巴菲特會選誰來做接班人？

01-10

在 2013 年「巴菲特股東大會」召開前，巴菲特聲稱：「他對其仍未宣布的繼承人感到滿意。」到底誰有可能成為股神的接班人？
巴菲特股東大會前談及未來繼承人
巴菲特稱手下兩愛將自由成長

在今年的《致股東書》里，巴菲特提到他有 two superb back-up candidates（兩名超級候選人）。

比較好猜的一個人選，是 Ajit Jain，伯克希爾哈薩維再保險集團（Berkshire Hathaway Reinsurance Group）的負責人。如果你讀過巴菲特過去十年的《致股東書》，你就知道老巴有多喜歡他。我印象中他至少開過幾次玩笑：

- 如果我和芒格和 Ajit 一起掉河裡，想都別想，去救 Ajit。

- 當我意識到 Ajit 有多麼天才，我就做了一件天底下最正常的事兒：寫信給 Ajit 在印度的母親，問她還生沒生過同樣的天才。可惜，沒有了。

今年他又開了一個玩笑：芒格會很樂意用我來「交易」 Ajit。

此君為何如此受青睞？很重要的一點是，他和巴菲特有幾乎同樣的價值觀、方法論。先不說投資方面（印象中巴菲特很少提及關於 Ajit 投資的事情），只說保險業務，這是伯克希爾哈薩維集團的基石。整個集團海量的流動資金來自於保險業務的浮存金（float），那麼最重要的問題就是：如何以低成本去獲得最多的浮存金？而 Ajit 堪稱這個領域的天才。他帶領一個一兩百人的團隊，每年給集團帶來高達 300 億美元的浮存金，這不僅是超強的險種設定能力，還有超強的風險評估能力，以及超人般的對貪婪與恐懼的自控力。

至於另外一個候選人，我暫時猜不到，曾經呼聲甚高的 David Sokol 因為違規交易而被免職，而巴菲特一直在找的首席投資官則相當低調，還有人傳言跟查理·芒格過從甚密的中國人李路（Louis Li）有機會接班，但我懷疑此說法。

李路公開說過，自己已經退出了角逐。我的一個朋友，跟李路有過合作，很小的那種，他曾經堅信李路是接班人。我曾經安排我們的記者見過他，很酷的一個人。

個人觀點，如 @Yo Ai 所說，巴的工作會一分為三：CEO的候選人有倆，一是如之前各位說的再保險的CEO，二是能源/utility的CEO，後者更低調，所以新聞比較少；監督企業文化和理念不變質之類的工作分給他大兒子；二級市場組合投資管理交給Todd和Ted放手去做。

Ajit或任何其他CEO接任人選大概率不會負責投資業務

巴菲特已經說過，他之後職責將拆為3份工作：他的大兒子Howard會擔任非執行董事長，接替他董事長的職務；CEO有一個名單人選，但是沒有公布，在David Sokol出事之後，我們可以合理的猜測最有可能的接任者是Ajit Jain；投資工作將由Todd Comb和Ted Weschler兩位或一位接任。

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回復一下 @Wohaopanga。

您說的沒錯。

其實，Berkshire Hathaway有一個非常獨特的結構和文化。通常一家保險公司是CEO主管保險業務，也就是負債業務，搭配一個CIO管理整個投資團隊。而BRK是CEO管著投資，而聘請幾位專業人士分別主管各條保險業務，Ajit是其中最主要的業務線Berkshire Re的負責人。而CEO的投資團隊基本上就是一個人，與其他機構投資者做資產配置，然後在各個資產類別中進行直接或委託投資的路徑完全不同。

工作一分為三是巴菲特公開說的，近兩年，他也公開表示目前CEO有兩個比較領先的候選人（過去他沒有說具體人數，只提到有候選人的名單）。CEO的人選，Ajit Jain是其中無可爭議的一個候選人，Utility的CEO，Greg Abel，接替了David Sokol之後可能是候選人之一，這一看法在芒格的表述中得到過間接的證實。從各個角度看，Ajit Jain都是比Greg Abel更為領先的一個人選。

在蓋茨選擇了一個印度人擔任微軟的CEO之後，未來可能他的小夥伴巴菲特也會選擇一位印度人擔任CEO。