公司IPO階段，預計排隊需3年左右的時間，期間有必要設置專門的證代崗位嗎？
01-12
如果你不是中介機構(會計師，律師)出身，那麼董秘，證代，專員這個行業里最看重的就是是否有成功的經驗，同等崗位是否有成功經驗的待遇是天壤之別，就業的時候永遠優先選擇有成功經驗的人，這個行業里最幸運的就是有一個好公司，跟隨公司上市。 如果真的等待三年，你有大把時間，可以把所有發申會未通過的幾百個案例好好研究，可以考司法，可以考注會，可以研究市值管理，可以提升自己的事情太多太多。在《倚天屠龍記》中，讓張無忌真正成為武林高手，練就絕世神功的是他一個人在山谷中的日子，工作不忙併不是壞事，關鍵看你怎麼面對。排隊企業過多，中間不斷反饋 ，發申會審核速度較慢，都是導致從上報證監會到通過發申會的時間為三年的原因，但未來誰又能肯定一定是三年呢？註冊制實施之後的情況誰能確定，人生就是選擇，選擇就是賭博。
祝你好運。
本人准新三板公司證代一枚，去年畢業應屆生資格進入，事情方面肯定都一樣，有時候忙的加班，有時候閑的瞌睡，但是最重要的是認清自己的職業規劃，按照規划去在休息的日子裡面學習更多的知識，武裝好自己，本人已經報名考注會了，爭取要考過，更重要的是要學習更多的專業知識，不然就算人家有好公司給自己幾萬的月薪，自己的能力都擔不起來，所以，合理安排時間，多讀書，儲備技能，送你一句話，共勉：真潛與淵
首先可以告訴你，公司設置證代的崗位是完全必要的，上市前的申報準備，上市後的資本運作信息披露都需要有專業的人員和部門去執行，所以從企業的角度來說有必要提前做好人才儲備。 從個人角度，你覺得現在的工作閑，可能還是未能適應這份工作而已，在企業做證券類事務，都是跟隨公司資本運作的腳步開展的，企業的動作多，你的事務也就越繁忙，相反則日常沒有什麼事情。 以上情況是個人無法左右的。 作為一個從業者，了解自己工作在企業發展中的位置是很重要的，所以最好給自己做一個整體的職業規劃，去認識企業上市過程中各個機構在做什麼，依據的法律法規是什麼，當你進入到這樣一個推演過程後你會發現很多的知識等待著自己去學習，去探索，你自然就會忙碌起來，然後再看看手上的工作，這不就是你實踐的最佳場地嗎？ 所以，如果想從事這個職業，不論在哪個公司，已經上市或者沒有上市，與你當前的疑惑都不構成直接關係，尤其是資歷尚淺的新人，首先花時間去認清你在幹什麼，你的角色，你夥伴的角色，這些角色配套的技能，掌握了這些，你對工作的疑惑很大一部分會自然消除。 當然經驗是這個行業很看重的一個方面，如果自己目前接觸不了，在學習相關業務規則之後，可以去研究其他企業的案例，即使不曾經歷，但也能瞭然於胸，對於你後面更換更好的工作也是有幫助的。 個人觀點，希望對你有幫助。
上次拉過一次數據，排隊時間應該2年就足夠了。再次期間好多事情啊，董秘證，獨董證讓公司出證明去考啊，一來熟悉規則，而來先混入圈子。另外增發案例，重組案例，借殼案例多熟悉一下，還有市值管理之類的，都先儲備上
首先，完整的IPO經歷將會是你證券路上的一個重要的優勢，不管是經驗上，還是這段比較枯燥煎熬的日子對自己內心的錘鍊，受得了忙守得住閑。 其次，在這段時間完全可以從其他方面充實自己，司考、CPA，證監會交易所的各種監管文件，各上市公司的案例等等。 作為證代或者董秘，資歷是很重要的，經歷更多的項目，結實更多資本市場的人脈，我覺得這些遠比公司給你的薪酬重要的多，而且混在這個行業，估計也沒有幾個是靠工資吃飯的。 忙著寫年報，就寫這點吧，有時間了可以以後再探討這個問題。
上市規則，規範運作指引，信息披露備忘錄，董秘手冊，規則彙編，你都看過了？理解了？ 直通車指南，定期報告製作系統，中登公司系統，都了解過了？ 工作時要對照規則和案例，閑時關注新聞和學習新規，我怎麼感覺時間不夠用啊。
已經報會了 ，年報也在更新，按目前的進度用不到三年的，但這段經歷可能是你職業生涯發展中最 重要的一段經歷，建議堅持，也同意樓上幾位的說法，多充實自己。
證代是上市之後負責披露等事宜的，就算一般員工。董秘是高管序列。。。如果薪水夠生活支出的又不用負債的話，可以參考之前的回答操作。提升自己，此3年彼3年，公司上市後或即使上市不成功的，都是你日後工資翻番的資本。
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