目前海外理工博士進985校拿教職的要求有多高?

例如本科出身校和海外就讀學校的要求,以及學術成果的要求。

希望得到各個研究領域的回答。謝謝。


真事

一個CMU博士A托朋友投簡歷給國內一985高校B學院尋求教職。B學院告訴A的朋友,說A牛或者不牛我們都不要。太牛會打破學院現有的利益格局,不牛,我們看不上。然後提醒A的朋友說,下次再推薦,要把握好火候,要不能打破當前格局,然後對學院的實力要有稍許提升。


帝都985,材料化學,主做電極材料。

我導師14年回國,申到了青千,碩博在北化讀的,五年左右的海外經歷,分別在德國馬普所和美國萊斯大學讀了兩段博士後,期間一作發了AM,NanoLetter,Angewandte等各類化學頂刊雜誌十幾篇,現在的H影響因子大概快30了好像。

這麼一想我導師真的好厲害啊,突然覺得我應該去回答導師很牛但是自己很水的問題去.....


985和985也是不一樣的……

像清北復交浙科南這種沒幾篇NCS肯定是進不了的不談,本身就不是特彆強勢的學校被區位拖累的非常嚴重。

西部的(部分,下同)中流985,中部的末流985,江蘇的211,北京的一本,廣東的二本,難度相似甚至依次增加。

只是想進個隨便什麼985的話,歷史的進程要比個人奮鬥重要得多。比如某個學校的某個系今年突然蓋了棟大樓,招人指標一下子多了十倍,那運氣好的可能就被看上了。這種情況下,國內上游985本碩博去下游985的我也是見到的。


你只是要進去嗎?反正我問過北理工的教授,他說各個院都有target School 但都不明說。學歷夠門檻了的話,對論文數量質量沒具體要求,看和院領導溝通的感覺。


認識的回985拿教職的應該都是國內985學歷海外名校經歷+青千。

目前不少高校招人還處在只看帽子頭銜的階段,即對青千來者不拒,這其實是偷懶,把招人審核這步的工作直接丟給郭嘉。部分高校已經開始考慮學科建設需求,已經有的方向或者不需要的就不再招人了……(比如我就被某985拒了)


工程類:

本科要985,再不濟也得211. 有的學校招聘時會標明博士就讀的學校須為世界前100名的大學。同樣條件,海歸更佔優一些。

硬體之外,主要還是看paper,按中科院出的期刊分區指導,一區二區的paper越多越好。如果在paper上與競爭者相比不是特別出類拔萃,要看在國內學術界內的人脈,不然現在競爭越來越激烈,沒有國內的大牛給你背書,招聘方也沒法判定你就比別人強。所以如果在國內拿過碩士或博士的話,可以沾沾導師的光。

其他就是看這個學校想不想發展你所在專業領域,想如何發展(有的可能只想招千人級別的學科帶頭人,有的是想招青椒組團隊),要是不match,那也沒法強求。


由於我們這兒教育水平偏高,中學老師學歷都很高。我記得當時我們高中招老師,英語招了上外英語碩士,還不是學教育方面的。歷史招了南京大學歷史學方面的博士。

按現在的情況,211學校的做教學的老師,至少是985院校畢業的博士。拿我們計算機系和我們同一年入學的新老師,本科北京理工 碩士 華中科大 博士 湖南大學。哲學系有位引進老師 本科 安徽師範 碩士 北大 博士 密歇根大學。教我們數值的老師,本科碩士都是我們這兒讀的,博士也到中科院去的,現在回來教書。

985的學校,由於人才競爭更為激烈,優勝劣汰,往往需要在一定時間內 進行達到一定職稱,否則就是走人了。


二線城市985,化學,專業國內十位左右。

2011年以來引進的海龜,publication list裡面沒有NS或子刊的,共計1人(此人一作JACS/Angew/AM/PNAS共6篇)。

PS 此統計不含本校博士,出國做完博後再回本校任教的半土著。


城市交通:

本基本呢要985出身,當然如果paper特別特別好可以211;

如果海外博士,主要還是看圈子和師承,圈子和師承主要還是拼本科啊。

還有男女差距很大,女生要優秀兩到三倍才會被同等考慮,

paper 1-2篇特別好的就好,交通的洋博士如果能有兩篇part B,還是男的就是頂級水平了。

各個學校的計劃不同,不少985高校都有專門海外人才引進項目,這個具體學校具體研究,不細說。

直接給副教授,優惠房,安家費,基金,子女上學等優惠政策都有,視個人條件不同,待遇千差萬別。


生物,具體是疾病生物學這一塊

魔都985,前幾天找碩士老闆聊天,老闆說兩篇CNS比較保險吧現在,當然你出身還不能差,確切的說是出身要很好,光有文章也不行,進來慢慢混吧……

魔都211,找本科老闆聊天,老闆也是說出身很重要,文章也重要,有個短板就掛了,同時,還要有老闆接收你做個小老闆。

總的來說就是本碩博的學校都要足夠牛逼,因為身處魔都,所以魔都top2大概是要的,如果本科不行的話,那就指望你的文章足夠厲害,兩篇CNS或者很牛逼的子刊吧,還要有老闆願意給你大腿抱。如果碩士博士學校都還不好的話,那就很尷尬了,啊不,非常尷尬……


