如何評價王垠新博文《未來計劃》？
未來計劃
&> 很多人對我說，我是一個非常有才華的人，只是沒有被放到合適的位置。
你其實已經處於你最合適的位置上，就是這場 drama 的主角。普通人沒有這樣的才華，怎麼能當主角啊？如果不是你，如何才能成為 drama 啊？
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說正經事。我不知道王垠具體的問題是什麼，但我覺得他缺乏調試這些人生問題的能力，而且沒有對人生的長遠規劃，所以也無法預見自己將會遇到什麼問題。打個簡單比喻，這就是有經驗和沒經驗的程序員之間的區別。
同樣的面試題，有經驗的程序員會先把思路說通了再開始寫，沒經驗的程序員會直接寫代碼，寫了幾行才發現沒想好後面要怎麼寫。沒經驗的程序員有一定概率在寫完整道題的代碼後才發現一個設計缺陷，不可能通過改幾行代碼修復，必須全部重寫。
同樣的項目，有經驗的程序員先做整體規劃，先驗證那些可能做不出來的想法，然後再去做那些只要花時間就能做出來的事情，或者乾脆把這些必然能做出來的事情交給手下做。沒有經驗的程序員想到什麼做什麼，做到那些做不出來的部分就做不下去，如果沒有人能幫他解決這部分難點的話這個項目肯定交付不了。
如果這個世界的運作方式是編譯器，王垠的人生是代碼，那他處理代碼無法編譯的方式就跟沒經驗的程序員一樣。他從來沒想清楚過自己的代碼在下一個版本是要長什麼樣子的。他抱怨了很多過去的事情，但從來沒有說過他想要的未來是什麼。就如同有經驗的程序員能在想清楚後一遍寫對一樣，那些能夠實現 5 年目標的人，都是在 5 年前就確實好自己 5 年後要變成什麼樣的人達到什麼樣的目標，然後花 5 年時間一邊執行一邊調整策略的。
如果王垠的人生是代碼，他一直在做的事情就是在抱怨為什麼各大編譯器都跟他不兼容，其中不乏知名的高性能編譯器如 Google 和 Cornell。他從來沒想過去搞明白這些編譯器是怎麼工作的，更別提真正修復這些編譯器背後的問題了。總之如果一個編譯器和他的代碼不兼容，他必然能夠證明為什麼編譯器是錯的。
其實 @布丁 兩年前就總結過王垠這種行為模式：下場之後才抱怨規則不對。原文鏈接：如何評價王垠無家可歸的現狀？ - 布丁的回答。我只是用程序員能理解的比喻把同樣的道理重複了一遍。
觀看王垠的人生，就如同觀看一個沒用經驗的程序員調試代碼一樣。改一下，按 F5 編譯運行，不對，又再改一下，按 F5 還是不行。有經驗的程序員看到這種行為肯定是很絕望的。
我不知道是否有人曾經嘗試過去 mentor 王垠這方面的事情。有些人自省能力很好，犯錯幾次後就會調整自己的行為模式。在知道不停改代碼然後嘗試編譯行不通後，有些人會去看文檔看已有代碼，弄明白了再回來改代碼。他顯然從來沒有自省過，所以需要有人去提點他，甚至長期 mentor 他，不停地提醒他不要重複錯誤的行為模式。
這就如同有經驗的程序員 mentor 沒經驗的程序員一樣，其實重點不在於解決具體技術問題，更重要的是培養正確的問題處理方式。用比喻來說，有些人解決某些問題的方法就是 O(n^2)，如果能教會他改變習慣提升效率到 O(n) 那就是很大的進步。
當然王垠願不願意被 mentor 這就是個問題了。估計要找一個他看得起的人才能 mentor 他，但他已經鄙視了很多很歷害的人。他看不出別人比他歷害的地方，所以他只會鄙視別人。這就如同一個沒經驗的程序員，拚命強調自己打字快，而看不到有經驗的程序員為什麼都是想清楚後才開始打第一個字的，只會抱怨別人打字沒他快但成就比他大。
