去地質隊工作有前途嗎？
沒有前途！
作為一名地質隊員，我來回答這個問題。
文筆不好，見諒。
答主出生80年代，04年考上某地質院校，專業是物探。上學之前對該專業該行業的了解基本處於懵懂狀態。
08年畢業後陰差陽錯招聘進內陸某市地質隊，事業單位，在編，離家鄉500公里，。
現在想想，當時自己就是個SB。
如果要我重新選擇專業，我肯定不會選擇這麼坑爹的專業。
上班這幾年大部分時間在省外，蒙疆藏地區，先上幾張野外工作照片，圖片較多，手機黨注意流量
壕隨意。
圖片：
（有同事問我是不是我寫的，為避免引起不必要麻煩，已將圖片刪去，2016.11.07）我試著從一下4個方面來回答題主1、地質行業背景和未來發展趨勢；
2、從業人員目前和今後待遇情況；
3、體制的弊端。
4、個人的一些看法和建議
文筆不好，見諒。
1、地質行業背景和未來發展趨勢
九幾年的時候，朱**入閣為相，當時，國內礦業不景氣，再加上咱們的找礦採礦技術落後，找礦採礦的成本要高於在國外直接購買礦石原材料的成本，所以當時朱相就提出了「找礦不如買礦」的這樣一個「著名」理論。
「找礦不如買礦」這個理論在當時看來是有其現實意義的，因為當時中國正處於加入WTO的前夜，可以預見的是，在未來中國的出口額將井噴式增長，那麼要大量出口商品，就需要大量的工業原料來支撐起整個製造業，礦業本身是處於整個製造業的最底層，礦業需要為整個中國製造提供充足的原材料，因此也就需要國內的找礦業採礦業能夠跟得上步伐。
但是現實的情況是，當時我們整個行業跟國外差距非常大，當然了現在差距也不小，落後主要表現在一下幾個方面：
地質科研經費供給、
地質科技發展水平、
地質科學人才培養、
找採礦採礦設備研發與製造、
基層地質隊伍人才設備資質建設、
成礦區普查情和地質資料的歸集
礦業權開發和轉讓的政策法規和市場體系
礦業開發市場和環保體系的不完善
事實上在當時，以上幾個方面我們是全面落後。雖然現在取得了一些進步，但總體上還是落後於發達國家。
在當時，如果寄希望於通過國內礦業市場為製造業發展提供資源保障，在短時間內幾乎是不可能的，因此在當時提出「找礦不如買礦」也就是從國外進口礦產資源是有著現實意義的。
但是這狠狠的坑了國內的地礦行業，直接導致了國內地質、礦業行業的全面惡化。
舉一個栗子
我的一位老同事，80年代後期畢業於某春地院，90年代的時候在擔任我們單位的分隊長，手下也管著幾十號人，行業惡化之後，單位沒有活干，發不下工資，很多單位都轉型，職工也都自謀生路，
因為地質專業相對其他專業而言就業面比較窄，所以其實自謀生路能幹的活很少，專業知識放到其它行業基本沒用處，
因此為了養家糊口，他賣過盆景，賣過鹹菜，開過計程車，當過印刷工人，過得很可憐很悲催。
一個本科生放到現在可能不算什麼，滿大街都是，但是能在八幾年考上某春地院的人，放在當時，也算是人中龍鳳，很多這樣的人甚至是整個村子乃至整個鎮上的驕傲。但是行業不景氣的時候生活狀況連村裡的農民都比不上。（沒有歧視農民兄弟的意思，如有冒犯，還請見諒）。有的同學可能會說，不能以掙錢多少去論成功與否，又或者通過與別人比較生活水準來確定自己成功與否本身就是錯誤的，但是我想說社會就是這樣，我也沒必要去裝這份清高。扯遠了。
回歸正題，在「找礦不如買礦」這一政策之下，地礦行業全面崩潰，地科院系合併的合併縮編的縮編，地礦專業招生數量也直線下降。之前浙江、重慶、吉林的很多從事地勘設備研發製造的工廠、研究所也都破產了大半，所剩無幾。基層地礦隊伍的人才流失更為嚴重，除了極少數人進入有限幾家的私企繼續從事地礦相關工作，其它大部分都改行了。
