被夾在兩個部門之間，我該如何選擇，如何與兩個領導相處、溝通？

01-11

情況是這樣：
三年前我考上A事業單位，然而在安排工作時，A單位領導將我借到B單位。我的尷尬狀態就此開始。我去上班一段時間才知道，B單位從A單位分離出來的一個臨時機構，職能有重複，AB兩位領導不太和睦。

我是個不夠主動的人，社交能力一般，尤其是在「與領導彙報」這件事上我做得不好，有害怕的感覺，怕領導討厭我，怕自己出醜。
這三年我就一直留在B單位，B領導人很正直，（我們小縣城流行送禮），他一直拒絕我的禮物。並且嚴格要求我，手把手教我如何工作，還把我引薦給大領導，希望能夠提拔我。我非常感激他，我認為他是我的貴人。我覺得自己並不優秀，跟他出去應酬，從來不肯喝酒，也不是那種可以活躍氣氛的人，除了認真工作之外，別與是處，他能這樣對待我，我很知足，想報答。

A領導表面也挺好的，但我卻很少跟他彙報工作。我怕他煩我、瞧不起我，也有點埋怨他，如果當時沒有把我借調出去，我也不會這麼尷尬的存在。
如今面臨抉擇：我三年前是通過「人才引進」考試進單位，有個規則是「三年才能入編製」。編製這東西，對我而言是珍貴的。最近一次，A領導當著我和B領導的面，要求把我接回A單位工作，B領導拒絕了，並提出就算我不回A單位，也得給我入編。
我當時很尷尬，只是笑笑，沒敢表達任何意見。

其實我心裡太慌亂了。
回A單位，對我的意義是，拿到編製，工作回歸正軌，有許多的同事，不在是夾在兩個單位之間的尷尬身份。
留在B單位，對我的意義是，這裡人少，有獨當一面的機會，有能夠看見卑微的我的領導。另外，B單位需要我，這個臨時機構一半的常規工作是我在做，如果我走了，B領導需要臨時調人再培訓。

問題：我要如何選擇。如果我想留在B單位，我要如何跟A領導彙報、溝通，他才會理解我、認同我？

謝邀。

鐵了心跟B。

一是A不會相信你，不會真用你。現在調你回去和當初安排你去都是一個目的，為了給B添堵。

二是多跟B學點本事。無論以後什麼結果，現在B把你當成個人物，而且B有能力，就跟著學吧。

三是兩人之間的矛盾你就當不知道。埋頭業務，不問是非，屁股乾淨，儘力協調。

四是最忌鼠首兩端。想都不要想。

干好自己的事，工作能力上去了在眼觀八方哦

求教，一年以後你最終的選擇是什麼