全職麻麻重回職場遇尷尬，不知做何選擇？

從懷孕開始，就沒再去上班，到現在孩子快一周歲了。將近兩年的時間都交給了家庭，接下來準備復出。之前在一家創業公司做過近2年多行政人事。雖然時間比較多，但是因為創業公司什麼都要涉及，所以接觸面比較廣，這就出現一個問題廣，但不精，導致接下來找工作有點兒迷茫。

自己有2個想法，想聽聽大家的想法。

1 找一份跟之前差不多性質的工作，也可以再輕鬆一點兒，然後讓自己有更多的時間去學習進修。

2 找一家不錯的獵頭公司，嘗試做幾年獵頭，然後再跳到互聯網公司

不知道選擇哪種好，而且進修的話，對於進修專業的選擇也有些想法。

之前的經歷算不上閃亮，如果想繼續做HR，需要給簡歷上填上一些牛工作經歷，對未來的發展會有幫助。所以選擇1不太符合，但能照顧家庭。選擇2倒是可以，也要注意盡量加入big name，獵頭比較辛苦，尤其對沒有廣泛人脈積累的新獵頭，而且成單還需要一些個人特質魅力，以及一些靈氣，無疑需要下些功夫，但增值肯定比1要大。

至於進修什麼科目，要看未來到底想做什麼，針對HR來講，實操和有技術含量的工作職責勝於一紙文憑，當然如果有餘力能進修也是相當不錯，MBA 心理學等等都是不錯的選擇。你的情況，短期來看還是選擇好在家庭和事業間的取捨，也就是時間的分配。投身事業，那麼陪伴家庭的時間自然會少些。想更多照顧家庭，那事業的步伐肯定沒有那些沒負擔的人跑得快。沒有兩全的選擇，人生無非是不斷取捨。

個人建議女性還是要有個事業，可以不那麼牛，但至少做到自己範圍內的盡量強，你的成長對孩子的發展肯定也會有側面的影響。如果想回職場，離開職場的時間不要太長，2年已經很長了，復出的話建議抓緊，春節前後正是跳槽好時節，感興趣的機會都可以聊聊，祝生活紅火喲~

如果僅僅是想法的話，還是先廣投簡歷找找看吧。