所以說到了2000年左右的時候，當時基層地勘單位的實際情況就是：
要項目，沒有；
要政策，沒有；
要技術，沒有；
要人才，沒有；
要設備，沒有；
要資質，沒有；
要市場，也沒有；
這個行業在當時基本上已經徹底崩潰——從裡到外、從上倒下。
然而，即使是這樣，國家還是寄希望於從非洲、澳洲、南美、印度，蒙古國等地進口礦產資源，因為相比國內人家太廉價了、跟關鍵的是人家還是現成的，不用你自己去研究怎麼找礦、採礦，也不用你自己去養地質隊，養研究所，你所要做的就是用船把礦石從國外拉回到你的港口就行。
就好比自己想吃火鍋，可是要吃上火鍋，就要東市買大鍋，西市買火爐，北市買底料，南市買羊肉，轉了一圈下來，把吃火鍋需要的材料才準備齊全然後發現自己還還得去學怎麼做火鍋，這樣的情況下，換做誰都會認為，不如掏點錢出去吃個火鍋算了，省事還便宜。
可惜啊，可惜！
是算盤打得再精明，你怎麼能精得過那幫國際礦業巨頭。
人家先好吃好喝的伺候著你，讓你自己真的就覺得這火鍋真是自己做不如掏錢出去買著吃的時候，等你自己都深信找礦不如買礦的時候，也就是中國內的找礦採礦行業也基本上徹底玩完的時候，到那個時候，你再想買我的火鍋吃？行，但是價格我說了算，愛買不買。
兔子以為，我兔是最大礦石購買國，所以我要有定價權，可是人家根本不鳥你，說漲價就漲價，一年一個價不說，甚至採購同樣的產品，鄰國日本價格都要遠低於我兔，人家就知道你除了買礦之外沒得別的選擇，還想要議價權，要不要臉了，你從哪來的底氣？
那幫巨頭，給兔子好好上了一課什麼叫做人為刀俎 我為魚肉，老祖宗講理幾千年的道理，可惜有些人就是不明白，終究是太傻太天真。
這個時候兔子吃不消了，開始想到在國內找礦了。
在要啥沒啥的這樣一個大環境下，想在國內找礦要去談地礦行業的復甦談何容易？
從03年左右，部委和省廳相繼出台了一系列的政策，也給你不少錢，還成立了國家找礦風險投資基金，同時也積極鼓勵各個地質隊伍「走出去」
什麼是「走出去」？——大部分地級市都有地質隊駐紮，每個地質隊基本上就在自己所在的地市範圍內開展地勘工作，雖然歸同一個機構領導，但是在工作區域上，基本上是各是各地山頭。中國中東部地區人口比較密集，地勘單位也相對密集，西部地廣人稀，找礦前景也較好，因此政策出台後，地勘單位就拿著錢蹦蹦跳跳的往青蒙疆藏去了，事實上，這一政策是非常有效的，出的成果也很豐碩。
單位第一派人去省外去的是內蒙，大約是03年，當時單位領導悉數出來送行，現在就算是去非洲，也沒個人來送一下了。
經過我們地礦人員艱苦卓絕的努力，也在國家的大力扶持之下，七八年的時間吧，行業也恢復了一點點元氣，在06-11年這幾年甚至出現了一些小小的繁榮。地質隊伍也逐漸壯大了起來，人才設備資質建設得都還不錯，身邊的同事買房換房買車換車的也逐漸多了起來，很多之前買不起用不起的勘查設備也採購了一部分。找礦的範圍也從之前的本市本身，拓展到的全國，再後來發展到了全球各地，主要是一些欠發達國家。
在這個短暫的繁榮之後，其實說這繁榮，只是相對低谷而言，客觀的說，我所說的繁榮期只能算是行業正常發展的時期，繁榮了十年，現在又出現你頹勢，這個原因後表。頹勢，主要表現在財政項目和社會項目的數量和金額幾乎同時出現萎縮，從等活兒干到找活兒干再到找不到活兒干，大堆的人，車，儀器堆到那兒沒有了用武之地。