王垠的這個問題最終很可能是無解的。他自己想不明不白的話沒有人能幫他，因為要他想明白後他才會接受改變。在那之前，繼續這場 drama 吧，娛樂性滿滿的。以前每當王垠發博客的時候，我就很興奮，常常搬個小板凳坐在那裡等著看大家嘲諷他。對每一個年輕的程序員來說，王垠的中二，一定給他們略顯枯燥的職業生涯帶來過很多喜感。也許很多人的印象里，王垠始終就是那個中二青年。但有誰知道，王垠已經年近四十了，也許我們得稱呼他叫老王了。自從鎚子手機降價之後，情懷已經一錢不值。但我還是忍不住煽情，一個四十歲的男人，依然動不動就在吹技術的牛逼，這不正是一種執著么？不管我們承認不承認，我們都是俗人，也最終會俗不可耐。也許四十歲的時候，我們會吹牛說自己睡了多少女人，自己佔了多少便宜，又有誰會願意吹牛說自己技術如何如何牛逼呢？我們中有多少人敢拍著胸脯說，我四十歲時候還能為了技術問題和人撕逼？我承認，老王看起來像個傻B，但正是這個傻B陪我們度過了青春的歲月，提醒著我們不忘初心。老王老了，不知道他女朋友讀藝術學校畢業了沒有？不知道他結婚了沒有？不知道他有沒有孩子？很多人，當你第一眼看到，你知道他是個傻B，但很多年後，你再看，你會發現，他是一個可愛的傻B。所以說時間有種不動聲色的力量。你早已沒了當年的戾氣，甚至你還希望他就這麼永遠傻B下去，因為如果這樣，起碼你會有種慰藉，任時光匆匆，有些人始終沒變。老王說他窮，我有些心酸，雖然我覺得老王很二，雖然我覺得如果老王能發財真是見了鬼了，但他的實力還是有目共睹的，他沒有拿到應得的那份薪酬，我心裡有種複雜的感情，不知道是為了老王，還是為了自己。總之，仇怨總會散去，感念卻能長存。希望老王能夠拿到他應得的待遇，希望他能夠改善生活，希望他能快樂起來，希望他能繼續撕逼。
也許幾十年後，我看著老王當年的博客樂得哈哈大笑，我的孩子會很疑惑，爸，這個2b有那麼可笑嗎？我會學著李鴻章在《走向共和》里的口吻對我的孩子說，一代人只能有一代人的笑料，你沒經歷過我們的生活，你不懂。
我黑了王垠很多年，他快樂，我就悲傷，但他悲傷，我就更加悲傷。我也不知道怎麼形容這樣的感情，我很煩他，但也離不開他，因為從我踏入這個行業開始，唯有他始終與我相伴。致那些年我們一起黑過的王垠。雖然這裡一群人表示他的水平好牛逼國內的公司趕緊跪舔……但是如果他真的空降成為你的同事天天用看傻逼的眼神看著你，然後在博客里把你們從團隊到公司指名道姓全都鄙視一通，估計不出一個月你也希望他趕緊走人的。站著說話就不要不腰疼了，被他嘲笑的人不是你，你才會指責其他人不懂得賞識這個「天才」，就算水平再低，我是想不出來自尊心是有多低的人才會願意天天被當成傻逼看，指名道姓地嘲笑和羞辱的，就好比長得丑不等於不介意別人天天指著你的鼻子笑你丑。王垠就像一個村裡顏值最高的人，天天被自己帥醒，然後挨家挨戶地笑別人丑，完了還在納悶為什麼沒有人來跪舔，然後歸結為肯定是因為這群醜人嫉妒他的美貌，而不曾想醜人也是有自尊心，不喜歡被嘲笑的。