長沙理工大學講師要求是海龜博士。。。

四五前就掛在校園網上了。。。

這是讓我對自己畢業後出路深深懷疑的第一件事兒,因為在長沙理工當老師就是人生理想之一吧。現在看了看,覺得校園保潔人員可能還可以添上我一個。


舉一個南開大學歷史學院的例子。雖說是文史,但也可作為參考。

南開大學歷史學院2017年度人才招聘、引進公告

根據南開大學人才強校戰略和國際化戰略的部署,為強化國家一級重點學科的師資建設,歷史學院現面向海內外誠聘高端人才,擬引進學科發展急需的教授、副教授,引進培養具有發展潛力的青年學科帶頭人,招聘海外優秀青年學子。誠邀海內外優秀人才齊聚南開,共謀發展!招聘、引進計劃及相關事項如下:

一、招聘計劃

1、知名高校應屆博士畢業生,海外優先(歐洲史、明清史、史學理論及史學史、考古學)1-2名;

2、博士後招聘(中國史、世界史、考古學學科,要求非在職)。

二、引進計劃

1、教授崗(全職崗位,明史、史學史與史學理論、思想史、歐洲史方向優先)1-2名;

2、副教授崗(全職崗位,明史、史學史與史學理論、思想史、歐洲史、中東史專業優先)1名;

3、南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃崗位(全職崗位,明史、史學史與史學理論、思想史、歐洲史方向優先),若干名;

4、天津市「千人計劃」創新人才項目(分全職、非全職崗位,中國史、世界史,海外學術背景,具有教授職稱),2-3名;

5、天津市「千人計劃」外專人才項目(分全職、非全職崗位,世界史,海外學術背景,非華裔外國專家,具有副教授以上職稱),2-3名;

6、學院講座教授崗位(非全職崗位,明史、史學史與史學理論、思想史、歐洲史、中東史專業優先,具有教授以上職稱)2名。

三、有關事項

1、應屆博士畢業生受聘後,按照《南開大學聘用制人員管理暫行辦法》的規定進行管理,落實相關待遇等;

2、引進人才受聘後,按照最新的《南開大學人才引進工作暫行辦法》、《南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃實施細則(試行)》、《南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃》等相關文件規定落實相關待遇等;

3、博士後入站後,按照《南開大學加強博士後工作暫行辦法》、《南開大學博士後工作管理規定》的規定進行管理,落實相關待遇等。

四、注意事項

有意應聘者,請與歷史學院聯繫,聯繫人:謝老師:022-85358668,來電時請說明是在高校人才網看到的信息;nkxienan@126.com

好的。首先我們研讀簡章,可以發現基本要求如下:

如果你是博士,要求是知名高校的博士(國內的話基本上985就可以滿足了,也許還有部分211比如東師也是可以考慮的),海外優先(在中國目前的情況下,海歸還是比較有優勢),學校主要看的是最後學歷,對於第一學歷沒有硬性要求(我也見過要看本科學歷的,不過基本上211以上就可以搞定);對於博士後的要求則更有所降低。

一般來說,高校對於招聘的學歷要求是比較彈性的,說起來比較模糊,很少出現985或者指定清北復交。。。這樣言之鑿鑿的詞語,理由很簡單,這樣操作性比較好,你不能保證211裡面出的就不是你想要的人才(清華一定比復旦好嗎?清華裡面的每一個人都比復旦裡面的某一個人好嗎?)而至於博士後,我主要對科研博士後感興趣(當然師資博士後也是可以的),這個你就看你想去的博士後流動站的要求就好。一般來說,博士後已經算是半參加科研工作了,所以有這個經歷的可以適當降低標準。

學歷確實能夠說明一個人的水平,但不是決定性因素。科研水平往往更為重要(畢竟高校要的是科研人才,而不是像高中一樣,每年貼大紅榜我們學校今年考上多少個清華北大,這樣沒意義),而每個學校恐怕都是拼了命的培養自己的優秀學生,所以學歷和科研水平包括其他因素(比如談吐,比如外貌,這都是加分項)是共同決定的。既然是算總分,只要不偏科就好。我更建議你把自己的每個方面都搞的很優秀,而不是一門非常優秀另一門拉分。

在現在高學歷人才正在泛濫化的趨勢下,就算是高中招聘對學歷的要求也越來越嚴格(比如我見過很多本科非211不招的),那最好就是保證自己的起始學歷就在211以上了。此外,在保證學習考試成績的同時,提高自己的科研水平和社交能力(人脈很重要),包括外貌談吐等等,讓自己有著過硬的簡歷同時給面試官留下個好印象(企事業單位都一樣),到時候可能就不僅僅是學校挑老師而是老師挑學校了吧。

加油吧。


我老闆吧,清華,流體力學,清華的本碩,韓國做的博士和博後。大概十一篇頂刊(JFM,POF之類的)。09年入職,年初拿到小長江。

大概就是一年一篇頂刊這個樣子吧


全看成果,帽子比職位更重要


科學網上不是有各大高校招兵買馬的信息嗎?查看一下就明白了


985本 藤校博 北美專業top30的 postdoc 清華

top2 top 60 博 top 60 頗似刀 蛤交

舉栗


坐標深圳,我校現在引進教授序列教師一般都要要求入選青千,青千入選條件之一就是有3年海外學習工作經驗,青千入選幾率還是較低的,但若有nature 或者science文章那就很容易了。每年學校都會收到很多青千申請,入選後學校一般會給副教授職位,提供住房,配套經費數額相比國內高校屬於較高水準。


朋友老婆,L姓女生,普通二本畢業,碩士就讀某末流211,博士畢業於日本京都大學,博後期間以第一作者在自然發表論文一篇,後入選青千。現某一流985教授,博導。


供需逆轉了


一點

有真才實學者

二點

有師德者

三點

好為人師者

想當老闆莫如此行


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