雖然目前還沒有出現大規模人員的流失，但估計這一天應該不遠。
2、從業人員目前和今後待遇情況
說說我自己從09年轉正後的待遇情況：
助理工程師階段:
不出野外每月到手是3700，
市內出野外30/天，
省內（出市不出省）50/天；
省外非偏遠地區(國內除疆藏蒙青)80/天
青海內蒙/105天
新疆西藏120/天
印尼200/天（後表）
非洲300/天（後表）
另外，工程師相比助工每月基本工資多200，野外每天多10元
也就是說：
市內野外跑一個月全勤大概是不到5000
省內野外跑一個月全勤大概5500
國內也就六七千塊錢
國外一萬多點
其實說實話相對於工作的艱苦程度這個收入真心不高，甚至低得有些可憐。。。
你可以問問你身邊沒上大學，去學了比如開挖掘機，比如搞建築，比如搞電焊的人家一天是多少錢，應該不會低於200，有的能拿到300以上。但是就工作辛苦程度危險程度而言，地勘工作遠高於他們
未完待續
2015-12-28更新
最近有點忙，沒怎麼更新
現在閑了，回來寫一段
。
國外項目不是誰想去都能去的，很多人都想去，但是只有一部分人能去，裡面有太多的原因，這裡不方便說，總的來說，就是絕大部分人都只能在收入低項目上干著，好點的項目是輪不到普通職工的。
這幾年的項目越來越少，國家財政項目已經少到幾乎沒有了，社會項目也大幅減少，而且社會項目基本上盈利很少，或者不盈利。所以發展前景很不樂觀。
社會項目簡直就是個坑，跳進去就得死。
說說現在的分類改革吧
別的省我不知道，只說說本省，大概是兩三年前，搞了了一個事業單位分類改革，地礦系統也在其中，簡單來說就是一部分單位劃成財政全供，一部分劃成差供，一部分直接化成企業。
簡單解釋一下（不準確的地方大家輕點噴我）
--------財政全供就是說單位的人員工資，辦公經費，等等一切開銷都由財政（一般是省級財政）撥款，有點類似於公務員，其實差不多
優點是今後基本上生活有保障，只要你該乾的活都干
而且財政項目也會優先支持這些全供單位，可能別的單位沒有項目或者項目不足的情況下，這些全供單位仍然能夠有些項目。
缺點是:既然全供，所以在經費，工資等很多方面都卡得很嚴
比如你接了一個項目，幹完之後盈利1000w，那麼這一千萬你這個全供單位是沒辦法自留的，都要上交國庫
簡單的說，就是你干多干少，干好乾壞基本上就那點工資，發不了財，也餓不死，工資方面可以對比公務員，但是跟公務員工作性質上就沒法比了，人家是坐辦公室朝九晚五夏有空調東有暖氣一月3k，你是跋山涉水風餐露宿常年混得跟個野人一樣一年回不了三次家加上野外補貼一月也就4K或者5k（不出野外也就3k），第二個，人家公務員多多少少都有點灰色收入什麼的，你一個地質隊職工有個屁。
--------說說差供，差供相對於全供區別在於財政只撥付一部分款項，這部分款項呢，發工資是不夠的，其餘的部分需要單位自己接社會項目盈利後來補齊，具體比例大概是，財政撥款能夠保證每人每月發個1-2k的工資，剩餘的就要去掙錢來補齊了，當然了，社會項目盈利部分是不用上繳的。
前面也說了，社會項目基本上就沒有利潤，就是個坑，誰跳進去都得死。
並且在當前的行情下，社會項目很少，而且是項目數量一年比一年少，明年後年估計會很慘淡。將來萬一行業不景氣需要裁撤地勘單位數量的話，肯定是優先裁撤差供單位，有點類似於九十年代的下崗潮，這不是危言聳聽，狼真的會來的，而且已經到了家門口。
所以說，這個行業，沒有未來，而且也將失去現在。
