至少還有騷的慾望

容易緊張的另一面是敏感

人際交往比較差不代表沒有朋友真朋友少

對各類產品比較感興趣不一定精通

有創意有idea的不一定有執行力

有做事的心不一定有做事的蛋

事情都有兩面性這些都算不得絕對都是可以通過練習學習改變提升的

沒有什麼絕對不合適或者不能做產品經理的人只有那些沒有準備好的

成為一個產品經理的學習成本並不是很高啊（不談優秀只談上路的那種）

我就是一個從來就很想做產品經理但從來就沒有準備好的被拒之一

哈如果真的熱愛這個職位就降低目標標準提高完善自身的知識結構獲取必備的能力你一定能成的那什麼妥協的事就不必做了更滅自己威風…… 加油！

目前來說，不適合。

時間在走動，人在進步，不懂就要學，既然自己喜歡或者極力想要擔任這個職位，就應該學習，具體該職業的知識我也不懂，個人覺得不管經理還是普通職員最基本的應該是自信、不怯場，面對客人連對自己產品都不熟悉、沒有感到滿意的別人怎麼會要。應該要有自信、吃苦和自我反省。

有人常說：莫欺少年窮，並非全是沒錢、貧窮的意思。這是一個狀態，而且是暫時的狀態，例如，幼兒園學會了1+1很開心，缺不懂1*1，到了1年級學會了1*1，而不懂負數，不同的狀態而已，而年少的我們足以有時間學習進入不同的狀態，「窮」字在積滿的向「富」爆發的力量。

（以下的故事抄的）

有一個故事，有一個法國人，42歲了仍事無成，他自己也認為自己簡直倒霉透了：離婚、破產、失業……他不知道自己的生存價值和人生意義。他對自己非常不滿，變得古怪、易怒，同時又十分脆弱。有一天，一個吉普賽人在巴黎街頭算命，他隨意一試。

吉普賽人看過他的手相之後，說：「你是一個偉人，您很了不起！」

「什麼」，他大吃一驚，「我是個偉人，你不是在開玩笑吧？！」

吉普賽人平靜地說：「您知道您是誰嗎？」

「我是誰？」他暗想，「是個倒霉鬼，是個窮光蛋，我是個被生活拋棄的人！」

但他仍然故作鎮靜地問：「我是誰呢？」

「您是偉人」，吉普賽人說，「您知道嗎，您是拿破崙轉世！您的身體流的血、您的勇氣和智慧，都是拿破崙的啊！先生，難道您真的沒有發覺，您的面貌也很像拿破崙嗎？」

「不會吧……」他遲疑地說，「我離婚了……我破產了……我失業了……我幾乎無家可歸……」

「哎，那是您的過去」，吉普賽人只好說，「您的未來可不得了！如果先生您不相信，就不用給錢好了。不過，五年後，您將是法國最成功的人啊！因為您就是拿破崙的化身！」

他表面裝作極不相信地離開了，但心裡卻有了一種從未有過的偉大感覺。他對拿破崙產生了濃厚的興趣。回家後，就想方設法找與拿破崙有關的書籍著述來學習。漸漸地，他發現周圍的環境開始改變了，朋友、家人、同事、老闆，都換了另一種眼光、另一種表情對他。事情開始順利起來。

後來他才領悟到，其實一切都沒有變，是他自己變了：他的膽魄、思維模式都在模仿拿破崙，就連走路說話都像。

13年以後，也就是在他55歲的時候，他成了億萬富翁，法國赫赫有名的成功人士。

現在我告訴你，你3年後將會是一個非常棒的經理。

如果樓主是學生，那麼就不用太擔心，人的社交能力在社會人際交往中能提高很快（只要你去努力學習人際交往）。

如果樓主是社會人，並且是社會生活時間超過5年的，那麼最好還是搞技術。

如果做技術型的產品經理，是需要一定的技術基礎的。如果做執行型的產品經理，對溝通的要求又比較高。其實關鍵還是看自己是否真的想朝這個方向發展，以及能夠付出多少的努力。行不行是干出來的，不是說出來的！如果明知道自己的缺點，卻不願意嘗試改變，那真的是什麼都做不了。

可以先試試「產品設計師」和「產品策劃」這樣的職位

很多公司可能不分這麼細的職位，都是產品經理的事

但如果分出了這種職位，應該對執行力的要求比專職的產品經理要低些

呵呵，沒有什麼合適不合適的啊。不過，交際方面不是很好、性格內向，這方面可以慢慢練習，可以讓自己更好。

做產品，要有自信！

我認為你適合。

但，其實你拋出了一個沒有意義，沒有標準答案的問題

別人說你適合你不適合也會適合？別人說你不適合，你適合也變成了不適合。

好吧，有點拗口。

從問題本身，看出你2個最大的缺點

1.沒有自信

2.不知道自己想要的是什麼

這是做產品經理最致命的缺陷，但是也不能說有這2個缺點就不能做產品經理，產品經理也有屬性，有偏技術向，有偏視覺向，有偏CEO型的leader向

從你能列出自己的諸多缺點來看，你知道自己差在哪裡，這一點，就比那些自以為是，趾高氣揚，不可一世，以為做產品經理是神的人強出很多，他們太自負，看不到自己甚至自己所做的產品的缺點，這同樣是致命的。

只要你能發現自身的缺點，並去克服，不能克服的就將它轉化為你的優勢，別說做產品經理，做CEO都可以。

相信自己，既然有方向，就去努力，沒有什麼適合不適合。

還沒開始就瞻前顧後

這樣永遠只能向前一步，退後兩步

想那麼多幹嗎

試過才知道合不合適，試過才知道可不可以

你和同事溝通，大部分人都煩的話，就暫時別做。只是一個職業，更多的是專業化

不應該「標籤自己」，試著突破自己，打破自己人生的短板。改變自己，多嘗試。

努力改掉自己的缺點，多關注多思考，你一定能行！

「內向、悶騷、容易緊張、人際交往方面比較差」從現在公開的資料來看，我覺得除了「容易緊張」不確定外，其它標籤貼到張小龍甚至喬幫主身上，都還不算離譜。

但是是或者不是，又能說明什麼呢？