想轉行，無專業背景、無工作經歷的情況下如何進入廣告行業和社會化營銷領域，如何培養行業所需核心技能？
本人財務背景，工作一年，發現對數字始終熱愛不起來，極其喜歡讀書、文字和創意，對心理學、潛意識、情緒偏好、文化差異異常敏感，關注社交網站的用戶體驗，熱衷於從消費者心理和社會文化角度分析各產品的市場調查數據，無時無刻不在注意身邊各種各樣的廣告、產品包裝、產品推廣活動，遂決定轉行。
目前，為自己想了兩條路：1.從廣告文案做起，逐步開始策劃；2.從微信營銷做起，自己運營公眾號，邊試探邊琢磨；請問各位前輩和准同行：1.如題，無專業背景、無工作經歷的情況下如何進入廣告行業和社會化營銷領域？2.互聯網媒體迅速發展的時代，此領域需要我等具備哪些核心的新知識和新技能？3.由於還未辭職，我希望利用業餘時間先儲備一些東西，好在面試時能讓企業覺得我有潛力在此行業發展，能夠創造價值，這該如何下手準備呢？先感謝各位的耐心、悉心以及捨得花費時間和腦力、精力來指點一二 O(∩_∩)O！！！
最近剛看完&<你要如何衡量你的人生 (豆瓣) &>克萊頓?克里斯坦森與幾位同事和學生一起寫的，這本書讓我受益匪淺，剛好可以給出解決這個問題的方法。好，開始：
首先，要有一個良好的心態。
對於生活/事業的基本問題，並不存在所謂的特效藥和快速解決的辦法！所以要有心理準備，要有耐心！其次，要有正確的認識，從而領會尋找答案的方法。要從三個方面來分析你面對的「跨行作業，無專業背景、無工作經歷，並想打磨出核心競爭力」的問題：1、價值取向：真正激勵你的是什麼 顧名思義，做這個決定，要干這個頗具打破常規的事情，你需要知道你真正想要的是什麼？你要成為什麼樣的人？那麼，你想要的又可以分為兩個層面： ①基本因素 簡單說，就是從吃飽穿暖、有一份保障這個層面來考量的，你準備進入該行業或許是它能夠給你相對高的薪水或者其他相對比較基礎性的「利益」。 ②動力因素 對於動力因素的考量，一般會出現在你有了一定的基礎之後，要考慮晉陞、實現自己的理想等更具有挑戰、自我實現層面的事情。ps：其實這兩層也可用馬斯洛效的需求層次理論來解釋。
小 結： a 如果你的考量僅僅是基本因素層面，建議認真想一想是否有更合理的（即圍繞現有的行業、資源和職業來開展）辦法能夠解決你的基本需求，因為這樣你的邊際成本更低。 b 如果你的考量是動力因素層面，即想嘗試更有挑戰、可以自我實現的事情和行業的話，就請繼續往下看。 2、應用能力：實踐出真知。 OK，走到這一步可能是你經過深思熟慮，並確定驅動你的是「動力因素」，那麼恭喜你，你已經不在為吃飽穿暖擔憂，而是開始放飛自己了！ 關於應用能力，舉例來說，當下父母給自己孩子提供非常多的機會和良好的條件去學習和鍛煉，且這些都是顯而易見的，比如給孩子買個鋼琴、為孩子報個舞蹈班、讓孩子去夏令營活動等等，慣性地認為這些可以成為孩子們優秀的原因，而剛好缺失的是光有這些硬體的配置，不能認真的跟進孩子的成長過程，進而也不能引導孩子在面對不同挑戰時應對問題的處理能力，那麼這些硬體就是擺設，「不能輸在起跑線上」就是句空話，因為孩子進入社會後的核心競爭力恰恰就是應對挑戰、承擔責任、抗壓、社交等諸多方便的能力。 假設你是個父母沒有能力給你配置高級「硬體條件」的完蛋孩子，你過去主要學習的是籃球（一群人中有一個皮球就可以了，追來追去對吧），現在發現自己真正喜歡的是網球，球拍貴、裝備貴、場地費貴、請教練貴...balbalabala，那怎麼辦？ 