韓國偶像團體的成員配置是怎樣的？

01-11

我們一般常見的韓國偶像團體，他們通常都是由好幾個人組成的，有人負責唱歌，有人負責跳舞，有人負責rap，等等。那公司推一個新團體，選成員的時候會怎麼考慮？男團女團都來討論討論，這裡說的是唱跳組合，樂隊形式的不討論。比如EXO 少女時代 SJ AOA 4minute 等等。請從公司推新團的角度來說說吧。

謝邀。

偶像團體的配置或者說擔當，是成員特點的標籤化，目的是用更多的標籤聚集更多的粉絲。

以下女團印象流。

一般情況下，公司會先選定一個或幾個核心成員，這個核心可能是門面，可能是主唱，可能是領舞，可能是公司迷之必須要主推的某個人，選擇誰要看練習生的資源情況，如果有沒出道就名聲在外的知名練習生或者組合就是為了讓她出道而策劃的，那麼這人就責無旁貸。如果是小公司，沒什麼知名的練習生，那就矮子里拔將軍，抓住一個某方面有特長的往死里捧，走一步看一步，沒準還會換成別人。

在選定了核心之後，就圍繞她開始選擇配套的成員。主唱必須至少有一個，多了不嫌多，一直找不到最後空降一個的情況也有之，而且長的再好看也不給人家當門面。主rapper沒有也行，可以強行拉一個沒什麼特長的充數，當然有了就是寶貝。門面必須要有一個，而且要具備舞蹈，藝能，演技其中之一，否則臉再好也對團隊沒貢獻。主領舞的選擇比較寬泛，沒有真正的舞蹈高手也行，有了更好，反正主打的編舞大家一天練幾十遍閉眼睛也能跳，綜藝上能跳即興舞蹈是有內功，不能跳的強行節目效果，沒人計較。

核心+主位置有數了，剩下的就是根據公司的策劃和練習生情況往裡面加人，剛進公司的好苗子和練習好多年的老炮兒都有機會，反正即使沒任何亮點的也能做副主唱，副領舞，副rapper，這都不叫事。

舉兩個例子。

AOA。小天使在門面配置上是女團界的一個奇葩，申惠晶門面擔當，金雪炫形象擔當，EXM？？？門面和形象在別家女團是同義詞，在這裡怎麼就變成兩個人了？其實雪炫就是我上面說的核心成員，ace of angel的ace。校服模特冠軍出身，練習生時期按照演員培養，肩負著FNC演員代表的重任，所以即使她早期形象慘不忍睹，而且也缺席了很多的打歌舞台，在公司的立場上也是沒問題的，不影響以後的主業發展。申惠晶的門面擔當在雪炫的影響下變的可有可無，萬幸的是她還有大長腿，大家站在一起她還算突出。我的看法是如果非要把形象和門面分開，雪炫應該是門面，惠晶應該是形象擔當，畢竟愛豆的本質是歌手，代表團體形象的經常缺席舞台，怎麼也有點說不過去，這樣惠晶這麼好的硬體也不至於摳腳。其他成員的配置比較合理，兩個主唱一個rapper，一個領舞一個醬油，不累贅也沒明顯短板。

Girl"s Day。女孩日是小公司走一步看一步的典型。元成員除了敏雅和素珍就是「三智」，智仁智善智海，這三個人里門面主領舞主rapper佔全了，然而出道兩個月門面和主領舞就走了，剩下一個聊勝於無的rapper擔當（也沒能堅持到出逼）和兩個主唱，若是公司的策略明確而且有明確的主捧，這種毀滅性的減員根本不會出現。後加入的惠利當時才16歲，完全是小孩，yura價值5億的鴨腿還隱藏在肉肉里。然後公司開始以敏雅為核心狠艹，畢竟素珍年紀上沒有優勢。敏雅到處路演，feat，一直到13年期待時期團隊半出逼，她的壓力才減少一些。目前維基上女孩日的資料中敏雅素珍是一二主唱，惠利是忙內和副唱，yura是主rapper，沒有領舞和門面。我個人認為yura包辦了領舞和門面（rapper不提也罷），但這個門面是13年以後才定型（減肥的成果），舞蹈一直被低估。至於惠利憑藉綜藝和電視劇突然爆紅，這也不是配置和擔當使然。總之女孩日的情況是典型的車到山前必有路，比起大公司組合成員定位明確，生涯規劃完整，多了一些偶然和隨緣。

#歪樓#

如果想長壽的話. 可以考慮一下雙代表四股東的六人配置

對. 我說的是霸道總裁SHINHWA家

首先呢，

找個門面，然後這個門面演技，藝能，舞蹈裡面佔一個就一個大寫的OK

然後是主唱，主唱這個不能急實在公司內沒有就空降了，畢竟舞蹈是可以練的，嗓子是上天給的。

然後是領舞，舞蹈認真努力練習是有未來的，節目上能跟著音樂跳那就是基本功紮實，不能也無妨，可以說是為了節目效果嘛~

然後是Rapper 實在沒有就只能找人硬頭上了，當然有更好(要是這個rapper還會創作很加分哦)