很多人口口聲聲說喜歡這種性格，不過是葉公好龍罷了，真正降臨到你的身邊，避之唯恐不及。這種奇怪的崇拜就跟花季少女花痴入江直樹一樣，但你身邊真要出現這樣一個看所有人都跟螻蟻一樣的傢伙，甭管顏值再高腦袋再好用再多才多藝，你都不會想在他身邊多呆一秒鐘的。很多人只是希望自己有這個膽量辱罵自己的同事和老闆，但其實沒這個膽子，只好把自己的懦弱寄托在這個偶像身上，然後神話他的一切，來找心理安慰而已，卻沒有意識到如果這種品格被無限放大之後，就不叫正直敢言了，那叫惹人生厭，凡人討厭這種人，就跟凡人們討厭喜歡撥弄口舌的農村婦女和全世界都欠他錢的計程車司機是一個性質，再高超的學術和技術水平也沒法讓這種人和凡人和睦相處的。
技術水平是一回事，人品是另一回事。在公司里工作，雖然程序員對人品的要求不算高，但也是有下限的。罵罵極品同事很正常，世界之大無奇不有，但是像這樣呆一個地方就開一個地圖炮，連續開了十幾年的，自己肯定也有毛病。這個態度要是去做國內的醫生，早就不知道死了幾百次了吧？對這種人來說正確的選擇肯定不是繼續呆在「公司」這種落後的體制里為他看不起的人打工，每天跟一群在他眼裡就是純傻逼的人為伍，為什麼那麼聰明的人非得這麼死腦筋要在商業公司這種不適合他的環境里工作呢？想起李敖講的一句，知識分子要能堅持獨立人格，就得先解決搞飯的問題。否則，在現代社會裡，也就是別人的一電動按摩棒。晚上想爽了，掏出來用用。白天到了，藏在床下面。
（僅就這篇文章剛發表的版本來說）每一個前東家都批判了一番，現東家的評價也是話裡有話… 說明適合垠神水平的坑位真是不好找啊
王垠用自己的例子告訴我們：「到處都是有才華的窮人」……我想看看誰給他投資……
當然如果我們沒有王的本事，就更不能有他的脾氣了
「這是最好的時代，也是最壞的時代」——《雙城記》
周末看了幾篇文章，第一篇是《90後火箭狂少胡振宇:翎客航天憑什麼半年估值1億》，第二篇是《炒了Facebook和阿里 放棄Twitter股權 斯坦福高顏值博士轉戰無人機市場輕鬆拿到一億融資》，第三篇是王垠的《未來計劃》。
我真的無法用語言描述我的感受，用張圖吧：
Facebook核心員工：
1. 這看似是「最好的時代」。
從兩位「上天少年」來看，這個時代似乎對「技術」情有獨鍾，真真是技術人員最好的時代！只要你有「技術」，或者看似有「技術」，再加上點噱頭，就有一大波「宣傳委員」幫你上演一出造富奇蹟！動輒上億的融資！幾千萬的估值出門都不好意思和別人打招呼！那這幾億元買的是什麼呢？肯定不是這些言過其實的技術！我猜是靈魂吧，畢竟需要等價交換！
更加不容易的是，即使淪落到這個境地，王垠也沒有選擇出賣靈魂！他依然想給自己的技術找個好買主，雖然他已經明白「技術」在這個「最好的時代」其實並不值錢！
3. 之後呢？
王垠可以選擇繼續窮下去，依然嬉笑怒罵，年少輕狂！或者選擇出賣靈魂，變成一位「上天大叔」，早早站上人生的巔峰。出賣靈魂的標題我都幫王垠想好了：《70後PL狂魔王垠：XXX憑什麼半年估值十億》
《炒了清華和康奈爾，放棄Google股權，高顏值意見領袖轉戰XXX市場輕鬆拿到十億融資》
《你出100萬，證明你只有100萬的能力，你出8個億，證明你有8個億的能力，你投的是王垠嗎？投的是自己的智慧！》
所以王垠現在「窮」並無所謂，他還有選擇的權利。但是那些調侃嘲笑「王垠窮的人」呢？在泡沫破裂，大浪淘沙之後，你們是否還有「選擇的權利」？即使選擇出賣靈魂，又能否賣上一個好價？我對你們說，也對我自己說！
