那些在大牛實驗室的學生或工作人員，你們的大牛導師（老闆）有哪些過人的能力?
類似問題：
你的老闆有哪些過人之處？ - 創業
勤奮，熱愛工作：
我老闆已經60+歲，每天晚睡早起。印象中不管是凌晨還是早上給他發郵件他都能及時回復。組裡6個學生全部每周都和他individual meeting。大家各自做的內容都不一樣，他從早meet到晚車輪戰，一樣能提出建設性的指導意見。
所以我感覺，這樣的人搞學術，是真愛...大老闆，全球通無接縫出差不需要倒時差。。小老闆，STM針尖秒出原子分辨技能。
1.掃一眼就能把一頁紙上用錯的 「-」 「—」 「," "." 空格 斜體 名字上面少個點斜線什麼的全圈出來。2.能一眼看出混在Helvetica中的Arial。3.隨時隨地都能睡著，然後關鍵時刻醒來問一個關鍵問題。4.能記住他過去40年幾乎所以的學生博士後的名字和他們身上發生過的趣事，經常開組會不時停下來講一個10年前某學生的故事。
1. 非常勤奮。一直很好奇他到底同時在做多少個項目......無數次在跟小夥伴玩耍or胡吃海喝時收到Google Alert發現他又發了篇文章心裡一驚......前些天幫他整理去年in press的文章發出來了多少篇然後最後發現有18篇......我博士加博後都不一定能有這麼多......（不過包含了評論性文章, book chapters和綜述，不全是peer-reviewed journal articles）
2. 執行力和時間管理能力很強。導師研究自控力起家的，據他說每次都會先於DDL很久完成工作，感覺成了正式博士生後大概是不敢偷懶了......
3. 整合度很高，內心相當強大。看過導師之前寫的一些文章，可以感覺他是會經常去思考自己的人生，不斷connect the dots的人。對自己要什麼非常清楚，所以即使在遇到事情的時候也會很理性地應對，不太會在意別人的看法。這一點是我最佩服的。
4. 思考力和批判性思維很強。每次讀他的文章都能感覺很exciting。
5. writing很強，即使是native也不是每個人都能寫的像他這麼好。
6. 平易近人。這點貌似因人而異...不過對我還算不錯，看到過其他博士生跟他搭話他一副愛搭不理的樣子來著......雖然現在對我的評論都還是「nice/sweet/good/interesting...」，但是我相信總有一天會變成「remarkable」噠！（捂臉）
7. 有活力。年輕的時候玩樂隊，現在是彈鋼琴。剛換工作不久就買了一架新鋼琴放在家裡。有次在學術論壇的介紹里看到他自我介紹最後一句是「He likes skiing, wind surfing and Jazz guitar in his rare spare time.」 要知道他已經是耳順的年齡了，但是還在開闢新領域，並且有次聊天時提到一直想嘗試水肺潛水什麼的...
感覺作為一個研究者Google scholar引用指數可以有他的十分之一甚至百分之一就很不錯了......
明年八月份研究生入學
我的老闆大三的時候給我們上過一節「PLC」電力線通信課，整整一個學期每周一次，但是居然講了一個學期的人生和理想和抱負和時間和喬布斯。。。。。。最後都不知道什麼是電力線通信。
@北落你懂得。教知識的算什麼。。人生導師才是真導師啊！！！平時對人彬彬有禮，見面微笑說你好，不善交際話不多，讓我印象深刻的一句話是：拿了甲方的錢不搞點結果出來我睡不著。60來歲，先退休又被返聘回來。上班比實習生早，下班比門衛晚，中午休息10分鐘，精神抖擻待人和氣。過年的時候，早早給實驗人員放假，自己把家人兒子接到實驗室來，用電磁爐煮個火鍋吃，然後各回各家，他留下做實驗寫合同。一般出馬的項目沒有談不成的，分析問題客觀嚴謹思路廣，合同對大小實驗的規劃詳盡到幾月幾號。敬業程度超乎想像，但是總是覺得這也是對行業的一份尊重吧。
第一：知識的深度和廣度第二：看待的問題的高度
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