----------說了全供和差供，忘記說企業這一部分了，現在補上企業這一部分其實就相當於是直接把原來的事業單位，推向了市場，財政不管了，接受市場的優勝劣汰，自生自滅，當然了這種說法在目前還不是太準確，現在有幾個單位轉企業了，但是性質上還是國有企業性質，行政級別也是和原來一樣，財政撥款也是跟差供單位大同小異，但是未來會逐步取消企業這一部分的撥款。 很多人會覺得，轉企之後是件好事，因為相比事業單位，少了很多條條框框的限制，企業有更大的自主經營權，而且可以在一定許可權範圍內保留經營利潤，我想說的是這樣想的同學，你們真是too young too simple 原因見本文第3部分——體制的弊端： 在轉企之前，有些職工都提前申請了退休，大都是一些年齡在50以上55一下的基層職工為什麼要這麼做，因為轉企之後退休工資就是養老保險，事業單位目前退休工資還是養老金，比前者能高個幾百塊錢不等。這幾年陸陸續續接觸了很多基層的老職工，了解了一些情況其實很多人這一生大部分時間都過得很可憐，作為一個地質人，我真的是深深的同情。很多職工都是在野外跑了一輩子，從十八九歲參加工作，一直到50好幾歲都還在山上跑，遇到個腰酸背痛高血壓什麼的都得硬撐，這一輩子全是體力勞動啊！！！他們的一生可以說就是現在許多年輕職工將來的人生的寫照——沒有什麼背景，老實巴交，也不太回來事兒，一輩子也沒有得到升遷的機會，50多歲了還跟比自己孩子還小的人一樣漫山遍野的跑，可是體制就是這樣，現實永遠都要比理想殘酷得多。如果是你辛辛苦苦上完大學卻發現要從事體力勞動一輩子，關鍵是還只拿那麼一丟丟可憐巴巴的工資，你後悔學這個專業么？剛才參加工作的時候，很多人會覺得，自己有點背景，也聰明，悟性也高，將來能混上、院長、局長、甚至部長等等。你們是不明白體制有多殘酷，等你明白的時候也晚了。 —————————————— 3，體制的弊端2016年5月30日續在知乎上，只要是在體制內工作的人總是被黑的滿地吃翔，這也算是知乎的政治正確之一。 為什麼要選擇體制內工作，通常看來無非是以下4個原因，以下4個原因的重要性按順序依次由高到低，以公務員為例1、收入高。（先別著急噴，後面解釋）2、有地位3、穩定4、輕鬆 比如說，你在大學畢業後，成功進入政府部門，或者某委，或者某廳某局工作，成為一名公務員，在一些上了年紀的親朋好友街坊鄰居眼中，這肯定是很不錯的工作。 前些年，公務員工資其實並不低，而且還有各種福利，甚至還分房，或者能低於市價好多買房 而且一旦混上個小領導了，還有各種你懂的收入在裡面，並且提干機會相對寬廣，比如你是某市局的副科，普通地級市的某局一般都是正處級，對應的各個科室部門一般都是正科級，所以一旦你提上副科，手裡也有一定的權力了，你下一步有機會成為本科室的正科，也有機會成為其它科室的正科，更重要的是，你還可以到縣裡的局當副局長，級別同為副科。舉個例子，比如說你是地級市國土局礦管科副科長，下一步你有機會成為礦管科科長，也有機會成為用地科科長，還有機會成為縣國土局副局長，手中的權力可以自己掂量掂量。退一萬步說，就算不提干，只是一個普通職員，尊敬的各位知友，你們都沒有遇到過基層工作人員各種吃拿卡要的嗎？所以說收入高，也有地位。 再說說穩定和輕鬆這兩點，其實這個就不用說，成為了公務員，哪怕你安於現狀，你基本上一生也沒有下崗的風險，也沒有單位破產的風險，當然穩定。公務員雖然也有壓力，但是有雙休，有空調有暖氣吹著坐在辦公室，不輕鬆嗎？ 