全職媽媽如何開始新的職業生涯？

01-11

我目前是個全職媽媽，13年8月從惠普辭職。這期間主要就是帶孩子照顧家庭。現在孩子也快上幼兒園了（9月份入園），準備出來找工作。
我的工作經驗有：07年培訓生進惠普，做的是Pc nb零售店面管理和市場推廣執行相關的工作。10年5月開始負責惠普全國零售渠道市場項目，期間也做過一點電子商務市場（惠普在京東的銷售市場相關），但是做的時間不長也不精。所以我的經驗基本都是線下的。前期偏執行，後期偏策劃。

現在我找工作也快有半年了，面試了很多次，都沒有收到offer，各種方向都有，我對自己也慢慢失去了信心。讓我低落的是：我經人介紹進一個公司面試，此公司是互聯網和電子商務都在做，跟小米是競爭對手。之前的面試經理已經給了我口頭offer，最後又冒出一個hr，她強烈反對，她的理由是：我的工作經驗局限於13年之前，我孩子太小，我家離公司太遠，那個公司經常加班。我很氣憤，這個offer眼看著就落空了。其實我對這個工作也有一些疑慮，但是這是我目前唯一的機會了，眼看著到手了卻又飛走，我心裡一時還是無法接受。
我也再想，我現在到底要個怎樣的工作？不是特別好的公司我又看不上，現在高不成低不就，去做初級的工作又有點不甘心，看著朋友圈之前的同事各種高大上的工作，我。。。

我冷靜想過，現在目前的規劃還是向電子商務方面轉型（因為原來線下渠道市場很不景氣，基本沒有工作機會了），我想先找一個離家近的電子商務相關的工作，但是不清楚我這樣對不對？應該從哪裡入手？希望得到大家的指點！

年初的時候關注了這個問題。因為當時也是生完孩子找工作，各方面和題主的情況太像了！現在來回答！

我是211本科，計算機相關專業，07年畢業，然後進入某知名IT公司的管培生項目，做渠道銷售。三年後辭職，在一家小的創業公司。然後又進入某互聯網企業。

辭職懷孕生子後，孩子一歲半出來找工作，覺得難度非常大。本來信心很足，三段工作經歷中兩家是知名上市企業，工作業績也突出。可是找工作時，拒信收到手軟。這給了我很大打擊。因為在投出簡歷時，我都是仔細研究過每個崗位描述，覺得高度契合才投遞的。並且針對不同崗位和公司，我都會單獨附上一份求職信，闡述我的經歷，以及在家做全職媽媽的兩年中學了什麼，做了什麼努力。為了增加命中率，還特意從多個平台一起投遞一個職位。

而事實就是這麼殘酷。全是拒信。

後來找了幾個做人力/獵頭工作的朋友，大家說主要是幾點：1、年齡偏大，對於IT和互聯網行業而言，90後才是主流的年紀；2、在家的這一段時間，整個行業已經發生了巨大變化，重回崗位，此前的經驗已經不那麼重要；3、孩子還小。不管你是怎樣有上進心的女人，孩子終歸是需要媽媽的。分出很多經歷在孩子身上是必然。公司大約不想找這樣的麻煩，需要去解決孩子病了、打防疫針、無法出差、家庭工作的平衡……等等諸多問題。

再後來，我轉變了思路：1、找前同事們幫忙，充分利用內推機會（不要覺得不好意思，和你在一起工作的人，最了解你的工作能力和風格，獲得的機會往往更適合）；2、以實際行動做一些重返職場的過渡工作（我用了一個月的時間，每天早上7點半出門，然後找地方看書學習，晚上7點回家。一方面讓自己適應這樣的節奏，另一方面，也讓幫忙帶孩子的老人能適應一下，有問題及時解決，小寶寶本身也要適應全天的分離呀；更重要的是，這也是面試中自己在努力回歸職場的一個重要說辭）；3、真正去深入研究你要踏入/回歸的行業。把自己的知識儲備更新一下；4、找到自己的核心競爭力。老闆為什麼要錄用你？把這個問題想明白，並準備好一套說辭；5、做好持久戰準備。如果求職不順利，大約這個過程會持續很久。這期間能做點什麼證明自己呢？做個公眾號？參加行業沙龍？認識更多的業內人……有好多事可以做啊！

我個人呢，嗯，一個月後，前領導叫我回去面試，說有個合適的機會，於是回到了老東家，工資還翻倍了，嘿嘿。這有點僥倖，但是多少也算是依靠之前的人脈解決問題的吧。

現在已經上班幾個月了，挺自然就適應了，所以不要覺得壓力很大。關鍵是，內心要強大堅定！千萬不要想著，找不到工作就生二胎唄！有了方向和計劃，就全力以赴吧！相信自己！

現實就這樣，很現實，甚至殘酷。建議還是一步一步的做起來，或者自己創業。

能做的還是比較多的，有句話說的非常的好，男人有事業是責任，女人有事業是價值，不過當前你的任務還是要把寶寶帶好，當然也可以考慮一些不影響你帶寶寶的事情做做，比如現在互聯網就是不錯的選擇，我也是全職媽媽，在網上找到了凌超老師，他很優秀，能幫助到你的，你可以百度搜一下--凌超老師，試試，讓他幫你分析你的困惑，說不定有不一樣的收穫哦

找個小公司，慢慢做起走