先上網查查網球的相關規則、看看比賽視頻、在看看簡單教程 --- 找找身邊有球拍的朋友（沒有的話，可以在微博、微信上想辦法認識一些），約朋友打球，你出場地費，他帶球拍和球（一般打球的都有兩個球拍和n個球）---- 再往後借來他的球拍打打牆（網球起步階段可以打牆練習）逐步適應練習 --- 在過程中攢球拍的錢，有些基礎了買個球拍，請個教練系統學習 --- 這樣你就開始（半）專業網球選手之路了。 廣告和營銷策划行業，不是文章寫的好，圖片做的好看就可以的，更重要的是你要懂得人性，從需求出發，是確確實實的實踐行業，所以你就像上面那個學網球的完蛋孩子一樣，逐步了解行業（知乎、行業案例、書籍），在結識一些行業內的人（知乎、微博、微信等），留心觀察身邊的一切活案例，早餐攤、超市的促銷廣告、團購、電視廣告、網路營銷等等，參與一些營銷活動（哪怕是兼職派傳單、參加促銷，參加展會都可以，力所能及的），再擇機瞄準進入一家公司，開始正式的實踐和學習。ps：企業選人主要看三點吧，知識面、專業技能、價值觀。知識可以快速補，通過用心鑽研可以有個大體脈絡。專業技能肯定是要通過實踐才可以獲得的，你競爭力的弱項。價值觀方面如果你真的決心要做該行，那麼要讓用人單位意識到你的決心和與其價值觀的統一性。
另外，有一部美劇可以看看《廣告狂人》，裡面穿插了很多廣告策劃的案例，還比較有趣。小結： 說的有點繞，其實就像是要逐步掌握開車的技能一樣，因為掌握了技能，自動擋、手動擋、4座、7座都能開，也就是要鍛煉掌握快速學習的能力，這是一個底層基礎性的技能，而這又必須是你自己真正熱愛（動力因素），付諸行動，實踐才可以獲得的。（其實通過這個過程，你也可以知道自己是否真的喜歡，是否是這塊料）【關鍵詞：實踐、學習能力】3、資源配置：你的戰略與你所說的一致嗎 這裡說的資源其實是個廣義的，人脈、相關資料、學習能力、時間、金錢都是。戰略是什麼呢，其實就是要做什麼和怎麼做的集合，那你雄心壯志地下了決心，做了計劃，時間唰唰的過，依然沒效果....傻眼了！ 所以，對自己的行動也要有一個指導和監督，那麼看你每天忙的事情是否與當初做好的戰略計劃相一致呢，那就看自己的資源都用在了哪裡，一天中有多少時間是分配到計划上，一段時間內結識了幾位行內人，做了哪些實踐性的嘗試，做了哪些總結.....小結： 看執行怎麼樣，就看你的資源都分配到哪裡了。總結：
你真的想干這事兒？實踐了嗎？資源都砸上去了嗎？最後，祝你好運！
（歡迎拍磚，狠狠的拍！）感謝邀請，最近知乎上得少，現在才剛看見，見諒見諒。
如你描述，我理解你現在的主要問題如下——
1.確定對於目前的財務工作不感興趣；2.覺得自己貌似對於廣告、營銷、推廣等領域感興趣；3.不了解相關行業的具體工作流程和核心要求，不知道自己能在相關領域做得有多好。基於此，有建議如下——
1.你提到的自己感興趣的領域很寬泛，需知道在相關行業里，文案、策略、渠道、創意、活動，雖彼此有相通性，但在任何一個細分領域扎進去積累到足夠的專業性，都已經足夠你可以初初功成名就了。因此建議對於行業有更多具體了解後，再結合自己的優勢興趣進行更具體的定位和匹配，選定領域。對於行業進行深入了解的方法很多，比如翻各種網上帖子，比如近距離參與很多行業內的交流活動，比如死乞白賴的纏住一個業內人士請他吃飯以便當面討教，再比如你可以自己換位模擬一下，一個CASE（例如小米的線上營銷），如果你來做，你會通過什麼樣的策略整合什麼樣的資源和渠道最後如何推動執行，大體估算的成本和回報各自有多少，如果可能，可以把這些功課整理成文檔，然後放到網上求各位大神輕拍，這既會有利於你的進步，也會有利於將來的求職，沒準你的新工作在這個過程中就能搞定；
