想問一下應屆信息管理與信息系統專業從事ERP實施顧問應該具備哪些素質和技術，怎樣才能通過面試呢?

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如上

不好意思，我都是被面試，還沒資格面試別人。

從幹活的角度看具備以下素質，工作起來更輕鬆，做的更好。

1、領導力（如果你想當領導）和團隊合作能力；

2、溝通能力，做ERP不是面對系統，是面對人，和人溝通高興了，對人的需求理解了，才能開展其他的工作；

3、邏輯思維清晰。和人溝通的時候，猶豫各種原因，很多時候無法直接確定客戶的需求，這個需求包括隱含的和明示的，個人的和公司業務上的。甚至所有的需求混在一起。你要能撥開迷霧，抓住關鍵，逐步解決。這真不是學幾年軟體能練出來的。

4、對企業管理的基本知識，當然對不同行業特點，管理需求有深刻認識，那就是人才了。

5、如果環境需要，外語也挺重要。

暫時想到這些。

----------2016.3.10 更新分割線--------

首先樓主千萬不要覺得實施有多高大上，說白了就是數據的搬運工。如果說項目是一棟大樓，咱們就是負責搬磚蓋房子的。

其次，實施要和客戶打交道，能哄得住客戶絕對比你技術牛逼來的實用。（客戶會提各種奇葩的需求，你如果啥都滿足不僅自己受累還會坑死後方的程序員。）

再次。學好資料庫、網路技術，熟練掌握SQL，學有餘力也好好鑽研編程。其他那些沒卵用的課，看個人興趣啦。

最後，建議女生慎入此行。乙方的壓力、上升期技術的瓶頸、長期出差都會給樂於穩定的人帶來不小的麻煩。

綜上，信管的同學在校期間一定要有拿得出手實習經驗，否則咱們這種大雜燴專業找不了什麼好工作。取匿～