如何才能招到優秀的 MySQL DBA？
01-12
鄙人公司也算比較大的公司了（去年拿了億級美金的投資），但招聘資料庫研發工程師和資料庫管理員職位總是簡歷寥寥無幾，而且來的也都是純Oracle的人面試，去哪兒才能找到優秀的MySQL資料庫人才呢？
招聘資料庫研發工程師和資料庫管理員......
目前MySQL人才確實難招，主要是以前把mysql作為自己dba職業生涯產品的人少，要做也是兼職做下，而且也認為MySQL簡單就沒有放在心上，其實做好這個東西不易的....
任何一項事情想做到出神入化的地步，都不是那麼容易的，需要足夠的精力和時間投入，更重要的是興趣所在，孜孜不倦地學習、工作、思考、總結、自我批評和反思.......
你要是想招聘的話，把JD給我，幫你物色一下，對待好的人才關鍵是能給出好的待遇，和工作環境.......
當下mysql dba人才需求缺口不小，為此特意統計下各位所在公司對mysql人才需求情況，決定是否有必要開展免費方式培訓一批IT人才，用人單位滿意後付費的模式，鏈接地址：http://www.zhihu.com/question/19778059國內大一點的互聯網企業技術團隊，都有不錯的 MySQL DBA，挑一些技術會議，走一趟，基本可以撈幾個候選人。
至於能否找到人，還是要看給的Offer，好的 DBA ，價錢是稍微貴點，一般的團隊捨不得出薪水 
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很難招到合適的，找能願意做事年輕人長期培養，經歷的多了自然就成長起來了
現在MySQL還挺火，相對於Oracle，使用MySQL成本低多了，可以把Oracle License的一部分拿出來招人，哈哈
招些基礎好的畢業生，用2-3年培養。
不小心看到了這個問題，竟然有同學提到我名字了，呵呵。
感覺今年的mysql dba比去年更加難招了，現在我們也一起招不到。我的建議多花些銀子找一個資深的，之後從應屆生或是其它有潛力的候選人中培養。
樓主是哪個公司的？
MySQL 也是隨著近幾年SNS、WEB2.0網站的興起而開始大規模流行的，有不少DBA都有Oracle或者MSSQL的經驗，也是這幾年才成長起來，話說其實DBA的圈子也不大，讓朋友或者朋友的朋友介紹幾個估計靠譜
微笑，可以從運維中培養一個。或者高薪挖一個。捨不得錢的話。當我沒有說。
DBA的技術可以培養 但一定要有一個完整的責任心。把自己的資料庫當成自己的一畝三分田 上班要看 下班之前也要看 胖了瘦了要比MIS先知道，總之要用心 而不是單純的打工。
自己培養更靠譜吧
我們公司的CTO很牛 不過他更專註於Oracle，但是他總說自己水平很一般，不過我覺得都已經很強大了。我們的事業面比較小
有沒MySQL DBA專業一點群組什麼的，急需充電啊
首先肯出高價的企業太少，就是出了高價錢的資深dba來了，可能也有因為某些原因（包括本身性格和外在因素影響）不願意培養新人的。其次如果企業沒有一個這樣資深的dba或者資料庫建設的團隊氛圍，請問新人來了如何成長？
我也想招 MySQL DBA，速來...
其實最關鍵還是銀子問題，大多數公司給的銀子都不多。
4年過去了，不知道樓主公司的MySQL DBA招聘的如何了？
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