2.如果現有的工作是一份很清閑的工作，建議將此視為一個極其難得的機會，充分利用時間去積累各種經驗，直到自己確定自己可以把某一塊事情做得讓自己滿意後再考慮辭職離開，哪怕只是寫個過得去的文案。3.所謂知識和技能都是見仁見智的事，且營銷和創意領域有太多東西難以複製。但有一些極其基礎和通用的東西和能力是必須要具備的，且提出供參考：1）能寫出一份清晰美觀的方案；2）能夠面向他人在5-10分鐘內講清楚你的方案要幹些什麼，需要什麼支持，可能得到些什麼回報，以及為什麼值得去做；3）多看案例多做分析，這是最好的學習，我有一個同事小馬宋貌似在網上分享過世界最佳海報與廣告十年全集，便是極好的學習素材，可參考此鏈接：G21-世界最佳廣告創意與海報集錦十年作品全集（兩萬張）欣賞.rar4.如果可能，不妨自己去試著做些案例出來，哪怕只是寫篇微博在網上被轉發了三五百次，諸如此類的東西對於將來求職都會很有幫助。大體想到這些，希望能有些幫助。互聯網營銷行業門檻其實並不高，就算是小白，只要有心，一個月入職互聯網公司不是問題。
你只需要花很少的時間，看看下面的內容，知道在這30天裡面，要找到工作，都要做哪些事情。看完以後，給自己制定目標和計劃，一步一步地去執行，你就一定能成功入職互聯網公司。
一、學習正確的營銷思維（2天）二、做出一份合格的簡歷（3天）三、掌握互聯網公司面試技巧（5天）
四、製作能證明你實力的作品（15天）五、去面試（5天）下面，針對每一個步驟，都來具體說一下：
一、正確的營銷思維
用2天時間了解正確的營銷思維。正確的營銷思路是你入職的最重要因素。正確的營銷思路的背後，對應的是你有完整的做事方法。不管是去面試，還是入職後去工作，很多的人問題就是沒有正確的營銷思路。所以他們會提出一些非常傻的問題。
比如，他們會直接問：「我們是一個傢具企業，微信營銷應該怎麼做？」而這個問題根本就無法回答。如果有標準化的回答，那豈不是所有的產品都可以套用這個標準化的答案了嗎？
顯然標準化的答案是不存在的。所以，正確的營銷思路應該是先問清楚你的產品是什麼，對應的是目標人群是誰，然後才能針對產品和人群製作相應的作品，然後是收集數據，最後是根據數據進行調整。
而有效營銷的結果就是得到有效流量。
有效流量就是對你的產品有幫助的流量，可能是直接變成你的付費用戶，為你帶來經濟利益，也可能是分享你的產品，為你的產品被更多的人知道。如果你僅僅是發紅包，目的是為了讓人進入微信群，你覺得加的人多就是成功。這當然是錯誤的。這些人只是為了拿紅包而來，他不會購買你的產品，這個營銷對你沒有任何意義，這些流量也就是一些垃圾流量。
二、一份合格的簡歷
用3天的時間做一份合格的簡歷。
正確的簡歷標題。好的簡歷標題應該是利於HR閱讀的，比如：應聘-市場策劃-男-3年工作經驗合格的簡歷內容。以在拉勾網上的製作簡歷為例。
簡歷幫你寫好，在照抄的基礎上再略作修改即可。
面試之前，先想清楚一個問題：
HR在面試時一般都會遵循STAR法則。也就是說，基本所有HR都會問到以下這四個方面的問題。
1、背景描述
假如你是大學生——
3、描述行動
描述具體的工作。這將是面試過程中最精彩的部分，也是最能打動HR的部分。
製作自己的作品，最好的辦法就是開通一個個人微信公眾號。
下面是幾個製作微信內容的方法：
1、將「資源」打包整理好，送給目標用戶，引導用戶關注你的公眾號，了解你的產品比如，關注後回復內容，贈送電子書2、製作容易獲得轉發的內容
比如，主題積極的內容；比如，知識類內容……記住：製作好的微信內容的前提是先明確你的公眾號的定位（為誰，解決什麼問題）