可是，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，地質隊只是一個事業單位呀！！！！！！事 業 單 位 也 配 姓 趙？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 更何況你還是一個朝不保夕，面臨裁撤的事業單位。 你不配！ 地質隊有收入高這一點嗎？前面已經廢話那麼多了，不解釋了。 地質隊工作有地位嗎？下面兩個栗子估計大家都能笑出翔， 第一個栗子，我聽一個朋友說過，當年他們單位接了一個地下管線物探項目，穿著工作服正在路邊井蓋旁邊臭氣熏天中揮汗如雨，旁邊一個推自行車帶著小孩的家長路過，當著他們的面對孩子說了句「你要是以後不好好學習，將來就是干這個....這個....個......」 他心裡頓時一萬頭草泥馬以350KM的時速呼嘯而過。。。。 第二個例子，是我親身經歷，大概是13年，我們的一個項目上，坐標中南某省山區，租住在農村的一處民房，大山裡面，相比之下不算太偏，離最近的鄉鎮街道大概20多公里，離村村通公路有6公里左右，去商店買包煙開車十分鐘。這個民房家就住一個老頭，據他所述，兩個兒子一個閨女，大兒子結婚搬到鎮上了，閨女也出嫁了，說到他的小兒子，老頭是極其得意，小兒子畢業於東部某個大學，我查了下，是個二本，學的是汽車設計之類的專業，現在在杭州工作，說是一個月1萬5，在聽說我們也是上過大學的人，老頭根本不信，呵呵，其實他不信也有道理，對於這個住在山裡的老頭而言，他的兒子考上了大學，然後去了大城市，干著風吹不到雨淋不到日晒不到的工作，拿著1萬5的高薪，那才是政治正確。如果上過大學，還TM干這比初中畢業進富士康還累比農民工還苦的活，還只拿3、4K的工資，蒙誰呢？說真的，有時候我自己都不想相信。有地位么？？ 這個行業現在已經朝不保夕，說不定哪天一裁撤，大夥都得下崗，就算不裁撤，沒有項目干，一個月發個1K、2K的工資在那耗著，簡直生不如死，鐵飯碗神馬的，已經不是地質隊人能奢望的了，穩定性甚至低於私企，如果學的其它專業，在私企起碼可以跳槽。所以穩定這一點，也不沾邊。 輕鬆，唉，打出輕鬆這兩個字，我的心裡都TM是沉重的，真TM懶得說。乾脆講幾個我經歷的或者我聽說的、在工作中發生的不那麼輕鬆的事情吧，權當故事哈，別對號入座，我怕人肉。 故事一、坐標非洲，來源：道聽途說， 某兄弟，25、6歲，去非洲項目，掛了，原因是意外，前面說過，能去收入高項目的自然不是一般人。網上都沒有關於這件事的報道。詳細的內容不說了，免得被人肉，不想惹事。 故事二，退休的高工，返聘，同樣是非洲，染上登革熱，在當地住院搶救，鬼門關拉回來了，回來就解聘了，是他自己要求解聘的。 故事三，坐標大興安嶺地區，聽故事前，大家有興趣可以先百度蜱蟲（草爬子）、森林腦炎等關鍵詞。坐標內蒙。去之前打過森林腦炎疫苗，每次打兩針，間隔四十天，這種疫苗一般內地是沒有的，因為用不上，都是從內蒙等地調過來的。草爬子主要生活在內蒙等地的草原森林中，被草爬子咬過之後有一定的幾率得森林腦炎，更操蛋的是這種病，早期——幾個小時到兩三天吧，就跟輕感冒差不多，輕微發熱，但是這幾天一過，立馬惡化，一般的醫院都束手無策，只有到專門的森林醫院才有的救，否則直接掛，你知道在大興安嶺地區從工區到專門的森林醫院有多遠嗎？一整天時間你能趕過去是你運氣好。別小看這小蟲子，網上搜一下它要死人的新聞，大把大把的，好在去之前都打過疫苗，剛找了一下之前的照片，只能找到一張當時被咬以後拍的這張是我當年被咬的時候：
