如何評價《我為什麼從阿里巴巴離職》《阿里巴巴奇葩的「逼你離職」》系列文章？

01-12

我為什麼從阿里巴巴離職？（阿里巴巴系列之離職篇）
阿里巴巴奇葩的「逼你離職」

【在阿里擁有一份工作是許多人夢寐以求的，工資高，福利好，和幾年前的公務員一樣吃香。】

呵呵，996還夢寐以求，你就這點夢想？

所有原因總結起來都是分贓不均而已

讀起來似曾相識。

呆過一家小公司，為了辭退一個老員工(工齡十幾年，還靠自家關係幫公司解決過稅務上的事)，故意把她分配到離家特別遠的一個辦公室上班，想逼她主動辭職，初出茅廬的我驚呆了。

您們說我是不是錯過了一家有機會做得和阿里一樣大的公司啊？艾瑪這一跳不知損失了多少股票，哭去了。

菜鳥看了：卧槽還好我簡歷被刷了！

大神看了如果受影響：看來接受B/T的offer才是王道。

其他廠HR：看來今年招大神的機會大了！

我覺得這種內部爭鬥的情況在學校期間都能感受到啊，校學生會宮斗，學院輔導員與院學生會會長的故事，爭搶牛逼導師的故事。。。當然社會上的宮斗故事會有更多的金錢味道，所以可能更加激烈。

所以我相信社會上大部分公司都會或多或少存在這種情況，也許是阿狸容易博人眼球，所以更能將這種情況帶來的社會影響力放大。

至於文章中出現的強迫離職現象，A同事沒有提到他的性格人品等描述，並不知道他是否適合留在該職位啊，好像不具客觀性。B同事作者也說了，人很沖，不服管。具我了解，一個人要不要留肯定至少要從智商+情商兩方面來考慮吧，好像明顯B同事死在情商上了吧。

以上是我未入職學生對此事件的思考，希望職場老人來點出我幼稚的地方。

但是我更想了解阿狸是否有針對此事件進行公關，或有何表態？

全部都匿啥名？這樣的公司又不少！！！何必單獨說呢？有本事的都自己開一個工資高、福利好，老班還nice的公司啊！

這個必須得匿

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前支付寶低P員工，剛離職不久。

文章說的大部分內容感覺和我在裡面的認識差不多。整個阿里集團都是人多得閑的沒事幹然後就是各種黨爭和站隊。

想干好自己的事哪有那麼容易，能力平平會拍馬屁領導發一條朋友圈下面第一個點贊的人永遠活得很滋潤。

不能流露出一絲想離職的傾向，否則會迅速被找談話，主管+HRG一起上陣，告訴你「要麼立馬就走要麼就全力以赴留下來」，問什麼叫全力以赴，就是別人干八個小時你得干十個小時。原因很簡單，「你價值觀有問題，你的悲觀情緒影響到其他人了，所以你得離開」。

TMD自己部門太low留不住人干我屁事。

跳槽後換了一家，收入triple，呵呵。

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年假的問題，其實離職的時候去離職系統登記，系統會根據你登記的離職事件折算剩餘的年假的。

越大的公司內部水就越深，既然不被信任,最明智的選擇就是離開，留下來也只是會讓你工作更加困難!

作為唯二的HR面試把CPP當其它語言的公司，只想說，快滾喵！

應聘CPP研發相關，末了咄咄逼人的問你為什麼不用JAVA，呵呵呵～

另外一家是經常跳樓公司，人家好歹只是拿了C面試題來。

阿里在職員工好幾萬了吧，出文章里那種宮斗戲不是很正常，基本上是個公司涉及到升官發財這種事都是有波折的，運氣好升了的人肯定都不出來說了，覺得不爽的自然拍拍屁股走人了。

處理這種事情我覺得最重要的是不能把錢看得太重，說句難聽的混碼農這行命都不要了，幹嘛在死前讓自己心情不爽。

有意思嗎，天天撕逼不如提高姿勢水平

馬不群老是兜售它的夢想，什麼讓天下沒有難做的生意blabla的，實際上呢，我看它除了收租子，順帶收集數據去搞它的雲，沒看到說大部分賣家賺錢的，看 @Fenng 的公眾號，好像說只有5份在賺錢吧，總數按100份算，最他媽可惡的是那逼說x寶關了要是能杜絕假貨它明天就關，呵呵，我只知道以前假貨沒這麼好賣，現在隨便走向全國，摺疊我就修改成圖片，不過要是站到想賺錢的角度來看的話，這貨確實值得學習的很多，怎麼把用戶當小白鼠來玩公關怎麼做一個穩賺不賠的商業模式怎麼洗白產品怎麼用前期積累迅速投資到高回報行業如金融影視等等等等，厲害著呢，它個人么，自封為王

領導，請不要逼我辭退他

我怎麼遇不到這麼好的員工？？？？

只要幹活，脾氣無所謂呀！

我畢業前去一家小公司實習，覺得不錯就乾的久了一點，公司老闆極度崇拜阿里，剛開始一度感覺不錯，後來我被吐槽技術干不過360，為啥他們都實現的那麼好，我實現的有問題，後來，換辦公室我的座位是研發部最不好的一個，遠到我已經感覺我不是研發部的了。我深深的感覺我這渣技術連360都干不過，沒有臉在貴公司混下去了。就拍拍些屁股走人了。小的經驗實在不足，敢問你們這這30的80後，還沒畢業的時候技術是啥樣子？恐怕…………呵呵呵呵

對於996工作制的公司我就一定要罵hr傻逼了~領導也傻逼~我覺得任何才華都會被這種環境磨滅~

敢不敢不要匿名打不死你們

我現在公司也有類似的情況

哪裡都有這樣的老闆，只是挑坑的時候誰也沒有想到是坑，等干著干著就感覺出來了，浪費了青春和熱情，再換個坑一樣被坑。。。

宜搜哪奇葩公司比阿里奇葩多了，阿里已經算不錯的了。

呵呵，這哥們說話都說不通順。不過說的都是實話，只是裡面的問題比他知道的嚴重的多了。除了政府，估計就阿里內鬥最嚴重了，尤其上市後。有空來寫寫阿里，從制度到各種變態的人，裡面很多人已經出離了憤怒，估計除了打之外再也找不到其他解氣的方式了。

竟然可以領到6個月的獎金，那麼我入職第一年稅前收入還有希望上30W呢！

不是說15薪么。

個人觀點:

1.提問者抱有黑阿里的心態，希望借離職者之口揭露某些阿里的"問題"，起因可能是看阿里HR不爽，沒拿到阿里的offer,甚至是看馬雲不爽，看淘寶不爽等。

2.在阿里擁有一份工作是許多人夢寐以求的，工資高，福利好，和幾年前的公務員一樣吃香。願意放棄一份這麼好的工作，背後肯定是有故事的，大家都想聽故事嘛。

3.從這些故事上吸取經驗，提高姿勢水平。