年齡大的普通程序員最後的出路是哪裡？

01-09

最近看到華為清除34歲以上的員工，覺得當程序員對年齡的要求還是很高的，在前幾年移動互聯網大力發展的時候還能出來創業自己當老闆，最近老闆也很難當了，行業也相對飽和了

在那些願意接納大齡程序員的、不壓榨員工生命的、好的公司裡面。當然了，做程序員並不是一種保險，總有人會被淘汰掉的。你為了不被華為當垃圾扔，可以努力學習，去更好的公司。這樣以後被淘汰起來，也比較體面一點（逃

年齡大的普通程序員，將來的出路無非以下三個：

穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
轉行，想幹麼幹麼去

找個老實人……咦？

需要補充一個前提條件：不愛學習年齡大的普通程序員最後的出路是哪裡？

32了，目前還是程序員,但是對未來比較憂慮,中國的國情決定程序員趕不到老的思路

1 找到不是以軟體為主要產出業的公司：比如xx工廠的信息部

2 轉管理（不是說想轉就能轉的，要看機遇）

3 當培訓老師(修鍊表達能力)

4 自己接私活（對能力，人脈要求高）

4 徹底轉行(很難，隔行如隔山)

只要水平別太差，40歲照樣當程序，我身邊的例子很多。

被開掉的，大部分能力與年齡嚴格不符，不但幹活慢，還能拖就拖，關鍵拿的卻是與年齡相符的工資，這種情況，真不能怪公司。

那運動員怎麼辦……

把市區房子賣了，然後去大學旁邊買棟樓，然後隔出很多房間，白天睡覺打麻將，晚上出租房間和賣TT。

這不是段子，是原來帶我的師傅現在的生活。。。。

無非三個出路

一，不在第一線了，去當管理層。

二，繼續學習，去當個老師。

三，在家做家務活...

那呆在公司里做一輩子又有什麼好，還不是在米缸里等死。

開滴滴。。開水果店。。開飯店

想辦法轉行吧。

創業終歸只有有野心有衝勁的人才可能堅持下去這種拼勁和野心在人群當中其實並不多見。

首先，在任何時候，當老闆對普通人都不是一個很好的選擇，賭博的意思太濃了，曾看了一個報告，其中提到赤貧人口，來源之一就是創業致貧。

然後，技術一行，每隔5"6年，成熟技術的流行干法會有巨大的變化（js這種發展快的變動更劇烈）。而10多年的時間，甚至可以淘汰幾種技術。

技術的變動就跟一次次的高考一樣，普通程序員總有一次會落榜。最體面的當然是轉管理了，大公司的小管理還好點，反正只是實現個小目標。小破公司的管理，壓力一般比當程序員大。其他還有轉運維，測試，售前等變動不太劇烈或者比較依賴經驗積累的職業。

當然，遇到華為這種就不用太多規划了，老老實實學門手藝轉業，laf

寫小說，哈哈

很悲觀

等我寫代碼干不動後我準備搞藝術和音樂去！（不是開玩笑）

可以這樣想，通過預測行業發展趨勢好壞，判斷自己能否融入企業文化中，自己是否能在積累或者消耗財產專業能力人際關係還有身體健康幸福感中作出權衡，能否感覺已經走上正軌，繼續專業還是轉職跳槽可以做出決定了。

這個問題值得思考，我最近也在想如果不敲代碼了就開個什麼店或是別的呢，感覺平時還是需要擴展點自己的其他能力，為以後多條路。