不想直接的評價有沒有前途
離開地質隊的主要原因是：耍不到女朋友！但那幾年的地質隊生活倒是有好多值得回味
雲南怒江邊，有位兄弟把gps點輸錯了，差點沒把我們幾個搞死在陡壁上
1 大環境不好:受到經濟影響，礦產資源和能源市場的不景氣直接使得目前地勘市場萎縮的厲害，目前很多地勘單位都在靠國家經費吊著一口氣。
2 勘探空間萎縮:除了整體經濟影響外，可勘探空間萎縮，尤其是02年-11年家寶帶領下的黃金十年的影響，盲目上了很多項目，完全沒有考慮到未來的勘探空間接替，很多省份資源勘探空間有限，只能往(至少十年內)不具備開發效益的深部發展。3 事業單位改革影響:政府和國家在甩包袱，地勘行業受到的影響非常大，《礦業界》有過數篇相關報道，關鍵在於從上到下都沒給地勘行業的未來指明一條路，現在入坑面對的將是太多不確定性。4 行業性質: 絕大多數情況下地質隊乾的都是漂泊在外的民工活還有不小風險，對其個人、家庭都是巨大考驗，想想你能承受嗎？你愛人孩子能承受嗎？同樣的收入條件下 不建議隨便入地質尤其是地質隊的坑。第一個關鍵詞：野外
未婚時，天天往野外跑是一種享受，輾轉於青青草原、深山老林、大漠深處、青山綠水間，心裡滿滿的是大自然的美與靜。結婚後，有了老婆、有了孩子，多了牽掛、多了無奈。天天往野外跑就成了拋家舍業，心裡滿滿的是荒蕪。第二個關鍵詞：大環境
曾經很輝煌，地質勘探的收入算比較高的。目前礦業整個行業都很低迷，就不說金屬礦了，就算是雙頭中石油中石化都虧損嚴重、慘淡經營。因此地質勘探的投入是大幅減少啊，這時候入這行，以後你媳婦就會經常念叨：男怕入錯行啊，女怕嫁錯郎啊，咱倆都錯了啊！第三個關鍵詞：綜合素質要求高
得懂施工、懂技術、懂談判、懂採購，一句話總結：操賣白粉的心，掙賣白菜的錢。我當年就只當了三年野外的項目負責，就果斷轉科研了。可能有些打消師弟師妹們的積極性，不過事實就這樣，盡挑好聽的跟你說，以後你不好過啊！
有些坑，能避就避，一旦跳進去了，爬出來都得費不少功夫！作為地質隊員工的女朋友來回答這個問題吧。一句話，特么，我們是干著賣白粉的累，拿著賣白菜的價，太辛苦了。經常性不在家，根本沒有節假日的概念，我們異地戀耶，異地戀！我在上班，他在野外，我在周末，他在野外，我在過節，他在野外。尼瑪，你以為天天野外錢很多嗎？我擦，野外補貼就30，5月份剛漲到50塊，那工作強度，那工作時間，就這麼點錢，真對得起他們地大的校訓。我們真心比軍嫂還不如！心很累，不想講話了。
溫家寶是學地質的，前海南副省長冀長林是學地質的，《頤和園》《百鳥朝鳳》的製片人方勵是華東地院學物探的……但是我還是覺得，地質是性價比非常低的專業，辛苦，錢少，最最重要的，是比醫生還危險的高危職業，我讀書期間，至少有兩位校友殞命野外。所以，如果你不是家裡有地礦背景，如果僅僅是想找份工作養家糊口，那麼還是請遠離地質吧。我是地質人，我熱愛地質，我熱愛大自然的鬼斧神工，但是我更熱愛生命，熱愛生活。我想活的更平常。每次想起跑路線中摔進大河裡，碰到比大腿還粗的蛇，一個人在戈壁灘守礦區，望著茫茫沙海的孤獨感，大雪紛飛躲在帳篷里數星星，我就告訴自己，我經歷過了別人沒有的人生，但是，這不是我想要的。我想要節假日回家陪我父母吃頓飯而不是剛結婚就要坐上去坦桑的飛機，我要跟同學朋友周末飲早茶聊聊天。地質，給不了我想要的哪怕是很簡單的生活。
359行,行行出狀元.