也是不容易啊，畢竟快40了，97年高考的。我的收入遠遠落後於跟我同等水平，甚至剛畢業的人。收入除去美國的重稅和高房租，欠下的車貸，基本的生活費用，過了一年我的賬上仍然是負數。現有的收入遠遠無法滿足在這個地區過上基本生活的需要，連房子的首付都付不起。有些人期望我對社會做出「貢獻」，可是社會給了我什麼呢？這樣的生活還怎麼做貢獻？誰是社會？什麼是貢獻？
如果有個PHD，回來找個985學校當個教授，然後再找些公司，帶著研究生做些項目，完全不會這麼慘，混學術界就應該有學術界的樣子。不然就老老實實做美漂。
我的第三個錯誤，在於離開 Indiana 大學之後，進入 Coverity 工作。雖然 Glassdoor 上面惡評如潮，說那裡「氛圍有毒」，我卻因為 Coverity 似乎有很強的技術實力，擁有像 NASA，Boeing，Lockheed Martin 一類的高大上客戶，而對這個公司產生了尊敬。結果呢，我花了幾個月的時間，修補別人過去一年裡留下來的各種蹊蹺 bug。加班加點的工作，人家卻完全不拿你當個東西。一知半解的所謂 architect，從來不寫代碼，卻指手畫腳，不切實際地給你設置每個任務的「時間上限」。拿著低廉的薪水，還被 manager 各種蠻橫威脅，慢一點就要炒你魷魚的味道。
怎麼感覺這麼眼熟？
這公司也是個膚淺小店，而且人家連「Software Engineer」的職位都沒給我，讓我去做被公司里的 iOS 和 Android developer 都看不起的「Data Engineer」的工作。於是飽嘗了所謂「Data Scientist」的辛酸，折騰 Neo4J 這類垃圾資料庫的痛苦。每次跟那些 app 程序員聊天，別人都顯示出一副「你會寫代碼嗎？」一樣的神情
培訓機構教出來的人都能做安卓iOS，反而科班的人啥都不會做，這是為什麼？
哪知道花了兩個月把 RubySonar 做完之後才發現，人家可沒把你當回事，反而說你 performance 有問題，說你做這東西「居然花了兩個月」，找借口開掉！
這怎麼又那麼眼熟？
王垠遇到的這些問題，不正是眾多程序員們正在面對著的問題嗎？
垠神這知名度和技術能力，若是開收費群或者收關門弟子，早就發財了啊。
就是直播寫代碼，魚丸也早該夠首付了。
可是他沒有，因為他是垠神啊。說實話，我覺得對王垠來說，淪落至此還是有所不公的。他雖然常被輪子哥他們吐槽，但就技術水平而言，肯定是超過大多數程序員的，甚至跟很多人（比如我）完全不在一個 level 上。它的博客看過不少，有很多乾貨，對我來說很有收穫。輪子哥他們跟王垠之間的爭吵在我眼裡完全是神仙打架。
竟然到了這個地步，唉……
然而世界本來就是不公平的，不是么？國內data scientist不developer逼格高多了
王垠的問題在於他定位不明確，如果他想做逼格高的事情，應該去學術界，不應該去工業界。
如果去工業界，就不要老是想著告訴全世界我多牛逼，工業界之所以叫做工業界，就是因為工業界只管賺錢，你需要告訴全世界，我最能賺錢，你要是能賺錢，怎麼裝逼都可以。
現在好多程序員，總是搞不明白，他們為什麼能拿這麼多錢，你能拿這麼多錢，不是因為你技術多牛逼，技術牛逼在工業界沒什麼卵用的，技術需要的是保障持續生產。
王垠也許在技術上不是個理想主義者，然而在人際關係和職業發展上，是個不折不扣的理想主義者。他的性格其實不適合評價學術，因為任何與學術有關的東西都需要長期孤獨的探索，他的性格實在太耐不住寂寞了。另外需要提醒他的是，他沒有他自我想像般那麼厲害，仍然是個需要環境造就的人，而不是造就環境的人。他對於環境和同事的諸多抱怨，反而體現了他的成功離不開這些人所代表的環境。既然如此，對待他們還是不要這麼苛刻。