接下來再找幾個湊數的，但也不能太隨意，比如來個藝能好的，一個活躍氣氛的，一個洗腳婢。

一個組合就新鮮出爐咯

最後我認為一個組合最重要的人物是隊長。

看了一些評論，決定重新回答這個問題。

不用配置，不用顏值不用實力。

偶像，賣夢想就行。

有夢想誰都了不起。

你的夢想是什麼？

明天你就能帶著夢想出道了～

PS：SM是大韓民國最吊公司～

PPS:SM的實力你們這些宰渣高攀不上～

學到了

組合成員配置的作用是娛樂公司總要給組合成員一些自我介紹能說的內容，給粉絲和觀眾洗腦，貼一種認知標籤。

在現實生活中，班級同學總會給彼此從外觀或者性格角度起外號，畢業多年你也許記不得這些人的大名，外號卻很有記憶點。

組合成員也是這樣的，有記憶點觀眾和粉絲才會記住你，你才會有市場。

現在韓團成員配置主要分為三大種：

1、小型團的配置（通常為2-4個人）

典型：達芬奇、fly to the sky、seeya、brown eye girls、2ne1等

特點：實力好，通常都是唱將，放在中大型團里都是所謂的主唱配置，這些都是公司為了口碑之類的推出的組合，畢竟韓棒子是非觀念有些極端，通常稱為推崇實力，組合里主唱人氣都很不錯，所以這些以實力見長的組合都是很有辨識度但是人氣不如中大型團，但是路人好感高，細水長流型。

2、中型團（通常為5-7個人）

典型：太多，不舉例

特點：分類主要為leader、主舞、主唱、門面、rapper等，這種人數算是黃金人數，韓團都是唱跳型，這種人數對於編舞和歌曲詞曲分配比較方便，從hot、水晶男孩、神話等開始到現在，一直是韓國團體人數的主流。

比起小型團，通常舞曲是主流，主舞和rapper是必備的，相比較這兩年韓國hippop歌曲的走紅，12年以前hippop並不是歌團主流，所以舞蹈通常是吸引人眼球必備的條件。華麗的動作和整齊的刀群舞，是宣傳的重點。這裡有兩個特殊的團重點提一下—東方神起和bigbang

東方神起—韓流走向上坡的推動者

韓式團體的代表，很多如今五人團體配置的參考對象，實力和華麗的雙代表。韓國團體要給你什麼，就是處於雲端的oppa，異於你身邊普通的男生，要帥，要會耍帥，要帥的你心甘情願的掏錢。所以，幾個又高又帥又有實力的大男生站在你面前，唱唱情歌，跳跳刀群舞，賣賣腐和人設。uknow允浩，hero在中，米奇有天，西亞俊秀，最強昌珉，有點羞恥的名稱，但是時隔這麼多年依然記憶猶新你就知道洗腦和貼標籤的重要性。

bigbang—韓流盛世的見證者

不能直接說盛世是因為哪個組合，這是很複雜的一件事，涉及韓國政府方面的問題，不討論。

bigbang聊它不是說紅不紅這件事，而是聊團員設置。bigbang給韓團帶來了新的一種潮流，創作。現在出的幾個大勢男團，你不說你會自作曲你都拿不出手。韓國那些現在大紅的rapper有些臉大的很，都給我謝謝楊菊花，是他推出bigbang，是他在新聞爆炸和互聯網快速發展的今天，讓hippop歌曲開始在亞洲區走紅，除了一些歐美飯，現在很多年輕人聽韓國rap都是從bigbang開始，蓬勃發展的韓國hippop音樂沒了韓團去打開市場，誰鳥你，黑人自帶種族天賦碾壓你。

回到成員配置，從國民綜藝無限挑戰來看，連上三期（2011、2013、2015）歌謠祭，gd創作能力都被推上一定的高度，也是一種認同的意思。bigbang音樂性的流行，是其他團體難以到達的程度，很大還是因為團體音樂方向自我掌握，並且音樂風格比較有一貫性。