問家寶
沒有 所以我轉行了
地質隊員家屬來答一個。相識十年，結婚七年。有娃一年。別的就不說了，就說婚後，買房搬家，我一手打理，他出個人住一下就走了。家裡所有事都指不上他。我現在被鍛煉得可棒了！寶寶快一歲了，在她眼裡，爹=攝像頭。因為老公在外常年見不到，所以家裡裝了監控，隨時可以看到，也可以對話。即使他回家了，我倆也不睡一個床，因為～～都不習慣身邊有人睡，已經過獨了。這種日子，要過到他退休。媽蛋！真是喪偶式婚姻，寡婦式育兒～也有好處。比如他經常給我帶來各種笑料。有一次，他們隊被當地派出所抓啦，因為滿車各種洛陽鏟，工兵鏟～被當成盜墓的。有一次，他在路邊休息啃饅頭鹹菜，被路過的一個阿姨警示自家孩子「將來不好好學習就像這樣」，他氣得揮著鹹菜大吼「老子是211的高材生」～哎！
答主說的大部分都符合實際情況。有幾點作為在地質隊從事人事和機構編製工作的地質狗給廣大同學補充點吧。1、如果同學你的專業是物探，很不幸，這個專業工作量越來越少，有工作任務既累又掙不到錢，儀器電線要背，還要負重越野，基本上這個專業從院（專業隊）到分隊收入都是低的。但是前幾年國家城市地下管道調查據說利潤還可以。資勘專業前幾年國家項目多的時候最掙錢，15、16年項目銳減至幾乎沒有新項目。以後會越來越難，勘查技術和水工環和建築、地災靠的緊，稍好點。最好的就是測繪了，基本吃飯不是問題。岩礦分析和鑒定專業和玉石行業掛的緊也還好。2、能去一類單位和省城單位盡量去，野外綜合隊無論從待遇還是前景都不如這些單位。大部分野外綜合隊是二類單位，雖說可以多發工資，但是基本不掙錢，差額後吃飯都真的成問題，是真的成問題。3、地質隊大部分屬事業單位，基本處在體制內的最邊緣，因為地礦部已經沒有了，基本放在各省人民政府管理，其實就是沒家長的孩子，既沒有任何行政權力，也不如學校和醫院那樣和社會生活連繫緊密，想通過這裡成為寶爺爺第二的可以洗洗睡了。4、一類單位收入和當地公務員差不多，二類暫時差不多，差額後財政基本是給工資的60％（不確定，因為還未施行），社保和公積金等沒有了。大概現在是人均7萬，差額後大概人均3．5萬左右。乘余的靠自己。基本上不可能回到高峰，收入下降是必然的。5、什麼時候差額？18年左右。90年代不是全額的時候日子那一個慘，高工裝有線電視，騎摩托車拉客都是真的。這次會怎樣？不知道，但是現在的就業環境應該說還不如90年代。6、大部分地質隊員一生來說就是背井離鄉干一輩子體力活，在家的時間很少。多也就比一般事業單位多個2一3K，辛苦不止一點。還有一點，地質隊普遍福利不好，除了在項目上，其餘開銷都在工資里，無額外和灰色收入。7、地質行業以後會越來越難，並且很難有2000年那時的運氣，能想辦法還是多想辦法，如果想安穩的，盡量選擇國土等行政部門吧。
現在搞地質，最好的選擇是讀完博士去高校當老師，如果沒有橫向也可以靠基金項目，關鍵工作清閑，好點的學校收入也還可以。然而現在也是水漲船高，985博士去成都理工，桂林理工還要經過一番拼殺，幾個985學校擠滿了海龜，文章要求也越來越高。如果去地質隊，就是個大坑。個人接觸過很多地質隊的人，從總工到普通職工，都很辛苦，居無定所。尤其是普通職工，更是慘，到老了混個工程師的名頭，乾的是民工的活，錢還很少。關鍵現在行業正在萎縮，短期內看不到起色。
我整個家族都是搞地質的，本人就是在地質隊的大院長大的，爺爺搞勘探，奶奶搞畫圖，爸爸搞勘探，媽媽搞化驗，95年左右吧，當時我讀初中，地質隊很不好過，很多人下崗，我轉學到市裡，父母也一起出來開小飯店維持生計。當時覺得地址隊一點也不好，同齡人只有一個子承父業搞了地質。這麼多年過去了，母親由於搞化驗，接觸強酸強鹼提前退休，父親還沒有退休，目前全在地質隊大院里生活（照顧爺爺奶奶），都是老朋友，父母覺得很開心，很多伴，又覺得搞地質很好
