北上廣CRO的CRA與二線城市的藥廠CRA區別？

01-11

目前在某一線城市一家小的CRO實習，公司雖然小項目數量也還行。目前公司已經有留我的意向。想要跟我簽三方，一個月前我在老家二線城市找了個藥廠面試成功去做CRA已經把三方寄過去了，那邊說三月中旬寄回。我在想是要違約留在CRO還是回家做藥廠的CRA。不知道藥廠的CRA怎麼樣，但是很害怕就像網上說的項目少，拿低保。雖然二線城市可以過得舒服點。給的待遇差一千塊錢。

看自己的職業規劃吧。

如果想安逸，在家帶帶孩子順手做做的話，2線的葯企CRA吧，後期還可以發展為企業的PM（管理CRO和各供應商等）。

如果想挑戰，想給自己壓力，忙成狗，3年後能獨挑大樑，1線CRO的CRA吧（最好是大一點的CRO，200人往上的），只要肯背項目，成長飛速，3年成材脫胎換骨，不過代價就是洗髓伐骨（其中的辛苦不足為外人道）。

總之吃多少苦就有多少成長。

謝邀，因為不是CRA,所以可能回答的不全面。我來說說自己的情況，現在在四線城市做CRC每天就去一次醫院，有入組壓力的時候很久沒有新的入組，壓力也很大。除此之外可能就填填資料就好，每天特別閑。同事中有個CRA，成都的，但是也要出差，一個月可能有十幾天都在外面跑，一個月工資6000-7000。入行一年，還有個武漢的，每個月幾乎都可以拿到1萬多，因為人家項目多啊！出差也多啊！大城市有大城市的好，小城市有小城市的安逸，但是無論你選擇哪一種都會後悔，所以，加油。

目前在二線城市做CRC，公司不出名。每當有同事辭職就漲200元工資，直到目前只漲了600，還趕不上蔬菜，水果，零食飆升的速度！！！！其他4，5年了沒有漲一分錢！！！開始工作還是比較清閑，病人病情較簡單，比較好打交道，但是同事辭職後的接手全部同事的工作，每天忙的就不能好好喝口水。領導還用屁股說話，工作不飽和，要折換成工時，每天每項工作用時多久需要記錄上班，甩！！！分分鐘不能忍

謝謝邀請，

請參考我的文章：

CRO vs Pharma 工作機會分析

工資差距和項目難度差距，這跟醫院等級也有關

不僅僅是待遇問題。還有職業規劃。你要考慮清楚哪個更適合你得計劃。畢竟甲方跟cro區別還是很大的。別問我為什麼這麼清楚，因為我都待過