男朋友是ERP系統開發，需長期出差，應該怎麼來平衡家庭與事業？
男朋友是一名ERP系統開發工作者，工作性質決定他必須長期出差，（一兩個月項目結束後會在廈門休息幾天）
他工作五年，現在正是事業上升期。如果他要安定下來，只能去做甲方，按他的說法是：1、甲方需要level太低，不利於他的職業規劃，且學不到東西。2、他現在還年輕，想多在外面看看。如果這時候讓他安定下來，他肯定待不住的。3、和他技術水平差不多的同學，現在在廈門，工資僅是他的三分之一。
從戀愛開始就一直持續異地戀的狀態，其實我的內心很渴望能夠像正常的情侶一樣一起生活，一起上下班，彼此互相陪伴。而且，以他的工作性質，可能婚後也還會持續一段時間異地，這是我所不想要的狀態。請問應該怎麼來平衡家庭與事業呢？
如果你男朋友的公司夠牛，你可以辭職隨他去項目地。初次以外，無法平衡。這是ERP實施顧問的死結，也是ERP公司的死結。
題主，我出差多年終於出差到自己家門口一年有餘，於是成功甩掉單身狗的label。
你體會一下。^_^
割---------------------一下
可以做freelancer，然後找個廈門的項目做，或是比較高級了，做那種遠程的coding工作。（非程序員，個人不專業意見哈）本人做ERP開發14年,FREE6年,4年前結的婚小孩快4歲了,愛人也是有工作的(事業編,不好說放就放).回長沙內部這種,工資立馬變1/4或者1/5,還不穩定.在外面free你可以自由修鍊自己的技能樹,專精特定的技能組合,回單位就必須遷就單位集體的需求,所以收入和職位和受重視程度都差別太大.比如我有erp開發14年的經驗值+fihi(mmsdpp)業務模塊經驗+jsui5前端+vb(.net)vba的經驗值,可以獨立開發各種模塊的大型程序並且已經有許多業內獲獎的成功案例(對,我就是來打廣告的),回來還是然並卵.
站在用人單位 的角度,一般只要能維持現有系統正常運行不出亂子就行,並不是每天都像上項目一樣有那麼多開發需求需要你來搞定的,這種招個兩個三年四年的業務顧問(一般同時還兼看一下代碼)什麼都能搞一下就行了,搞不定的就做個項目外包出去,這樣工資還便宜.把資深的搞過來,工資開得多不說,你還要給他騰位子(不然就有可能他的工資比直接上司和上司的上司的工資還高),還要時時刻刻擔心他跑了,換你你是老闆,你怎麼想.說到底大部分企業的效率(或者說效益)是由無數多個必要條件(瓶頸)決定,ERP甚至整泛IT都是只是其中之一(也就是說不是充分條件),光是提高一個環節的效率並不能顯著的提高企業整體的效率.所以大部分老闆也不會只往一個環節投入資源.當然在大部分公司的在特定時期是有可能投入大量資源到IT的,比如前面說的內部的搞不定要做個項目外包的時候,這個時候才需要資深的顧問.這也反過來決定了只有在外部(乙方或者FREE)的時候,超額的成本(學習和研究技術的時間精力及機會成本)才能收回超額的收益.至於要不為超額的成本的承擔連帶責任(做為家屬),我覺得只要你的男朋友願意並且能夠用超額的收益來彌補超額的成本就行-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我只是說一下為什麼乙方或者FREE轉甲方會損失很多.做顧問的很辛苦,所以能在這行堅持下來的的都不是什麼背景深厚可以靠家庭資源輕鬆拿高薪的,也不可能是淡泊名利四大皆空的清修人士.所以不要指望你BF哪天會放下事業回歸家庭.最後祝你們幸福
男人努力工作賺錢的時候你們說沒有陪你們，男人陪你天天在一起的時候你們又說不上進沒有為你們的未來打算。
男人無論怎樣，你們總是抱怨，所以生活本來就不容易，男人更不容易。
直接上結論，顧問這個職業，必須會比其他職業更大程度上犧牲家庭，而要求關係中的另一方更多的維護家庭，這是必然結果。如果，關係中任何一方不願意改變的話，就呵呵了……
如果題主的男朋友仍然希望在顧問這行做下去，那麼他能夠提供給你的生活與你想要的生活完全不一致，乘早分手。我也是做顧問的，之前就有女朋友接受不了，而我不願意換工作，果斷分手了。
如果題主的男朋友將來會定居在廈門（據我所知，福建沒幾個像樣用ERP的企業），那準備好題主的男朋友工資一落千丈。
綜上，看你選擇吧。同樣作為顧問，我只能說最恨出差時女朋友跟自己作……深有感觸，我現在45歲了，從事ERP實施有5年了，之前是在行業裡面做管理工作。目前每年出差的時間大概都是300天以上，都是出差一個項目2-3月然後回家。現在公司基本也只有我一個人能適應這樣的工作頻率，其他的實施基本都適應不了。我帶過的徒弟不下10個，好多都在剛上手就離職了，一種情況是結婚，一種情況是帶小孩了。這種情況公司也很焦灼，實施上手很難，沒有幾年根本上手不了，剛畢業的大學生沒牽掛可以接受長期出差，剛能上手獨立做項目就面臨結婚生子離職。你男朋友的想法也很能理解，實施是一個經驗性的工作，做的項目越多經驗積累也越多，客戶為了上線率也願意找做過更多項目的實施，對於企業來說大頭都去了，沒有必要在實施上面節省錢。世界上的任何事情都是公平的，到了客戶企業裡面去，別人用專家的待遇來接待，拿著高三倍的工資，總得要失去點什麼，哪就是家庭了。如果回歸到企業做管理，能照顧家庭了，但是地位不高，待遇也不高。這個就需要看個人的想法了。
感覺出差是很辛苦的，特別是做系統實施，我就是辛苦到現在28了還沒找女友，各種主觀和客觀的原因。但是呢出差能鍛煉一個人的綜合能力，比方說思想獨立啦。但是呢也會有很大的誘惑，特別是對於男生啊，心裡的，生理的都會有好多誘惑。建議題主和你男友結婚，結婚後有小孩的話就不會那麼孤單了，而且為你男友付出幾年的話，說不定會有超額的回報喔，不管是你男友的事業和你們的愛情。我始終覺得為愛情而堅持而結婚是最美的。
自己賺錢養他，讓他做家庭婦男
建議轉售前顧問，出差也多，旦都是短期的。
已分手
學東西主要找對方向和方法吧，是甲方乙方的其實沒那麼重要；自己單幹更能學到東西呢～（在乙方可以專精一個軟體涉及的行業，在甲方可以熟悉某個企業的整體運作。自己單幹…） 相對平衡：出差可以多要求在廈門出差～或者看下他們在廈門有沒有事業部，可以轉過來嘛～
已分手
erp實施的路過，準備和女友分手了不耽誤她的前程了。匿了（我不是你男友）
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