以下是引用內容：
如上，並不是完全不同意 @莫文蔚的歌 的觀點，只是向來不喜歡這樣抒情的寫法、似乎我們都是觀眾，王垠是舞台上面那個人。每個人一旦出名、受人關注，總會暴露他認知上的缺陷，沒有人是在哪個領域都精通的，技術大牛在像我這樣的小碼農看來是「神」，可他們其實也是人，也會被生活中的種種瑣事困擾，他們對國家、民主、法律、愛情、生活中的很多現象也會感到困惑。
從小到大你應該見過一種人，他們不太會隱藏自己，脾氣太直，脖子硬，有什麼就說，他們不太會改變，比如進一個新公司趕緊和同事套近乎、融入新環境，到哪都能如魚得水，我是不太喜歡這樣八面玲瓏、太圓滑中庸的人。
有幾個人、特別是名人，會在網上如王垠這樣把自己的心理活動、遭遇的困境都這樣暴露出來？？？幾乎每個人都是有苦往自己肚子里咽、不讓別人瞧不起自己，等著自己牛逼的那一天如何如何……可是看王垠的博客，很容易就知道他是一個什麼樣的人，輪子哥@vczh 整天帶著逛知乎，可是你見過幾次輪子哥對一件事發表自己義正言辭的態度、跟知友撕？你見過幾次輪子哥長篇大論討論某個問題、表明自己堅定的立場？就像輪子哥在這個問題下的回答，也是一如既往的簡短。
從來沒覺得王垠中二，從來沒有。
你們四十歲的時候能有多牛逼？這都活十幾、二十幾年了，你有表現出碾壓常人的天賦或能力嗎？你憑什麼認為自己四十歲的時候會比王垠混的好？王垠也許心裡一直還住著小時候的自己，有時候感覺他還像個孩子，自己喜歡的、不喜歡的都會表達出來，不知道別人會怎麼看他，很多人覺得這是不成熟，可是男人的成熟，不就是」錢 + 裝「嗎？沒有錢你怎麼能算成熟的男人？不會裝、不會打扮、不懂女人，你怎麼能算成熟的男人？【更：此處有失偏頗】
又跑題了。
我想說的是：看了王垠的這篇博客，我心裡很難受，沒想到我心目中牛逼的王垠會混的這樣（也許即使這樣也比我強百倍），我很喜歡他這樣的人，他這種性格，我從來沒有覺得他傻逼，沒有覺得他中二，王垠是真真實實存在的一個人，這不是電影，我覺得 @莫文蔚的歌 的回答像在寫一篇影評，他是一個真性情的人，希望他越來越好。完。
【更】看了有的答案說的有道理（下邊），王垠這樣的人出現在你身邊你也會受不了的，王垠身上確實是存在問題的。很多人口口聲聲說喜歡這種性格，不過是葉公好龍罷了，真正降臨到你的身邊，避之唯恐不及。這種奇怪的崇拜就跟花季少女花痴入江直樹一樣，但你身邊真要出現這樣一個看所有人都跟螻蟻一樣的傢伙，甭管顏值再高腦袋再好用再多才多藝，你都不會想在他身邊多呆一秒鐘的。
技術水平是一回事，人品是另一回事。在公司里工作，雖然程序員對人品的要求不算高，但也是有下限的。罵罵極品同事很正常，世界之大無奇不有，但是像這樣呆一個地方就開一個地圖炮，連續開了十幾年的，自己肯定也有毛病。
剛進入IT行業時，一無所長，難免會有崇拜大神的心理。我記得幾年前，我加過好多技術學習群，其中不乏vczh群之類的，看著滿屏的吹水、各種苣菊、犇之類的辭彙跳出來，嚇得我不敢上前說上一句，生怕被別人嘲笑是菜鳥。但是成天的吹水，除了加深對大神的印象外，幾乎毫無意義。
而王垠式的文字，給我感覺更多的是技術的感悟，而不是人。哪怕是對人的批判，也是基於技術的範疇。常年在第一種環境中混跡的人，當然是理解不了王垠式的中二。就好像酒館裡面喝酒的人看孔乙己一樣，徒增點談資罷了。紅樓夢有句話：身後有餘忘縮手，眼前無路想回頭。
