如何愛上自己的工作？

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大部分的人都不喜歡自己的工作，研究表明，大概有五分之一的人痛恨自己的工作，五分之一的人熱愛自己的工作，而剩下五分之三的人則對自己的工作模稜兩可。

既然我們之中大部分的人每天花在工作上的時間僅僅次於花在睡覺上的時間，那麼在不喜歡自己的工作的情況下是很不幸的。除非你是那種可以從不停抱怨自己工作中得到滿足的人（我知道有一些人的愛好就是抱怨），那麼最好還是讓自己愛上自己的工作。

大部分教給你們如何愛上自己工作的方法都是換一份工作，找一份可以實現你的夢想的工作。但是很多人是不想換工作的，比如說現在工作中有一些責任是自己很喜歡的，或者已經在目前的工作中積累了幾年的經驗和技巧，所以變換工作是不現實的。

更容易一點的方法就是改變自己對目前工作的看法，我們可以對自己說，工作和生活就是這樣的，從今天開始，遵照以下的六個建議，讓自己慢慢的愛上自己的工作。

1. 和公司中的那些愛抱怨充滿負面情緒的人保持距離。

在每個公司中都會有一些人，非常喜歡抱怨，任何事情在他們眼中都像垃圾，白痴一樣的老闆，陰險的同事，剝削的公司，無聊和可笑的工作。雖然這種負面情緒有的時候會帶來一種彷彿眾人皆醉我獨醒的感覺，但是在長遠來講，這隻會讓你越來越不開心。每天都聽到關於公司的負面評價只會讓你越來越看不到工作美好的一面，並且最終導致你討厭自己。所以不如多花時間和那些樂觀的同事們在一起接觸，他們會慢慢改變你對自己工作的負面情緒。

2. 主動要求做一些你很喜歡做的項目。

仔細想想在你日常工作當中有哪些事物是你比較喜歡做的，然後坦白的和你的上司交流，很有可能你的上司會越來越多地把類似的工作機會都帶給你，這樣你做著自己喜歡的事情，就會特別有動力，效率一定也會很高，事情做得好那麼上司就會對你更滿意，久而久之就是一個良性循環。

3. 從不同的角度來和自己對話。

我很重視自己和自己的對話，打個比方，我曾經有一個客戶，他和另外一個不如他有經驗的人同事競爭一個經理的職位，結果那個比較沒有經驗的人贏了。當時我的客戶陷入了深深的自我否定中，他每天都在問自己「我為什麼還要留在這個公司，我可能永遠都不會被賞識，也不會被提拔了，我可能這輩子的職業生涯就是忙忙碌碌一事無成」，我曾經和他討論過是否打算重新尋找一份工作，但是他告訴我有一系列個人以及職業的原因導致他不得不留在目前的公司。於是我教給他一個重新和自己對話的角度，讓他問自己
「我是否一定要升職才會開心呢？我目前的工作有什麼不好嗎？」通過這一系列的問題，他發現他的工作是很複雜也很有趣的，他可以通過自己的工作給公司作很大的貢獻，給周圍的同事帶來很大的幫助，每天下班之後他都會得到很大的滿足感。從那之後他對自己的工作越來越喜歡了。

4.改變你的老闆。

一個人是否喜歡自己的工作，很多時候都是會被老闆的態度所影響，一個不好的上司，或許在生活中是一個很好的人，只是他不擅於領導自己的下屬。所以，如果你對自己的上司有一些意見，不如試著和他好好談一談，告訴他你對於他的一些看法，讓自己的語氣充滿尊敬，或許你會被他所展現出來的正面接受而感到驚喜。

5. 學一些新的知識。

有的時候，不喜歡自己的工作或許就是以為你的工作讓你覺得枯燥。大部分的人在工作的時候如果可以全情投入，會是最開心的，既不是面對太難的工作，也不是面對太枯燥的工作。如果你感覺目前的工作已經越來越沒有挑戰性，不如考慮一下學一些新的知識，使你的工作變得有趣，也是你對公司作出更大的貢獻，新知識的學習可以提高你的工作牢固性以及對工作的滿意度。

6. 努力工作。

在工作中偷懶，會讓你對工作越來越懈怠，並影響你對工作的滿意程度。不如努力讓自己全身心投入工作，如果有多餘的時間，可以用來幫助同事提升專業知識，或分享他們的一些工作負擔，這樣你會覺得自己的工作格外的有意義，也會讓自己慢慢的成為一個專家。

有時候努力的在工作中提高自己的滿意度，會給你帶來很正面的影響。發現自己的工作都盡在自己的掌握可以讓你更積極地面對生活和工作，只要相信自己，給自己時間去改變，那麼你會發現周一早晨並沒有想像中的那麼灰暗。

加油！

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個人鄙見：

第一條，改變想法，工作不是痛苦的來源。

第二條，為事業做規劃，否則永遠深陷在"如何愛上自己的工作"圈套里。

第三條，工作是為了體現自己的價值，不愛工作就是不愛自己沒有自信的間接表現。

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