最後，一個告誡，30天，你需要要完整的執行力，特別對於一個沒有經驗的小白來說，更需要你努力學習、真正去執行。
不要光想，執行才是讓你成功的關鍵。一個月的時間並不長，改掉拖延的毛病，堅持下來，你的未來也就因此而改變了。最後的最後，送上兩位小白成功轉行互聯網的經驗，權當雞血，幹了吧：【面試經驗分享】6個月經驗小白如何搞定10K薪資？！作為職場新人，跳槽後成功拿到offer，在這裡把經歷分享給親們。如果我知道怎麼做，我早做了。。。
低薪的職位好進入，只要能勝任工作，不嚴格要求學歷。例如完稿設計師、AE助理、小廣告公司的文案等。
閉門造車的「自學」恐怕不行。這不是一個紙上談兵的行業。得在廣告公司的工作環境中才能學得更快。
你所需要的，不是不能實現，而是要付出多倍的辛苦努力（而收穫未必有科班生那麼高），所以你在做這件事情時要預先有個心理準備，將來不要心態失衡，要一直冷靜知道自己為了什麼，在做什麼，對自己付出的和收穫的表示坦然，這就好。
1、個人的感覺，公關廣告就像一個圍城一樣，外面的人想進去，裡面的人想出去，尤其是對於枯燥的工作者，看上去公關廣告是一個很有趣，有創意的工作；2、公關廣告尤其是社會化營銷工作相對於其他的工作能夠激發更多的可能性，但是同樣也會面臨大量的枯燥無趣，尤其是面對甲方或者領導無盡的否定或修改的時候，可能跟數字打交道更加穩妥，而且中國的創意環境並沒有那麼完善，更多的是拼加班拼體力，而不是拼創意拼想法。如果看到上面你還是希望來做這一行也有一些小的建議。進入社會化營銷或者廣告領域，如果是從文案或創意進入，建議找到喜歡的企業微博微信，並從自己的角度大量撰寫企業微博微信內容，去找的企業運營的感覺，從日常運營切入。如果是從公眾賬號切入，我建議不放棄財務背景，從財務人員的角度切入，撰寫財務方面的內容，從這個小圈層入手，其實這個圈層已經有賬號，嘗試從幫助這個圈層的角度建立賬號並慢慢擴散，如果能夠堅持下來，也是不錯的選擇。希望能夠對你有幫助。
首先，你要明確要去廣告行業的哪個崗位，是策劃，還是文案，還是設計等等。
不同的行業和職位，會有不同的要求。有些是作品導向（比如文案、設計），有些是技術導向（開發、推廣），有些是資源導向（廣告、商務、金融前台），還有些特別依賴資格證書，不一而足。
弄清楚你想進入的職業是什麼導向，然後，持之以恆地往這個方向努力。
例如，你想做新媒體，那麼，你可以學好文案、PS、排版、運營，花三個月時間做一個公眾號出來，這就是你的作品。如果做得好的話，單憑這一點，完全可以突圍。
注意，學習的過程中，不要局限於這個職位的相關內容。你要做的，是從點到面——從職位技能，到與其他崗位、部門的協作，再到整個行業的背景，你都必須弄懂。起碼，對這個行業，你得能說出一些自己的見解和認識。
最後，給想轉行的朋友幾句話：
沒有一個人的人生，能夠按照自己寫好的腳本去走。
從一而終是幸運的，但也是不幸的，因為他失去了許許多多的可能性。
更多的人，都是在不斷的試錯和碰壁中，調整自己的方向。
從頭開始並不可恥，更多時候，它意味著對舒適區的打破，對自己的一種挑戰。
也意味著，我們離理想的自己，更近了一步。
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1.首先，了解清楚你想要進入的行業以及進入該行業所必需的知識技能
進入一個新的行業或領域，首先要了解該行業的特點。
了解一個新的行業，可以從下面幾個點切入。
1）該行業大概的分類是怎麼樣的？各自有什麼特徵？