當年王先生初出茅廬、意氣風發、才華橫溢，如果咬定某個專業領域死磕20年，今天會是怎麼樣呢？但從他的經歷看，就是換一槍打一炮，白了少年頭。現在40了，再回頭也恐怕有點遲了吧？實現理想需要很多錢，但理想主義者王先生卻很窮。
《麥田守望者》里說： 一個不成熟男子的標誌是他願意為某種事業英勇的死去； 一個成熟男子的標誌是他願意為某種事業卑微的活著。方法其實還有的，王先生可利用自己的還有的影響力，寫一本書或者錄製收費課程等等。但王先生能體會到上面《麥田守望者》那句話的意思嗎？
如果王先生能堅持初心，繼續創造自己的程序語言不間斷，一點一點成果貢獻出來，讓大家看到，你還會擔心窮的問題嗎？但王先生貌似放棄了吧。
想想張益唐吧，真的讓人佩服。60歲才得到真正認可，但人家堂堂一個數學博士，即時長時間在餐館洗碗斟茶遞水，也是從來沒有放棄過數學研究啊，而且還用數學撫慰了生活一時困難帶來的難過。
所以我認為，王先生還是對自己所做的事不夠愛啊，不夠堅持，不夠執著。如果幻想，等自己有一大筆錢後，不用為別人工作，這樣就可以自由自在寫自己想寫的程序，這時候才能創造出牛B的成就。試問，這種想法與芸芸庸眾有何區別呢？
寫得有點亂，但確實有感而發。只可遠觀
十幾年如一日死磕代碼，而不是說自己年薪多少，買了幾套房子，這精神是值得敬佩的。
我的第三個錯誤，在於離開 Indiana 大學之後，進入 Coverity 工作。雖然 Glassdoor 上面惡評如潮，說那裡「氛圍有毒」，我卻因為 Coverity 似乎有很強的技術實力，擁有像 NASA，Boeing，Lockheed Martin 一類的高大上客戶，而對這個公司產生了尊敬。結果呢，我花了幾個月的時間，修補別人過去一年裡留下來的各種蹊蹺 bug。加班加點的工作，人家卻完全不拿你當個東西。一知半解的所謂 architect，從來不寫代碼，卻指手畫腳，不切實際地給你設置每個任務的「時間上限」。拿著低廉的薪水，還被 manager 各種蠻橫威脅，慢一點就要炒你魷魚的味道。
首先感謝王垠提起了Coverity，我從個人經歷更新下Coverity當前的狀況:現在Coverity已經被 Synopsys以3.75億美金收購，所有的招聘，研發，市場，售前，售後團隊都已經完全重組。之前國內技術人員只有我一個，現在我們要擴展到兩位數並向三位數發展。在收購了Coverity之後，Synopsys成立了獨立的部門Software Integrity Group(以下簡稱SIG)，並收購重組了整套軟體質量與安全產品線，包括:
1. Coverity，可以說是業界頂尖的代碼靜態分析產品了。Coverity 的智能靜態分析引擎能夠幫助開發者在工作流程中找出質量缺陷和安全漏洞，提供精確、可行的修復指導，在開發過程中識別關鍵質量缺陷和安全風險，降低風險並減少項目成本。通過深刻理解行為和問題危急程度，Coverity SAVE 能非常精確的找出那些潛在的難以發現的能夠引發崩潰的問題，包括C/C++, Java(JSP), C #(ASP),Javascript, Objective-C,Python, PHP代碼庫的質量性問題和安全性問題(OWASP TOP 10)。這兩天炒的很熱的Stucts2漏洞是2014年Coverity添加上的規則，ImageMagicK 0Day也測試能夠通過Coverity發現。