我現在大三，在沿海一個地質隊實習呢，感覺待遇可以，工資不高，3500左右吧，但是年終獎金有10萬出頭，加起來還是比較可觀的，是不到30歲本科進來的人的工資，就是普通地質隊員，要是項目負責人還要高一截，不知道是這裡有錢還是怎麼，一年要出200天野外吧，出野外時候伙食很好，基本沒有花錢地方，總之，除了累點，挺好的。
其實，地質行業，只要從事一線，無論那個方向都是很累很坑的。野外，海上都是一些荒蕪人煙的地方，手機連個信號都沒有，連續一個月，兩個月就這麼跟外面的世界隔絕，收不到家裡人的任何信息，一天工作12,15小時，累得一點娛樂方式都沒有，24小時都是與工作有關的話題。拿著3、4千的工資還跟你說要學會奉獻，耐得住寂寞。恕我直言，這種生活根本就與年輕無關，不要跟我談情懷，我只想跟你談談錢的事。
有。吧。
雖然我是個學地質的女孩子。嗯。而且野外真的很辛苦。但是周圍都是為了地質行業奉獻的人。真的一年300天不在家的父皇大人。你可能會發現。他們的節奏。因為長期在野外。會和我們有點脫軌。但是這不妨礙我繼續選擇地質。選擇去野外看到那些其實不好聞也不好看的風景。地質。嗯。一定會有前途呀。更新。地質有沒有前途我真看不出來。班上的人考研的考研，工作的工作，沒有多好，也沒有多差。我呢。拿到了Dream school的offer。選擇了環境專業。所以。地質啊地質。隨緣吧。近幾年效益是不太好。作為地質狗的心酸只有地質狗才能懂
這個。。
在看鑽的時候，好奇搜索一下地質看到了這篇。生於80年代末期，畢業於某漢地質大學，畢業後回家鄉某中部省會城市地質隊工作至今。目前工作6年，只能談談一些淺見。個人認為，這一行業並沒有如此悲觀。國家在十二五之後地質行業投入很大，並不能以單一找礦為例1、收入水平，以我自己所在單位為例，全隊人均收入10w+，一線科室科員平均15w左右，個別效益好的更是能突破20w。科長級別double，處級不清楚，但是假如是正高專家的話，再double不成問題。以一對正式在編在崗的雙職工為例，工作五年在我所在這個房價破萬的城市，一套房加一輛十五萬的車是沒有任何問題的2、職稱，正常本科大學生畢業後十年到高工沒很大問題，我師父9年就破格提拔為副高，但再往上正高就未知。3、提拔，由於地質隊存在巨大的斷層，所以很多85前都已提拔為中層領導，為目前主幹力量。但後期大量湧入的88-92年齡段就相對提拔吃力，但能力出眾依舊可以提拔。4、社會地位，這個是相對而言的，自己親哥就是某市局公務員，收入也就那樣，遠低於我們，而且對於一般無背景大學生來講，提拔等於天方夜譚，只能拿一份工資，吃拿卡要在這個每個手機都能拍照的時代，那更是不敢做的事。5、說說項目吧，其實有很多，市場類的房勘，地勘，這種項目小，來錢快，報告簡單。廳級的比如滑坡勘查治理設計、礦山環境調查恢復之類的，相對複雜點，但利潤尚可。國家級的大型地調項目等等，幾百萬到幾千萬不等。這種項目周期長，人員投入多，但可以保障很多員工的工資甚至獎金。像我們這種野外補貼標準都是300/天，所以還是有很多人願意去的。6、關於前景，這些年和很多地質隊也都合作過，確實有很多隊伍已經難以為繼。但市場就是市場，終究有優勝劣汰，強勢的隊伍會一直佔據行業主導。現在各單位都人滿為患，即使行業數一數二大學畢業的研究生都很難再拿到正式的編製。7、建議，這個寫在最後，給各位在學的或者即將畢業的師弟師妹們拋磚引玉一下，這行業雖然沒那麼好但也沒有那麼差。不在乎你在學校里學習了什麼或者學習了多少，最後畢業時的單位的選擇決定了你接下來的幾年甚至可以說是一生。
還好
12年在地質隊出野外 那時對比特幣比較感興趣 於是花了點閑錢當晚投了兩位數幣 當初一個btc100刀不到 這些年雖然趕上大波動但差不多也都忘了這回事…
今天一當年幣圈朋友提醒
…
破了19000刀=
………… 恐怕我跑十年野外也不及那一個晚上
感謝地質隊！
真心
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