你所見過成功人士，他們有什麼共同點？

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成功人士，也可以說是「高素質人士」，所有高素質人士都有一種共識，那就是「公平與公正」，佛家謂之「因果循環」，說到底亦是倡導「公平與公正」。歷來絕大多數王朝都因「不公」而滅亡，晚清政府就是典型。

在公平公正基礎上，高素質人士都趨向於「往上走」，而如何能往上走？本質上來講，向上過程就是一個「自我提升過程」，一個固步自封，裹足不前之人，絕難走向更高層次。

而「自我提升過程」本質上就是一個「獲取智慧過程」，只有不斷獲取智慧，才能達成追求，才懂得什麼東西有價值；譬如，一個5歲孩童，如果給他一塊黃金，他回頭就丟了，因為他還沒有獲得智慧，不懂得黃金有什麼價值。

有人說，人脈就是財富，與高素質人士交往，才能走向更高層次。其實這個觀點有個很大問題：高素質人士憑什麼與您交往？您只有把自己變得「足夠優秀」，才能吸引「優秀」人士與您交往。

如今，隨著世界經濟的發展和中國市場的開放，21世紀已經成了創業英雄輩出的時代。如果我們也想成為這些成功人士當中的一員，能做的除了努力開拓自己的事業，還有的就是從成功人士的創業故事裡來吸取經驗和教訓。從中不難發現但凡成功創業者他們身上都有著以下八個共同點。

一：剋制和忍耐

克制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標誌。韓信食洗婦之食而活命，忍胯下三辱而長志，終於成了一代春秋大業。而如果缺少這樣東西，快意恩仇，勢必經常發脾氣，而發脾氣又使人喪失理智，會弄得人際關係緊張，影響工作關係，有可能導致創業的失敗。要想創業成功，必須要主動地強迫自己去干自己最不想做的事情，而這往往是最需要你的。

二：自信——創業的動力

人的意志可以發揮無限力量，可以把夢想變為現實。對創業者來說，信心就是創業的動力。要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗並非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。

三：勇氣——視挫敗為成功之基石

失敗的結果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的寶貴基礎。成功需要經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼案。

四：社交能力——借力打力覓捷徑

以往人們總是強調自主創業，但如今這種觀念正在改變，人際關係在創業中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創業信息、資金、經驗的「蓄水池」，有時甚至在商業活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。

五：合作能力——趨時避害形成合力

大家在一起創業，分享各自的知識和經驗，同時也避免了很多創業「雷區」。

六：創新精神——創業成功的維生素

金利來領帶的創始人曾憲梓說：「做生意要靠創意而不是靠本錢!」在競爭激烈的市場中，缺乏創新的企業很難站穩腳跟，改革和創新永遠是企業活力與競爭力的源泉。

七：魄力——該出手時就出手

在創業界，往往是風險與機會並存。創業者必須善於發現新生事物，並對新生事物有強烈的探求欲;必須敢於冒險，即使沒有十足把握，也應果斷地嘗試。公道正派和對事業的無私，才能在家紡創業者身上產生巨大的向心力和凝聚力。

八：敏銳眼光——識時務者終為俊傑

生意場上，眼光起了決定性作用。很多資金不多的創業者，都是依靠準確抓住某個不起眼的信息而挖到「第一桶金」的。市場經濟剛起步時，機會特別多，好像做什麼都能賺錢，只要你有足夠膽量和能力。但如今每個行業每個領域都有人做，激烈的市場競爭宣告「暴利時代」已經結束，取而代之的是「微利時代」。因此，創業機會必須靠創業者自己發掘。

當我還是一個相當早熟的少年的時候，我就深切地領會到，那些驅使大部分人一輩子不停地追逐的願望和奮鬥，都是毫無價值的。……由於參與這種追逐，胃有可能得到滿足，但是人不會，因為他還有思想、有感情存在。……《相對論》

也許這是那些偉大的人關鍵的區別吧。

努（you）力（qian）

以前面試百威英博紅星計劃時同樣在網上搜尋資料，但無果。下面說一下我個人對這個計劃的理解：首先百威英博是個全球啤酒巨頭，每年銷售額有幾百億刀，這也正說明他需要眾多銷售來促進這個結果，所以會有這個計劃。其次，快消的銷售前期有些苦，你需要一周四天去拜訪客戶，客戶種類根據渠道不同也不一樣，但都需要你自備工具，風吹日晒都在外面，這個和你在不在百威關係不大，因為快消基本都是這樣吧～最後，我覺得樓主研究生可以在考慮一下他的gmt，或者聯合麗華和寶潔的sales。

勤奮，細節

定力吧。

寫出每個中國成功的人，他們是想法，還是會做事，剛剛創業遠見不一窩蜂創業還是他們每次賺大錢時經歷那些無人知道大部分看書多嗎或者行動多而成熟來！！誰知道每個中國成功的人原因寫出來相信有小部分不一樣