國內BAT,某為....你能列得上號的主流軟體研發團隊基本都在使用。2. Defensics，沒錯，就是發現心臟出血漏洞(HeartBleed)的那個團隊，年輕人搞出了大新聞。Defensics的最大特點是可以基於固有網路協議模版或手動編寫的模版快速生成海量網路協議Fuzzing測試用例包，快速檢測軟體硬體的穩健性和安全性。這是個享譽國內外的0Day漏洞挖掘工具，支持近三百種網路協議，某團隊曾成功讓各種型號的手機，無人機，攝像頭，汽車控制系統等軟硬體設備停止工作過。3. Seeker, 互動式網站應用安全測試產品，能夠實時監控網站的全部操作並找到相關的安全性問題，最大的特點是沒有誤報!4.ProteCode，開源代碼與第三方組件安全漏洞和版權檢測產品，通過源碼級別的檢測或者二進位文件的檢測，能夠找到軟體研發團隊中使用的開源代碼或者第三方組件中潛藏的版權違規和安全漏洞。後續產品還在收購中，幾個月前又收購了Goanna,我還沒搞懂是啥，等7月份補上....
再說說薪水，可以說我們的薪水在市場上都是很有競爭力的，現在團隊的氛圍也非常好，很有人情味。不信大家可以去看看Synopsys的相關評價，如果還不信的話，請直接投遞簡歷到我的郵箱Bao.Han@synopsys.com(也歡迎直接諮詢或申請產品試用)。我們招聘的職位包括:
1. 武漢-軟體研發Manager-Coverity(C/C++)2. 武漢-軟體研發工程師Coverity(C/C++)3. 武漢-軟體研發Manager-Defensics(Java)4. 武漢-軟體研發工程師-Defensics(Java)以上是武漢招聘的職位，後續SIG在武漢的產品研發團隊預計到達50人或以上。5.上海/北京/深圳-售前工程師,支持以上全系列產品，你可以看到國內各種行業的研發團隊並和各種程序員測試妹子們打交道，每天飛來飛去或紮根不動，出差也都是五星級酒店，需要有深度的編程經驗和一定的安全功底。6. 北京/上海/深圳-Regional Customer Success Manager(沒錯，這是一個全新的職位，可以說是客戶支持的集大成者，全面統籌安排售前售後支持工作，確保客戶成功)，需要良好的客戶支持態度和經驗。7. 北京/上海/深圳-Professional Service Engineer(專業服務工程師), 面對各種複雜的環境對客戶進行諮詢、解決方案設計和安裝部署。一年後你就是這個行業的專家。另外以上職位如果需要報考CISSP或者其他相關證書的，公司全額報銷。說的有些多了，但實在是不吐不快。我是希望王垠能過的更好的，這是遠在大洋彼岸的祝願。要知道夢想總是需要一步一步實現，可能過程中的步驟有些各種艱難。但撥雲見日，總能看到一片藍天。
我剛進來的時候確實工資不高，但被收購之後，Synopsys的管理團隊很快意識到了這個問題。現在磕磕碰碰的成為了客戶經理，做起來確實不容易，每天的Calendar都是滿的，但是很充實，覺得做的所有事情都很有意義，將研發測試的概念推廣到不同的研發團隊，有挑戰，有刺激，有成功，也有失敗，但整體來說，很開心。可惜王垠不回國，要不我寧願推薦他再回Synopsys....推薦閱讀：
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