比如廣告行業，分為創意設計類、市場調研類、營銷策劃類、綜合代理類、影視廣告、線上推廣類，他們各自有什麼特徵，在新行業的行業細分中，自己最感興趣的是哪個方向？
2）這個行業有哪些標誌性的公司？集中在哪些城市？他們的發展情況是什麼樣的？
3）列舉這個行業的三個成功人士，他們都有什麼樣的背景和工作經驗？
先從網上的新聞、相關公司的網頁等了解基本信息以後，一定要找在相關行業工作的人打聽。
如果你周圍有從事相關行業的，可以直接找他們問；如果沒有，現在在「在行」等平台能找到很多行業內專家，可以通過付費的形式了解到行業信息以及該行業所需要的知識技能。也可以通過與行業專家的溝通，可以了解到一些該行業對知識技能的一些隱性要求（那些不會寫在任職要求里的東西），如果條件允許的話，至少找2個以上的行業專家問問。
該行業所需的知識技能，也可以上智聯招聘、獵聘網等招聘網站，看該行業內標誌性公司發布的招聘信息，仔細看其中的任職要求，很多任職要求里都寫著從事這個崗位所必須的學歷、知識、技能、證書等信息。
2.對自己目前的知識、技能、能力進行盤點，跟進入新行業所需的條件進行對比，列出自己需要提升的知識、技能、能力有哪些？
進入一個新的行業或領域，要儲備進入這個領域所必需的知識、技能、能力。
比如，下面的創意策劃類崗位的任職要求是從招聘網站上找到的，從下面任職資格可以看出需要的技能、能力為PPT美化、平面設計軟體、文筆、創意能力、溝通能力、執行能力等。
跟自己目前所擁有的技能、能力進行對比，自己需要提升的有哪些，並想清楚哪些技能或能力是在目前的崗位中也可以提升？因為很多能力是可以遷移的。
3. 做能力提升計劃
制定清晰的階段性的能力提升計劃。上面的能力差距通過什麼樣的方法來提升，可以用三本書、三個人、三個圈子的方法來提升能力。
1）三本書（或三個公眾號）：剛開始學習的時候，我們一般很容易進入知識焦慮的過程，具體的表現方式為買很多專業書籍、或訂閱很多線上課程，但其實提高自己的專業知識，你只要選定相關行業最關鍵的三本書或三個微信公眾號即可，書不需要讀太多，但必須要讀精、反覆讀，把裡面的內容消化成自己的東西。
2）三個人：尋找在新行業具有標誌性的人做職業導師，看看他的人生軌跡，看看他是如何做到現在這個階段，剛開始模仿他，到後來逐漸添加自己的特色。比如，廣告、營銷類，目前比較有名的人有李叫獸，小馬宋等等，自己研究他們的文案以及人生軌跡，從中找出一些對自己適用的方法。
3）三個圈子：圈子，圈子，圈子，這一點非常非常重要。如果你想要進入某個行業，就必須要進入這個圈子，這樣你才能離這個行業真正拉近距離。而且現在的大環境也非常好，線上你能找到很多相關的圈子，你可以通過大咖的小密圈，飯糰，訓練營等等，可以混入這些圈子。當然，光混入是沒有用的，通過一段時間積累之後你必須要輸出，也打造自己的個人品牌。
在這個過程中，你可以創建自己的微信公眾號，持續輸出。
4）執行並定期復盤。制定詳細的能力提升計劃以後就要執行，而且必須要定期復盤，比如一個月復盤一次，看看自己這個月提升了哪些能力，效果如何，下個月該怎麼調整。
你終將走向星辰大海的漫漫征途，但前提是，你得先跨過門前的那道臭水溝，你總得有力氣和智慧翻過那座大山，才能看到更遠的世界。
我覺得廣告的本質就是幫助客戶營銷，你應該先去做銷售。這樣可以提煉你和人打交道的能力。洞察營銷的本質。做三年銷售再轉行去做廣告。應該可以有很多領悟。
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