在心理諮詢師自己遇到與職業無關的心理問題而求助時，應採取怎樣的自我定位？

01-11

在諮詢師遇到與職業無關的心理問題而尋找求助於督導或朋輩諮詢師時，是應該運用自己的知識、技能和經驗配合對方，還是暫時忘掉專業知識、安心做一個普通來訪者？甚至說會不會在這種情況下，諮詢師自己的專業知識反而成了諮詢的障礙？

如果是像朋友那樣閑聊求助，那麼就應該像一般朋友說話那樣探討。

如果是找對方當自己的諮詢師，那自己就是咨訪關係中的來訪者。

諮詢師應該具備限制性原則。

限制性原則包括，時間限制，關係限制，指責限制等。

時間限制，說明諮詢活動只在特定的諮詢時間範圍內有效，超出時間的，比如工作之餘的談話，不應該按照諮詢對待。

關係限制，你們的關係就是諮詢師和來訪者的關係，是求於幫的關係，不應該參雜其他的關係成分，比如朋友，同事，這樣是沒法進行諮詢的，也會影響諮詢效果。

職責限制，諮詢師不是萬能的，應該只對心理問題進行諮詢和幫助來訪者解決心理問題，其他的問題不應該由諮詢師來解決，比如孩子學習成績不好，可以由諮詢師解決孩子的心理和人格的問題，但具體怎麼提高學習成績，怎麼補課，那是家長和老師的職責。

作為一名諮詢師，你的問題是很常見的。

從另外一個角度看，你的自我防禦機制開始起作用了，這涉及到你的成長、你的認知。

作為諮詢師，職業習慣讓你很難跳出職業框架，所以總在分析。

順其自然，不刨根問底，會對你的問題有很大幫助。

既然明確要求助，就安心地做一名來訪者，其他的別想太多~

知識是知識，情感是情感。。。如果尋求督導，其中當然也會參雜著個人情感，但督導和被督導者有必要去區分這些，然後建議情感的部分，去找個人分析師，這也是為什麼，督導和個人分析必須是不同的人。

作為來訪者時，可以盡情投射。。。當然會有所學的知識做防禦，不過對這些防禦的理解，和非專業的來訪者一樣一樣啊，每個人都有自己的知識背景，都可以成為各種合理化防禦的資源嘛

謝邀！

@fuhouzhi 回答的很好。

先本能會用自己的專業理念來理解自己的問題。

諮詢師自己的專業知識不一定成了諮詢的障礙，或者說如果成了苛刻挑剔的部分評斷對面自己的諮詢師言談行為不良倒是可能的，要考慮是現實真的這樣，還是投射的，這些情緒和在經歷的問題有什麼聯繫……

在諮詢師遇到與職業無關的心理問題而尋找求助於督導或朋輩諮詢師時

這裡有區分，如果是關於案例和職業技能的，那是督導。

但是遇到的問題和職業無關，那麼應該是朋輩諮詢師，怎麼說呢，對朋輩諮詢師多些理解的善意，也能更理解自己。

是應該運用自己的知識、技能和經驗配合對方，還是暫時忘掉專業知識、安心做一個普通來訪者

一個人的知識技能和經驗能和自己區分嗎？！個人認為不行，無法忘掉。

什麼是普通來訪者不是普通來訪者？！

我會假設這些就是問題的根源，無法區分的假裝試圖區分，定位和邊界問題。