從bigbang開始，rap能力和創作能力也成為男組合必備。

3、大型團（通常大於7個人）

典型：sj、少女時代、exo、twice等

特點：人多，人多，還是人多，各種特色總有一款是你喜歡的。

sj—算是人多的始祖，開創了綜藝偶像的人設，在之後哪個組合綜藝不出彩也很難出逼。（吃完飯有些困，打不動了）（不提神話是因為我不太了解，見諒）

少女時代和twice—為啥把她們放在一起呢，都是九人團，少時創的記錄算是女團以後需要好好仰望的，人設分為四大類：舞蹈、唱歌、門面和綜藝，長相呢基本沒有短板（不講整容不整容），綜藝感算是女團數一數二的，放得開，群舞棒，其實sm出來的基本功都挺紮實的，很有記憶點這是真的。（女團rapper人設就在開玩笑，包括你們推崇的cl，講真，差距真的有些大，多多努力）所以在女團主唱遠遠重於領舞和rapper，得主唱者得天下。

女團前期靠男粉，後期全靠女粉當死忠。參考現在的少時和twice。

所以女團又衍生了一種定位叫做oppa，長得不是非常漂亮，帶點中性的女idol柔中帶剛，其實很吸引人的，這種人設草粉挺給力，首先認知度高，不管是不是粉絲路人肯定最先能認出你，其次女人是韓團主要消費能力，說到底得女粉的天下。

twice—jyp.......啊～我拿你怎麼辦，黑紅也是紅，提到twice網民都能認出周子瑜（不談政治）不可否認，twice是jyp的翻身仗（我是got7路人飯，但是一言難盡）twice呢能不能走到少時這種程度得看後勁，jyp後勁不足毀了多少組合。不想多談，多國籍有利有弊，日後再講。

exo—韓流走下坡路的見證者，盛極必衰，不是講exo走下坡路！！！（粉絲看好了）國內已經開始覺醒了，自家錢還是進自家口袋比較開心。政治方面，唉，講的話也很複雜我要理很久，不高興。exo紅不紅？紅，專輯銷量是一個新的組合的里程碑，但是之後大型團我其實不是太看好，從exo中就可以看出人設衝突，一方太突出，相似人設的一方只能做次要者，其實在短期看對於人氣沒有太大影響，但是時間長久後對於該相似定位成員印象就是沒有實力，沒有記憶點。

來！！複習重點！！！韓團人設是為了什麼？？

是為了讓觀眾記住你！！！！一山不容二虎，公司不給你好定位，你就要自己給自己找定位！！

等個人定位勝過團體的時候，參考李准。（非貶義）

娛樂公司要什麼人？

漂亮的、有實力的、綜藝感強的等等，最重要的是聽話的。

聽話才能把你的真實性格隱藏，做一個粉絲眼中的你，才好控制去替公司賺錢。

比起後天栽培，天生適合做藝人的人其實並不一定會被公司喜歡，因為太有可能形成一家獨大，誰和誰的孩子們這樣的局面，一個人非常會賺錢和一個組合非常會賺錢，你是老闆你喜歡誰？

個人太強，話語權就大，分紅就大

組合強，公司主動性大，組合版權在公司手裡賣賣苦情還是有傻粉絲含淚愛著守著組合名字的idol（別對號入座）

好了，除了幾個典型沒點名任何人，粉絲別對號入座。個人見解，也是放假閑來無事。

神話家：萌內舞神雙代表，自黑打架親老小。

問號臉？？？哈哈哈

走高冷神秘風，參照東方神起

走親民搞笑風，參照神話SJ

看到這一題突然想到一個組裡四個人都是主唱的媽媽木（笑哭笑哭笑哭

（請摺疊我。。。

會有門面擔當，就是長的帥的。還會有幾個領舞和主唱。主唱很重要，就算丑點也沒什麼。還會有忙內，隊長，大哥等等！一樣的條件當然是長的帥的先出道。

恩總感覺組合里的人設基本上是主唱擔當 rap擔當門面擔當舞蹈擔當然後總有那麼一兩個人會寫詞寫曲然後最重要的是藝能感不能不說綜藝真的很圈飯的差不多湊夠這些特點就可以組團出道了

首先長得好看即使不好看的也要有長相優勢就是不要爛大街有自己的特點讓人能記住

其次各有特色且不盡相同特長定位在組合里什麼樣的角色

再者實力說話你再漂亮再有個性沒有實力誰推你？浪費錢的交易生意人不會幹

這是個人角度

公司角度

有潛力能賺錢

聽話聽話聽話

首先組合成員分配各種擔當早已成了一個運作規律。一般韓國公司選擇打造一個組合時都會從多方面考慮要有實力強舞蹈好顏值高這個三個是基本配置。有個特點很明顯組合中常有一個歌唱不好舞蹈也不牛但卻進了組合你以為是湊數的？那可不是這類人一般都分配到rap擔當說實話很多成員當rap擔當其實就是個代號 rap水平可以說是垃圾但是他們顏好啊可以用臉吃飯。(也有rap實力很強的成員比如GD雞扣top龍俊亨等)所以這種配置是很合理的而且只有多才多藝這個組合才能受到更多粉絲的喜愛。