香港高盛strats offer和哥大金工offer選哪個?
本人哥大本科畢業,專業數學+統計,曾考慮過讀博,也對做quant比較感興趣,工作地點上比較偏向紐約,因為聽說從美國出去了再回來就不容易了。哥大金工項目讀完在紐約工作的比例有79%,但是比較貴。高盛畢竟是行業領頭,strats的職位也比較合適,就是工作地點稍微有點糾結。
1. 地理位置對你來說確實是問題的話 這個其實沒必要糾結了2. gs的strats一開始其實就是碼農,當然也看你是哪個部門的starts,絕大多數部門的starts跟quant或者model沒有任何關係
3. 建議你多問問你身邊認識的在gs做過strats的人 或者問問你將來的同事/老闆 別過去了再失望
goldman strat在buyside看來,和goldman risk還是operations,it沒什麼不同。。。你基本上只是為了高盛兩個字去,而這兩個字只會對外行有用。
如果你就是這個水平,那麼說來去goldman挺好的。
假如你覺得你是高於這個水平的,我建議你三思,因為你很快就想跳走的。簡歷畫花了,並沒有什麼好處。
我們學校就有個頂級phd去了goldman strat,不知道他吃錯什麼葯,之後就是熬日子,然後就越來越難跳,高不成低不就。
看了之前的回答都是出於GS好不好出發的
我的建議是可以先去HK GS工作一年再說
因為聽說從美國出去了再回來就不容易了。
這是在說直接從其它地方調到美國來。如果你不喜歡HK GS的工作並且還是想在NYC工作,再來讀個MFE。
哥大本科+GS工作經驗一年+曾經錄過MFE這個項目,你如果想再回來明年重新申請讀個MFE是很容易的事情。
哥大本科+GS工作經驗一年+哥大MFE,你想在紐約找quant的工作,也是不難的事情。
哥大MFE帶給你的是一個平台,這個平台你用哥大本科的資源也是可以爭取來的。
(然後我發現這個問題原來很早就問了,感覺題主應該是去工作了)
高盛里,是個偏technical的職位就是strats,但乾的事情差得遠了。有可能是個quant,也有可能只是個純IT。
別被GS招牌沖昏頭腦。搞清楚那個組到底幹什麼,sellside還是buyside,offer職位到底幹什麼,老闆口碑怎麼樣,career path如何,花三萬港幣也得把這些事情打聽清楚再去。
一旦開始工作,以後就是要把工作內容寫在簡歷上的。你跳槽的時候GS招牌能給你+10分,但工作內容卻是50分,如果你只在高盛學會了用Slang寫系統,其他任何一個投行的trader和banker職位都不會要你的。
至於能不能留紐約的問題,現在H1B要抽籤吧?
感覺時間可能已經比較久了,不知道題主是否已經做了決定。
優點當然是多了1年半學生生涯可以鞏固自己的知識能力等等,準備面試什麼的也更大。同時研究生課可以多補充cs的背景而且基本可以保證留在紐約。
缺點是可能讀了之後無非找了紐約的gs strats, 可能會是比較好的組,這個就要看現在的offer是什麼組了,如果就是換了個工作位置缺搭進去1.5年時間我覺得得不償失。 以樓主的背景而論,讀了mfe 保證一個bb quant肯定是沒問題的,,假設樓主是差不多同屆裡面top 10% 的profile(mfe裡面清北,港本還有法國人還有英國本之類的出些牛人不過分吧),mfe的placement 裡面只考慮前10%的人裡面能進真的頂級對沖基金的大概10%吧(也就是所有人里的1%),其餘的人進的可能是差一點的buyside然後大部分人(還是考慮前10%的人)或者是bb可能做etrading或者其他好一點組的quant/trader.
如果題主的offer是類似etrading的組或者是其他不錯的trading相關的組的話,我覺得香港不一定比美國差。其實就是1.5年時間+學費換了一個可能能進特別好的買方的機會而且機會其實不大。
其實對大部分人來說來美國的學費和時間是要包括了能留在美國找工作的機會,以及top mfe帶來的brand name和career service的溢價的,對於題主來講,這兩點都不是問題,甚至哥大本科我的brand name是超過哥大金工很多的,在紐約拿opt再找找工作也可能是一個好做法。
找校友問問GS那個desk的情況再決定。樓上已經有大神說了,GS strats有可能是很不quant的。
妥妥strats…
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